Кировец. 1983 г. (г. Липецк)

стр. 2. « К И Р О В Е Ц » П А Р Т Г Р У П П А - Б О Е В О Е З В Е Н О В О ГВЕГЕ КОММУНИСТЫ М асштабность и многообразие наших планов и задач возлагает большую ответственность на пар ­ тийные труппы. От того, насколь ­ ко своевременно и правильно смогут они организовать свою ра ­ боту, от того, насколько верно определит каж ды й коммунист свое место в общей борьбе за претворение в жизнь политики партии, во многом зависит успех нашего дела. Вот уж е несколько лет я явля ­ юсь членом партийной группы корпусного цеха четвертого меха ­ носборочного корпуса , которая насчитывает I I коммунистов и объединяет четыре участка , тесно связанных между собой в процес ­ се производства. Все члены парт ­ группы ударники коммунистичес ­ ко го труда, активно выполняют партийные поручения. Коммунис ­ ты Никульчев, Павлюк, Д уров являются агитаторами на своих производственных участках . Би- зин, Кущев, Ш ацких выполняют обязанности наставников молоде ­ ж и , Веретенников и Брагин отве ­ чают за состояние трудовой дис ­ циплины в коллективах, которые объединяет партгруппа . Основное внимание партгруппа уделяет проведению в жизнь политики нашей партии, то есть организации агитационной, разъ ­ яснительной и воспитательной ра ­ боты, которая отражает требова ­ ния сегодняшнего дня. Коммуни ­ сты проводят беседы и политин ­ формации в своих коллективах по вопросам внутренней и внеш ­ ней политики КПСС , участвуют в организации и проведении ра ­ бочих собраний, на которых об ­ суждаются итоги работы коллек ­ тивов за минувший месяц, разби ­ раются нарушители трудовой дисциплины, состояние качества выпускаемой продукции . Производственная взаимосвязь участков усиливает требователь ­ ность членов партгруппы дру г к дру г у и ответственность за рабо ­ ту своих подразделений в масш ­ табах участка. Это позволяет коммунистам рассматривать на собраниях обширный кр у г во­ просов и активно влиять на со ­ стояние дел в коллективах. Примером такой деятельности может служ ить комсомольско-мо ­ лодежная бригада образцовой организации труда, коммунисты которой входят в состав нашей партгруппы . Путем планомер ­ ной и целенаправленной работы со стороны членов партии участ ­ ка был создан этот коллектив, на примере которого построена в настоящее время работа не толь ­ ко участка, где трудится коллек ­ тив, но и дру гих участков, входя ­ щих в партгруппу . Перенять из опыта этой брига ­ ды есть что. На протяжении двух последних лет в бригаде нет слу ­ чаев нарушений трудовой дис ­ циплины, она работает по тало ­ нам комсомольской гарантии ка ­ чества, три человека имеют лич ­ ные клейма. Выработка на одно ­ го рабочего за девять месяцев те­ кущего года составила 110 про ­ центов. И еще раз хочется подчерк ­ нуть, что все эти результаты — итог активного воздействия ком ­ мунистов, членов бригады на ход производственной деятельности участка. Мы регулярно проводим собрания партийной группы , со ­ ветуемся, ка к улучшить состоя ­ ние дел по тому или другому во ­ просу. За отчетный период партийная группа провела девять собраний. На них заслушивались мастера, старшие мастера, которые докла ­ дывали о состоянии дел в кол ­ лективах, о ходе выполнения производственных планов. Это позволяет добиваться по ­ вышения трудовой активности в коллективах. Характерным при ­ мером влияния членов партийной группы на ход производства яв ­ ляется случай на участке старше ­ го мастера Ушакова. Одна из бригад электросварщиков, состо ­ ящая в основном из молодых рабочих, в мае текущего года резко снизила качество выполня ­ емых работ. По решению членов партгруппы и руководства участ ­ ка в этот коллектив был переве­ ден опытный электросварщик коммунист Черных, который смог гак построить работу, что теперь мы уже не слышим о случаях брака на этом участке. Залогом успешною выполнения возлага ­ емых на него обязанностей яви ­ лось умение коммуниста довести до сознания членов бригады всю важность выполняемых ими ра ­ бот, партийная требовательность и принципиальность, умение пове­ сти людей за собой. Однако, не все вопросы по а к ­ тивизации роли партийной груп ­ пы в производственной деятель ­ ности решены полностью, соответ ­ ствуют предъявляемым требова ­ ниям. На отчетно-выборном со ­ брании были отмечены недостат ­ ки в работе коммунистов по по ­ вышению качества выпускаемой продукции и усилению режима экономии энергоресурсов. Неко ­ торые члены партии подвергались критике за