Кировец. 1983 г. (г. Липецк)

X X V I I I з а в о д с к а я п а р т и й н а я к о н ф е р е н ц и я ВТОРНИК 2 5 ОКТЯБРЯ 1983 г . 115 (5115) издается с 7 ноября 1943 года Газета выходит по вторникам, четвергам 'и субботам Цена 2 коп. ОРГАН ПАРТКОМА, ПРОФКОМА, КОМИТЕТА ВЛ КСМ И г е н е р а л ь н о й д и р е к ц и и п р о и з в о д с т в е н н о г о о б ъ е д и н е н и я « л и п е ц к и й т р а к т о р н ы й З А ВОД ИМ ЕН И XXI I I СЪ Е ЗД А КПСС» ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН , СОЕДИНЯЙТЕСЬ ! БЫТЬ АКТИВНЫМИ БОЙЦАМИ ПАРТИИ Из отч етно г о д о к л а д а с е к р е та р я п а р т к о м а А. А, Б Е Л Ь С К О Г О Вся деятельность заводской .партийной организации в отчет ­ ный период проходила под о г ­ ромным воздействием историче ­ ских решений XXVI съезда пар ­ тии, майского , ноябрьск о г о (1982 г.) и ию ньско го (1983 г.) Пленумов ЦК КПСС, которы е по ­ ставили перед партией и всем советским народом новые задачи и рубежи коммунистич еско го строительства, определили ф ор ­ мы, пути и методы их д остиж е ­ ния. Период после XXVII партийной конф еренции знаменует собой активную борьбу коммунистов , всех заводчан за выполнение р е ­ шений XXVI съезда партии. За эти годы еще более укрепилась экономика завода, совершенство ­ валась внутрипартийная работа, повышалась их роль в комм ун и с ­ тическом воспитании трудящихся. Осуществляя руководство хо ­ зяйством, партком постоянно держал в центре внимания воп ­ росы выполнения государствен ­ ных планов, повышения качества и эффективности всей работы, усиления роли цеховых парторга ­ низаций в воспитании коллекти ­ вов. На партийных активах и засе ­ даниях парткома, научно -практи ­ ческих конф еренциях рассматри ­ вались коренны е вопросы разви ­ тия производства, повышения творческой активности трудящ их ­ ся, их идейно -политического уро вня. М обилизующ им ф актором в борьбе за повышение эффектив ­ ности производства явилось ши ­ ро ко развернутое соревнование за досрочный выпуск миллионно ­ го трактора . Это было выдаю ­ щимся событием в жизни завод ­ ской партийной организации . Бо­ лее 500 лучших работников заво ­ да награждено орденами и ме ­ далями СССР. Эта оценка нашего труда нала ­ гает на коммунистов завода о со ­ бую ответственность за дальней ­ шее совершенствование ор гани ­ зации производства и улучшение качества всей работы. Сегодня мы м ож ем доложить конф еренции , что заводская пар ­ тийная организация с поставлен ­ ными задачами успешно справ ­ ляется. Сверх плана с начала пя ­ тилетки заводом реализовано продукции на 5 млн. 674 тысячи рублей, в т. ч. 186 пропашных тракторов, на 386 тыс ' рублей запасных частей, на '.?19 тыс. р у б ­ лей поставок по кч операции , на 219 тыс. рублей товаров народ ­ ного потребления. Увеличен вы­ пуск запасных частей на 23,3 процента, кооперированны х по ­ ставо к на 35,9 процента. До<. игнуто все это без приро - . ста производственных мощност­ е й , с меньшей численностью ра ­ ботающих, за счет увеличения производительности труда на 12 процентов при плановом задании 7,2 процента. Если бы не была достигнута такая производитель ­ ность труда, то для выполнения плана заводу потребовалось дополнительно ввести почти 2 тысячи человек рабочей силы. Средняя заработная плата ра ­ ботающих за этот период воз ­ росла, снижена себестоимость выпускаемой продукции . Это позволило успешно решать вопросы совершенствования про ­ изводства, социально -экономиче ­ ско го развития коллектива. Неплохими показателями встре ­ тили тракторостроители славный юбилей 25-летия движения за коммунистическое отношение к труду. Задание девяти месяцев по реализации