Кировец. 1983 г. (г. Липецк)

Кировец. 1983 г. (г. Липецк)

стр . 2 « К И Р О В Е Ц » I г г . — — — '■ — | ■ ■ ■ П Ш ! ■ ■■ — . ■— ■ ■ ■ г м . РЕШЕНИЯ ИЮНЬСНОГО (1 9 8 3 г .) ПЛЕНУМА ЦН Н П С С -В ЖИЗНЬ! П Р О Г Р А ММ А Д Е Я Т ЕЛ Ь Н О С Т И Звание ударника коммунистического труда по праву носит в эк­ спериментальном нехе токарь Владимир Федорович Самохин. Шестнадцать лет трудится он на нашем за оде. Уважением и авто­ ритетом пользуется кадровый рабочий в своем коллективе. В проф­ группе он — страхделегат. На снимке? токарь В. Ф. Самохин. ' Фото В. Лизунова. НА РОДС Т В ЕННЫХ ПР ЕДПРИЯ Т ИЯХ Коллектив нашего цеха, как и все тракторостроители, с горячим одобрением встретил решения, июньского (1983 г.) Пленума ЦК КПСС. На участках и в ремонт­ ных службах по материалам Пле­ нума 1фК КПСС прошли беседы агитаторов, а затем решениям Пленума было посвящено занятие в школе основ марксизма-лени­ низма, где пропагандистом замес­ титель начальника цеха по техни­ ческой части А. В. Дулин. Открывая занятие, А. В. Ду­ лин подчеркнул, что июньский (1983 г). Пленум ЦК КПСС — крупнейшее политическое собы­ тие в жизни партии и страны. Принятые им решения будут спо­ собствовать дальнейшему повы­ шению эффективности идеологи­ ческой, массово-политической ра­ боты, усилений) трудовой и. об­ щественной активности советских людей. Пропагандист подробно оста­ новился на речи Генерально­ го секретаря ЦК КПСС Ю. В. Андропова, с которой он высту­ пил на июньском Пленуме ЦК КПСС. Как известно, Ю. В, Анд­ ропов в своей речи сказал: «Всю нашу идеологическую, воспита­ тельную, пропагандистскую работу необходимо решительно поднять на уровень тех больших и слож­ ных задач, которые решает пар­ тия в процессе совершенствова­ ния развитого социализма». Ука­ зав на это, А. В. Дулин проана­ лизировал состояние воспитатель­ ной работы в коллективе цеха. Вот третий участок, которым руководит старший мастер М. Д. Родин. Здесь мною делается для того, чтобы каждый станочник и наладчик с высокой ответствен­ ностью относился к работе, про­ являл творческое отношение к де­ лу. Мастера, партийные, профсо­ юзные и комсомольские-активис­ ты участка стремятся к тому, чтобы все проводимые мероприя­ тия достигали цели. И они дей­ ствительно оказывают положи­ тельное влияние на состояние технико-экономических показате­ лей. Коллектив участка № 3, ру­ ководимый М. Д. Родиным, не только выполняет, но и перевы­ полняем задания по выпуску про­ дукции, почти постоянно лидируя в цеховом социалистическом со­ ревновании. В том, что коллектив третьего участка хорошо работает, — большая заслуга старшего масте­ ра. М. Д. Родин не только уме­ лый организатор производства, но и заботливый воспитатель подчи­ ненных. Он и потребует от подчи­ ненных строгого выполнения сво­ их обязанностей, и окажет им необходимую помощь. Пример со старшего мастера берут сменные мастера, которые мобилизуют свои коллективы на реализацию планов и социалистических обяза­ тельств третьего года одиннадца­ той пятилетки. Совсем другое положение на четвертом участке, где старшим мастером И. Г. Погорелов. Здесь воспитательная работа отодвинута на второй план. Даже сами мас­ тера не проявляют нужной ак­ тивности в работе. А один из них —- А. А. Афанасьев как злостный нарушитель трудовой дисциплины уволен с завода. Не­ удивительно, производственные показатели коллектива участка № 4 желают много лучшею. В выступлении 10. В. Андро­ пова на Пленуме ЦК КПСС ука­ зывалось на необходимость .по­ вышать производительность тру­ да за счет дальнейшего разви­ тия научно-технического прогрес­ са. Говоря об этом, пропагандист использует факты, взятые из жизни завода. Взять, к примеру, реконструкцию предприятия. Она позволит улучшить условия тру­ да тракторостроителей, увеличить выпуск продукции, начать произ­ водство новых машин. Коснется реконстркция и второго трактор­ ного цеха, где на смену устарев­ шему оборудованию придут вы­ сокопроизводительные станки, способные полностью механизиро­ вать трудоемкие операции, уско­ рить изготовление деталей и улучшить их качество. Касаясь трудовой дисциплины, А. В. Дулин заметил, что она за последнее время во втором