низкую активность в работе. Было отмечено, что еще не все командиры среднего звена видят в партгруппе опору в сво ­ ей деятельности, зачастую ведут воспитательную работу в отрыве от партгруппы . Но именно в со ­ гласованности действий руководя ­ щего состава участка и коммуни ­ стов мы видим плодотворное ре­ шение наших производственных вопросов. На нашем собрании были вы­ сказаны критические замечания в адрес администрации завода. От ­ мечалось, например, что уж е не­ сколько лет мы обращаемся к руководству предприятия по во ­ просу острой нехватки сварочно ­ го оборудования и запчастей к нему, мерительного инструмента и спецодежды. Но реальной по ­ мощи та к и не последовало. А. ТРУХА Ч Е В , бригадир электросварщиков корпуса МС-4. Д Г о д а а т е р и а я а м , , К м р о в ц „ЦЕХ НАЧИНАЕТСЯ С РАЗДЕВАЛКИ" Так называлась статья слесаря фасонполитейного цеха, нашего нештатного корреспондента И. Панасюка, опубликованная в №31 «Кировца». Речь в ней шла о том, что в гардеробной (разде­ валке) этого цеха имеет место пропажа личных вещей рабочих и инженерно-технических работни­ ков, здесь тесно и нет должного порядка. Редакцией получен ответ на эту статью начальника фасонно- литейного цеха В. II. Лизнева. Он соглашается с критическими замечаниями,- а также предложе­ ниями по улучшению работы гардеробной, высказанными авто­ ром статьи «Цех начинается с раздевалки». И далее сообщает, что в настоящее время в гарде­ робной установлены двойные ме­ таллические шкафчики на всех работающих, имеется двадцать моечных кабин. Здесь произведен ремонт трубопроводов и запорной арматуры Снабжение горячей и холодной водой постоянное. К сожалению, пишет в заклю­ чение тов. Лизнев, до настоящего времени в душевых не произве­ дены побелка и покраска, несмот­ ря на то, что еще в апреле в ре­ монтно-строительный цех был по­ дай заказ на проведение данных работ. Не помогли и неодно­ кратные обращения по этому по­ воду к начальнику отдела техни­ ческого надзора за зданиями и сооружениями П. И. Долгову, ко­ торый ссылается на отсутствие нужной краски. Мастер и воспитатель. Эти два понятия неразрывно связаны меж­ ду собой. Современное производство требует от работников сред­ него звена не только четкой организации производственного про­ цесса, а и создания в коллективе хорошего морального климата, воспитания людей на лучших примерах. Старший мастер заготовительного участка прессового цеха Ми­ хаил Михайлович Фурсов отлично справляется с обязанностями ко ­ мандира производства и воспитателя рабочих. Участок, руководи­ мый им, работает ритмично, успешно выполняет производственные задания. Михаил Михайлович Фурсов — коммунист. В числе лучших пред­ ставителе!! партийной организации прессового цеха он прпннма I участие в работе XXV III заводской отчетно-выборной конференции. На снимке: М. М. Фурсов. Фото В. Л изунова. ()0 - ТЫ С Я Ч Н Ы Й „ Б Е Л А Р У С Ь " ДЛЯ Г Д Р Традиционная сельскохозяйст­ венная выставка «Агро-83» завер­ шилась недавно в Лейпциге. На ней были представлены до­ стижения кооператоров ГДР и машины Всесоюзного объедине­ ния «Трактороэкспорт». С интересом знакомились посе­ тители и специалисты с тракто­ рами «Беларусь». Вот что рассказал об этом по­ бывавший на выставке инженер ГСКБ Игорь Шевченко: — Минский тракторный завод представил на «Агро-83» две ма шины: пятидесятисильный с уни­ фицированной кабиной МТЗ-50 и восьмидесятисильный МТЗ-82. Надо сказать, что продукция на­ шего предприятия пользуется в ГДР большим спросом. Об этом говорит тот факт, что во время работы «Агро-83» хозяйственному кооперативу «Небра» был вручен в торжественной обстановке 60- тысячный трактор «Беларусь». Именно такое количество минских «пахарей» трудится сейчас на по­ лях дружественной страны. Ч \Х \.Ч Х .Х \\Ч Х \- ,Ч > ^ X X X \\X ^ X ^ \^ \^ V \\^ Л \\^ V Л V X \^ ^ X V \\\V V \X X V ^ \X X \\X \\\^ ^ X ^ X \\^ е Л V V V \\\\\^ ^ \\\\А V Л \\\X V V ^ X ^ \\X V V ^ ^ \\X X \X V X \\V X \^ \\\^ V ^ \V ^ \^ ^ \^ ^ ТАКОЙ У НЕГО ХАРАКТЕР Когда в экспериментальном це­ хе зашел разговор о лучших ра ­ ционализаторах, то уполномочен ­ ный БРИ За М. П. Полянский чуть подумав ответил: — Л юдей , ищущих, творческих у нас много. Один из них — сле­ сарь службы механика В. П. Ки - кин . Это — кадровый тра кторо ­ строитель, беспокойный, неуго ­ монный человек. О нем можно много рассказывать. Д а , биография Владимира Пет ­ ровича богата интересными фак ­ тами, большинство которых свя ­ заны с техническим