Кировец. 1983 г. (г. Липецк)

Л и с то к и а р о д ио г о к о н тр о л я В аж ны е задачи д озо р ных Ноябрьский (1982 г.) Пленум ЦК КПСС явился важным собы­ тием в жизни страны. П одтвер­ див незыблемость выработанною XXVI съездом партии курса в об­ ласти внутренней и внешней по­ литики , он ознаменовал новый этан в общенародной борьбе за успешное выполнение планов одиннадцатой пятилетки , усиление интенсификации общественного производства и повышения эф­ фективности народного хозяйства , осуществление Продовольственной программы СССР, дальнейшее по­ вышение материального и куль­ турного уровня жизни советских людей. И з постановления Пленума ЦК КПСС, ре чи на нем Генерального секретаря ЦК КПСС Ю. В. Анд­ ропова большие и ответственные задачи вытекают для органов на­ родного контроля. Комитеты, группы и посты призваны умно­ жать свои усилия по оказанию] помощи партийным организациям) и хозяйственным руководителям] в реализации решений Пленума, в укреплении трудовой и исполни­ тельской дисциплины, повышении ответственности кадров за безус­ ловное выполнение планов 1983 года и 11-й пятилетки в целом. , Вся деятельность народных контролеров должна быть направ­ лена на усиление контроля и спроса с хозяйственных руководи­ телей за невыполнение государст­ венных планов и заданий. Надо решительно пресекать любые фак­ ты обмана государства, бесхозяй­ ственности, расточительного рас­ ходования электроэнергии, топли­ ва, металла, других видов сырья и материалов, финансовых ресур­ сов. Необходимо всем народным контролерам активно включиться в массовую проверку использова­ ния энергетических ресурсов и нефтепродуктов, объявленную об­ ластным и городским комитетами народного контроля, обкомом и горкомом В ЛКСМ на I к вартал 19 83 года. Целью проверки яв­ ляется выявление резервов в рас­ ходовании всех видов топлива и энергии. Пр оверку необходимо провести во всех основных под­ разделени ях, потребляющих энер­ гию и нефтепродукты. В ходе про­ верки надо принять оперативные меры по устранению выявленных недостатков. Проведенный комитетом народ­ ного контроля в ряде цехов рейд вскрыл существенные недостатки. Так, в кузнечном цехе выявлены большие утечки пара и сжатого воздуха в молотах из-за неудов­ летворительного состояния уплот­ нителей. Обнаружены утечки сжа ­ того воздуха в оборудовании ста­ лелитейного корпуса и чугуноли­ тейного цеха. Имеют место слу­ чаи потери тепла в агрегатах, потребляющих природный газ. А в кузнечном цехе в момент про­ верки на печи № 14 была откры­ та свеча безопасности. На участках перечисленных вы­ ше цехов допускается необосно­ ванный расход электроэнергии из- за завышенной мощности ламп накаливания. Все эти недостатки можно ликвидировать только при активном вмешательстве народ­ ных контролеров. Надо добиться, чтобы во всех цехах были разра­ ботаны мероприятия, направлен­ ные на экономное расходование топливно-энергетических ресурсов. А их выполнение следует взять под строгий народный контроль. Очень много внимания в стра­ не за последнее время уделяется вопросу укрепления трудовой и производственной дисциплины. С горячим одобрением на проходя- ■цих в цехах и отделах завода (собраниях встречена инициатива (передовых предприятий Москвы и обращение работников птицефаб­ рики «Россия» Грязинского рай­ она ко всем трудящимся области, развернувших движение за даль­ нейшее укрепление трудовой и производственой дисциплины под девизом: «Честь и слава—по тру­ ду». Эта инициатива имеет боль­ шое народнохозяйственное значе­ ние, потому что потери из-за про­ гулов в 1982 году на заводе очень велики. Наблюдаются еще сбои и поте­ ри в производственном ритме, в соблюдении