Кировец. 1983 г. (г. Липецк)

В С Т Р Е Ч ! С У ЧАСТН И КАМ И КО Н ФЕР ЕН Ц И И С 16 по 18 июнд на базе Л и ­ пецкой областной комсомольской организации проходила Всесо юз­ ная научно-практиче с кая конфе­ ренция «Роль комсомольско-мо­ лодежных коллективов в разви­ тии творческой активности моло­ дежи». В один из се дней группа участников побывала на нашем заводе. В конференц-зале они встретились с руководителями предприятия, членами комсомоль­ ско-молодежных коллективов. Встречу открыл генеральный директор объединения Н'. Г. За- торский. — Мы рады приветствовать вас на нашем предприятии, — обратился к участникам Всесоюз­ ной конференции Николай Гри­ горьевич. — Надеемся, что ваше знакомство с заводом, с его мо­ лодежью принесет немало полез­ ного в вашей дальнейшей работе. Н. Г. Загорский рассказал о истории создания завода, о труд­ ных военных годах, когда была выпушена первая машина с мар­ кой «ЛТД», 6 становлении кол­ лектива, его росте и перспекти­ вах. Николай Григорьевич отме­ тил в своем выступлении много­ численные связи с союзными рес­ публиками и зарубежными фир­ мами, куда поставляются наши пропашные тракторы. В том, что завод, подчеркнул' Н. Г. Загор­ ский, успешно справляется с про­ изводственными программами, есть немалая заслуга нашей мо­ лодежи. С подробной информацией о заводской комсомольской органи­ зации, молодежных коллективах выступил секретарь комитета комсомола предприятия Юрий Медведев. Он, в частности, отме­ тил, что большую- роль в реали­ зации намеченных планов играют комсомольско-молодежные кол­ лективы, в которых объединены 15 процентов работающей моло­ дёжи. В их составе свыше 9Й про­ центов членов ВЛКСМ, каждый второй — ударник коммунисти­ ческого труда, более две трети имеют смежные профессии. Во многих комсомольско-моло­ дежных коллективах заключают­ ся двусторонние обязательства с администрацией. В них указы­ вается характер предстоящей ра­ боты, система оплаты труда, пре­ дусматриваются возможности по­ вышения квалификации, социаль­ ного развития коллектива. Большое внимание комитет комсомола .завода уделяет орга­ низации индивидуального и кол­ лективного молодежного социали­ стического соревнования. Для это­ го делается все, чтобы прово­ дилась общественная защита коллективных социалистических обязательств, иазволшшцая прив­ лечь каждого члена бригады к изысканию резервов производства и их полному использованию. В настоящее время все комсомоль­ ско-молодежные коллективы тру­ дятся по защищенным, экономи­ чески обоснованным обязательст­ вам. Но резервы повышения роли молодежных бригад в развитии творческой активности юношей и девушек еще далеко не исчер­ паны. Предстоит увеличить число сквозных и комплексных коллек­ тивов, широко распространять ме­ тод работы на единый наряд и бригадную форму организации, стимулирования* трудаГ "обеспе­ чить внедрение лицевых счетов экономии и книжек бережливо­ сти, талонов комсомольской га­ рантии качества, конкретизиро­ вать условия социалистического соревнования и многое другое. Все это позволит комитету комсо­ мола поднять работу -с комсо­ мольско-молодежными коллекти­ вами на качественно новую сту­ пень. — сказал в заключении Юрий Медведев. О преимуществах молодежного коллективного труда рассказал участникам конференции групком- сорг комсомольско-молодежной бригады из корпуса МС-4 Влади­ мир Дорофеев. — Чтобы начать успешно вы­ полнять производственные зада­ ния в первые месяцы создания нашего коллектива, работать рит­ мично, предупреждать простои, связанные с неравномерностью обеспечения нас заготовками и ремонтом оборудования, первое, что мы решили — сказал в своем выступлении В. Дорофеев, — это каждому члену бригады овладеть смежными профессиями. Все вме­ сте стали учиться на курсах по­ вышения квалификации. Сегодня каждый из двенадцати членов бригады владеет двумя-тремя специальностями. По инициативе нашего коллек­ тива на ответственных операциях членами бригады полностью осу­ ществляется контроль за готовой продукцией, также проводится взаимный контроль технологиче­ ских операций, что позволяет своевременно устранять обнару­ женные дефекты. Коэффициент качества за счет этого возрос до 0,97. Владимир Дорофеев также рассказал о бригадной школе об­ щественно-политических знаний, об участии членов коллектва в рационализации, о связях брига­ ды с подшефным классом из средней школы № 39 и учебной группой ГПТУ №23, о подготов­ ке к 65-летию Ленинского комсо­ мола. Перед участниками конферен­ ции выступил начальник бюро.