продукции выпол ­ нено на 101,1 процента, сверх плана изготовлено запасных час ­ тей на 224 тыс. рублей. Наилучших результатов в уд ар ­ ной вахте «25-летию движения за коммунистическое отношение к ТРУДУ — 25 ударных трудовых недель» добились коллективы бригад коммунистов Л. Т. Цыба- кова корпуса МС-4 и А. В. Гра­ чева из тра кторно го цеха № 4. Им присвоено звание «Коллектив коммунистич еско го труда». Образцы добросовестного , творч еско го отношения к работе показывают большинство наших трудящихся. Причем количество их за прошедшие годы заметно возросло , а число рабочих не выполняющих нормы выработки снизилось. 389 передовиков про ­ изводства уже работают в счет 1984 года, 10 человек — в счет 1985 года, а трое выполнили план XI пятилетки. Коллектив завода, его партий ­ ная организация гордятся тем, что в наших рядах есть такие за ­ мечательные труж ени ки ка к ком ­ мунисты И. М. Шабунин — се к ­ ретарь партбюро тра кторно го цеха № 2, Г. В. Рыбин — парт ­ групо р г механического цеха № 3 МС-4, В. П. Тарасов — член партбюро прессового цеха. Не снижает активности в тру ­ довой и общественно-политичес ­ кой деятельности лауреат г о с у ­ дарственной премии 1982 года, председатель цехкома , зубоф ре - зеровщ и к экспериментального цеха коммунист Б. Д. Овсянни ­ ков. Выступая 1 о ктября на ми ­ тинге тракторостроителей в свя ­ зи с Заявлением Генерального секретаря ЦК КПСС, Председа ­ теля Президиума Верховного Со ­ вета СССР Ю. В. Андропова по поводу внешней политики р у к о ­ водства СШ А , Б. Д . Овсянников обязался завершить личное пя ­ тилетнее задание за три с поло ­ виной года. Успешное выполнение г осудар ­ ственных планов и социалистиче ­ ских обязательств первой поло ­ вины пятилетки — большой успех коллектива завода, его партий ­ ной организации . Вместе с тем, подводя сегодня итоги работы, партком считает необходимым отметить, что да ­ леко не все вопросы решаются у нас на долж ном уровне , еще немало недостатков, неиспользо ­ ванных резервов, которые сдер ­ живают коллектив , не позволяют ему в полной мере использовать свои потенциальные во зм ож н о с ­ ти. В последние годы на заводе появилась тенденция неустойчи ­ вой, а проще говоря неудовлет ­ ворительной работы, особенно в летние месяцы. Стабильно, рит ­ мично работают только прессо ­ вый, автоматный, цветнолитей* ныи, первый тракторный цехи, корпус МС-4. Остальные колле к ­ тивы нередко ставят под у гро зу выполнение плана по сборке тракторов и даже срывают и з го ­ товление запасных частей и изде ­ лий кооперации . Допустили снижение выпуска продукции по сравнению с тем же периодом прошлого года третий, четвертый и пятый тр а к ­ торные цехи. Более того, на за ­ воде появились коллективы, не выполняющие плановые задания — это сталькорпус, чугунолитей ­ ный, кузнечный цехи. Из-за их неудовлетворительной работы сорвано выполнение заданий де ­ вяти месяцев по стальному и чу ­ гунному литью, поковкам и не ­ которым другим видам коопера ­ ции и запасных частей. Только благодаря зимнему за ­ делу незавершенного производ ­ ства и сверхплановой продукции завод идет сегодня в графике по дру гим показателям. Анализируя причины недостат ­ ков в работе завода нельзя, ко ­ нечно не видеть, что часть из них носит объективный характер. Это — недоукомплектованность цехов рабочими основных п р о ­ фессий, срывы поставок сырья и материалов, большие отвлечения рабочей силы на несвойственные работы. Но, в то же время сле ­ дует признать, что их воздейст ­ вие на нашу работу не столь сильно проявлялось, если бы не наши внутренние недостатки, слабая работа по совершенство ­ ванию организации и управления производством , повышению его технического уровня. Взять, к примеру , производст ­ венные службы завода. Работают они напряженно , сил и времени производству отдают очень м но ­ го. Однако , эффективность их работы не растет. А почему? Да только потому, что остановились» они в поиске путей ее улучше ­ ния. В X пятилетке была проведена большая работа по улучшению оперативного управления прои з ­ водством. Однако, производст ­ венники снизили свой энтузиазм, остановились на достигнутом, не нашли новых путей и средств по ­ вышения эффективности этой ра ­ боты. Снизил свое внимание к этим службам и партком, за от ­ четный период ни разу не рас ­ смотревший их деятельность на своих заседаниях. В немалой степени ор ганиза ­ ция производства, четкость и ритмичность работы завода за ­ висят от служб снабжения, сбы ­ та и транспорта. Завод зачастую лихорадит из-за отсутствия от ­ дельных профилей металла, п о ­ купных изделий, формовочных материалов, запасных частей для оборудования . И в то ж е время сверхнормативные остатки по Объем желе зн одорожны х пе ­ ревозок , производительность ло ­ комотивов падает, а себестои ­ мость их и сверхнормативные простои вагонов растут. Слабо распространяется и почин м о с к ­ вичей по ремонту вагонов. Так, за девять месяцев те кущ е го го ­ да отремонтировано только 135 вагонов при задании 150. М но го претензий и к работе цеха внут ­ ризаводско го транспорта. Значительную помощь в улуч ­ шении управления производст ­ вом, снабжения и сбыта, многих других проблемах могла бы о ка ­ зать АСУП. Но пока этим п о д ­ разделением сделано очень ма ­ ло. Да и другие отделы и с л уж ­ бы не оказывают ему практичес ­ кой помощи . Год за годом завод расходует большие средства на теоретическую разработку все новых программ , покупает о б о ­ рудование, выдает зарплату сот ­ не работников, почти не получая взамен практической отдачи. Нераспорядительность , недос ­ татки в организации производст ­ ва восполняются сверхурочными работами и штурмовщиной . Все это отрицательно сказывается на производственных делах, расша ­ тывает дисциплину. Наряду с совершенствованием организации и управления пр о ­ изводством важнейшими ре зер ­ вами повышения его эффектив ­ ности является техническое пере ­ вооружение , внедрение новой техники и технологии, улучшение условий труда. Для нашего коллектива, где основная часть зданий построена после войны и половина обо р у ­ дования имеет сро к службы б о ­ лее 15 лет — эта проблема осо ­ бенно актуальна. Поэтому ее ре ­ шению партком уделял постоян ­ ное внимание. Всего с начала XI пятилетки инженерными службами органи ­ зовано выполнение 1580 м е р о ­ приятий оргтехплана и новой тех ­ ники, направленных на: — совершенствование ор гани ­ зации и управления производст- вом; — развитие и эффективное ис­ пользование производств^ ых мощностей ; V — повышение производитель ­ ности труда, качества работы и выпускаемой продукции за счет внедрения прогрессивных, энер ­ госберегающих и безотходных технологий; — механизацию и автоматиза ­ цию ручных / физических работ. Неплохо г поработали наши изобретатели, рационализаторы. Ими з а ^ т о т период подано 7,5 тысячу" предложений , половина внедрена в производство . Наибо ­ лее активно эта работа велась в корп усе МС-4, цехах — кузнеч этим статьям год от года увели- у з °м , прессовом, автоматном, мо- чиваются. Задания Госплана, дельном, тракторном N9 1, отде- Госснаба, Министерства финансов СССР и ВПО «Союзсельхозтрак- тор» по вовлечению в хозяйст ­ венный оборот сверхнорматив ­ ных и неиспользуемых Товарно ­ материальных ценностей не вы ­ полняются. Созданная для этих целей комиссия работает слабо. лах главного технолога, ■ метал ­ лурга, сварщика, энергетика, О КМ А и некоторых других. Окончание на 2 стр. Материа­ лы конференции читайте на 2, 3 и 4 страницах. /> 1, Т Р У Д А Утро 22 октября. Сегодня «красная суббота». Тысячи трак­ торостроителей спешат на завод, где у центральных проходных их торжественным маршем встреча­ ет оркестр. Рабочие, инженеры, техники, служащие идут на суб­ ботник, посвященный 25-летию движения за коммунистическое отношение к труду. Рано утром в цехах загудели электропе­ чи, вагранки, застучали формо­ вочные машины, ковочные моло­ ты, штамповочные прессы, зара­ ботали станки. Начался праздник труда. А через полчаса в прессовом цехе на самом видном месте уже появилась красочная «Молния»: «Дружно вышли на субботник работники всех участков, служб и с большим воодушевлением при­ нялись за выполнение своих обя­ зательств. Так держать, това­ рищи!» Пока мы прошли по участкам, где увидели хорошо организован­ ный производительный труд, на стенде появились другие «Мол­ нии». Они сообщали об ударном труде штамповщицы участка средних прессов Федяшовой, резчика металла заготовительного участка Попова, сварщиков Жи ­ лина, Рослякова, выполнивших свои часовые задания на 120— 125 процентов. На участке круп­ ных прессов отличились штампов­ щики Соломатин, Федькина, Ан­ тохина и другие. Не отставали от своих соседей в работе сталелитейщики. Пред­ седатель комитета профсоюза корпуса И. Д. Загорский отметил, что субботник проходит органи­ зованно, к работе все приступили во время. В плавильном отделе­ нии на участке марганцовистого литья первым выдал плавку ста­ левар Пашинцев, на участке уг ­ леродистого литья — сталевар Стрельников. Среди формовщиков высокопро­ изводительно трудились бригады третьего и четвертого конвейеров, где мастером Акельева. За пер­ вые два часа работы коллектив смены выдал 280 форм литья. По-ударному трудился в день «красной» субботы и коллектив чугунолитейного цеха. Ровно, в хорошем темпе работали автома­ тические формовочные линии. А в обрубном отделении высокой производительности достигли ма­ ляры Шапкин, Чурин, Буркова, Антонов, газосварщик Невежин. Цеховой штаб по проведению субботника выразил благодар­ ность коллективам, обслуживаю­ щим автоматические формовоч­ ные линии, а также коллективам стержневого, других отделений за ударный и бескорыстный труд. Благодарности заслужили на суб­ ботнике и коллективы служб ме­ ханика и энергетика. Они хорошо подготовили оборудование и тем самым обеспечили надежную ра­ боту производственных участков. Кузнечный цех встретил нас пе­ рестуком мощных молотов и прессов. Вместе с начальником цеха В. М. Либенко мы побывали на многих участках и всюду ви­ дели слаженный труд кузнецов, штамповщиков, термистов, людей других профессий. Первым в молотовом пролете приступил к работе кузнец ком­ мунист Щербатых. Темп его ра­ боты был на уровне 120 процен­ тов сменной нормы. Высокопроиз­ водительно Сработала бригада кузнецов Л искового. За первый час смены она выдала 110 поко­ вок шестерен, что 4 значительно превышает задание. Самоотверженным, бескорысг* ным трудом отметили субботник коллективы первого, четвертого,, тракторных цехов, автоматного 1 , других. Большой объем работы \ - ‘ коллективами цехов и отделов был выполнен на сборе металло­ лома, на уборке и благоустройст­ ве заводской территории, а также улиц, дворов жилого района, очи­ стке прилегающего к поселку ле­ са. Всего же на субботнике, посвя­ щенном 25-летию движения за коммунистическое отношение к труду, участвовало более 20 ты­ сяч тракторозаводцев. М НАЛИВКИН ПРАЗДНИК