тракторном стала значительно лучше. К тем, кто нс желает добросовестно работать, прини­ маются строгие меры воздейст­ вия. Они увольняются из цеха, переводятся на нижеоплачивае- мую работу. Активизировал свою деятельность товарищеский суд, которым за последнее время про­ делана большая работа по наве­ дению порядка в соблюдении пра­ вил внутризаводского распорядка в цехе. Слушатели один за другим включаются в собеседование. Сло­ во берет слесарь-инструменталь­ щик коммунист И. Ф. Авраменко. Иван Федорович на протяжении ряда лет возглавлял цеховую партийную организацию, является одним из лучших наставников молодежи предприятия. Ему близки интересы производства, поэтому он говорит о Юм, что надо улучшить работу с людьми, активней работать с недостатка­ ми. А их немало. Часто, к приме­ ру, простаивают станочники из-за нехватки заготовок. Потери вре­ мени по этой причине исчисляют­ ся не только часами, но и смена­ ми. Это отрицательно влияет на настроение людей, дезорганизует производство. Как известно, красный уго­ лок — центр проведения массо­ во-политических мероприятий. Однако красного уголка до сих пор в цехе нет. Это крайне за­ трудняет организацию лекций, бесед, собраний. Усложняет от­ сутствие красною уголка также проведение занятий в системе по­ литического и экономического об­ разования. Затронул И. Ф. Авраменко в своем выступлении и работу с молодежью. Он отметил, что этот важный вопрос не всегда реша­ ется положительно, хотя ему на­ до уделять большое внимание, так как молодежь — будущее на­ шей страны. — Решения июньского Плену­ ма ЦК КПСС, — сказал в заклю­ чении своего ответа И. Ф. Авра­ менко, — боевая программа дея­ тельности коммунистов, всего идеологического актива. И мы должны сделать все для того, чтобы воплотить их в жизнь. Председатель комитета проф­ союза И. Н. Загорский посвятил свое выступление вопросам быта, а сверловщик В. А. Рычков гово­ рил о необходимости улучшать условия труда станочников. А. В. Чеггыгов, мастер третьего участка, проанализировал дея­ тельность товарищеского суда, который ему поручено возглав­ лять. Занятие в школе основ марк­ сизма-ленинизма, которой руко­ водит А. В. Дулин, прошло ак­ тивно, интересно. Есть уверен­ ность, что состоявшийся на нем разговор будет способствовать .достижению успехов в груде, досрочному выполнению плана 11-й пятилетки. Н. ПОДОЛЬСКАЯ. заместитель секретаря партбюро тракторного ■ цеха № 2. Н А З В А Н Ы 11одведены ■итоги социалистиче­ ского соревнования среди комсо­ мольско-молодежных коллективов на реконструкции ЧТЗ. Бригада-победитель определяет­ ся камедые шесть месяцев. За первое полугодие 1983 года лучшим 'признан молодежный коллектив штукатуров-маляров строительного управления «Отдел- строй» треста «Челябтракторо- строй». Высокое качество отделочных работ, крепкая трудовая дисцип­ лина позволили бригаде, в кото- По инициативе группы инжене­ ров техбгаро цеха испытания дви­ гателей в июле внедрен новый привод гидросистемы трактора Т-130М на Челябинском трактор­ ном. Большая, кропотливая работа, которую еще в 1977 году начали Юрин Михайлович Перерва, Та­ мара Николаевна Макаренко, Александр Петрович Поляков, увенчалась успехом. Л У Ч Ш И М И ' рой трудятся молодые работницы под руководством бригадира 11. Обыденной, впервые добиться столь высокого звания. Победителям был вручен пере­ ходящий приз комитета комсомо­ ла объединении, треста «Челяб- тракторострой» и выездной ре­ дакции «Комсомольская ' правда» — модель трактора .Т-130М в миниатюре. С. АРХИПОВ, начальник комсомольского штаба на реконструкции ЧТЗ. Экономия достигнута немалая: 99 тысяч рублей в год, гг на 10 килограммов снижен расход про­ катана комплект трактора. Модернизировался привод гид­ ронасоса, за счет чего значитель­ но снижена трудоемкость изго­ товления машины. Большую конструкторскую ра­ боту провели специалисты из кон­ структорского бюро гидравлики 3. С. Орлова и Р. Д. Лихачева. П Р О Щ Е , Э К О Н О М Н Е Е П О Г Р А Ф И К У У С К О Р ЕН И Я У к р а и н с к а я ССР, С каждым днем меняется облик Запорожской атомной электростанции. Коллектив Всесоюзной ударной комсо- ды.тьско-молодежной стройки настойчиво добивается повышения эффективности всех работ. Здесь, в частности, внедрена прогрес­ сивная система чистого монтажа технологического оборудования. Ке суть заключается в том, что кислотная промывка основных тех­ нологических систем производится заблаговременно — еще на монтажной плов(адке, при транспортировке к месту сборки каждый блок надежно закупоривается. В результате получается значитель­ ный выигрыш во времени, при том же числе работающих выпол­ няется значительно больший объем работ. ■ На с н и м к а х : строительство первого энергоблока мощностью один миллион киловатт; звеньевой Запорожского монтажного управления треста «Южэнергомонтаж» комсомолец Василий Тарасенко. Брига­ да, в которой он трудится, сооружает реакторное отделение. Смен­ ные задания этот коллектив выполняет на 125— 130 процентов. Фотохроника ТАСС. О Т Ч Е Т Ы И В Ы Б О Р Ы В- К О М С О М О Л Е У В Л Е Ч Ь А К Т И В Н О С Т Ь Ю Завершилась отчетно-выборная кампания в комсомольских груп­ пах цехов и отделов завода. В ее ходе анализировались вопросы участия юношей и девушек в вы­ полнении решений съездов партии и комсомола, ноябрьского (1982 г.) и июньского (1983 г.) Пленумов ЦК КПСС, в подготовке достой­ ной встречи 65-летня ВЛКСМ. Характерной особенностью боль­ шинства собраний явилось стрем­ ление молодежи предприятия кон­ кретными делами умножить сла­ ву своих комсомольских организа­ ций в осуществлении производст­ венных и общественных задач, в борьбе за эффективность и каче­ ство работы, строжайшее соблю­ дение трудовой дисциплины. Конкретных примеров, харак­ теризующих творческий порыв, энтузиазм юношей и ' девушек можно привести немало. И каса­ ются они как решения производ­ ственных задач, так и совершен­ ствования стиля внутрисоюзной работы, повышения активности комсомольских групп, созданию в них живой, творческой атмосфе­ ры. Об этом, в частности, говори­ лось Да собрании комсомольской группы четвертого участка авто­ матного цеха. В докладе бывше­ го групкомсорга Людмилы Кор­ невой отмечалось, что все комсо­ мольцы показывают пример в ра­ боте. Уверенно справляются со своими заданиями Надежда Ро­ дионова, Ольга Скрыпаль, Лю­ бовь Двуреченская, Людмила Че- пелева. На их рабочих календа­ рях — уже четвертый год один­ надцатой пятилетки. На собрании молодые рабочие дали слово, что к юбилею Ленинского комсомола они завершат задание трех с по­ ловиной лет пятилетки. И это бу­ дет их трудовым подарком к 65- летию ВЛКСМ. Программу трех лет текущей пятилетки обязалась в.ыполнить к 29 октября Наталья Жигулина. Принятие повышенных социали­ стических обязательств, сказала на собрании новый групкомсорг Надежда Родионова, не случай­ ность. Каждый рассчитал свои силы и возможности. Опыт, про­ фессиональное мастерство помо­ гут нам в достижении поставлен­ ной цели. На передовых комсомольцев равняются и новички. В мае те­ кущего года пришла на четвертый участок и была зачислена в груп­ пу Валентина Мохова. Увлеченно, с большим желанием работает девушка. Задание она не только успешно завершает, но и перевы­ полняет. Ее ежесменные показа­ тели 110—115 процентов, Большое внимание уделяют комсомольцы качеству готовой продукции. Работая на заверша­ ющей операции участка — додел­ ке, девушки стремятся не допу­ скать брака, изготавливать дета­ ли только отличного качества. И своей цели они достигают. Отлич­ ные оценки получают за качество выпускаемой продукции Ольга Скрыпаль, Любовь Двуреченская, Надежда Родионова, Людмила Корнева, Наталья Жигулина и другие. Но не только в работе показы- , вает пример комсомольская груп­ па. Принимает она активное уча­ стие и в общественной жизни. Девушек можно видеть на де­ журстве добровольной народной дружины, часто онц совершают совместные походы на концерты и в кино. Принимая решение на своем собрании, комсомольская группа четвертого участка решила, что необходимо обеспечить широкое распространение передового опы­ та по достойной встрече юбилея ВЛКСМ как в своем коллективе, так и среди молодежи цеха, сво­ им делом, активностью увлечь всех юношей и девушек. В. БОЧАРОВ заместитель секретаря заводского комитета ВЛКСМ,

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz