Кировец. 1983 г. (г. Липецк)

-< " У 1 В е л ж к о м у д о с т е й ш у I А - И , ю О к т л б р ю в о т р е т у ! Т р у д я щ и е с я С о в е т с к о г о Со ю з а ! Д о б и в а й т е с ь д а л ь н е й ш е г о п о в ы ш е н и я п р о и з в о д и т е л ь н о с т и т р у д а ! У д а р и ь эш т р у д о в к р е п и т ь э к о н о м и ч е с к о е и о б о р о н н о е м о г у щ е с т в о н а ш е й Р о д и н ы —п а т р и о ­ т и ч е с к и й д о л г к а ж д о г о т р у ж е н и к а ! Из цк кпсс. ОРГАН ПАРТКОМА, ПРОФКОМА , КОМИТЕТА ВЛ КСМ И ГЕНЕРАЛ ЬНОЙ ДИ Р Е КЦ И И ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ « Л И ПЕЦ К ИЙ ТРАКТОРНЫЙ ЗАВОД ИМЕНИ XX I I I СЪЕЗДА КПСС» ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН , СОЕДИНЯЙТЕСЬ ! ЧЕТВЕРГ 2 7 ОКТЯБРЯ 1983 г. 116 (5116) издается с 7 ноября 1943 года Газета выходит по вторникам, четвергам и субботам Цена 2 коп. Товары для народа Коллектив нашего участка от ­ носится к числу ведущих на за ­ воде. От р е з у л ь т а т е его работы зависит успех не только цеха, но и всего предприятия. Это обязы ­ вает нас трудиться с полной от ­ дачей. На участке немало тех, кто служ и т примером во всем. Один из них — слесарь-сборщик А. А. Свечин. Работает он в цехе дав ­ но, к порученному делу относит ­ ся старательно. Зная почти все сборочные операции, А. А. Све­ чин часто выручает коллектив, когда тот или другой рабочий участка отсутствует в цехе по к а ­ кой -нибудь причине. Александр Андреевич всегда о каж е т помощь товарищу, даст совет к а к лучше выполнить работу, организовать свой труд. А. И. Воронин занимается ус ­ тановкой кабин. Не простая это операция. Однако опытный сле­ сарь выполняет ее быстро, со знанием дела. Нередко мы посы ­ лаем Воронина выполнять другие операции и везде он показывает свое мастерство, умение преодо ­ левать трудности. Признанными мастерами своего дела считаются у нас та кж е А. Ф. Чесноков, В. П. Иванников и 3. А. Коробова. Стоит особо с ка ­ зать о водителе-испытателе В. П. Иванникове, удостоенного высо ­ кого звания «Заслуженный маши ­ ностроитель РСФСР». Валентин Петрович заботится не только о своих успехах, но и об успехах товарищей. Он обучил профессии слесаря несколько молодых рабо ­ чих, которые благодаря ему за ­ няли прочное место в коллективе, который стал для них родным. Нельзя умолчать и о бригадах, руководимых С. В. Савочкиным и Н. Н. К урковой . Это дружные , спаянные коллективы , которые могут успешно решать ответст ­ венные, сложные задачи. Приятно отметить и то, что на нашем участке развито чувство товарищества и взаимопомощи. Кроме того, большинство слеса- рей-сборщиков могут выполнять самые различные производствен ­ ные операции. С такими людьми, к а к они, можно ритмично соби ­ рать тракторы , добиваться хоро ­ Коллектив завода специнстру- мента и технологической оснастки поддержал инициативу передовых предприятий по развертыванию социалистического соревнования за увеличение выпуска высокока ­ чественных товаров народного по ­ требления. Главный инженер завода В. В. Гайжевский сообщил корреспон ­ денту газеты, что инструменталь ­ щики постоянно уделяют внима ­ ние увеличению выпуска, расши ­ рению номенклатуры и улучшению качества товаров народного по ­ требления. • — В начале пятилетки мы взя ­ ли обязательство — ежегодно осваивать по одному виду изде ­ лий массового спроса. В нынеш ­ нем году освоили технологию крестообразных отверток и про ­ изведем их не менее 20 тысяч. Однако спрос на крестообраз ­ ные отвертки очень большой и потому нас ориентируют в 1984 году выпустить их в два раза больше, чем в нынешнем году. Задача эта не из легких, не хва ­ тает производственных площадей, но мы будем изыскивать возмож ­ ности для увеличения выпуска изделий, пользующихся спросом покупателей. Кстати, постоянно растет спрос и на такие наши товары народно ­ го потребления, ка к детские ка ­ чели, подставки под телевизор. В будущем году мы планируем освоить технологию выпуска ми ­ ниатюрных нож ниц и декоратив ­ ную наклад ку под выключатель. НАЗВАНЫ ПОБЕДИТЕЛЯМИ Администрация и комитет проф союза подвели итоги социалис ­ тического соревнования коллективов цехов за сентябрь и отделов — за третий квартал. Первые места, переходящие Красные знамена завода и д е ­ нежные премии присуждены коллективам прессового , модельного цехов и четвертого механосборочно го корпуса. Вторых мест и денежных премий удостоены коллективы за гото ­ вительного, автоматного и экспериментального цехов. Третьи при ­ зовые места и денежны е премии присуждены коллективам цвет ­ нолитейного, перво го тра кторно го и ремонтно -строительно го це ­ хов. Среди отделов по итогам работы в третьем квартале первых мест удостоены коллективы отделов под готовки производства, на ­ учно-исследовательского , главной бухгалтерии. Вторые места присуждены коллективам отделов главного энер ­ гетика, технадзора за зданиями и сооружениями , организации тРУДа и заработной платы. На третьем месте — коллективы отде ­ лов главного технолога, планово -экономическо го , рационализации, изобретательства и научно-технической информации. Соревнование: к то вп ереди Заводской штаб по соревнованию подвел итоги трудового соперничества за вторую декаду октяб­ ря. В числе подразделений, которые трудились четко выполняя график, названы коллективы тер­ мического, прессового, автоматного, тракторосбо­ рочного цехов. Плохо работали в прошедшей десятидневке кол ­ лективы третьего и четвертого тракторных цехов. ком, ремонтно-инструментальнои мастерской прессового цеха, где старшим мастером М. Ф. Зайцев. Вторых мест удостоены коллек ­ тивы служ б механика фасонноль- тейного цеха — механик В. М. Бычков, ремонтно-инструменталь ­ ной мастерской второго тра ктор ­ ного цеха, возглавляемой стар ­ шим мастером А. С. Фроловым. Е. Т Р У Б И Ц Ы Н А , инженер бюро по соревнованию ООТиЗ. Л у ч ш и е р ем он тн и к и Подведены итоги соревнования ремонтных служ б цехов. По итогам работы в третьем квартале первые места и денеж -. ные премии присуждены коллек ­ тивам службы механика автомат ­ ного цеха, где механиком И. Н. Чичерин, службы энергетика пя ­ того тракторного цеха, возглавля ­ емой энергетиком Л . И. Сагайда- Гр афик — закон для всех! С Д Е Р ЖИВА Ю Т Р А БО Т У СБ О РЩ ИКОВ ших показателей в труде. Однако этому мешают смежники , ко то ­ рые систематически срывают гра ­ фик поставки деталей, ставя сбор ­ щиков в трудное положение. Например, 20 октября коллек ­ тив нашего участка в первую смену не работал до десяти ча ­ сов. Причина — отсутствие ряда узлов, поступаемых к нам из це ­ ха сборки трансмиссий. А ведь за это время можно было бы со ­ брать не менее двадцати тра кто ­ ров, однако по вине поставщиков не было изготовлено ни одной машины. И такие случаи не еди ­ ничны, они повторяются почти ежедневно. Большие претензии у нас к пя ­ тому тракторному