прогрессом, с участием в рационализаторской деятельности. Работать на нашем предприя ­ тии В. П. К и ки н начал в 1951 году, после демобилизации из ря ­ дов Советской Армии. К этому времени он уверенно знал слесар ­ ное дело, поэтому в прессовом цехе, куда пришел по направле ­ нию отдела кадров, ему предло ­ жили ответственный участок ра ­ боты. Надо сказать, с первых же дней пребывания в цехе К и кин проявил себя знающим ремонт ­ ником. Вот почему его вскоре назначили бригадиром, уверенные в том, что он справится с этой обязанностью, сделает все необ­ ходимое для того, чтобы обеспе ­ чить бесперебойную работу обо ­ рудования. Наблюдая за работой оборудо ­ вания, бригадир слесарей обра ­ тил внимание на то, что шлифо ­ вальный станок часто выходит из строя, а простои дорого обхо ­ дятся производству. В. П. Кикин проверил надежность узлов стан ­ ка. Дефектов обнаружено не бы ­ ло. И все же, несмотря на это, станок то и дело простаивал. В. П. Ки кин решил выяснить причину простоев, а затем найти пути их устранения. И это ему удалось. Стоило заменить под ­ шипники скольжения подшипни ­ ками качения, ка к надежность агрегата значительно возросла. Если раньше его приходилось ре­ монтировать почти еженедельно, то с заменой подшипников на ­ добность в этом отпала. Это по ­ могло сократить простои станоч ­ ников, повысить их выработку, улучшить качественные показате ­ ли. С большими трудностями стал ­ кивались слесари службы механи ­ ка при ремонте сверлильных станков . Дело в том, что запас ­ ных пружин шпинделей не было в наличии, а это молю привести к длительному простою техники , что в свою очередь отразилось бы на своевременном выпуске продукции . Предупредить простои позволило вмешательство нова ­ тора. Владимир Петрович предло ­ жил вместо пружи н использовать противовесы, благодаря чему по ­ лучена большая выгода. Сокра ­ щены не только простои, но и до ­ сти гнута экономия металла. Топливный бак — одно из из ­ делий, выполнение плана по ко ­ торому определяет деятельность коллектива прессового цеха. Тех ­ нология топливного бака не про ­ стая, но т у т выпуск изделий еще более осложнился. А случилось это потому, что пресс, на ко то ­ ром изготовляются детали для бака, поломался. На устранение поломки требовалось несколько смен. Однако бригадир слесарей службы механика рассудил ина ­ че. Распределив членов своей бригады, он сумел завершить ремонтные работы в короткий срок. В результате месячный план по вы пуску продукции не был сорван, график поступления изделия к смежникам был вы ­ держан. Четыре года назад В. П. Кикин перешел работать в эксперимен ­ тальный цех. И здесь он .нахо ­ дится в авангарде всех дел, при ­ нимая активное участие в техни ­ ческом творчестве. Вместе с дру ­ гими экспериментальщиками Вла ­ димир Петрович занимался сбор ­ кой перспективных пропашных тракторов Л ТЗ -145 . Выполнял са ­ мые различные операции: нарезал в деталях резьбу, производил сварку изделий. Все это он делал мастерски, умело. Не удивитель ­ но, претензий к нему со стороны специалистов никогда не бывает. Основная обязанность В. П. К и кина — ремонт оборудования. Однако он вместе с другими но ­ ваторами производства участвует и в совершенствовании техноло ­ гии деталей. Его творческий по ­ иск помогает снижа ть трудовые затраты, экономить металл и энергоресурсы. Бывая на участках цеха, Вла ­ димир Петрович обращает вни ­ мание на то, чтобы улучшались условия труда рабочих, повыша ­ лась культура производства. На ­ пример, установка металлическо ­ го к о ж у х а на плоскошлифоваль ­ ном станке дала возможность ис ­ ключить запыленность, облегчить обработку деталей. Это, естест­ венно, отразилось на выработке станочников, которая стала зна ­ чительно выше. Солидным эф­ фектом обернулось и новшество по изменению резцедержателя. Оно внедрено по предложению В. П. Кикина . Кадровый тракторостроитель оказывает большую помощь мо ­ лодежи. Он содействует повыше ­ нию профессионального мастерст ­ ва рабочих, приобщает их к а к ­ тивному участию в техническом творчестве. Многолетняя трудовая деятель ­ ность В. П. Кикина , добросовест ­ ная работа и активное участие в техническом творчестве высоко оценены. Он награжден медалью в честь 100-летия со дня рожде ­ ния В. И. Л енина, ему присвоено звание ударника коммунистичес ­ кого труда. Достижениями Вла ­ димира Петровича гордятся в экспериментальном цехе, на него держат равнение, с него берут пример. В. Ю Д И Н . ч .