по соцсоревнованию отдела труда и заработной платы В. Ф. Ивочкин и заместитель секретаря комитета ВЛКСМ завода Людмила Кура- кова. В. Ф. Ивочкин осве­ тил вопрос трудового соперниче­ ства между комсомольско-моло­ дежными коллективами, юноша­ ми и девушками предприятия, раскатал об условиях и видах со­ циалистическою соревнова н и я между комсомольскими бригада­ ми, молодыми рабочими, Людмила Куракова выступила с информацией о связях завод­ ского комитета комсомола, моло­ дежных коллективов со школами жилою района и базовым учили­ щем № 23, рассказала о подго­ товке молодой рабочей смены. — Основой сотрудниче с т в а между комсомольско-молодежны­ ми бригадами и классами школ, учебными группами ГПТУ №23, — сказала Л. Куракова, — являет­ ся договор о содружестве «Рабо­ чему классу — достбйное попол­ нение». Утверждено положение о социалистическом соревновании. Заводской комитет комсомола ежеквартально подводит итоги этосо соперничества. Много внимания уделяется тру­ довому воспитанию учащихся школ и ГПТУ. Так, учащиеся училища проходят практику на нашем заводе. Школьники соби­ рают макулатуру, металлолом, озе­ леняют дворы, школы, помогают ремонтировать свои классы. Уча­ щиеся школ и училища участ­ вуют постоянно в наших совмест­ ных субботниках и воскресниках. В ходе встречи руководители завода, выступающие ответили на вопросы участников конференции. Затем гости побывали в цехах завода, познакомились с комсо­ мольско-молодежными коллекти­ вами механосборочного и сталели­ тейного корпусов, тракторосбо­ рочного цеха. Осмотрели они так­ же новый пропашной трак­ тор Л ТЗ-145. О его работе, его достоинствах расказал глав­ ный конструктор завода Н. Л. Ко- тенев. Участники конференции посети­ ли также музей трудовой славы, в котором услышали интересный рассказ его директора Л. Г. Зау- гольниковой о прошлых, сегод­ няшних и будущих днях нашего предприятия. Мною нового и полезного уз­ нали участники конференции, по­ бывав на нашем заводе. С собой они увозили самые добрые воспо­ минания о предприятии, его мо­ лодежи. А постоянно напоминать о нашем тракторном им будут заводская книга «Люди твердой закалки», значки с эмблемой «ЛТЗ». Т. ЮРОВА. Украинская ССР . Каждые Г,5 минуты с главного конвейера завода «Комму ­ н ар» производственного объединения «■АвтоВАЗ.» сходит «Запорожец». Эти автомобили очень популярны в СССР и за рубежом. Коллектив завода обя зался в третьем году одиннадцатой пятилетки выпустить сверх плана 200 автомобилей. На снимке: отгрузочная площадка з а ­ вода. Фотохроника ТАСС. На этом снимке вы видите группу активистов рационализатор­ ской и наставнической работы прессового цеха. Слева направо — инженеры-технологи комсомолка Галина Алексеева и Людмила Федоровна Баспнская, старший мастер председатель цехового с.оеша наставников I !ван_Дмитриевич Хрипунков, инженер-технолог уполномоченная БР113а'-комсомолка Антонина Андриянова и на­ чальник БОТпЗ Виталий Дмитриевич Гаршин. Фото В. Лизу нова. о л ы т Сл ово о новаторе Онежский ордена Ленина и ор­ дена Октябрьской ‘ Революции тракторный завод является ос­ новным поставщиком трелевоч­ ных тракторов среднего класса для лесной промышленности и лесного хозяйства страны. Эта техника заслужила немало доб­ рых слов эксплуатационников. Успех I петрозаводских машино­ строителе! бесспорны. И достиг­ нуты они благодаря высокой мо­ бильно, ги коллектива, его энту­ зиазму, неустанному стремлению к новому. Подтверждением этого служит красноречивый факт: се­ годня каждый второй заводчанин носит звание- ударника «ли члена коллектива коммунистического груда, все труженики охвачены движением за коммунистический труд. Правофланговым этого патрио­ тического движения по праву считается ветеран завода элект­ росварщик ремонтно-механичес­ кого цеха Анатолий Исакович Амелькин, отдавший родному предприятию более тридцати лет своей жизни. Родина высоко оце­ нила труд рабочего: он отмечен орденом Ленина, ему присвоено почетное звание заслуженного ра­ ботника, народного хозяйства Ка ­ рельской АССР. Для молодых тракторостроите­ лей А. II. Амелькин — живая ис­ тория завода, пример того, как необходимо отстаивать честь и беречь право называться рабочим человеком. Ведь он стал им в неполных пятнадцать лет. Как че­ ловек формировался на ударных стройках пятилеток, пришел на завод с достаточным жизненным опытом. Анатолию Исаковичу свойствен творческий подход к делу. С 1957 года он работает в ремонтно-ме­ ханическом не.хе Онежского трак ­ торного завода. За какую бы ра­ боту ни взялся, он обязательно ищет наиболее рациональные пу­ ти ее выполнения. На его счету немало оригинальных технических решений, внедрение которых бла­ гоприятно слазывается на произ­ водстве. Ему, новатору, есть чем поде­ литься е людьми, особенно с но­ вичками. До тонкостей изучив и в совершенстве овладев всеми ви­ дами сварки, он щедро дарит свой жизненный и производствен­ ный опыт молодежи. За годы ра­ боты на заводе А. И. Амелькин подготовил и обучил своей специ­ альности свыше двухсот рабочих. Будучи опытным наставником молодежи,-Л. II. Амелькин как-то задумался; а нельзя ли усовер­ шенствовать очень нелегкий труд своих коллег? Так появилось на заводе изготовленное и внедрен­ ное им приспособление для- свар­ ки образцов пластин в трех- плос­ костях, которое успешно применя­ ется при сдаче на разряд или ат­ тестации, дипломированных элект­ росварщиков. Неизменный, спутник. А. II. Амелькина —' техническая лите­ ратура по сварочному производ­ ству. Новатор убежден: 01 ПГ доб­ рый советчик, помогает творчески решать производственные вопро­ сы. Ведь чтобы учить других на­ до многому учиться самому. Он владеет многими смежными специальностями, в частности, ко­ тельщика, : азорезчика, газосвар1- щнка, выполняет все встречаю­ щиеся в цехе наплавочные рабо­ ты. Хорошее знание дела помога­ ет ему быть актирным рациона­ лизатором. Его поиск направлен на повышенна производительности труда, качества сварочных и на­ плавочных работ. За годы деся­ той пятилетки экономический эф- .фект от практического примене­ ния его рацпредложений достиг почти одиннадцати тысяч рублей. Только в прошлом году ветера­ ном труда было подано девять предложений, и все они внедрены в производство. Свое рабочее место А. II. Амелькин использует рациональ­ но: все под рукой, все направле­ но на максимальное использова­ ние рабочего времени. В кабине сварщика четыре сварочных пос­ та, огражденных- один от другого несколько столон и плита для больших деталей, шкафы для ин­ струмента и электродов. По его предложению вдоль степы протя­ нут кабель, позволяющий под­ ключать аппаратуру к сети в любом мес те цеха. Это дает-воз­ можность кыполпять сварочные работы без перемещения аппара­ та. Еще одно интересное новшест­ во — организация специализиро­ ванного участка по восстановле­ нию детален ремонтируемого обо ­ рудования на наплавочных уста­ новках. Изучив опыт работы новатора. Кировогра ясное научно- исследо­ вательское отделение ЦН1ГИТЭИ- тракторосельхозмаша предложило ознакомиться с ним другим пред­ приятиям отрасли, представители которых приняли участие в Дне новатора. В гости к онежцам прш- ехали сварщики ремонтно-меха­ нических цехов, начальники уча­ стков, технологи заводов Мин- сельхозмаша. Перед участниками Дня новатора выступил А. И. Амелькин. Он рассказал о ряде приспособлений, разработанных им и внедренных' совместно с от­ делом главного механика Онеж­ ского тракторного завода. Нова­ тор продемонстрировал также ме­ тоды своей работы. По единодушному мнению уча­ стников Дни новатора, они по­ черпнули много полезного. Зна­ чительная часть заимствованных ими новшеств найдет практичес­ кое применение на Херсонском комбайновом. Павлодарском трак­ торном, Чебоксарском заводе промышленных тракторов и мно­ гих других предприятиях отрасли. А. КУЧЕРЕНКО, старший инженер Кировоград­ скою научно-исследовательско­ го отделения ц н и и т э и - тракторосельхозмаша.