Кировец. 1983 г. (г. Липецк)

« К И Р О В Е Ц » Ш А Г А Ю Т К О М М У Н И С Т Ы На этом снимке — передовики производства, удостоенные в этом году звания «Почетный тракторо­ строитель». Сидят (слева напра­ во) — токарь завода специнстру- мента и техоснастки Д. К. Шля ­ хов, наладчик автоматного цеха Б. П. Глотов и токарь второго тракторного цеха Н. Д. Благо- датских; стоят: наладчик первого тракторного цеха И. В. Лапнн и сварщик прессового цеха М. Н Берестнев. Фото В. Лизу нова. I ! От конференции ! до конференции ОКТЯБРЬ ! За успехи в выполнении { производственных заданий и в [с вя зи с выпуском миллионного [ пропашного трактора Прези ­ д и у м Верховного Совета || СССР наградил орденами и [ медалями СССР около 300 ра- [ бочих, инженерно-технических ■ работников и служащ их . НОЯБРЬ Патриотическое начинание | тружеников столицы «60-летию • образования СССР— 60 удар- [ ных трудовых недель» нашло | широкую поддержку в коллек- • тиве нашего завода. ДЕКАБРЬ ! Профсоюзный комитет пред- [ приятия принял постановление [ «Об инициативе бригады сле- [ сарей цеха холодной штампов- ! ки корпуса МС-4, возглавляе- ! мой В. В. Кобзевым, и проф- ! групп автоматного цеха и ста- ! лелитейного корпуса о сорев- ! новании по достойной встрече [ X V I I съезда профсоюзов ! с с с р » . 1982 -Й ГОД ЯНВАРЬ Бригада слесарей тракторо- I сборочного цеха, руководимая ! Ниной Курковой , обратилась ! ко всем комсомольцам завода ! с предложением изготовить ко ! дню открытия X IX съезда I В Л К С М 20 сверхплановых ! пропашных тракторов. ! ФЕВРАЛЬ | Подведены итоги заводского | смо гра -кон курса по научной | организации труда. В резуль- | тате внедрения мероприятий | НОТ получен экономический | эффект в сумме 279,2 тысячи | рублей. За счет осуществления | научной организации труда [условно высвобождено 159 че- [ ловек, снижена трудоемкость [ изготовления деталей и узлов [ трактора более чем на 80 ты- [ сяч нормо-часов. ПАРТГРУППА ЗАДАЕТ ТОН Чугунолитейный цех — важное звено в производственной с т р у к ­ туре тракторного завода. От то ­ го, ка к трудятся рабочие цеха, зависят технико-экономические показатели предприятия в целом, надежность и долговечность ра ­ боты изготовляемых пропашных тракторов. В создании в коллек ­ тиве цеха атмосферы организо ­ ванности и деловитости немалая роль принадлежит партгруппе службы энергетика, возглавляе ­ мой электрослесарем Александ ­ ром Андреевичем К у куш ки ным . В партгруппе пять коммунис ­ тов. Главное внимание партгруп ­ пы сосредоточено на повышении уровня профессионального мас­ терства работников, совершенст ­ вовании организации труда и развитии соревнования в цехе. Особое значение придается лич ­ ному примеру коммунистов, их умению вести индивидуальную работу с людьми. Сам партгрупорг А. А. К у к уш ­ кин — отличный мастер своего дела, кавалер ордена Д р уж бы народов. Д ру гие партийцы та кж е трудятся с огоньком, принимают на себя напряженные обязатель ­ ства и непременно справляются с ними. Регулярно завоевывают призовые места в социалистичес ­ ком соревновании внутри це­ ха. Они стремятся к тому, чтобы достигаемые ими рубежи стано ­ вились общим достоянием кол ­ лектива, чтобы все соревнующие ­ ся ставили перед собой высокие I цели. Ответственное отношение к де­ лу, инициативность — эти качест ­ ва коммунисты выковывают в се­ бе в процессе решения конкрет ­ ных производственных задач. Серьезной школой для них стала борьба за укрепление трудовой и производственной дисциплины в цехе. Ведь еще нередки перебои в работе коллектива из-за про гу ­ лов, опозданий на работу. Ком ­ мунисты обсудили сложившуюся ситуацию на открытом собрании партгруппы . Пришли многие бес­ партийные рабочие. Повестку дня постарались сформулировать та ­ ким образом, чтобы вызвать в коллективе размышления, побу ­ дить людей к поиску правильного решения этой проблемы. Кроме объявления о намечаемом собра ­ нии, коммунисты побеседовали с большинством работников цеха, попросив их подумать по сущест ­ ву затрагиваемой проблемы, выс­ казать свое мнение. Завязался по-рабочему откровенный разго ­ вор. Коммунисты партгруппы прила ­ гают усилия к тому, чтобы труд рабочих становился более привле ­ кательным, чтобы в закрепле ­ нии и приумножении добрых традиций коллектива активно участвовала молодежь. Практика показывает, что молодые рабочие быстрее адаптируются в коллек ­ тиве, если с первых дней над ни ­ ми берут шефство опытные, авто ­ ритетные производственники, к тому же наделенные педагогичес ­ ким талантом. Среди коммунис ­ тов партгруппы такие есть. Один из них — старший мастер А. А. Кулинич , за плечами которого не один десяток лет работы в це­ хе. Человек ищущий, требова ­ тельный к себе А. А. Кулинич и своих подопечных сразу же приучает к дисциплинированности и организованности, к постоянно ­ му поиску. Рекомендуя того или другого товарища в наставники, парт ­ группа , разумеется, берет на се­ бя немалые хлопоты по созданию в цехе наиболее благоприятных условий для ведения воспитатель ­ ной работы с молодежью. Ее профессиональное и нравствен ­ ное становление немыслимо в от ­ рыве от социалистического сорев ­ нования. Сознавая это, партгруппа помогает наставникам в выборе такой формы соревнования, ко то ­ рая бы увлекла подшефного, способствовала проявлению и рас ­ крытию его творческих во змож ­ ностей. Служба энергетика ч угуноли ­ тейного цеха сравнительно не­ большая. Но в ней много замеча ­ тельных людей — честных тр у ­ жеников , активных общественни ­ ков. В их воспитании, в сплоче ­ нии работников службы в д р у ж ­ ную боевую семью главная за ­ слуга принадлежит коммунистам и в первую очередь партийной группе А. А. К у куш ки н а . Она за ­ дает тон во всем, чем живет этот коллектив. Л . С А Д О В Н И КО В А . РАССКАЗЫ О ДЕЛЕГАТАХ Д О В Е Р И Е Л У Ч Ш И М Двадцать семь коммунистов представляют партийную ор гани ­ зацию сталелитейного корпуса на сегодняшней заводской XXVIII отчетно - выборной партийной конф еренции . Л учшим из лучших оказали доверие сталелитейщики быть делегатами. В их числе земледел Иван Иванович Гугнин. М но го лет тру ­ довой жизни отдал он работе в нашем корпусе . И все годы уве ренно выполняет производствен ­ ные задания. Об этом говорят его трудовые показатели. Еже ­ сменные задания кадровый рабо ­ чий, ка к правило, выполняет на 140— 145 процентов , что дает ему возможность работать с опережением своего трудово го календаря. Он уж е открыл счет апрелю будущ е го года. Среди коммунистов землепри ­ готовительного отделения Иван Иванович Гугнин заслужил авто ­ ритет не только за свои ре корд - , ные показатели, но и принципи ­ альностью в решении многих производственных вопросов. По ­ этому партийная группа отделе ­ ния не случайно избирает его вот уж е третий раз своим парт ­ г рупор гом . И доверие товари ­ щей он оправдывает. Который год подтверждает звание ударника коммунистич е ­ ско го труда член партии, кавалер ордена <(3нак Почета» Анна Александровна Разумова. Стало уж е привычным в ко л ­ лективе, где трудится кадровая рабочая, что она одна из первых принимает поздравления товари ­ щей с досрочным выполнением личных социалистических о б я за ­ тельств. Так было и в этом году. Анна Александровна раньше на­ меченного срока завершила план третьего года одиннадцатой п я ­ тилетки. И сегодня на ее кален ­ даре — май 1984 года. Когда приходит на участок молодежь , ее нередко опред е ­ ляют в ученики к А. А. Разумо- вой. Анна Александровна с тре ­ мится воспитать в будущих рабо ­ чих настоящих мастеров своего дела, передавая им весь свой богатый опыт и мастерство. И усилия наставницы не проходят даром . Из молодых рабочих вы ­ растают добросовестные , стара ­ тельные труженики . Требовательность и справедли ­ вость отличают в работе старше ­ го мастера службы энергетика Николая Семеновича Сушкова. Уважают его коммунисты , седь ­ мой год доверяют руководить своей партийной группой . Пятый раз представляет нашу партийную ор ганизацию на за ­ водской конф еренции слесарь- электрик Мария Михайловна Барбашина. Более тридцати лет работает она в сталелитейном корпусе . Трудолюбивая, хорошая труженица , — говорят о ней в коллективе. Три года насчитывает рабочий стаж в нашем корпусе у Влади ­ мира Павловича Аверьянова. Не ­ легкая у него профессия — ста­ левар. Но к своему делу к о м м у ­ нист относится всегда честно и добросовестно . Не раз он выхо ­ дил победителем внутрицехового социалистического соревнования. Одним из лучших про па г а нд а стов в системе партийной учебы называют в нашем корпусе на­ чальника землеприготовительного отделения Петра Ивановича Ба- тунина. Такое сочетание в одном человеке производственного ру ­ ководителя и идейного наставни ­ ка оказывает особое влияние на рабочих, коммунистов , которые успешно решают сложные прои з ­ водственные вопросы и на заня ­ тиях, и в ходе работы. Подручным сталевара устроил ­ ся несколько лет назад в пла ­ вильное отделение молодой ра ­ бочий Владимир М орозов . Д о б ­ росовестность и старательность отличают его в работе. Заслужил он это отношением к делу. Се ­ годня молодой коммунист Вла­ димир М оро зо в работает масте ­ ром. М олодых коммунистов п р е д ­ ставляет на отчетно-выборной заводской конф еренции и рас- пред Нина Чуносова. Трудолюби ­ вая, общительная, она пользует ­ ся авторитетом и среди молоде ­ жи, и среди старших товарищей. Нина Чуносова — редактор на ­ шей стенной газеты «За сталь». В. Щ Е Т И Н И Н , секретарь партийного бюро сталелитейного корпуса. Н А Ш А О БЩ А Я З А Д А Ч А Вопросы трудово го воспитания молодых производственников , привлечения их к общественной жизни цеха, завода постоянно находятся в поле зрения нашего партийного бюро . В этом плане мы работаем в тесной связи с комсомольской организацией це ­ ха. Коммунисты помогают це хо ­ вому бю ро ВЛКСМ улучшать п о ­ становку коммунистич еско го вос ­ питания юношей и девушек. Почти вся наша совместная с ком сомолом работа направлена на формирование у молодежи правильного понимания своего трудово го долга. Взять, к прим е ­ ру, к р у ж о к ком сомольс ко го по ­ литического просвещения «Осно ­ вы коммунистической морали». Возглавляет его заместитель на­ чальника по производству ко м ­ мунист Виктор Михайлович Пе ­ ров. Важные вопросы, связанные с производством , организацией социалистического соревнования, воспитанием в трудовом ко лле к ­ тиве, обсуждаются ком сомольца ­ ми на занятиях. Радует к о н кр е т ­ ность разговора , насыщенность его живыми фактами. Ежегодно партийная ор ганиза ­ ция нашего ремонтно -механичес ­ ко г о цеха пополняется молоды ми коммунистами , в основном из числа активистов комсомольской организации . Только в этом году мы приняли кандидатами в чле ны КПСС троих комсомольцев цеха: Ю рия Костомарова, А ле к ­ сандра Новикова, М арину Севос- тьянову. Все они добросовестно выполняли и продолжаю т выпол ­ нять комсомольские поручения. М. Севостьянова возглавляет культурно-массовый сектор це ­ хового бю ро ВЛКСМ. Ю. Ко с то ­ маров известен в цехе, ка к хо ­ роший спортсмен. А недавно у токаря Ю рия Костомарова появилось партий ­ ное поручение: проверять и на ­ правлять работу штаба «Комсо ­ мольско го прожектора» . Кстати, сейчас деятельность «прож е кто ­ ристов» значительно а ктивизиро ­ валась. Комсомольцы стали глу бо ко вникать в вопросы прои з ­ водственной деятельности, быта, отдыха молодежи . Один из вы ­ пусков «Комсомольско го п р о ­ жектора» был посвящен прохо ­ дившему в ремонтно -механичес ­ ком цехе заводскому ко н кур с у среди молодых рабочих на зва ние «Л учший по профессии». Не остаются без внимания комсомольцев и случаи наруше ­ ния трудовой дисциплины , не уплаты членских взносов. Д оста ­ ется недобросовестным ко м с о ­ мольцам от «прожектористов» ! Трудовое воспитание молоде ­ жи осуществляется у нас, в ос ­ новном, через наставников. Партийное бю ро оказывает необ ­ ходимую помощь и по дд е рж к у наставникам в работе, ор гани зу ­ ет их учебу, проявляет заботу об их подборе . Высоким мастерст ­ вом, умением работать с моло ­ деж ью отличаются наставники, коммунисты И. Т. Болотов, В С. Голиков, В М. Долгов. Комсомольцы РМЦ — актив ­ ные участники спортивно-массо ­ вых мероприятий . В привлечении юношей и девушек к спортивной работе большая роль принадле ­ жит физоргу цеха коммунисту Евгению М аксимович у Щ ербину , настоящему энтузиасту ф изкуль ­ турно го движения . У партийного и ком сом о ль с ко ­ го бю ро ремонтно -механического цеха мно го общих задач. Одна из них — воспитание молодежи . И мы делаем все, чтобы наша молодая смена духовно росла, идейно закалялась, достойно продолжала дела старшего п о к о ­ ления. Р. П А П И Н А , с е к р е т а р ь п а р т и й н о г о б ю р о р е м о н т н о -м е х а н и ч е с к о г о цеха.