Кировец. 1983 г. (г. Липецк)

с т р . 2. « К И Р О В Е Ц » а РЕШ ЕНИ Я ИЮНЬСНОГО (1 9 8 3 г . ) ПЛЕНУМА ЦН Н П С С -В Ж И ЗН Ь ! О П О Р А Претворяя в жизнь решения ноябрьского (1982 г .) и июньско ­ го (1983 г .) Пленумов Ц К КП СС администрация и партийная орга ­ низация нашего цеха проделали определенную работу по улучше ­ нию воспитания трудящихся, у к ­ реплению дисциплины и повыше ­ нию эффективности производства. Особое внимание у нас уделяется бригадной организации труда, та к ка к бригадный метод работы оказывает большое влияние на стабилизацию коллектива, повы ­ шение трудовой и обществен ­ ной активности трудящихся . К а к показала практика , в бри ­ гадах значительно выше выра ­ ботка , крепче дисциплина, мень­ ше текучесть кадров. Например, на участке № 4, где я работаю, созданы три комплексные брига ­ ды с распределением заработной платы по коэффициенту трудово ­ го участия. Все эти бригады ра ­ ботают стабильно, систематически выполняют производственные за ­ дания. Руководители бригад- Н. И. Аникеев, Г1. А. Ушков и А. И. Брыкин сумели в коллекти ­ вах хорошо организовать труд, наладить ритмичный выпуск про ­ дукции . Бригады, возглавляемые И. И. Аникеевым, I I . А. Ушковым и А. И. Брыкиным, успешно за кон ­ чили план 1982 года. Уверенно работают они и в третьем году одиннадцатой пятилетки. Хочется остановиться на рабо ­ те комсомольско - молодежной Н А Б Р бригады, которой руководит мо ­ лодой коммунист В. М . Савкин. Она успешно завершила задание девяти месяцев, значительно пе­ ревыполнив производственную программу. Дополнительно к плану этим коллективом выпу ­ щено продукции более чем на ты ­ сячу рублей. Производительность труда составила 106 процентов. В этой бригаде нет текучести кадров, исключены случаи нару ­ шения трудовой и общественной дисциплины. Большая работа проводится в бригаде по экономии и бережли ­ вости. За 9 месяцев текущего го ­ да благодаря экономному исполь ­ зованию- режущего инструмента сбережено 450 рублей. А расход электроэнергии сокращен на 700 киловатт-часов. Нельзя не сказать и о том, что в бригаде 9 ударников коммуни ­ стического труда, один человек учится в техникуме, а кажды й член бригады владеет нескольки ­ ми смежными профессиями. В этом году в третьем т р а к ­ торном по сравнению с соответ ­ ствующим периодом прошлого года число прогульщиков сокра ­ тилось почти на 30 процентов. Есть положительные сдвиги и в вопросах текучести кадров. Вот почему в нашем коллективе про ­ должается активная работа по увеличению численности бригад. Д о конца года планируется пере­ вести на бригадную организацию труда коллектив участка, кото- И Г А Д Ы рым руководит старший мастер Е. А. Черных. / В настоящее время идет подго ­ тови тельная работа к переводу на бригадную организацию труда служ б цеха. Есть уверенность, что ее завершение даст во змож ­ ность нашему коллективу тру- титься более ритмично и произ ­ водительно. Надо отметить, что у бригад цеха есть еще немало трудностей, м н о го они теряют времени из-за простоя оборудования, которое из-за нехватки слесарей и элект ­ риков плохо ремонтируется. А на неисправной технике многого не достигнешь. Наблюдаются частые случаи не­ ритмичной подачи заготовок из чугунолитейного цеха, который | систематически сдерживает рабо ­ ту бригад, занятых обработкой корпусов трансмиссий. Д а и из кузнечного цеха нередко за готов ­ ки поступают с перебоями. Это происходит потому, что нет зави ­ симости между бригадами меха ­ нических и заготовительных це­ хов. Видимо, назрела необходи- * мость ввести положение, где бы отражались взаимные интересы бригад подразделений завода. Больше должны уделять вни ­ мания бригадам специалисты от ­ делов организации труда и зара ­ ботной платы, производственно- диспетчерского. Р. АФ АН А С ЬЕ В А , фрезеровщица тракторного цеха № 3. Хорошо известно в отделе капитального строительства имя Ва­ лентины Федоровны Прохоровой, стаж работы которой здесь насчи­ тывает более двадцати трех лет. Валентина Федоровна работает на участке изготовления бетона и раствора моторпстом-машнниотом От четкой,-слаженной работы этого участка зависит многое. Это п вовремя- поданные на строительные объекты раствор и бетон, и хорошие качество их приготовления. И немалую роль играет В. Ф. Прохорова. Она — добросовестный работник, настоящий мастер своего дела. У Валентины Федоровны Прохоровой много учеников. Она щедро делится с ними своими знаниями, передает им свои опыт. I I она ей платят за это большой благодарностью. Фото В. Л и зу нова. ПРИМЕРНЫЕ ТЕМЫ К о м м у н и с т , н а с т а в н и к политинфор м аций и бесед я а н о я б р ь 1 9 8 3 г о д а О бщ е п о л и т и ч е с к и е в о п р о сы С тране С о ве то в — 66 лет ( к 66-й г о д о вщ и н е В ели кой О к т я б р ь ­ с к о й с о ц и а л и с т и ч е с ко й р е в о лю ц и и ) . КПСС — пар тия р е в о лю ц и о н н о г о д ей ствия , к о м м у н и с т и ч е с к о г о со зи да ни я . С о в ерш ен с тв о в а ть о р г а н и з а ц и ю , по выш ать м о б и л и з у ю щ у ю и в о с п и та тельн ую силу с о р е в н о в а н и я . У силе ни е б о р ь б ы за в ы с о к у ю д и сц и п ли н у , о р г а н и з о в а н н о с т ь и п о р я д о к — д е ло всех и к а ж д о г о . На с л у ж б е т р у д о в о м у н а р о д у (10 н о я б р я — Д е н ь с о в е тс ко й м и ­ лиции ) . Э к о н о м и ч е с к а я ж и з н ь Вы по лн ен ие планов и обя за тель с тв — вы сш ий к р и т е р и й д е я те л ь ­ ности т р у д о вы х к о л л е к ти в о в и к а ж д о г о р а б о т н и ка . Б ри гад ны й хо з р а с ч е т — ш ко л а э к о н о м и ч е с к о г о воспитания . К ул ь т у р а и м о р а л ь Вы со кая с о зн а те льн о с ть , д о б р о с о в е с т н о е вы п о лн е н и е св о е го д о л г а — в э том суть со ци а л и с ти ч е с ко й д и с ц и п ли ны тр уд а . М о р а л ь н о -п о л и т и ч е с к о е е д и н с тв о с о в е тс ки х лю д е й — в а ж н е й ­ ш ее з а в ое в а ни е р а з в и т о г о со ци а ли зм а . В оспи тание д о с т о й н о й т р у д о в о й см е ны — славная т р а д и ц и я с о ­ в е т с к о г о народа . Н о в о е в с о в е т с к о м з а ко н о д а т е л ь с т в е о т р у д е и д и сц ип ли не . М е ж д у н а р о д н а я ж и з н ь М и р б е з о р у ж и я — идеал со ци а ли зм а . О с танови ть п о д ж и г а т е л е й н о в о й вой ны — тр е б о в а н и е всех н а р о ­ дов . К а п и т а ли с ти ч е с ки е м о н о п о л и и — о п о р а м е ж д у н а р о д н о й р е а кц и и в р а зв я зы в а н и и к о нф л и к т о в и войн . Н е у с т а н н о у к р е п л я т ь э к о н о м и ч е с ки й , о б о р о н н ы й по те нци а л на ­ шей Родины — па тр и о ти ч е с ки й д о л г к а ж д о г о с о в е т с к о г о че лове ка . Д л я а ги та то р ов Т р е т ь ем у г о д у пя ти ле тки — у д а р ны й ф и ниш ! Знать э к о н о м и к у с в о е го р а б о ч е г о места , видеть свои р е з е р вы и в о з м о ж н о с т и в ср а в н е н и и с л у чш им и о б р а з ц а м и тр уд а . К а ж д о м у т р у ж е н и к у — ли ч ны й счет э ко н ом и и . Н рав с твенная о тве тс тве нн о с ть р о д и т е ле й за воспи тан и е детей . Л И Т Е Р А Т У Р А: Ленин В. И. Очередные задачи Советской власти. Поли. еобр. соч., т. 36, с. 175—206. Ленин' В. И. Как организовать соревнование? Поли. собр. соч., т. 35, с. 195—205. Материалы ноябрьского (1982 г.) Пленума Ц К КПСС. Политиз­ дат, 1982 г. Материалы июньского (1983 г.) Пленума Ц К КПСС. Политиздат, 1983 г. - - Об усилении работы по укреплению-социалистической дисциплины труда. О дополнительных мерах по укреплению трудовой дисципли­ ны. В ЦК КПСС, Совете Министров СССР и ВЦСПС. «Правда», 7 августа 1983 г. О совершенствовании организации, практики подведения нтогрп социалистического соревнования и поощрения его победителей. В Центральном Комитете КПСС. «Правда», 30 сентябре 1983 г. Заявление Генерального секретаря ЦК КПСС, Председателя Пре­ зидиума Верховного Совета СССР Ю. В. Андропова. «Правда», 29 сентября 1983 г. Андропов Ю. В. Выступление на встрече в ЦК КПСС с ветерана­ ми партии. «Правда», 16 августа 1983 г. По,пути Октября (материал к 66-й годовщине Великой Октябрь­ ской социалистической революции). «Агитатор», № 19, октябрь 1983 г. См также журнал «Политическая агитация», областные, район­ ные и многотиражные газеты. ' ...На завод после демобилиза ­ ции Виктор вернулся в тот же фасоннолит’ейный цех, куда при ­ шел из ПТУ . Работал сначала слесарем-электриком. На участке было восемь слесарей. К ажды й работал сам по себе. Разряды у всех были высокие, но что-то не ладилось с организацией труда. Много времени тратили впустую, простаивая в ожидании фронта работ. Виктор) (самый молодой из восьми) предложил работать бригадой по единому наряду. Решили попробовать. Сразу же отпало деление операций на вы ­ годные и невыгодные. Все что делали, шло в общий бригадный «котел!» Н и ка ки х простоев. Об участке заговорили. Еще бы — электрослесари значительно повы ­ сили производительность труда. Виктор Бабенков стал известным человеком в цехе. Бы^р бы он, на ­ верное, в этой бригаде и по сей день. Но... Давно присматривался Виктор к работе сталеваров. На старом месте, ка к он считал, от него требовалось немного: умение хо ­ рошо разбираться в электросхе ­ мах и быстро устранять неполад ­ ки. — М аксимум квалификации и минимум творчества, — сказал Бабенков, — другое дело — ста ­ левар! Так и перешел Виктор в брига ­ ду сталеваров, где бригадирство ­ вал Игорь Борисович Кондрашов. Стал работать заливщиком ме­ талла, через некоторое время уж е подручным сталевара, а потом и плавильщиком. В пересказе все это вы глядит довольно просто: понравилось, освоил, перешел. В жизни было куда сложнее. Ж аль расставать ­ ся с бригадой (столько «соли съели») и не сразу ладилось на новом месте. Надолго задержи ­ вался после смены. И все же, на ­ до сказать, довольно быстро ос ­ воил Виктор новое дело. Есть у него талант, свой почерк. Высокий рабочий авторитет Ба ­ бенкова заметно выделяет его среди сверстников. В свои непол- Н О В О Е И М Я В СОРЕВНОВАНИИ ные двадцать восемь лет он уже выступил в роли наставника. ПравДа, ни сам Виктор, ни те, кому он помогает овладевать вершинами мастерства, слово «наставник» не произносят. Про ­ сто рядом друг , рабочее первен­ ство которого признается сразу безусловно и охотно. Это надо уметь — не обидеть помощью. Виктор умеет. Хорошие, наверное, у этого парня были учителя. Помнит ли он их? — Конечно. Я до сих пор пом ­ ню мастера нашего ПТУ . Он учил нас работать и жить . По- серьезному относился к нашим не всегда серьезным мальчише ­ ским заботам. Геннадий Ивано ­ вич не допускал панибратства, развязной фамильярности и вме­ сте с тем стал нашим очень близ ­ ким другом. Мы порой забывали про разницу в возрасте, делились с ним самым заветным, сокро ­ венным. Он был рядом -с нами в классах, мастерских, на спорт ­ площадке, в походах. ...Жил себе парень, такой же, ка к и тысячи других . Хорошо работал. К а к многие и многие. И вдруг — он коммунист, член цехового комитета, да еще и ударник коммунистического тр у ­ да. О нем начинают говорить, его фотография появляется в га ­ зете. Ребята в цехе присматри ­ вались к нему, словно он только что поступил на завод. Изучали. Потом поняли: не изменился их Виктор, классный плавильщик и отличный друг . Внешних измене­ ний незаметно. Зато положение обязало подтянуться внутренне. Более жесткими стали пружины внутреннего контроля. — Мы знаем Бабенкова давно. — рассказывает секретарь пар ­ тийной организации цеха В. П. Щетинин. — Активен, охотно бе­ рется за любое дело, настойчив. Принципиален Виктор на заседа ­ ниях, где обсуждаю т поведение кого-нибудь из ребят, умеет най ­ ти слова пусть жесткие , но спра ­ ведливые. У нас его любят все. Хороший, простой парень. Скром ­ ный и очень надежный. «Надежный»... Я вспомнила, что именно эту черту характера выделил Виктор Бабенков, когда рассказывал о своих друзьях — В. Н. Перфилове, А. Б. Никитине. Они часто бывают вместе. Не­ трудно представить, какой В и к ­ тор в дружбе . С такими рядом идут всю жизнь . Л . С А Д О В Н И КО В А . МИЛЛИОННЫЙ ТРАКТОР „УРСУСА" Торжественно отметил коллек­ тив варшавского завода «Урсус» выпуск миллионного трактора. Почетное право вывести его с главного конвейера на заводской двор было предоставлено ветера­ ну труда Рышарду Анджеевско- му. Миллионный трактор подарен подшефному детскому дому. Праздник на конвейере совпал с 90-летним юбилеем предприя­ тия. Но, хотя возраст его и при­ ближается к веку, после войны история «Урсуса» началась с ну ­ ля: его корпуса погибли в огне войны. Энтузиазм строителей на­ родной Польши позволил в ко­ роткое время освоить на месте руин выпуск так необходимых стране тракторов. Уже в перво­ майской демонстрации 1947 года участвовали первенцы «Урсуса». И вот сегодня — есть миЛлион! Практически из всех районов Польши идут поставки комплек­ тующих узлов и деталей. 278 предприятий . участвуют в коопе­ рации. Большой интерес вызывает у польских тракторостроит е ле й опыт, накопленный родственной отраслью в Советском Союзе. Поэтому в планах коллектива «Урсуса» — углубление сотруд­ ничества с Минским тракторным заводом: предприятия связаны между собой давними традиция­ ми дружбы. По случаю выпуска миллионно­ го трактора минчане прцслали свое поздравление варшавянам. Его зачитал на торжественном собрании в Доме культуры «Ур­ суса» руководитель делегации МТЗ председатель профкома Г. П. Чухнаков. Советским го ­ стям была вручена памятная ме­ даль, посвященная 90-летию «Ур-. суса». Во время пребывания в Вар­ шаве делегация Минского трак ­ торного встретилась с руководи­ телями профсоюза завода «Ур­ сус».