Кировец. 1983 г. (г. Липецк)

« К И Р О В Е Ц » стр. 3 С Т Р А Н И Ц А и з о б р е п г а п г е л я и р а ц и о н а л и з а т о р а I ! 1111111 1111111 Ш П | I I 1111 Ш ;1Ш 1 1 1 и 1 1 !1 1 1 1 1 1 1 1 | | |1 1 1 П ( 1 1 | |Ш 1 |1 1 1 Ш 1 | | | |1 1 2 1 1 !1 1 1 1 1 1 1 1 1 | |1 1 |1 1 1 1 1 1 1 1 и 1 1 1 М П 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Ш 1 1 1 1 |1 1 1 1 1 1 1 1 1 |1 | | |1 1 1 | | | |1 Ш 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 | | | | ) |1 !1 1 1 1 1 1 1 Н 1 |1 1 1 1 1 и |1 1 1 1 1 1 |1 |и В ЗАВОДСКУЮ КОПИЛКУ ИЗОБ РЕТАТЕЛИ И РАЦИО­ НАЛИЗАТОРЫ! БУДЬТЕ В ПЕРВЫХ РЯДАХ БОРЦОВ ЗА т е х н и ч е с к и й п р о г р е с с , ДАЛЬНЕЙШЕЕ УКРЕПЛЕНИЕ ЭКОНОМИКИ НАШЕЙ РОДИ­ НЫ! Из Призывов Ц К КПСС. Новаторы завода успешно вы­ полняют социалистические ооя- зательства, принятые на третий год одиннадцатой пятилетки. За девять месяцев ими внедрено более тысячи рационализатор­ ских предложений с экономиче­ ским эффектом 790 тысяч руб­ лей. Люди пытливой мысли помог­ ли сберечь более 5 миллионов киловатт - часов электрической энергии, 643 тонны металла, свыше тысячи тонн условного топлива, много инструмента. Кроме того, снижена на 75 тысяч нормо-часов трудоемкость изготовления деталей и узлов трактора, улучшено качество продукции. Лучших результатов в техни­ ческом творчестве добились кол­ лективы четвертого механосбо­ рочного корпуса, кузнечного, мо­ дельного, ремонтно-механическо­ го, экспериментального цехов, а также отделов главного метал­ лурга, главного сварщика, под­ готовки производства и некото­ рых других подразделений. Хо­ рошая постановка работы с нова­ торами помогает не только вы­ полнять, но и перевыполнять задания по рационализации. Наступил четвертый — по­ следний квартал третьего года пятилетки. II долг руководите­ лей цехов и отделов предприя­ тия сделать все необходимое для того, чтобы квартальное и годовое задания были с честью выполнены. В. Н И К О Л А Е В Опережая время Есть в цехе бри г а да О достижениях новаторов чет­ вертого механосборочного корп у ­ са широко известно на нашем предприятии. Механосборщики досрочно выполнили план девяти месяцев по рационализации, до ­ казав тем самым, что им но пле­ чу сложные и ответственные за ­ дачи. Высокой оценки заслуживает деятельность людей пытливой мысли сборочно-сдаточного цеха. Задание третьего года одиннад ­ цатой пятилетки ими завершено досрочно. За счет внедрения рационали ­ заторских предложений здесь сэкономлено более 10 тысяч руб ­ лей. По инициативе рационализа ­ торов И. А. Тереховой и Е. М. Мещерякова изменена кон с тр у к ­ ция одного из сборочных стендов. Реализация новинки положитель ­ но сказалась на эффективности производства. В результате ее внедрения получен экономический эффект, превышающий тысячу рублей. В счет четвертого года пяти ­ летки внедряет рационализатор ­ ские предложения и коллектив второго механического. Рациона ­ лизаторы этого цеха устранили поломку метчиков при механичес ­ кой обработке деталей, внедрив для их охлаждения специальную жид кость . За счет повышения на ­ дежности инструмента сбережено более 8 тысяч рублей. Большой вклад в решение этого вопроса внесли руководитель группы от ­ дела подготовки производства А. Г. Дунаев и старший мастер цеха В. А. Л аухнн . Примечатель ­ но, что на их счету немало усо ­ вершенствований, от использова ­ ния которых получена большая выгода. Хорошо знают во втором меха ­ ническом цехе инженера-техноло- га В. Г. Герасименко и слесаря М. И. Клишина. О них отзывают ­ ся ка к о людях творческих, неу ­ гомонных. Участвуя в разработке и внедрении рационализаторских предложений, занимаясь поиском резервов производства, они о ка ­ зывают большую помощь механо ­ сборщикам в выполнении заданий и социалистических обязательств. Постоянное внимание техничес ­ кому творчеству уделяется в тер ­ мопрессовом цехе. Д о недавнего времени футеровка термических печей здесь производилась доро ­ гостоящим кирпичем. Это, конеч ­ но, было невыгодно для произ ­ водства. Энергетик И. М. Д ру гой и заместитель начальника цеха А. М. Анич ков решили изменить футеровку печей, что позволило использовать более дещевый ма ­ териал. Новшество специалистов внедрено. Оно дает возможность ежегодно экономить свыше 4 ты ­ сяч рублей. Не уп ус каю т из поля зрения рационализаторы механического цеха № 2 и облегчение труда ра ­ бочих. Ими механизирована очи ­ стка металлических листов от мелких частиц. Раньше это дела ­ лось вручную , с помощью н аж да ­ ка, а сейчас посредством специ ­ ально изготовленного для этой цели приспособления. Эффект на ­ лицо: условно годовая экономия равна почти 4 тысячам рублей. Внедряются новшества и в ме­ ханическом цехе № 1. Одним из них является изменение техноло ­ гии производства деталей, обес ­ печившее экономию почти 700 рублей в год. Авторы этой техни ­ ческой новинки — инженеры 3. Г. Хорошилова, Н. Н. Л а в ­ рентьева. Нельзя умолчать и о реконст ­ рукции дробеструйной камеры, которая выполнена по предложе ­ нию рационализаторов отдела подготовки производства и кор ­ пуса МС-4. При их активном участии сделан новый фундамент агрегата, переделан поворотный стол, усовершенствованы другие механизмы. Творчество новаторов позволило предприятию сберечь более 7 тысяч рублей. К а к показывает практика , толь ­ ко там выполняются задания по рационализации, где администра ­ ция и общественные организации уделяют этому вопросу повсе ­ дневное внимание. Надо сказать, что руководство корпуса заботит ­ ся о том, чтобы с каждым днем рос вклад новаторов в производ ­ ство. Особенно высокую а ктив ­ ность в этом важном деле прояв ­ ляют заместитель начальника корпуса В. В. Кучин и замести ­ тель начальника корпусного цеха С. В. Тарасов. Несмотря на боль ­ шую загруженность основной ра ­ ботой, они находят время для то ­ го, чтобы помочь рационализато ­ рам в разработке и внедрении новшеств. Содействуют выполнению зада ­ ний по рационализации та кж е технологи, нормировщики и эко ­ номисты. На счету некоторых из них немало рацпредложений, ко ­ торые помогают механосборщи ­ кам множить результаты в сорев­ новании. В успешном выполнении зада ­ ний по рационализации большая заслуга уполномоченного БРИЗа М. П. Кашиной . Она тщательно следит за тем, чтобы на участках и в ремонтных служ бах корпуса выполнялся график подачи и внедрения рационализаторских предложений, чтобы в техничес ­ ком творчестве участвовало ка к можно больше механосборщиков. Партийный и профсоюзный к о ­ митеты корпуса , считая техничес ­ кое творчество вопросом большой важности , делают все для того, чтобы оно развивалось и крепло. Идет последний квартал треть ­ его года пятилетки. Его итоги о к а ж у т решающее влияние на выполнение годовых заданий и социалистических обязательств. И есть уверенность, что новаторы четвертого механосборочного ко р ­ пуса придут к финишу 1983 года с хорошими показателями. 3. З АВЕ Л О , председатель заводского совета ВОИР , Вот уж е много лет в нашем це­ хе действует творческая бригада, которой руководит начальник технологического бюро коммунист И. М. Нацвин. В нее помимо ру ­ ководителя бригады входят стар ­ ший мастер ремонтно-инструмен ­ тальной мастерской Н. П. Байди- ков, инженер-технолог П. П. Ев- сюков , мастер службы энергети ­ ка Д . И. Матвейко, наладчик Н. С. Бельский, фрезеровщик С. Г. Долгих . Все они — опыт ­ ные, знающие специалисты, а к ­ тивные участники технического творчества. Постоянно ведет поиск резер­ вов производства начальник тех- бюро И. М. Нацвин. Под его ру ­ ководством проводится реконст ­ рукция участков, обновляется оборудование, совершенствуется оснастка. За последние годы в первом тракторном внедрены де­ сятки высокопроизводительных станков. В этом немалая заслуга руководителя цеховой технологи ­ ческой службы , который отдает много сил и энергии тому, чтобы па участках и в ремонтных с л у ж ­ бах появлялось ка к можно боль ­ ше новшеств, без которых, ка к известно, не добьешься эффектив­ ности и качества труда. Знают в цехе И. М. Нацвина и ка к активного общественника. Секретарь партийного бюро много делает для того, чтобы в первом тракторном изо дня в день множились трудовые успехи, с честью выполнялись задания и социалистические обязательства. И в том, что коллектив тра ктор ­ ного цеха № 1 почти постоянно значится в списке призеров за ­ водского социалистического со ­ ревнования, большая заслуга ком ­ муниста И. М. Нацвина. Без малого сорок лет своей жизни отдал родному предприя ­ тию инженер-технолог П. П. Ев- сюков . На заводе он с 1944 года, принимал участие в выпуске пер­ вых пропашных липецких тра кто ­ ров, затем осваивал их серийное производство. Все это время Петр Павлович является а ктив ­ ным новатором. За время работы на заводе им разработано свыше 100 рационализаторских предло ­ жений, большинство из которых нашли широкое применение в производстве. Причем часть из них внедрены не только у нас, но и на дру гих заводах отрасли. П. П. Евсюков внимателен к молодым специалистам. Он охот ­ но передает им свой богатый опыт, учит мастерству, помогает быстро, грамотно решать техни ­ ческие вопросы. Вот почему мо ­ лодежь тянется к Петру Павло ­ вичу, видя в нем заботливого, на ­ ставника и друга. Недавно мы проводили П. П. Евсюкова на заслуженный отдых. Но не в характере Петра Павло ­ вича быть вне трудовой жизни . Он по-прежнему находится в строю, оказывая большую помощь коллективу цеха в самых различ ­ ных вопросах производства. Немало можно рассказать и о других членах творческой бри ­ гады. К ажды й из них считает своим долгом — вносить вклад в технический прогресс, идти в авангарде всех дел. Н. П. Байдиков руководит ре- монтно - инструментальной мас ­ терской. Но он не засиживается в ней, а постоянно находится на участках , там, где решается судь ­ ба выполнения плана и социалис ­ тических обязательств. Ка к -то , следя за выпуском шестерен, Ни ­ колай Петрович заметил, что их качество не высокое. Д р у гой бы не обратил на это внимания, про ­ шел мимо. Но Н. П. Байдиков не мог та к поступить. Ведь он раци ­ онализатор, а людям пытливой мысли до всего должно быть де­ ло. Старший мастер ремонтно-ин ­ струментальной мастерской, про ­ анализировав причины недостат ­ ков, пришел к выводу, что надо изменить конструкцию приспособ ­ ления. Он разработал рацпредло ­ жение и сам внедрил его. С ис ­ пользованием новшества сокра ­ тился брак, стал экономиться ин ­ струмент. Всего же будет сбере­ жено более 300 рублей. Солидный эффект получен за счет совершенствования системы наладки токарных станков . Рань ­ ше в них применялись пневмоци ­ линдры, а сейчас пружины , ко то ­ рые значительно дешевле обхо ­ дятся цеху. Это новшество внед ­ рено по инициативе старшего мастера ремонтно - инструмен ­ тальной мастерской Н, П. Байди- кова и наладчика Н. С. Бельско ­ го. Еще нередки случаи, ко гда по- ступаемое на завод оборудова ­ ние, страдает рядом недостатков. Эти изъяны были обнаружены начальником техбюро И. М. Нац- виным и инженером-технологом П. П. Евсюковым при вводе в эксплуатацию новых станков. По их предложению приспособления на станках были переделаны. Что это дало? Во-первых, стало зна ­ чительно выше качество прод у к ­ ции, во-вторых, уменьшился рас­ ход инструмента, а в-третьих, улучшились условия труда ста ­ ночников. Члены творческой бригады лю ­ ди внимательные, отзывчивые. Они всегда о ка ж у т помощь моло ­ дым новаторам в оформлении и разработке рационализаторских предложений, подскаж ут , где луч ­ ше всего надо проявить свою смекалку. При их содействии осуществлены новшества А. При ­ ходько и Е. Орехова, направлено на совершенствование межопера ­ ционной транспортировки деталей и улучшение качества изделий. В социалистических обязатель ­ ствах, принятых на третий год одиннадцатой пятилетки, творче ­ ская бригада, возглавляемая И. М. Нацвиным, предусмотрела оказывать всестороннюю помощь коллективу цеха в увеличении выпуска и улучшении качества продукции , обновлении техники , повышении культуры производст ­ ва. И слову своему она верна. С начала года ею разработано и внедрено более 20 рационализа ­ торских предложений, что позво ­ лило внести в заводскую копилку экономии свыше 18 тысяч руб ­ лей. А. М И Т И Н А , уполномоченная БРИЗа по тракторному цеху № 1. На снимке: творческая бригада. Слева направо — председатель цехового совета ВОИ Р технолог Александр Васильевич Курдю ков , фрезеровщик Анатолий Иванович Покрепа, слесарь Николай Степа ­ нович Бельский, технолог Петр Павлович Евсюков старший ма ­ стер Николай Петрович Байди ­ ков, начальник техбюро — р у к о ­ водитель бригады Иван М а к с и ­ мович Нацвин, токарь Василий Иванович Рысляев и наладчик Петр Михайлович Ан тонщ ук . Фото В. Л изунова .