Кировец. 1983 г. (г. Липецк)

Кировец. 1983 г. (г. Липецк)

стр. 2 « К И Р О В Е Ц С о о б щ а ю т с т е н г а з е т ы О П Е Р Е Ж АЯ ВР ЕМЯ К о л л е к т и в а в т о м а т н о г о це х а п о - у д а р н о м у н е с е т т р у д о в у ю в а х ту т р е т ь е г о г о д а о д и н н а д ц а ­ то й п я т и л е т к и . С п л а н о м о к т я б р я а в т о м а т ч и к и у с п е ш н о с п р а в и ­ ли сь . П р о г р а м м а п о з а п а с ны м ч а с тя м п е р е к р ы т а на 3,6 п р о ц е н ­ та, а план п о в ы п у с к у и зд е л и й к о о п е р а ц и и в ы п о л н е н на 108,4 п р о ц е н т а . О к о л о ста р а б о т н и к о в а в т о м а т ­ н о г о це ха д о с р о ч н о з а в е рш и л и план т р е х ле т п я т и л е т к и , а д е ­ вять а в т о м а т ч и к о в в ы д а ю т п р о ­ д у к ц и ю в с ч е т 1985 г о д а . Э то — А . А . Д у н а е в , И. Ф Ч еб о тарев у 3 . И. П о л о с к и н а , Т. Д . Р о д и о н о ­ ва, М . Д . Ч е р ка с о в а и н е к о т о р ы е д р у г и е п е р е д о в и к и п р о и з в о д с т ­ ва. О т л и ч н о зна я с п е ц и а л ь н о с т ь , и м е я за п л е ч а м и б о л ь ш о й п р о ­ и з в о д с т в е н н ы й о п ы т , о н и п о с т о ­ я н н о и д у т в а в а н г а р д е с о ц и а л и с ­ т и ч е с к о г о с о р е в н о в а н и я . В а в т о м а т н о м ц е х е м н о г о у д е ­ ля е т с я в н им а н и я и с п о л ь з о в а н и ю р е з е р в о в п р о и з в о д с т в а . По п р е д л о ж е н и ю н о в а т о р о в зд е с ь в н е д р е н ы д е с я т к и н о вш е с тв , к о ­ т о р ы е п о м о г л и с о к р а т и т ь п о т е р и о т б р а к а , с б е р е ч ь н е м а л о м е ­ талла и и н с т р ум е н т а , п о вы с и ть н а д е ж н о с т ь о б о р у д о в а н и я . «АВТОМАТЧИК», стенная газета автоматного цеха. Н е д о л ж н о б ы т ь о т с т а ю щ и х Н о в а т о р ы о т д е л а г л а в н о г о м е ­ т а л л у р г а у с п е ш н о в ы п о л н я ю т с о ­ ц и а л и с т и ч е с к и е о б я з а т е л ь с т в а 1983 г о д а . О н и т р и ж д ы в э т о м г о д у з а н им а л и п р и з о в ы е м е с та в з а в о д с к о м с о ц и а л и с т и ч е с к о м с о р е в н о в а н и и . Г о д о в о й план по о ф о р м л е н и ю з а я в о к на п р е д п о ­ л а г а е м ы е и з о б р е т е н и я им и вы ­ п о л н е н д о с р о ч н о . В м е с то ч е ты ­ р е х м е т а л л у р г и о ф о р м и л и 16 за ­ я в о к . З н а ч и те л ь ны й в к л а д в т е х н и ч е ­ с к и й п р о г р е с с в н е сли к о л л е к т и ­ вы б ю р о , к о т о р ы м и р у к о в о д я т и н ж е н е р ы Д . Ф . К о з л о в , В. Г. М е р к у л о в и Б. В. Н и ки т и н . л е т в о р и т е л ь н о р а с с м а т р и в а ю т с я р а ц и о н а л и з а т о р с к и е п р е д л о ж е н и я в б ю р о , в о з г л а в л я е м ы х В. Д . Ш н а й д е р о м , В. К. Ш к а т о в ы м , В. Т. Г а й то вы м . П о в и н е с п е ц и а ­ ли с то в э тих б ю р о н а х о д я т с я б е з д в и ж е н и я 25 р а ц п р е д л о ж е н и й . З а с л у ж и в а ю т у п р е к а и р а б о т ­ н и к и л и т е й н о й л а б о р а т о р и и , к о ­ т о р ы е т а к ж е не п р о я в л я ю т д о л ­ ж н о й о п е р а т и в н о с т и п р и в н е д р е ­ н и и т е х н и ч е с к и х н о вш е с тв . Н у ж н о д о б и т ь с я , ч т о б ы в о т д е л е не б ы л о о т с та ю щ и х . Г о ­ д о в о й план п о р а ц и о н а л и з а ц и и к а ж д ы м б ю р о д о л ж е н бы ть в ы ­ п о л н е н . О д н а к о не во в се х к о л л е к т и ­ вах о т д е л а х о р о ш о п о с т а в л е н о т е х н и ч е с к о е т в о р ч е с т в о . Н е у д о в - «МЕТАЛЛУРГ», стенная газета отдела главного металлурга. Передовой Х о р о ш и м и у с п е х а м и в с о р е в ­ н о в а н и и и з в е с т е н к о л л е к т и в ш е с ­ т о г о у ч а с т к а т р е т ь е г о т р а к т о р н о ­ г о це ха , к о т о р ы м р у к о в о д и т с т а рш и й м а с т е р Е. А . Ч е р ны х . За 10 м е с я ц е в им и з г о т о в л е н о с в е р х плана т о в а р н о й п р о д у к ц и и на пя ть ты с я ч р у б л е й . П р о г р а м м а п о з а п а с н ы м ч а с тя м п е р е к р ы т а на 30 п р о ц е н т о в . Т р у ж е н и к а м с е ­ ла о т п р а в л е н о с в е р х за д а н и я з а ­ п а с ны х ч а с те й на 22 ты с я ч и р у б ­ лей . Б ол е е д в а д ц а т и р а б о ч и х уч а с т ­ ка я в л яю т с я у д а р н и к а м и к о м м у ­ н и с т и ч е с к о г о т р у д а , а ц е лы й р я д д р у г и х б о р ю т с я за э то зва н ие . Все ц е н н ы е п о ч и ны , р о ж д е н ­ ны е на з а в о д е , к а к п р а в и л о , коллектив п о д х в а ты в а ю т с я п е р е д о в ы м к о л ­ л е к т и в о м . С е й ч а с на у ч а с т к е в н е д р я е т с я б р и г а д н ы й м е т о д р а ­ б о ты . О н п о з в о л и т п о вы с и т ь в з а ­ и м н у ю т р е б о в а т е л ь н о с т ь , у в е л и ­ чить в ы п у с к п р о д у к ц и и и у л у ч ­ ш и ть к а ч е с т в о и з д е л и й . Л у ч ш и х п о к а з а т е л е й на ш е с ­ т о м у ч а с т к е д о б и в а ю т с я М . И. Г а н ьш и н , В. И. Б ы л и н ки н , Н. И. Беляев и д р у г и е п е р е д о в и к и п р о и з в о д с т в а . О н и с ч е с т ь ю о п ­ р а в д ы в а ю т з в а н и е п р а в о ф л а н г о ­ вы х п я ти л е т к и . «У СТАНКА», стенная газета тракторного цеха № 3. С каждым годом наше предприятие оснащает­ ся все более производительной и надежной тех ­ никой. В цехах появляются станки-автоматы, созда­ ются автоматизированные линии. Как никогда растет потребность в высоко ­ квалифицированных специалистах, дающих жизнь станкам и агрегатам. Творческий поиск, стремление найти наиболее эффективный путь к решению сложных технологических задач — вот что отмечает коллектив числового програм­ много управления отдела подготовки производ­ ства. На снимне (слева направо): инженер-элект ­ рик Вячеслав Юрьевич Шапошников, начальник технологического бюро Валерий Николаевич Снежневский, инженер-программист Нина Алек ­ сеевна Красильникова, начальник бюро про­ граммирования Олег Леонидович Мазур, элект ­ рик Сергей Иванович Шамаев, начальник бюро ремонта Владимир Михайлович Зубахин. Фото В. Лизунова. Ж щщр с с с с 1 ц а с / и > Московскими инженерами соз­ дан ультразвуковой толщиномер с цифровой индикацией для из­ мерения толщины изделий раз­ личных форм из стали, алюми­ ния, титана, магния и их сплавов при одностороннем доступе. Принцип работы прибора осно­ ван на определении времени про­ хождения продольных ультразву­ ковых колебаний между поверх­ ностями контролируемой детали. Новинка повышает производи­ тельность труда при измерениях, дает возможность замерять кри ­ волинейные и клиновидные по­ верхности, имеет небольшие га ­ баритные размеры. * * * Ленинградскими специалистами разработан новый дробеструйный пистолет, предназначенный для очистки литейных деталей метал­ лической дробью. Принцип действия пистолета основан на попутном захватыва­ нии струи металлической дроби за счет подсоса, создаваемого сжатым воздухом, поступающим через штуцер и приставку в по­ лость корпуса вокруг конуса. Сжатый воздух, проходя через гайку-сопло, увлекает за собой воздух из конуса, создавая ваку ­ ум, который заполняется дробью. Из конуса струя дроби проходит через гайку - сопло и далее, выбрасывается сжатым воздухом, с силой ударяет по деталям, на­ ходящимся во вращающемся ба­ рабане, отбивая с них окалину и остатки формовочной смеси. * * * На одном из ленинградских предприятий внедрен резцовый блок с микроподачей для пред­ варительной и чистовой обработ­ ки внутренних диаметров кор ­ пусных деталей на расточных станках. Новшество отличается от ана­ логов возможностью использова­ ния нормализованных резцов прямоугольного и квадратного сечения, сборных резцов с непе- ретачиваемыми пластинами, а также большим диапазоном раз­ меров растачиваемых отверстий одной оправкой. Применение блока обеспечива­ ет значительное сокращение вспо­ могательного времени при уста­ новке резца на размер. * * * Пермскими специалистами при­ менены сборные резцы с механи­ ческим креплением твердосплав­ ных пластин для плазменно-ме­ ханической обработки крупнога ­ баритных деталей из труднообра­ батываемых материалов. Применение пластины с че­ тырьмя режущими гранями поз­ воляет более полно использовать твердый сплав. Общая стойкость режущей пластины увеличилась в четыре раза. Внедрение новшества сократи­ ло вспомогательное время на за­ мену и переточку инструмента, а также снизило расход металла на изготовление державок. * * * Более подробные сведения можно получить в Липецком ЦНТП по адресу: проспект М и ­ ра, 33, телефон 3-04-80. 'У У У У У У У У У /У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У У ч а т с я н а с т а в н и к и Г А З О П Р О В О Д Ы Н А Ч И Н А Ю Т С Я З Д Е С Ь Н а с н и м к е : б у р о в и к и У р е н г о я п р о к л а д ы в а ю т о ч е ­ р е д н у ю г л у б о к у ю э к с п л у а ­ т а ц и о н н у ю с к в а ж и н у . Ф о т о х р о н и к а Т А С С . В библиотеке парткома состоя­ лось очередное занятие народно­ го университета наставников. Пе­ дагоги в рабочих спецовках об­ менялись опытом работы с моло­ дыми тракторостроителями, внес­ ли свои предложения по совер­ шенствованию производственного обучения юношей и девушек. Выступившие на занятии пред­ седатели советов наставников цехов и отделов Валентин Петро­ вич Морозов, Надежда Дмитри­ евна Сорокина и Иван Дмитрие­ вич Хрипунков рассказали о том, как организована воспитательная работа с молодежью в их кол­ лективах. В отделе автоматизированных систем управления производст­ вом стало доброй традицией тор­ жественное посвящение молодых специалистов и выпускников учи­ лища в тракторостроители. Со­ брание коллектива, посвященное этому событию, всегда проходит ярко, тепло и надолго запомина­ ется юношам и девушкам. Особое внимание в отделе АСУП уделяют повышению про­ фессионального уровня операто­ ров. С этой целью здесь органи­ зованы специальные курсы. За­ нятия с молодыми специалиста­ ми ведет председатель совета наставников отдела инженер Н. Д . Сорокина. Почти все юно­ ши и девушки отдела АСУП яв­ ляются слушателями школ ком­ сомольской политической учебы. О том, как работают с нович­ ками прессовщики рассказал со­ бравшимся И. Д . Хрипунков, — председатель цехового совета наставников. — Каждый год наш коллектив пополняется молодыми рабочими из числа выпускников школ и профессионально-технических учи­ лищ, — сказал Иван Дмитриевич. — Ребята к нам приходят раз­ ные, есть среди них и «трудные» подростки. Много приходится ра­ ботать наставникам, прежде чем новички станут настоящими ра­ бочими. В коллективе прессового цеха молодым рабочим — особое вни­ мание. Ведь это им предстоит продолжать дело, начатое стар­ шим поколением, приумножать славные трудовые традиции за­ вода. Когда молодежь уходит в армию, провожают ребят торже­ ственно, наказывают возвращать­ ся после службы в родной кол­ лектив. Накануне праздника Ок ­ тября на рабочем собрании в прессовом цехе было сказано много теплых, напутственных слов в адрес призывника Сергея Кукина. Товарищи по работе вручили ему благодарственное письмо и ценный подарок. Эти волнующие минуты надолго за­ помнились Сергею. Уже тогда он решил для себя: после службы в армии обязательно вернуться в родной коллектив. Большая, интересная работа с подростками ведется в корпусе МС-4. О ней рассказал высту­ пивший на занятии наставник В. П. Морозов. Он привел много примеров, когда иод влиянием наставников «трудные» подрост­ ки исправлялись, находили свое призвание. Например, Андрей Востриков. Ни в одном коллек­ тиве не задерживался подросток, работал вполсилы. По-настояще­ му полюбил профессию, увлекся работой только в МС-4. И в этом — заслуга наставника. Смог он найти «ключ» к подрост­ ку, заинтересовать его делом. Скоро коллектив проводит Анд ­ рея в армию. И все лучшее, что перенял он у своего рабоче­ го учителя, останется с ним на всю жизнь. Рассказы лучших заводских наставников об опыте работы с молодежью в их коллективах были выслушаны с интересом. Многое взяли себе на заметку педагоги в рабочих спецовках. Занятия в народном университе­ те наставников продолжаются. Впереди — новые интересные и полезные встречи с психологами, педагогами, работниками проку ­ ратуры. Цель занятий — всесто­ ронне подготовить наставников к работе с молодыми производст­ венниками, повысить их идейно­ теоретический уровень, обучить навыкам педагогической работы с молодежью. Л . ШУЛЬЖЕНКО,

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz