Кировец. 1983 г. (г. Липецк)

Кировец. 1983 г. (г. Липецк)

П Р О Л Е Т А Р И И В С Е Х С Т Р А Н , С О Е Д И Н Я Й Т Е С Ь ! ОРГАН ПАРТКОМА, ПРОФКОМА/ КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ДИМИТРОВА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ XX III СЪЕЗДА КПСС ГАЗЕТА В ЫХ ОДИТ С 7 НО ЯБ Р Я 194 , ') ГОДА № 9 (5016) В Т О Р Н И К , 2 5 января 19 83 гС ,Ц сна 1 2 коп. И - Й Б1 я т и л е т к е - у д а р н ы е т е м п ы ! Не первое десятилетие работает сверловщицей в пятом трактор­ ном цехе Р аиса Ил ьинична Ка нина. Это — одна из опытнейших станочниц в отделении старшего мастера М . Я. Двуреченекого. И сейчас , соревнуясь за успешное выполнение заданий третьего года одиннадцатой пятилетк и, Раиса Ильинична добивается высоких производственных показателей, перевыполняя сменные задания. Она с честыо носит звание ударницы коммунистического труда. На снимке: Р. И. Канина. Фото В. Л изунова. И Д У Т В П Е Р Е Д И Хорошими результатами в со­ циалистическим соревновании оз­ наменовали начало третьего года одиннадцатой пятилетки - коллек­ тивы смен нашего цех а, р уководи­ мые мастерами Виктором Ва­ сильевичем О вчинниковым и Алек сандром Кирилловичем Де- м уцким. Не простые детали они обрабатывают , однако , несмотря на это , задания ими не только выполняются , но и перевыполня­ ются. N В сменах, где мастерами Вик­ тор Васильевич Овчинников и Александр Кириллович Демуц- кий, много передовиков производ­ ства. Вот токарь Анна Дмитриев­ на Мухина. Обслуживает она од­ новременно несколько станков. Высокое профессиональное мас­ терство помогает ей быстро и ка­ чественно изготовлять детали, опережать время. Анна Дмитриевна отличается отзывчивым, беспокойным харак­ тером. Она в любую минуту гото­ ва пойти туда, где труднее, где необходимы опыт и Хорошее зна­ ние профессии. Мастерски ведут выпуск изде­ лий расточница Галина Никола­ евна Глазунова и фрезеровщица Мария Дмитриевна Мананникова. Энергичные и трудолюбивые, они задают тон в соревновании, по­ дают пример слаженности и чет­ кости в работе. Далеко за пределами нашего цеха известно имя Владимира Николаевича Митина. Владимир Николаевич в совершенстве знает специальности токаря, клепальщи­ ка и слёсаря. Своим богатым производственным опытом он охотно делится с молодежью. В. Н. Митин отмечен несколь­ кими наградами, ему присвоено высокое звание «Почетный трак­ торостроитель». Знающими наладчиками у нас являются Иван Матвеевич Мели­ хов и Алексей Петрович Овча­ ров. На заводе они работают дав­ но, к порученному делу относят­ ся творчески. Это помогает им без задержки настраивать обору­ дование, не допускать его просто­ ев. , Г. ДАВЫДОВА, инженер по организации труда и заработной платы тракторного цеха № 3. ЗАК РЕ ПЛ ЯЯ ДОСТИГНУТОЕ Коллектив нашего цеха — один из победителей заводского социа­ листического соревнования в честь 60-летия образования СССР. За успешное выполнение заданий и принятых обязательств он на­ гражден памятным Красным зна­ менем. Уверенно начали автоматчики третий год одиннадцатой пяти­ летки. Так, за пёрвую половину января ими выпущено сверх за­ дания запасных частей и изделий кооперации соответственно на 2 и 2,5 тысячи рублей. Первенство в * соревновании держит сейчас коллектив первого участка, возглавляемый Никола­ ем Михайловичем Л омакиным. Высокая организованность , сла­ женность и четкость в работе — все это позволяет ему ритмично изготовлять детал и, своевремен­ но обеспечивать ими смежников. Много хороших слов заслужи­ вают в свой адрес также смены, где мастерами Вячеслав Николае­ вич Флеров и Николай Николае­ вич Провоторов. Умело преодоле­ вая трудности, они добиваются не только выполнения, но и пере­ выполнения заданий. Говоря о правофланговых пя­ тилетки, в первую очередь нужн отметить Виталия Николаевича Котикова. Виталий Николаевич работает автоматчиком. Профес­ сиональное мастерство, старатель­ ность и трудолюбие помогают ему добиваться отличных результатов в работе. На трудовом календаре правофлангового пятилетки — ав­ густ 1984 года. В совершенстве владеют пере­ довыми приемами труда сверлов­ щица Ефалия Арсентьевна Труно­ ва, шлифовщица I Светлана Ва­ сильевна Скоморохова, наладчик Николай Степанович Мешалкин. Вместе с другими передовиками производства они стремятся к то­ му, чтобы досрочно завершить за­ дания и обязательства 1983 года. С. БОГДАНОВ, начальник БОТиЗ автоматного цеха. В прошедшем году был проведен очередной областной смотр науч­ но-технического творчества моло­ дежи. При подведении итогов смотра в числе победителей наз­ ваны и новаторы нашего объеди­ нения. Ими подано 719 рациона­ лизаторских предложе н и й и оформлено 14 заявок на предпо­ лагаемые изобретения. От исполь­ зования в производстве 556 тех­ нических новшеств получен эконо­ мический эффект, равный 231 тысячи рублей. Активное участие в смотре при­ няли молодые новаторы четвертого механосборочного и сталелитейно­ го корпусов, автоматного и эк­ спериментального цехов, отделов главного