Кировец. 1983 г. (г. Липецк)

« К И Р О В Е Ц » стр. 3 С П А С И Б О З А Ч У Т К О С Т Ь Заводской музей... Его инте­ ресная экспозиция хранит в себе славную историю нашего пред­ приятия. Многочисленные стенды рассказывают о начале строи­ тельства завода, о первых созда­ телях тракторов, об ударных трудовых делах коллектива... Почти месяц я отдыхала и ле­ чилась в заводском профилакто­ рии. Все это время ощущала на себе постоянное внимание и за­ боту медицинского персонала и, в первую очередь, лечащего вра­ ча Нины Васильевны Красико ­ вой. Своей чуткостью и добротой она давала нам надежды на выз­ доровление. лочется от всей души поблаго­ дарить и заведующую профилак­ торием Л1арню Николаевну Ше- пель, хорошую, заботливую хо­ зяйку. Ни одного больного не обошла она вниманием, добрым, участливым отношением. Работники профилактория за­ ботились не только о нашем са­ мочувствии, но и о настроении. В заводской здравнице было всегда по-домашнему уютно, чи­ сто. Вовремя выполнялись все назначенные врачом процедуры. Вкусными и разнообразными блюдами радовали нас работни­ ки пищеблока. Наш заводской профилакторий не уступает во всех отношениях многим знаменитым профсоюз­ ным здравницам страны. Любой работник завода может получить здесь заряд бодрости, укрепить свое здоровье. Не забывают на предприятии и о ветеранах, отдавших заводу долгие годы труда. Мы наравне с рабочими имеем возможность отдохнуть и подлечиться в нашей заводской здравнице. А. КОНОВА, ветеран труда. Ч е л о в е к и к о л л е к т и в Ч ТО ТАКОЕ К Р АСОТА? Любимое — всегда красиво. Но что такое красота! Склоненная над водью ива! Резьба кленового листа! Э тим и с т р о к а м и и з с т и х о в и з ­ в е с т н о й п о э т е с сы Л ю д м и л ы Тать - я н и ч е в о й н ач ался д и с п у т «О к р а ­ с о т е м н и м о й и н а с т о ящ е й » , о р ­ г а н и з о в а н н ы й в к л у б е д е в у ш е к «Р ом аш ка » ж е н с к о г о о б щ е ж и т и я п о у л и ц е И льи ч а , 12. Л е к т о р г о р о д с к о г о о бщ е с т в а « З н а н и е » Д м и т р и й К у з ь м и н П о ­ л я к о в п р о в е л б е с е д у ж и в о , и н ­ т е р е с н о . Н и к т о и з у ч а с т н и к о в не о с та л с я в с т о р о н е от в о п р о с а «В ч е м к р а с о т а ч ело ве ка ? » Д е ­ в уш к и г о в о р и л и о к р а с о т е д уш и , о к у л ь т у р е п о в е д е н и я , р е ч и ... Э тим д и с п у т о м о т к р ы л с я д е с я ­ ты й с е з о н к л у б а д е в у ш е к «Р о ­ м аш ка » . В э т о м г о д у е г о у ч а с т ­ н и ц ж д у т н о в ы е в с т р е ч и с п и с а ­ т е л я м и , в р а ч а м и , к у л и н а р а м и , к о н д и т е р а м и . . . Д е в у ш к и у с лы ш а т ц и к л л е к ц и й на т е м у « Х у д о ж е с т ­ в е н ны й в к у с и э с т е т и ч е с к о е в о с ­ п и та н ие » , п о л у ч а т к о н с у л ь т а ц и и и с о в е ты п о в а р о в о т о м , к а к р а з н о о б р а з и т ь д о м а ш н и й стол . На обсуждение трудовых кол- не дала — Полосухина продол- лективов, собраний, бригад, уча- жала прогуливать. Встал вопрос стков, ферм, цехов должны по- об увольнении недобросовестной стоянно выноситься вопросы со стояния трудовой дисциплины и меры по ее укреплению, случаи прогулов и других нарушений для соответствующего обгцест рабочей. И вот тут-то Галина На собрании было решено за­ крепить за Полосухиной шефа- наставника, стерженщицу Н. Н. Сычеву. Коллектив поручил На- Васильевна спохватилась: вспом- дежде Николаевне проконтроли- маленькои дочке, нила о своей расплакалась... «Судьбу» прогульщицы решали венного' воздействия на наруши- всем миром, на рабочем собра- телей, ставиться перед админи- нии коллектива стержневого от- для лечения’ от алкоголизма, странней вопросы о привлечении деления. Одни предлагали на^ править Полосухину в нарколо ровать дальнейшее поведение прогульщицы на производстве и дома, помочь ей встать на учет в наркологическом диспансере таких лиц к ответственности в В духе Закона о трудовых - _ _ _ _ _ _ ч и и п г и ■ у / 1 ггн > и — соответствии с действующим за- гический диспансер на принуди- коллективах. п° ег° требованиям конодательством». п!,йпиив (Из постановления Ц К КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС «Об усилении работы по укреплению социалистической были за то, чтобы перевести про т ч с ч ч . ш Д П Ч Ю П 1 Ц , н а . щ и п у д н - . . Ги . ж „ „ „ и п 1 я п и . , „ г т о п ж н е я п г . » тельное лечение без отрыва от „ „ производства (прогулы соверша­ лись на почве пьянки), другие считали, что ей надо вынести по- дисциплины труда»). отделения случаи нарушения тру ­ довой дисциплины стерженщицей Полосухиной. Обсуждали строго, следнее предупреждение, третьи принципиально. И, пожалуй это были ЗЯ ТО рпрн оп- Рабочее собрание было эффек- Разговор состоялся нелицепри- гульщицу на нижеоплачиваемую ятныи. Хватит церемониться с про­ гульщицей! Уволить! — Ребенок ведь у нее. Без ра­ боты она совсем с толку собьет­ ся... — Хочет работать вместе с нами — пусть добросовестно вы­ полняет свои обязанности, не прогуливает... Стерженщица Полосухина, ока ­ завшаяся в центре «внимания» работу. Слово взял начальник стерж тивнее других мер воздействия на прогульщицу. Неуютно чувст­ вовала себя Полосухина перед невого отделения Оле. Сергеевич ли110м 1Ч>ваРищеи- тех кого она - не раз подводила своей недобро- Веневцев. Он рассказал рабочим г , п совестностью, тех, кто несмотря о семейном положении Полосу- ’ ’ 1 * ни на что, терпеливо пытается хинои, передал коллективу прось­ бу ее сестры: поверить Галине Васильевне в последний раз, на­ значить ей испытательный срок. помочь ей встать па верный жиз ­ ненный путь. Жизнь давно показала на ты- коллектива, молчала, потупив прогуливать и халатно относить- взор. Да и что было говорить! Всего пять месяцев прошло с тех пор, как Галина Васильевна устроилась на работу в сталели­ тейный цех, но за это короткое Собрание это предложение под- сячах примеров, что коллектив, держало. А чтобы в следующий если он нравственно ^ здоровый, раз Полосухиной было неповадно сплоченный — лучший воспита­ тель. Сами рабочие наводят сей­ час порядок на производстве, очищают свой второй дом от всякого мусора. Рабочее собра- неквалифицированную время успела совершить четыре сроком на три месяца. ся к работе, коллектив решил на­ казать ее за систематическое на­ рушение трудовой дисциплины — перевести на нижеоплачиваемую, ние в стержневом отделении ста- работу лелитеиного цеха — один из примеров принципиального, дело- прогула. Были выговоры, предупрежде­ ния, лишение премий... Заседал по этому поводу и цеховой ко ­ митет профсоюза, и совет про­ филактики... Но положительных результатов вся эта работа, увы, Когда слово предоставили По- вого подхода коллектива к делу лосухинои, она, глядя в пол, не­ громко сказала: Оправдать прогулы мне не укрепления социалистической дис­ циплины труда. И по тому, как серьезно решают этот вопрос чем. Все это из-за пьянки. Вину рабочие, можно судить: порядок свою осознала. Обещаю, что будет! Должен быть, больше подобного не повторится. Л . ШУЛ ЬЖЕНКО . л Х Х ^ . Х Х \ \ \ \ Х \ \ \ \ Х \ \ \ \ \ \ \ Х Х х Х \ \ \ ^ Л \ Х \ \ \ \ \ Х \ \ \ Х \ \ Х \ Х \ У \ Х \ \ » Х С \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ Х \ \ \ \ \ \ \ \ Л \ Х Ч Х Б Ы Т - З А Б О Т А О Б Щ А Я К а с а е т с я к а ж д о г о О Т К РОВ ЕННЫЙ РАЗ Г ОВОР „ Л ЮБ О В Ь , К О М С О М О Л И В Е С Н А " Так н а зы в а л с я м о л о д е ж н ы й в е ­ ч е р , п о с в я щ е н н ы й 65 л е т и ю к о м ­ с о м о л а , к о т о р ы й с о с т о я л с я в з а ­ в о д с к о м о б щ е ж и т и и п о у л и ц е И ль и ч а , 14. О н бы л о р г а н и з о в а н с о в е т о м к л у б а м о л о д о й х о з я й к и . На в е ч е р е в с т р е т и л и с ь к о м с о ­ м о л ь ц ы д в у х п о к о л е н и й — с о р о ­ к о в ы х г о д о в и н аш и х д н е й . Ве ­ т е р а н к о м с о м о л а А л е к с а н д р Д м и т р и е в и ч Ф а т е е в , н ы н е т о ­ к а р ь м е х а н и ч е с к о г о ц е х а № 3 к о р п у с а М С -4 , р а с с ка з а л м о л о ­ д ы м т р а к т о р о с т р о и т е л я м о д е ­ ла х и за б о та х з а в о д с к о й к о м с о ­ м о л и и в т р у д н ы е п о с л е в о е н н ы е г о д ы , г о д ы с т а н о в л е н и я п р е д ­ п р и я ти я . А л е к с а н д р Д м и т р и е в и ч Ф а т е ­ ев — у ч а с т н и к В е л и к о й О т е ч е с т ­ в е н н о й в о й ны . Н а г р а ж д е н м е д а ­ л я м и «За о т в а г у » , «За б о е в ы е з а с л у г и » . П е р е д о в и к п р о и з в о д с т ­ ва с г о р д о с т ь ю н о с и т р я д о м с б о е в ы м и н а г р а д а м и м е д а л ь «За д о б л е с т н ы й т р у д . В о з н а м е н о в а ­ н и е 10 0 -ле ти я с о д н я р о ж д е н и я В. И. Л е н ин а » . В с п о м и н а я с в о ю ф р о н т о в у ю ю н о с т ь , с в о и х б о е в ы х д р у з е й , в то в р е м я ещ е м о л о д ы х , б е з ­ у сы х р е б я т , на д о л ю к о т о р ы х вы п али с т р а ш н ы е в о е н н ы е и с п ы ­ тания , А . Д . Ф а т е е в п р и з в а л с е ­ г о д н я ш н и х к о м с о м о л ь ц е в б е р е ч ь и у к р е п л я т ь м и р на з е м л е , р а б о ­ тать с в ы с о к о й о тд а ч е й . У ч а с т н и к и в е ч е р а и з р у к в р у ­ к и б е р е ж н о п е р е д а в а л и п о ж е л ­ т е вш и е о т в р е м е н и ф р о н т о в ы е с н и м к и , с о х р а н и вш и е с я у А л е к ­ с а н д р а Д м и т р и е в и ч а . М о л о д ы е р а б о т н и ц ы з а в о д а в з н а к в е ч н о й б л а г о д а р н о с т и п р е п о д н е с л и А . Д . Ф а т е е в у ц в е ты и п а м я т н ы й с у ­ ве н и р . О д ела х з а в о д с к о й к о м с о м о ­ ли и в н аш и д н и р а с с ка з а л и на в е ч е р е ш л и ф о вщ и ц а Л ю б о в ь Л у к ь я н о в а и к о н т р о л е р О Т К Л а ­ р и с а Щ у к и н а и з т р а к т о р н о г о ц е ­ ха № 4. З а к о н ч и л с я в е ч е р д и с к о т е к о й . Н. ШУТИК, инструктор массового отдела Дворца культуры. В. кабинете старшего мастера участка по ремонту и эксплуата­ ции водопроводно-канализацион­ ных сетей жилой зоны ЛТЗ В. С. Смольянинова раздался телефон­ ный звонок. На другом конце провода возмущенно спросили: — Когда же, наконец, дадите воду в домах по улице Ильича? Валентин Семенович, за три дня привыкший к подобным звонкам, стал терпеливо объяс­ нять своему абоненту, что отсут­ ствие воды связано с выходом из строя канализационного кол­ лектора, и, несмотря на все уси­ лия слесарей-сантехников, его ре­ монт затянулся... Закончив телефонный разговор, В. С. Смольянинов покачал голо­ вой: «Звонят, возмущаются... А ведь в том, что в дома прекра­ щена подача воды, виноваты са­ ми жильцы. Вот уже три дня мы не можем привести в порядок канализационные коллекторы в районе улиц Ильича, Ленинград­ ской, 3-е Сентября, которые на­ столько забиты мусором, что во­ да не проходит». Какой только хлам не находят слесари-сантехники при очистке колодцев: пищевые отходы, ве­ тошь, битое стекло, строительные материалы и даже детские иг ­ рушки. Все это, скапливаясь’, об­ разует в коллекторах пробки, на­ долго выводит из строя всю ка ­ нализационную систему. Накануне прошедших недавно праздников слесарям-сантехникам понадобилось два дня для очи­ стки от мусора канализационно­ го коллектора по улице Волго­ градской. Во время восстанови­ тельных работ было прекращено водоснабжение многих жилых домов, средней школы № 31. А ведь этого могло не случиться, если бы жильцы не засоряли канализацию. В нашем жилом районе вывоз мусора производит­ ся специальными машинами два раза в день, поэтому нет надоб­ ности использовать для этого сантехническое оборудование. Водопроводно - канализацион­ ная система очень часто выходит из строя и по вине банно-пра­ чечного комбината, который вме­ сте с водой спускает в канализа­ цию... целые простыни. Прибавляют работы сантехни­ кам и строители. Нынешним ле­ том, когда в нашем жилом райо­ не прокладывали теплотрассу по улице Краснозаводской и Крас­ нознаменной, по вине строителей было повреждено тринадцать ка ­ нализационных колодцев. В ре­ зультате дома, прилегающие к этому району, надолго остались без воды. Устранение серьезных повреж­ дений водопроводно-канализаци­ онной системы требует не только больших физических усилий, но и материальных затрат. Тепло­ силовой цех завода не в состоя­ нии провести крупный ремонт только своими силами, ведь кол­ лекторы проходят под землей на глубине полтора метра. Для устранения поломок требуются дополнительные рабочие, техни­ ка. Кроме того, во время ремон­ та ухудшается, а то и совсем прекращается водоснабжение жи ­ лых домов и общественных зда­ ний. Так что в наших интересах и в наших силах беречь от по­ вреждений водопроводно-канали­ зационную систему, не допускать ее замусоривания. Это касается каждого. Л . АЛ ЕКСАНДРОВА .