цеху. Оттуда мы получаем ряд деталей, в том числе кронштейн навесной систе ­ мы трактора. Так вот, этот крон ­ штейн поступает к нам не только с опозданием, но и низкого каче ­ ства. Из-за этого нам часто при ­ ходится останавливать конвейер, так ка к наличие дефектов у крон ­ штейна не позволяет вести сборку машин в нужном темпе, по гра ­ фику. Чтобы покончить с браком, мы неоднократно вызывали в тракторосборочный - представите ­ лей бюро технического контроля тракторного цеха № 5. После по ­ сещения ими участка главного конвейера брак прекращается. Но не надолго, всего на два-три дня. А потом снова повторяется ста ­ рое. Не пора ли этомуч положить конец? Небрежно относятся вГ пятом тракторном цехе и к изготовле ­ нию трубо к гидросистемы. Они очень часто бракуются сборщика ­ ми, что сдерживает выпуск ма ­ шин, снижает показатели нашей работы. А все могло быть иначе, если бы руководители пятого тракторного цеха больше уделяли внимания качеству продукции , дорожили честью заводской мар ­ ки. Ставит п о дн ож ку сборщикам и второй тракторный цех. Из этого цеха та к же поступает много не­ доброкачественной продукции . К примеру, передний брус трактора часто бывает с недорезанной резьбой, что заставляет сборщи ­ ков брать метчики и самим доре ­ зать резьбу. Этого могло бы не .................................................1 Д е л а | ! И Л Ю Д И ! I Л Т В ! Успешно работает в дни предоктябрьской трудовой вахты наладчик участка обра ­ ботки деталей переднего веду ­ щего моста тракторного цеха № 5 комсомолец Александр Генералов (на снимке). Фото В. Л изунова. ТРАНТОРЫ НА ЭКСПОРТ ! Комплектовщица тракторов 'о тдела сбыта Мария Л еликова 'е щ е раз тщательно проверила 'т о л ь к о что оформленные до- ! кументы на оч ередную пар- I тию экспортных машин и на- ■ правилась на о т грузоч ную I площадку. Здесь она внима- ! тельно проследила за по гр у з - ' кой в вагоны каж д о г о из 'двадцати трех тракторов. Се- ' годня, в преддверии 66-й го- | довщины Великого Октября, 'о н и начнут отсюда свой путь ' в далекую братскую страну— | Кубу. | В десятки стран мира, почти [н а все континенты планеты, [поставляет наш завод свои [тра кторы . В этом году партии [ экспортных машин с маркой «ЛТЗ» были также отправле- ! ны в Болгарию, Чехослова- ! кию , Францию , Грецию, Кипр ! и многие другие государства. ! Всего с начала года наше ! предприятие поставило загра- ! ничным заказчикам о коло ты- 1сячи тракторов. Н. Ч ЕРНЫ Х . быть, если бы станочники тр а к ­ торного цеха № 2 строго соблю ­ дали требования технологии. Конечно, без ошибок не обой ­ тись. Главное — признать их и вовремя устранить . Это могут сделать другие, но только не р у ­ ководители тракторного цеха № 2. Претензии в свой адрес они встречают в шты ки , всячески о т ­ рицая свою вину. Но ведь брак спрятать невозможно. И коли у ж допустил его, то держи ответ. Есть нам что сказать и в адрес руководителей автотранспортного цеха. Автопогрузчиками они нас обеспечивают. Но из-за неисправ ­ ностей машин создают та кую загазованность на участке, что порой нечем дышать. Ждем мы помощи и от р у к о ­ водства отдела кадров завода, которое должно позаботиться о том, чтобы наш участок был укомплектован квалифицирован ­ ными рабочими. Главный конвейер — ведущий участок завода. И он не должен знать простоев и перебоев в ра ­ боте. В. Р О Щ У П К И Н , начальник участка главного конвейера тракторосборочного цеха.