конструктора, главного технолога, конструкторского и подготовки производства. Хорошим рационализатором за­ рекомендовал себя инженер-тех­ нолог кузнечного цеха П. А. Бе­ лозеров. Им подано во время смотра 11 рацпредложений, 3 из которых внедрены. Они дали предприятию более 2 тысяч руб­ лей экономии. В 1982 году Бело­ зеров оформил свою первую заяв­ ку на предполагаемое изобрете­ ние. Начальник бюро отдела главно­ го металлурга А. В. Минченков подал 14 рационализаторских предложений. Внедрение 8 из них дало возможность получить эко­ номический эффект в сумме 2,6 тысячи рублей. Немало ценных новшеств и на счету инженера отдела главною сварщика А. В. Губина, который много делает по совершенствова­ нию сварочного производства и развитию технического прогресса в цехах завода. Инициативным, ищущим специа­ листом является инженер-технолог четвертого тракторного цеха А. В. Колыхалов. На его счету также немало ценных разработок. Большой вклад в технический прогресс вносят молодые изобре­ татели. Новшества, внедренные ими, обернулись большой эконо­ мией денежных средств. Много делают для разработки и внедрения новшеств члены об­ щественного конструкторского бюро отдела главного металлур­ га, руководимые А. В. Минчен- ковым. Немало хороших дел и на счету коллектива ОКБ этого же отдела, возглавляемого В. Б. Ни­ китиным. Члены ОКБ оформили 14 заявок на предполагаемые изо­ бретения. , В объединении действуют 30 комсомольско-молодежных бри­ гад, которые находятся на ответ­ ственных участках производства. Члены этих бригад владеют не­ сколькими профессиями, занима­ ются изучением передового опы­ та. .Это позволяет им экономить электроэнергию и инструмент, до­ биваться высокой производитель­ ности труда. При заводском комитете комсо­ мола действует школа передового опыта. Она помогает закреплять и распространять достижения луч­ ших молодежных коллективов, способствует увеличению выпуска продукции и улучшению качест­ венных показателей. Есть уверенность, что молодые новаторы нашего предприятия и в третьем году одиннадцатой пя­ тилетки будут активно участво­ вать в техническом творчестве, что окажет положительное влия­ ние на ход выполнения заданий и социалистических обязательств, достижение новых успехов в тру­ де. 3. ЗАВЕ ЛО, председатель заводского совета ВОИР . Д О Б И Л И С Ь Э КО Н О М И И Большая и ответственная зада­ ча возложена на коллектив ин­ струментально-раздаточной кладо­ вой , обслуживающей автоматный и второй тракторный цехи. Для успешного выполнения производ­ ственных заданий этимй коллек­ тивами требуется своевременное обеспечение рабочих мест высоко­ качественным режущим инстру­ ментом. С этой задачей добросо­ вестно справляется коллектив ин­ струментально-раздаточной кладо­ вой , которой руководит старший мастер Н иколай Федорович Воло­ дин. Работники кладовой не только стараются предоставить станочни­ кам необходимый режущий ин­ струмент, но и требуют от них бережйого, хозяйского отношения к дорогостоящим изделиям. В 1982 году коллектив кладовой су­ мел добиться экономии режущего инструмента на 12 тысяч рублей. Это на две тысячи рублей боль­ ше, чем было запланировано в со­ циалистических обязательствах коллектива. Хорошо организованной работе способствует бригадная форма организации труда, при которой каждый член коллектива заинте­ ресован в общих успехах. Работ­ ники кладовой из года в год под­ тверждают, что их коллектив по праву носит звание коллектива коммунистического труда. Добросовестно, с высокой от­ ветственностью относятся к рабо­ те старшие кладовщицы Екатери­ на Михайловна Провоторова и Мария Ивановна Скворцова. Эти работницы с честыо оправдывают звание ударниц коммунистическо­ го труда. Своим богатым произ­ водственным опытом Е. М. Про­ воторова и М. И. Скворцова щед­ ро делятся с молодыми работни­ цами. Честно относятся к делу, чет­ ко выполняют намеченные зада­ ния и члены этого дружного кол­ лектива Александра Николаевна Семеиихина, Люб овь Черенко ва, Галина Черных. В. КАЗЬМИН, старший инженер по организации труда н заработ-. ной платы цеха эксплуатации инструмента. Воронеж. Коллектив заво­ да синтетического каучука имени С. М. Кирова при­ знан победителем Всесоюз­ ного социалистического со­ ревнования в честь 60-летпя образования СССР и на­ гражден переходящим Крас­ ным знаменем ЦК КПСС, Совета Министров СССР. ВЦСПС и ЦК. В ЛКСМ . Вступив в новый , 1933 год , труженики предприя­ тия взяли новые , повышен­ ные социалистические обя­ зательства. Ре шено сверх плана выработать продук­ ции на 1 миллион рублей , сэкономить 5 миллионов ки ­ ловатт-часов электроэнер­ ги и, 1050 тонн топлива, по­ лучить экономический эф­ фект от внедрения рациона- тизаторских предложений 1 миллион 510 тысяч рублей, направо) В. Калмыкова, На снимке: начальник 3. Кожевец, В. Гудылева с цеха выделения каучука С. образцом каучука, получен- Пожидаев, члены передовой ного на новой линии, бригады аппаратчиц (слева Фотохроника ТАСС,

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz