Кировец. 1983 г. (г. Липецк)

Н О В А Т О Р щ ОБЯЗАТЕЛ ЬСТВА ПРИНЯТЫ И зобретатели и рационализа­ торы нашего объединения приня­ ли социалистические обязательст­ ва на 1933 год. Они решили за счет внедрения изобретений и рационализаторских предложений сэкономить 1 миллион '40 тысяч рублей. Годовой план намечено выполнить к 28 декабря. От использования технических новшеств предусмотрено сберечь 750 тонн металла и 1,5 миллиона киловатт-часов электрической энергии. Будет продолжена работа по механизации и автоматизации производства, изменению техно­ логических процессов и модер­ низации оборудования. За счет этого намечено условно высвобо­ дить 80 человек. Обязательства предусматри­ вают оформление -не менее 30 заявочных материалов на пред­ полагаемые изобретения и внед­ рение технических новшеств, заимствованных из информацион­ ных источников и обмена пере­ довым опытом на сумму 275 ты­ сяч рублей. Новаторы обязались принимать активное участие в выполнении работ по тематическому плану путем организации и закрепления за каждой темой комплексной творческой бригады изобре.тате- лей и рационализаторов. Дея­ тельность творческих бригад бу­ дет оцениваться с учетом конеч­ ных результатов за полугодие и год. Учитывая важность расширения выпуска товаров народного пот­ ребления, признано целесообраз­ ным вносить рацпредложения по увеличению ассортимента и по­ вышению качества товаров для населения. Решено добиться в 1983 году, чтобы каждый шестой тракторо­ строитель был рационализатором. Изобретатели и рациЬнализз- торы объединения обязались оказывать шефскую помощь сель­ скохозяйственным предприятиям Усманского района в развитии технического творчества. ” ---------------------)----- --------------------------------------------------- В ЧИ СЛЕ ПОБ ЕДИТЕ ЛЕЙ Л ипецкие областные советы НТО и В ОИР, а также районное управление « Л ипецкэнерго» под­ вели итоги областного смотра- конкурса по экономному и рацио­ нальному использованию электри­ ческой и тепловой энергии. В смотре приняло участие более 500 рабочи х, инженерно-технических работни к о в и с л у ж а щ и х нашего предприятия. Ими было подано 607 ■рационализаторских предложений, из них свыше 200 внедрены в производство. Ис­ пользование технических нов­ шеств дало возможность сберечь 2,2 миллиона киловатт-ч Л ов электроэнерги и, более 150 тысяч кубических метров природного га­ за, много пара. Творчески строят' свою работу начальник бюро технического контроля термического цеха А. Ф. Федерякин и инженер отдела главного металлурга М. Г. Нос­ кова. Понимая важность развития технического прогресса на заводе, они вносят весомый вклад в ре­ шение этой задачи. А. Ф. Федеря­ кин и М. Г. Носкова изменили технологию цементации деталей трактора. Усовершенствование обеспечило ежегодную экономию 436 тысяч киловатт-часов электро, энергии. Решением смотровой ко ­ миссии рационализаторам при­ суждено второе место с вручени­ ем денежной премии. Вторым местом и второй де­ нежной премией отмечено также рационализаторское предложение начальника бюро отдела главного энергетика В. В. Козлова, внед­ рившего новый способ изоляции вертикальных участков паропро­ водов. Новшество новатора по­ зволило ликвидировать потери тепловой энергии. Ряд заводских новаторов, при­ нявших участие в областном кон­ курсе, награжден третьими де­ нежными премиями. Из них в первую очередь хочется отметить электрика тракторного цеха № 1 A. И. Лобеева. А. И . Лобеев — не только рабочий высокой ква­ лификации , но и человек творче­ ского поиска. О н сделал автома­ тическое отключение моечной ма­ шины при помощи реле времени , а также усовершенствовал элект­ росхемы ряда станков. Е го нов­ шество помогло достигнуть хоро­ ший результат: потребление электроэнергии сокращено на 53 , 7 тысячи киловатт-часов. Свыше 130 тывяч киловатт-ча­ сов электроэнергии сэкономлено благодаря нов шеству, авторами которого являются В. В. Лебе дев , Г . Б. Жуликов , Н . А. Хохлов и B. П. Тарх ов. Им и была усовер­ шенствована сушка деталей после окраски эмалью. Хочется верить , что участники прошедшего смотра-конкурса не остановятся на достигнутом , а б удут продолжать активную ра­ боту по экономии энер горесурсов,’ что позволит внести достойный вклад в осуществление планов третьего года 11-й пятилетки. Л . К У ЛИКОВА, инженер Б РИЗа завода. Член КПСС Валерий Данилович Бурдачев ра­ ботает старшим ипженером-технологом в техно­ логическом бюро четвертого тракторного цеха. На е го счету немало поданных и внедренных в производство рационализаторских предложени и, которые дали предприятию значите льную э коно ­ мило денежных средств. На снимке: В. Д. Бурдачев. Фото В. Л изунова. * Активизир овать работу патентоведов Деятельность общественного па­ тентного бюро отдела главного ' конструктора подчинена выявле­ нию технических решений , выпол­ ненных на уровне -изобретений , оформлению заявочной докумен­ тации , проверке патентной чисто­ ты выпускаемых заводом тракто­ ров и завершению новых разрабо­ ток , а также созданию патентно­ го фонда. П роверка патентной чистоты машин и просмотр разработчика­ ми патентного фонда имеют не­ сомненную пользу, так как перед ними открываются десятки новых технических решений. Это в свою очередь стимулирует изобрета­ тельство, что очень важно для производства. Создание патентного фонда в отделе главного конструктора по профилю предприятия как бы приблизило информацию к столу' разработчиков и, естественно, по­ влияло на повышение технического уровня тракторов, о чем свиде­ тельствует увеличение количества изобретений, заложенных в кон­ струкции перспективных машин, Патентным бюро совместно с заводским советом ВОИР прово­ дится значительная работа по вы­ явлению и защите изобретений, созданных специалистами объеди­ нения. Патентоведы стремятся помочь изобретателю выявить сущность изобретения, разобраться в вопро­ сах, когда бывает сложно уста­ новить, какими признаками о'ао должно характеризоваться. . Практически сложилось гак, что оформление заявочной документа­ ции и вся дальнейшая переписка по ней осуществляются патентным бюро. Для проведения этой рабо­ ты у нас имеются различная ли­ тература, специально разработан­ ные бланки документов, а также значительный фонд патентных ма­ териалов. Общественные патент о в е д ы имеются во всех конструкторских и технологических службах заво­ да. В прошлом году наиболее активно работали патентоведы отдела главного металлурга. ИМи выявлено 12 технических реше­ ний, по которым оформлены заяв­ ки на предполагаемые изобрете­ ния. Слабо работали в 1982 году об­ щественные патентоведы отделов: комплексной механизации и авто­ матизации, подготовки производ­ ства и конструкторского. Не до­ стигли высоких результатов и па­ тентоведы отдела главного конст­ руктора. Всего на предприятии в минув­ шем году оформлено 37 заявок на предполагаемые изобретения. Изобретениями в этом году приз­ наны 13 технических решений. Слабо еще проводится у нас работа по использованию создан­ ных на заводе изобретений. На­ пример,- в процессе разработки конструкции пропашного трактора ЛТЗ- 145 создано 2 8 изобретени й, а нашли применение только две­ надцать. То же" самое произошло и с изобретениями специалистов отдела главного металлурга. Изобретательство является по­ казателем творческого труда кон­ структора, технолога и в целом коллектива, поэтому необходимо сделать все для того, чтобы во всех подразделениях завода ему уделялось постоянное внимание. Н. ЛЕЛИКОВ, р уководитель общественного патентного бюро отдела главного конструктора. А р е зу л ь т а ты — р аз ны е Н оваторы нашего предприятия с хорошими показателями завер­ шили второй год одиннадцатой пятилетки. Им и было подано 2936 рационализаторских предло­ жений и оформлено 37 заявок на предполагаемые изобретения. В производство внедрено более 1400 технических новшеств с экономи­ ческим эффектом , превышающим 1 миллион рублей. Благодаря рацпредложениям и изобретениям сэкономлено 734 тонны металл а, 2 миллиона ки ­ ловатт-часов электрической энер­ ги и, снижена трудоемкость изго­ товления деталей и узлов тракто­ ра на 162 тысячи нормо-часов. Большой вклад в достижение этих успехов внесли люди пытли­ вой мысли автоматного, кузнечно­ го, первого тракторного, фасонно- литейного, модельного, экспери­ ментального, теплосилового, ре­ монтно-механического и железно­ дорожного цехов, а также отде­ лов: главного технолога, главного металлурга, главного сварщика, технического надзора за зданиями и сооружениями, подготовки про­ изводства и технического контро­ ля, - Постоянно участвуют в техниче­ ском творчестве начальник бюро отдела главного металлурга В. Б. Никитин, инженер - конструктор этого же отдела А. И. Белозеров, инженеры-технологи четвертого тракторного и кузнечного цехов П. Н. Дымов и Н. П. Вереникин, начальник бюро отдела главного энергетика В. В. Козлов, инженер- конструктор отдела главного кон­ структора В. В.'Сюйияйнен и не­ которые другие. Большую помощь в разработке технической документации, оформ­ лении заявочных материалов, внедрении рационализаторских предложений оказывают творчес­ кие объединения. К ним в первую очередь нужно отнести общест­ венные конструкторские бюро от­ дела главного металлурга, воз­ главляемые А. В. Минченковым и П. М. Огрызковым. Много цен­ ных разработок также на счету ОКБ отдела главного технолога, которым руководит Л . Д. Г угни- на. О но не раз занимало призо­ вые места в заводском соревно­ вании. Хорошими результатами в рабо­ те известны и коллективы общест­ венных патентных бюро отделов главного конструктора и главного металлурга , к оторые возглавляют Н . Е . Лел иков и В. Б. Н икитин. Всегда в поиске творческие бри­ гады кузнечного , первого трактор­ ного и автоматного цехов , к ото­ рыми руководят опытные специа­ листы А. В . Дианов , И . М . На ц- вин и В. М. Боев. Правильная организация- рабо­ ты новаторов, их моральное и ма­ териальное стимулирование имеют важное значение в деле развития технического прогресса на заводе. Нельзя забывать и о массовости технического творчества. Нам нужно, чтобы' с каждым годом росли ряды рационализаторов и изобретателей на Заводе, чтобы повышалась эффективность их труда. В 1982 году многие коллективы новаторов объединения успешно справились с заданиями и социа­ листическими обязательствами. Ими было внедрено много нов­ шеств, которые дали возмож? ность увеличить выпуск продук­ ции, улучшить качество изделий, механизировать тяжелые произ­ водственные операции, сократить расходование металда и .энергоре­ сурсов. Но надо отметить, что не везде уделяется должное внимание тех­ ническому творчеству. Особенно безответственно относятся к это­ му вопросу во втором, пятом тракторных и тракторосборочном цехах. Руководители технических служб этих подразделений не хо­ тят по-деловому заниматься орга­ низацией социалистического со­ ревнования среди новаторов. Трудно дождаться от них помо­ щи и поддержки, хотя они рацио­ нализаторам крайне необходимы’. С таким отношением к рациона­ лизации заданий, конечно, не вы­ полнишь. Неудовлетворительно была пос­ тавлена работа в прошлом году по рационализации в сталелитей­ ном корпусе, чугунолитейном, третьем тракторном и термичес­ ком цехах. А ведь во всех под­ разделениях объединения сущест­ вуют одинаковые возможности для использования рацпредложе­ ний и изобретений. Все дело в том, как относиться к этому важ ­ ному вопросу. К сожалению, от­ ношение в вышеназванных кол­ лективах к техническому творче­ ству безответственное. Требует улучшения деятель­ ность советов ВОИР цехов и от­ делов завода. Они должны про­ являть непримиримость ко всему тому, что мешает новаторам про­ изводства в работе. Серьезным тормозом в дальней­ шем развитии технического твор­ чества на зайоде является не­ хватка оснастки. Только по этой причине до сих Пор не внедрено около 300 рационализаторских предложений. Руководителям ин- струментально-штампового отдела и завода специнструмента и тех­ нологической оснастки пора нако­ нец навести в этом деле порядок. Нужно обратить особое внима­ ние на отбор и внедрение изобре­ тений. Дело это важное, й отодви­ гать его на задний план нельзя. Большие задачи стоят перед но­ ваторами нашего предприятия в третьем году одиннадцатой пяти­ летки. Им необходимо внедрить более 1400 технических новшеств и получить от их использования свыше 1 миллиона рублей эконо­ мии. Чтобы осуществить наме­ ченное, необходимо проявить от­ ветственность и высокую органи­ зованность в работе, направив усилия на успешное выполнение социалистических обязательств 1983 года. П. АНЦУПОВ, начальник отдела рационали­ зации, изобретательства и научно-технической информа­ ции.