Кировец. 1983 г. (г. Липецк)

Т р е т ь е м у г о д у п я т и л е у д а р н ы й ф и и и ш ! П Р О Л Е Т А Р И И В С Е Х С Т Р А Н , С О Е Д И Н Я Й Т Е С Ь ! О Р Г А Н П А Р Т К О М А , П Р О Ф К О М А , К О М И Т Е Т А В Л К С М И Г Е Н Е Р А Л Ь Н О Й Д И Р Е К Ц И И П Р О И З В О Д С Т В Е Н Н О Г О О Б Ъ Е Д И Н Е Н И Я « Л И П Е Ц К И Й Т Р А К Т О Р Н Ы Й З А В О Д И М Е Н И X X I I I С Ъ Е З Д А К П С С » Ч Е Т В Е Р Г 17 Н О Я Б Р Я 1983 г . 123 ( 5 1 2 3 ) издается с 7 ноября 194.3 года Газета выходит по вторникам, четвергам и субботам Цена 2 коп. В П о л и т б ю р о Ц К К П СС Политбюро Ц К КПСС на оче­ редном заседании рассмотрело вопрос о дальнейшем развитии и повышении эффективности бри­ гадной формы организации и сти­ мулирования труда в промыш­ ленности. Как указывалось па заседании, в современных усло­ виях бригады играют все боль­ шую роль в деле улучшения ра­ боты предприятий, воспитания коммунистического отношения к труду, широкого привлечения трудящихся к управлению. За последние годы получают разви­ тие бригады нового типа—комп­ лексные и сквозные, работающие на единый наряд с оплатой по конечным результатам. В них бо­ лее высокими темпами растет производительность труда, сокра­ щаются потери рабочего времени, экономнее расходуются матери­ альные и трудовые ресурсы. открываются возможности для дальнейшего улучшения органи­ заторской и политико-воспита­ тельной работы, укрепления дис­ циплины, утверждения духа под­ линного коллективизма, взаимной требовательности и товарищеской взаимопомощи. Вместе с тем Политбюро ЦК КПСС отметило, что в развитии бригадной формы организации труда имеются еще существенные недостатки. В ряде отраслей соз­ дание бригад носит формальный, кампанейский характер1, иногда проявляется ненужная поспеш­ ность в этом деле, отдается пред­ почтение количественной стороне в ущерб качественной. Нередки случаи комплектования бригад без необходимой работы по улуч­ шению внутризаводского плани­ рования; технологии, организации производства и труда, систем его оплаты. Медленно осуществляет­ ся перестройка структуры, форм н методов работы партийных, профсоюзных и комсомольских организаций в условиях бригад­ ной формы труда. Политбюро ЦК КПСС обязало коммунистов —■ руководителей министерств и ведомств, объеди­ нений и предприятий, парадные и профсоюзные организации при­ нять необходимые меры по пла­ номерному развитию бригадной формы организации труда, обра­ тив особое внимание на форми­ рование комплексных, сквозных бригад, внедрение в работу бри­ гад принципов хозяйственного расчета с оплатой по конечному результату и распределением за­ работной платы с применением коэффициента трудового участия. Намечены пути повышения роли бригад в решении производствен­ ных и социальных вопросов, у к ­ реплении трудовой дисциплины, развитии социалистического со­ ревнования, в лучшем использо­ вании прав. предоставленных бригадам Законом о трудовых коллективах. Подчеркнута задача партийных органов и организа­ ций глубже вникать в деятель­ ность объединений и предприя­ тий по развитию бригадной фор­ мы организации труда, повышать ответственность хозяйственных руководителей за обеспечение ус­ ловий для высококачественной и производительной работы бригад, последовательно поднимать уро­ вень организаторской и идеоло­ гической работы в коллективах бригад, создавать там, где это возможно, партийные группы, на­ правлять их деятельность на формирование здорового мораль­ но-психологического климата, развитие трудовой и обществен­ ной активности членов коллекти­ вов в выполнении плановых за­ даний и принятых социалистичес­ ких обязательств ' УУ У У УУ У У У У УУ У У У УУ у > ху \ / \ / \ у \ / \ / \ / \ Л / \ / \ / \ / \ АЛ / '> / \ / \ / Ч А/ \ / Ч / ' сА/ \ / \ / \ / ' \ / ,У ' / \ Л / \ А / \ Л / \ / Ч Л / \ Л / \ Л - Л / ,м ' \ / Ч Л | Х / ХЛ Л / 4 Л / Х АЛ / Х Л / А / Ч Л А^ ' / ' ^ / Соревнование: кто впереди З а в о д с к о й ш т а б по с о р е в н о в а н и ю п о д в е л и т о г и т р у д о в о г о с о п е р н и ч е с т в а к о л л е к т и в о в п р е д п р и я т и я за п е р в у ю д е к а д у н о я б р я . Лучших показателей в этом периоде добились коллективы заготовитель­ ного, прессового, термического, автоматного, пято­ го тракторного цехов. О т д е л ь н ы е п о д р а з д е л е н и я р а б о т а л и не в п о л н у ю с и л у . С р е д и н и х — к у з н е ч н ы й , д е р е в о о б д е л о ч н ы й , в т о р о й т р а к т о р н ы й ц е х и . ? У Х У ^ \ У \ А А / Ч Л / \ / \ А Л А А / \ У \ А ч А А / \ / \ А Л Л У \ А А А А Л / \ У Х Л А А А А ^ / \ А А У \ У \ У \ А Л А / \ А / \ Л / Ч Л У \ Л А Л ^ А А / Ч А А У ' Бригадиру наладчиков участка крупных прессов Л» ? прессово­ го цеха Владимиру Михайловичу Киркину была оказана высокая честь — представлять коммунистов своего коллектива на ХХУШ -ц заводской конференции. Это и понятно. Коммунист Киркин одни из правофланговых социалистического соревнования. Он знающий специалист, внимательный, отзывчивый товарищ. Имен­ но за эти качества доверили Владимиру Михайловичу и руководст­ во бригадой наладчиков на одном из важных участков работы. На снимке: В. М. Киркин . Фото: В Лизунова. Д О С Т О Й Н Ы Й В К Л А Д Коллектив первого участка на­ шего цеха занимается обработкой корпусов трансмиссий. Руководи­ тели участка А. Д. Барышников и А. А. Стуров делают все для того, чтобы станочники и налад­ чики обеспечивали своевременный выпуск изделий. План октября коллектив участка выполнил на 103,1 процента. Дополнительно к заданию изготовлено 134 корпус­ ных детали. Этот успех не при­ шел сам. Он достигнут за счет широко развернутого социалисти­ ческого соревнования, хорошей организации труда, высокой про­ фессиональной подготовки ста­ ночников и наладчиков. Приятно отметить, что большинство рабо­ чих участка не только выполня- от, но н перевыполняют задания. Ответственные задачи постав- тсны перед коллективом третьего участка. И он с честью справля­ ется с ними. Программу октября передовой коллектив перекрыл почти на три процента, в чем большая заслуга смен, руководи­ мых мастерами В. Е. Якушевым и В. Д. Поповым. Для них стало правилом ритмично выпускать продукцию, идти в авангарде це­ хового социалистического сорев­ нования. Порадовал новым успехом и коллектив участка № 6, где стар­ шим мастером Е. А. Черных. Программу минувшего месяца он выполнил на 105 процентов. На участках нашего цеха тру ­ дится много замечательных лю­ дей. Они, обладая профессио­ нальным мастерством и умением преодолевать трудности, изо дня в день добиваются высоких пока­ зателей в труде. Одним из лучших сверловщи­ ков считается у нас Ю. И. Бело­ зерцев. Хорошее знание специаль­ ности и богатый производствен­ ный опыт помогают ему постоян­ но перевыполнять задания. Успешно также несут трудо­ вую вахту третьего года пятилет­ ки станочники В. А. Кузнецов, В. А. Воронов, 3. А. Калашнико­ ва, Л . А. Синчукова, И. Д. Се- миколенов, А. Г. Чепелева. А. ОРЕХОВА, заместитель секретаря партбюро третьего тракторного цеха. Д е л а и люди Л ТВ ЗА ШЕФСКУЮ ПОМОЩЬ Работники отдела главного механика шефствуют над средней школой № 25. Они выполняют заказы подшеф­ ных, организуют различные общественные мероприятия. Шефы участвовали в прове ­ дении «Урока мира», присут­ ствовали на торжественном вечере, посвященном Дню учителя. Инженер • кон с т р у к т о р Г. Щукина и копировщица Н. Сенепалова утверждены производственными пионерво­ жатыми. Это поручение они аккуратно выполняют, стара­ ясь как можно чаще бывать в подшефном классе. Шефская помощь коллек­ тива отдела главного механи­ ка средней школе № 25 по достоинству оценена. Ему вручено благодарственное письмо Левобережного рай­ кома КПСС и райисполкома. Ю ВЛ АДИМИРОВ. Земледел фасоннолитейного цеха Раиса Александровна Прокопова трудится в кол­ лективе тринадцать лет. Она могла бы и спокойно отды­ хать. Ведь право на это зара­ ботано ею честно. Но Раиса Александровна продолжает трудиться в родном цехе. И сегодня она в числе передо­ вых рабочих. На 120— 125 процентов выполняет Р А. Прокопова сменные задания. Фото: В. Лизунова. С В Ы С О К О Й В Ы Р А Б О Т К О Й Передовые коллективы нашего корпуса соревнуются за досроч­ ное выполнение заданий третьего года одиннадцатой пятилетки. Высоких показателей в труде до­ бивается бригада формовщиков, возглавляемая В. К. Игнатки ­ ным. Среднесменная выработка бригады равна 245 формам, что на 45 форм больше, чем преду­ смотрено заданием. А в отдель­ ные дни передовой коллектив из­ готовлял по 283 формы. В бригаде В. К. Игнаткина хо­ рошо трудятся формовщики В. Е. Канунникова и В. Ф. Коновало­ ва. Богатый производственный опыт, старательность, любовь к профессии — все это помогает им систематически перевыпол­ нять задания С опережением графика выда­ ет литье и бригада, где бригади­ ром Н. М. Иванов. При задании 200 форм она, как правило, из­ готовляет более 230-ти форм, А I I и 12 ноября выработка брига­ ды достигла 320-ти форм. В дос­ тижении высоких производствен­ ных показателей большая заслу­ га С. М. Трофимовой, В. П. Ев- чука и других формовщиков, ко ­ торые изо дня в день множат результаты в труде. На участке среднего углероди­ стого литья отлично работает в эти дни смена, руководимая ка ­ валером ордена Ленина М. Н. Вишняковой. Здесь хорошей ра­ ботой зарекомендовала себя бри­ гада, которой руководит В. И. Седогина. Обработку отливок она производит ритмично, без за­ держек. Смена М. Н. Вишняковой вы­ дала с начала месяца 25 тонн сверхпланового литья. Она опе­ режает производственный график на два дня. Первенство в сорев­ новании здесь держат термист Н. П. Баранов и обрубщица А. Н. Сумина. Слаженно у нас работают так ­ же смены, которые возглавляют мастера В. П. Блинов, Г. Ю. Че­ ботарев, С. П. Полозов, В. С. Лавров, В. И. Коробов и В. И. Бондарев. Это позволило им вы­ пустить за две недели ноября много сверхплановой продукции. М. ПЕСТРИКОВ, начальник БОТиЗ сталелитейного корпуса.