графика. И в то же время кое-где за спиной передо­ виков пытаются отсидеться про­ гульщики, бракоделы, любители спиртного. Вот почему сейчас очень важно создание образцового порядка на производстве, повышение взаим­ ной требовательности, нетерпимо­ сти к нарушителям дисциплины и порядка. Крепкая трудовая дис­ циплина, безусловное выполнение производственного плана должны стать законом, делом чести и ра­ бочей совести. Здесь большое по­ ле деятельности для народных контролеров. Программой их дей­ ствий должны быть высказанные на ноябрьском Пленуме ЦК КПСС слова Ю. В. Андропова о необходимости повести решитель­ ную борьбу с нарушителями тру­ довой, технологической и государ­ ственной дисциплины. В связи с истечением предус­ мотренных Законом о народном контроле в СССР полномочий ко ­ митетов, групп и постов народно­ го контроля решено провести их отчеты и выборы. Отчеты и вы­ боры должны послужить дальней­ шему росту активности народных контролеров. Необходимо на собраниях групп и постов всесторонне проанализи­ ровать их деятельность по выпол­ нению решений XXVI съезда пар­ тии, требований Закона о народ­ ном контроле в СССР, подвергнув критике недостатки и упущения в работе. В каждом коллективе, в партийной организации должны помнить, что только при внима­ тельном рассмотрении организа­ ционной структуры, при принци­ пиальном подборе кандидатур в органы народного контроля мож­ но будет рассчитывать на плодо­ творную их работу. При этом на­ до руководствоваться одобренной ЦК КПСС практикой избрания председателями групп заместите­ лей секретарей парторганизаций или членов партбюро. Следует также заблаговременно позаботиться о сроках проведения отчетов и выборов в группах и постах народного контроля. При подборе дозорных следует учесть и такие качества людей, как знание дела, способность к критическому анализу, наконец, желание принять участие в орга­ нах народного контроля. В груп­ пах и постах целесообразно иметь представителей важных производ­ ственных участков, работников различных-специальностей. Такой состав групп позволяет вести контрольную работу систематиче­ ски и квалифицированно. Правильный выбор председате­ ля группы народного контроля тоже имеет немаловажное значе­ ние. На эту общественную работу должны выдвигаться авторитет­ ные люди, обладающие организа­ торскими способностями. В целях обеспечения постоянно­ го и результативного контроля на всех участках деятельности того или иного коллектива в составе группы могут создаваться секто­ ра. Опыт многих групп подтвер­ дил эффективность такой формы организации их работы. Сектора создаются из числа самих членов группы. Работают они под руко­ водством группы народного конт­ роля. Работу поста организует его руководитель, избираемый откры­ тым голосованием на собрании членов поста. Правильное построение структу ­ ры групп и постов, принципиаль­ ный подбор их руководителей — один из важнейших факторов по­ вышения результативности про­ верок, активизации деятельности дозорных. Как показывает прак­ тика, действенность народных кон­ тролеров выше там, где каждый имеет постоянное конкретное по­ ручение. М. ЧЕРНЫХ, председатель заводского комитета народного контроля. В З А В О Д С К ОМ К О МИ Т Е Т Е Д Е Т С К И М У Ч Р Е Ж Д Е Н И Я М — В Н И М А Н И Е И З А Б О Т У Комитет народного контроля за­ вода на своем очередном заседа­ нии рассмотрел вопрос «О резуль­ татах проверки работы детских дошкольных учреждений». На заседании комитета отмеча­ лось, что отделом бытового и хо­ зяйственного обслуживания, заве­ дующими детскими .учреждениями и другим персоналом проводится определенная работа по созданию нормальных условий быта, по ор­ ганизации воспитания и обучения детей тракторозаводцев. В хорошем санитарном состоя­ нии находятся детские учрежде­ ния №№ 10, 14, 36, 41, 50, 69, 85, 116. А в таких детсадах, как №№ 44, 56, 63 и некоторых других, умело оборудованы площадки и беседки для игр. Многие детские учреждения полностью обеспече­ ны необходимыми игрушками. Особое внимание в большинстве детских учреждении обращается на_качество приготовления пищи. Это прежде всего в детсадах №№ 85, 22, 56, 41, 10, 30, 44. Большую шефскую помощь дет- .ким учреждениям к строительст­ ве и оформлении игровых площа­ док, в оснащении их необходимы­ ми снарядами, в ремонте призва­ ны оказывать коллективы цехов. Неплохо поддерживают 'связь со воими подшефными коллективы корпуса МС-4, цехов: деревообде­ лочного, тракторосборочного, мо­ дельного, третьего тракторного. В ходе проверки детских уч ­ реждений особое внимание обра­ щалось также на состояние вос­ питательной работы. Хорошо про­ водится воспитательная работа в детсадах №№ 50, 10, 41, 44, 77, 85, 116. Однако члены комитета народ­ ного контроля и комиссии проф­ кома в ходе проверки детских уч­ реждений выявили в них и нема­ ло существенных недостатков. Например, в плохом состоянии на­ ходятся площадки для игр в дет­ садах №№ 85, 36, 69, 30 и неко­ торых других. В ряде садов и яс­ лей явно- устарели ковровые до­ рожки и требуют замены. Во многих садах и яслях в не­ исправном состоянии находятся краны, смесители, смывные бачки, другое сантехническое оборудова­ ние. Больше того, в некоторых уч­ реждениях протекают крыши. Так, в детсаде № 50 в 1981 году ЖКО сделал ремонт крыши, пос­ ле чего она стала протекать еще больше. Течет крыша также и в саде-яслях № 44. Не решен вопрос и с обеспече­ нием учреждений посудой, игруш­ ками. Не хватает игрушек в дет­ садах Л »№ 22 , 63 , 14 , 3 0 , 77. Пл о­ хо обеспечены посудой детсады- ясли №№ 44 , 63 , 41. В ходе про­ верки выяснились и отдельные факты нарушений учета и расхо­ да продуктов. Бывают слу чаи, когда выписывают и выдают про­ дуктов больше, чем положено по наличию детей. Не на должном уровне в ряде учреждений находится и воспита­ тельная работа. Например, уста­ новлено, что воспитательница дет­ сада № 32 Н. И. Панова, рабо­ тая в яслях-садике № 56, допус­ тила недозволенные приемы нака заиия детей. Руководство ОБХО недостаточ­ но уделяет внимание детским уч ­ реждениям, слабо оказывает по­ мощь заведующим детсадами и яслями в вопросах содержания зданий, детских игровых площа­ док, беседок, в проведении свое­ временного ремонта помещений, в замене сантехнического оборудо­ вания. Очень слабо решаются вопросы материально-технического обеспечения. Выступившие на заседании ко ­ митета народного контроля заве­ дующие детсадами-яслями Д. М. Шушукова, В. Н. Федерякина, ин­ спектор по детским учреждениям ОБХО Л . Н. Дех тяр говорили о том, что многие цехи практически не оказывают своим подшефным никакой помощи. Плохо выполня­ ет заказы детсадов жилищно- коммунальный отдел. Во многих садах н яслях необходимо давно заменить устаревшую мебель. Не­ которые сады-ясли плохо телефо­ низированы. На заседании комитета высту­ пили заместитель генерального директора объединения по быту A. С. Григоров, начальник ОБХО B. Н. Кожухарин. Комитет народного контроля своим постановлением обязал А. С. Григорова и В. Н. Кожухарина принять меры- по устранению не­ достатков, разработать мероприя­ тия, направленные на улучшение деятельности детских учреждений и проинформировать об этом ко ­ митет до первого июня текущего года. Комитет обратил внимание ру ­ ководителей цехов, шефствующих над детскими учреждениями, на оказание действенной помощи за­ крепленным детсадам и яслям. За недостатки в работе детских дошкольных учреждений, за не- обеспечение должного контроля за их деятельностью начальнику ОБХО т. Кожухарину объявлен выговор. Н А Ш И Б У Д Н И План второго года одиннадцатой пятилетки коллектив нашего цеха выполнил досрочно, изготовив до­ полнительно к заданию немало продукции, значительно улучшив ее качество. Большой вклад в до­ стижение успеха внесли нородные контролеры, которые непримири­ мы к недостаткам, мешающим по­ вышать эффективность производ­ ства. Как-то мы провели рейд, цель которого проверить использование электрической энергии на участ­ ках цеха. Оказалось, что на не­ которых из них не выключено ос­ вещение, хотя надобности в нем не было, потому что все рабочие находились на обеденном переры­ ве. Сразу же после рейда нами бы­ ла выпущена «Тревога», в кото- Непримиримость ром мы подвергли острой критике тех мастеров, которые допускают бесхозяйственность в использова­ нии энергоресурсов. Наряду с этим на цеховом опе­ ративном совещании энергетик це­ ха С. М. Пишков сообщил об итогах рейда, указав на то, что­ бы обнаруженные упущения были устранены в короткий срок. Несколько позже состоялось от­ крытое партийное собрание, по­ священное вопросам экономии и бережливости. На нем также вел­ ся разговор о проведенном народ­ ными контролерами рейде и о том, что необходимо сделать по сигналу дозорных. Второй рейд дозорные посвяти­ ли использованию режущего инст­ румента. Побывав на участке корпуса трансмиссий, они столк- к н едоста тк ам нулись с неприглядной картиной: инструмент здесь находился в разбросанном состоянии, валялся как попало. Конечно, с этим ми­ риться нельзя, о чем дозорные за­ явили в партийном бюро. И по этому сигналу народных контро­ леров в цехе приняты меры. На участке корпусов трансмиссий те­ перь выделено специальное место, где складируется инструмент. Столкнулись народные контро­ леры с нерадивостью и на треть­ ем участке. Здесь плохо храни­ лись покупные изделия, хотя их прежде всего надо беречь. Мимо этого факта нельзя проходить ■равнодушно. Это заставило на­ родных контролеров выпустить сатирический листок. И этот сиг­ нал был услышан. Большое внимание уделяют ак­ тивисты группы и постов народ­ ного контроля соблюдению тру­ довой дисциплины, использо­ ванию рабочего времени. Да и как же поступать иначе? Ведь только при высокой дисциплине можно ритмично выпускать про­ дукцию. Но вот на третьем и шестом участках на этот счет другое мне­ ние. Во время одной из проверок обнаружилось, что рабочие этих участков преждевременно ушли на обеденный перерыв. Виновники нарушения дисциплины, конечно, были наказаны. Цеховая группа опирается в своей работе на посты народного контроля. Их у нас — четыре. Особой активностью отличаются посты дозорных на втором и восьмом участках, которыми ру­ ководят А. М. Панов и В. И. Бе­ ленский. Они вникают во все про­ изводственные вопросы: в выпуск изделий, работу оборудования, соблюдение трудовой дисциплины, экономию металла и энергоресур­ сов. Касаясь отдельных народных контролеров, нужно в первую оче­ редь назвать наладчика А. М. Ха­ барова. Александр Михайлович очень много делает для того, что­ бы в цехе с каждым днем стано­ вилось все больше передовиков производства, чтобы укреплялась трудовая дисциплина. Аккуратно выполняют все пору­ чения группы народного контроля старшие мастера Ф. Д. Неретин и Е. А. Черных. Ответственные задачи поставил перед нами ноябрьский (1982 г.) Пленум ЦК КПСС. Народные контролеры нашего цеха полны решимости внести достойный вклад в их решение. В. САФОНОВ, председатель группы народного контроля тракторного цехп № 3,