Кировец. 1983 г. (г. Липецк)

- * т Дяю м а ш и н о с т р о и т е л я — д о с г о й и у хо в с т р е ч : у ! ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН. СОЕДИНЯЙТЕСЬ! О Р ГА Н ПА РТКОМА , П РОФКОМА , КОМИТЕТА ВЛКСМ И Г Е Н Е Р А Л Ь Н О Й Д И Р Е К Ц И И П Р О И З В О Д С Т В Е Н Н О Г О О Б Ъ Е Д И Н Е Н И Я « Л И П Е Ц К И Й Т Р А К Т О Р Н Ы Й З А В О Д ИМ ЕН И XXI I I С Ъ Е З Д А КПСС» ГАЗЕТА ВЫХОДИТ ( 7 НОЯ ВРЯ НИЗ ГОДА № 99 (5099) СУББОТА , 10 с ен т я бр я 1983 г. 'Гона '7 ков Д Е Н Ь О Т К Р Ы Т О Г О П И С Ь М А Доро гие то в ар ищ и ! Д и р е к ц и я , п а р т и й н ы й , проф ­ сою зн ы й , ком со м о л ь с ки й ко м и т е ­ ты , ред а кц и я га з е ты « К и р о в е ц » п р и гл а ш аю т тр у д ящ и х с я п р о и з ­ во дст венно го объединения « Л и ­ п е ц к и й тр а к т о р ны й завод имени X X I I I съезда КПСС» п р и н я т ь а к ­ тивное у ча ст ие в разговоре на тему «Ю но сть м уж а е т в ко л л е к ­ ти в е » . К ол л е к ти в наш е го завода н а ­ стой чиво работает над претворе ­ нием в ж и з н ь реш е ний X XV I съезда КПСС, Продовольственной пр о гр амм ы . То ль ко в 1 9 8 2 году произведено 4 9 1 2 5 п р о п аш ны х тр а к то р ов , из н и х 1 2 5 — сверх п л а ­ на . Ус пеш но вы п ол н е ны задания ро в ы п у с н у за п а сны х ча ст ей , изде ­ лий ко о п е р а ци и , товаров народ ­ но го по требления . За восемь ме ­ сяцев 1 9 8 3 года дополни тел ьно к п л а н у реализовано п р о д у кц и и на 1 ,5 миллиона рублей . Весомый в кл ад в общее дело — вы п о л н е ­ ние планов и с о ц и а л и с ти ч е с ки х обязательств в н о ся т молодые тр а кт о р о с тр о и те л и . 5 3 7 0 человек в возрасте до 3 0 лет тр уд я т ся на Л и п е ц ком тр а кторном — это 3 0 процен тов от всей чи сл е н н о с ти рабо тающ их . Более четы ре х ты с я ч из н и х — комсом оль цы . М н о гие ю нош и и д е в уш ки , работающ ие под деви ­ зом «Одиннадц атой п я т и л е т ке — уд арны й тр уд , з н а н и я , и н и ц и а ­ ти в у ■ и тв орчес тво м ол оды х !» п е р е вы по л няю т зад ани я , о тл и ча ­ ю тся ко м м у н и с т и ч е с ки м о тн ош е ­ нием к т р у д у , а к т и в н о у ч а с т в у ­ ю т в общ ествнной ж и з н и . От их эн ту зиа зм а , тр уд о вы х у си л и й в зн а чи тел ьн о й степени зав и сит по выш ени е эфф ективности п р о и з ­ водства и ка че с т в а вы п у с ка ем о й п р о д у к ц и и , реш ение а к т у а л ь н ы х проблем, с в я за н н ы х с у с к о р е н и ­ ем н а у ч н о - т е х н и ч е с к о го п р о гр е с ­ са. Особую роль пред стои т с ы г ­ рать молодежи в проведении н а ­ чи н ающ е й ся в будущ ем году ре ­ к о н с т р у к ц и и завода с целью п е ­ рехода на в ы п у с к 1 5 0 -с и л ь н ы х тр а кт о р ов . Еам предстоит создать п р а к т и ч е с к и но вый завод, о сна ­ щ е н ны й современным оборудова ­ нием . Ус пеш но работать на нем можно будет тол ько в соверш е н ­ стве освоив свою профессию, проявл яя ор га н и зо в а н н о с ть и д и с ц и п л и н у . В нашем кол л е к ти в е немало делается для в о сп и та н и я у моло ­ ды х ра бо тн и ко в этих ка че с тв . Достаточн о сназать , что только в ны н еш н ем году 3 0 процен тов подро стков по вы сил и свою к в а ­ л иф и ка цию , 12 пол учи л и в то ­ рую сп е ци ал ьн о с ть . Больш ую п о ­ мощь в профессиональном и нрав ственном с та н овлении моло ­ дежи оназывает 4 3 7 н а с т а в н и ­ ко в . В а ж н ую роль и грае т и ш и ­ рокое ра спро стр ане ние б р и гад ­ ной о р га н и за ц и и труд а , многое другое . Вся эта работа дает не ­ плохие р е зу л ь та ты . Подавляющее больш инс тво молодых тр а к т о р о ­ строителей достойно не су т т р у ­ довую в а х т у п я т и л е т к и . Однако , к сож але нию , не всех юнош е й и де в уш е к наш е го за во ­ да отл ичает сознательное о тно ­ ш ение к по р уче н н ом у делу, нре пна я трудо вая д и сци пл и н а , вы со ка я к в а л иф и ка ц и я . Есть у нас еще среди комсомольцев бракоделы , п р о г у л ь щ и к и , н а р у ­ ш и тел и общ ественно го поряд ка . И здесь в социальном с тан овле ­ ни и л и чн о с ти рабочего, его вос ­ п и та н и и и в о зм уж а н и и о громная роль п р и н а д л еж и т ко л л е к т и в у . Именно в процессе труда , — п одч ер ки вало сь на ию н ьс ком ( 1 9 8 3 г . ) Пленуме Ц К КПСС, — человек проявл яе т свои лу чш ие способн ос ти , за кал яе т волю , р а з ­ вивае т тв о р ч е с ки е силы , у т в е р ж ­ дает себя, к а к гр а ж д а н и н , а к ­ т и в ны й стр ои тел ь комм уни зм а . Честное , сознательное отнош ение к тр уд у — первооснова с о ц иа ­ л и с ти ч е с ко го образа ж и з н и . П р а к т и ч е с к и треть ж и з н и мы проводим на работе, в к о л л е к т и ­ ве. С ним тесно переплетается наш а судьба , с ним делим р а ­ дость и горе . К а ж д ы й из нас , пе ­ ребирая п р ож и ты е годы , обяза ­ тельно в сп ом ни т добром людей, в зр а с ти вш и х насл ко л л е к ти вы , ко торые вывели в люди. Мудро сказал об этом Алексей .М а к с и ­ мович Г о р ь к и й : « К о л л е к ти в со з ­ дает человека соверш енно иной ин ди в и д уал ьн о й п с и х и к и , более а к т и в н о й , с то й ко й и черпающ ей волю к дей ствию , волю к строе ­ нию ж и з н и из воли к о л л е к ти в а » . Волю не к р а зр уш е нию , а к строению ж и з н и . Это наш соц иа ­ л и с ти ч е с ки й п р и н ц и п во сп и та н и я человека доброго, с о т кры ты м сердцем, трудолюбиво го . Мы надеемся, что тема пред ­ сто ящ е го разговора «Ю но с ть м у ­ жа е т в ко л л е к ти в е » н и ко го не ос та ви т р а в но д уш ны м . Следует отм етить , что к р у г вопросов , к о ­ торые за тра ги вае т эта тема, в е сь ­ ма обш ирен : общественно - п о ­ л и ти ч е с ка я дея тельность , роль ком сом оль с ко -м оло д ежны х бри ­ гад и н а с тавни че ст ва в стано вле ­ нии молодых рабо чих , рост их проф ессионально го мастерства , у кр е п л е ни е д и с ц и п л и ны труд а , у ча с тие в р а ц ио на л иза тор с ко й работе и т . д. Рабочие, и н ж е н е ­ ры и сл уж ащ и е ПО ЛТЗ свои мнен ия и предложения м о гу т и з ­ л ож и т ь письм ен но и н а п р а в и т ь в р еда кц ию заводской га зе ты « К и ­ ровец» или ус тн о передать с е к ­ ретарю п а р ти й н о й , профсоюзной , комсомол ьс кой о р га н и за ц и и , н а ­ ч а л ь н и к у цеха , сообщ ить в о р г ­ ком ит е т по телефону 3 - 7 7 - 5 6 . А 4 ок тя бря с. г . мы п р и гл а ­ шаем вас в заводской Дворец к у л ь т у р ы п р и н я т ь а к ти в н о е у ч а ­ стие в «Дне о т кры т о го п и с ьм а » . На все вопросы , предл оже ния , советы и п ож ел а ни я вы п о л у ч и ­ те и с черпы вающ ие ответы р у к о ­ водства завода , п а р т и й н ы х , к о м ­ сомо ль с ки х и сов е тс ки х ор ганов наш е го района и города. Ждем в аш и х писем , доро гие то в а р ищ и ! Оргкомитет «Дня открытого ■ письма». Пр одовольственная программа — в действии ЗАВЕРШАЕМ УБОРКУ Ульянова Ивана Семеновича знают в автоматном цехе не только как одного из лучших наладчиков агрегатных и специаль­ ных станков. Он — наставник молодежи, старший друг, воспита­ тель «новичков». Иван Семенович награжден 'орденом Трудового Красного Знамени. На снимке: И. С. Ульянов. В подсобном сельском хозяйст­ ве нашего завода заканчивается весь комплекс полевых работ. В частности, на площади 500 гекта­ ров завершен сев озимых куль­ тур. 200 гектаров занимает рожь и 300 га — пшеница, что состав­ ляет 70 процентов всех посевных площадей, занятых под зерновы­ ми культурами» Почву хорошо удобрили. Под озимые культуры тонн минеральных органических удобрений. Сев мы провели в лучшие, оп­ тимальные ,сроки, при высоком качестве работ. На севе озимых отлично трудился тракторист Сергей Аксенов, которому хоро­ шо помогали работницы отделов завода Ольга Раевская, Алек­ сандр Пастушков. Они заправля­ ли сеялки семенами, следили, чтобы зерно хорошо заделыва­ лось в почву. Завершается также закладка силоса в количестве 500 тонн. Это позволит нам полностью удовлетворить потребности жи­ вотных в сочных кормах. На зак­ ладке силоса высокопроизводи­ тельно работают трактористы на­ шего подсобного хозяйства Вя­ чеслав Синячкин, Виктор Гре- беньков, Валерий Дмитриев и Николай Овсянкин — работник акторного цеха. и 3900 тонн в ближайшие дни на 800 гек­ тарах закончим вспашку зяби. На этой работе отличаются трак­ тористы Николай Мещеряков, Иван Прокофьев и Михаил Си- нячкин. Каждый из них значи­ тельно перевыполняет дневные задания. М. ЕНИН, директор подсобного сельского хозяйства завода. ИТОГИ СОРЕВНОВАНИЯ Ж И В О Т Н О В О Д О В Министерство тракторного и сельскохозяйственного машино­ строения и ЦК профсоюза отрас­ ли подвели итоги социалистическо­ го соревнования коллективов под­ собных сельских хозяйств живот­ новодческих ферш, бригад и пере­ довиков производства за успеш­ ное проведение зимовки скота, увеличение производства п заку ­ пок продуктов животноводства в зимний период 1982—83 гг. Среди коллективов животно­ водческих ферм, бригад и участ­ ков Почетными Дипломами и де­ нежными премиями награждены коллективы животноводчес к и х бригад, подсобных сельских хо­ зяйств Таганрогского и Херсон­ ского комбайновых заводов, дру­ гих предприятий. Кроме того, Почетными Дипло­ мами и денежными премиями на­ граждена группа лучших свина­ рок, доярок и других работников животноводческих ферм пред­ приятий отрасли. Министерство и ЦК профсоюза обязали генеральных директоров производственных объединений, директоров предприятий, имею­ щих подсобные сельские хозяйст­ ва, председателей комитетов профсоюза довести до сведения работающих итоги социалистиче­ ского соревнования коллективов подсобных сельских хозяйств жи ­ вотноводческих ферм, бригад и передовиков производства, моби­ лизовать усилия соревнующихся на успешное проведение зимовки скота, увеличение производства и закупок продуктов животноводст­ ва в зимний период 1983—84 гг. С И Г Н А Л И З Ц Е Х А Ц а с работаем — два стоим Каждый из нас приходит в цех • с одной целью — сделать то, что предусмотрено заданием. Так тре­ бует производство. Однако это требование часто нарушается, что приводит к длительным простоям. II виноваты в этом смежники, из- ч за безответственности- которых сборщики простаивают многими часами. Часто срывается поставка кор­ пусов главной муфты из второго тракторного цеха. Нехватка этих деталей тормозит нашу работу, создает дополнительные труднос­ ти сборщикам. Большие претензии у нас к тракторчюму цеху № 3. Корпуса трансмиссий оттуда поступают не только с опозданием, но и низко­ го качества. Так, на этой неделе партия деталей была доставлена в цех без крепежных отверстий. Это вынудило' нас прекратить сборку узлов трактора, чтобы дать возможность поставщикам устранить дефект своей работы. А ведь такого могло и не быть, если бы станочники строго соб­ людали технологическую дисцип­ лину. Надо сказать, емеЖники не всегда заботиться о том, чтобы к нам в цех поступали качествен­ ные изделия, хотя это уменьшает выработку сборщиков на 15 и бо­ лее процентов. Думается, в этом немалая вина и работников отде­ ла технического контроля, кото­ рым надо активнее вести борьбу с бракоделами, пресекать нару­ шения требований технологии. Постоянно сдерживает нашу работу и четвертый тракторный цех. По его вине часто бывает в дефиците малая бортовая шестер­ ня. Систематически не выполня­ ются задания и по поставке де ­ талей №№ 2306020 и 2303096. Когда заходит разговор о причи­ нах. срыва выпуска деталей, то руководители тракторного цеха № 4 объясняют это различными’ трудностями. Но сложности в ра ­ боте есть во многих коллекти­ вах, однако в одних подразделе- леннях они успешно преодолева­ ются, а в других остаются нере­ шенными Медленно они решают­ ся и в четврртом тракторном це­ хе. Пора взяться за наведение по­ рядка и руководству тракторного цеха № 5. Неужели не ясно, что отсутствие таких деталей, как ведущие рукава, мешает нам рит­ мично трудиться, успешно выпол­ нять задания и социалистические обязательства. М. ГОРЮШИН, А. МЕРЕНКОВ, слесари - сборщики цеха сборки трансмиссий,