Кировец. 1983 г. (г. Липецк)

На дежда П олякова и Мар ия Кала шникова выпускницы торго­ во-технологического техникума. Сейчас они работают заместителя­ ми заведующего производством столовой № 11 и возглавляют бри­ гады поваро в, зарекомендовав себя хорошими специалистами. По итогам социалистического соревновании среди комсомольско-моло­ дежных бригад комбината питания комплексной бригаде Надежды Поляковой присуждено третье призовое место с вручением денеж­ ной премии и Почетной грамоты комитета В ЛКСМ завода. Н еизменно хороших показателей в труде , в высококачественном изготовлении блюд добивается и бригада поваров Мар ии Кала ш­ никовой. Раб очие цехов всегда довольны вкусными , питательными обедам и, приготовленными поварами этих бригад. На снимке: Надежда Полякова (слева.) и Мария Калашникова. Фото В. Л изунова. ЧИТАТЕЛИ КРИТИКУЮТ О П А С Н А Я Ш И Х Т А За время пребывания на заводе мне пришлось поработать в скра- поразделочпом и заготовительном Цехах , а вот уже второй год работаю заливщиком в сталепла­ вильном цехе сталелитейного кор ­ пуса. И убедился , что в названных подразделениях нет хозяйских глаз и рук. Вот пример. Вся шихта поступает на ших­ товой двор сталелитейного корпу­ са из скрапоразделочного цеха. II много в ней бывает металличес­ ких отходов из тонкого листового металла. Такие отходы порой до­ стигают больших размеров и дли­ ны. Гр узят их в бадьи электро­ краном-шайбой. Л истовые и лен­ тообразные длиннющие куски сви­ сают по краям , торчат во все стороны. 11р.н подаче бадьи в плавильное отделение крановщица цепляет ее и транспортирует к печи. Ле нточ­ ные «хвосты» тянутся за бадьей но 'цеху , происходит всеобщий не рсполох: все , к то находится в пролете , шарахаются в сторону от бадьи , как от чумы «хвосты» могут нанести серьезную травму. Н евольно возникает вопрос: не­ ужели нельзя задуматься н сде­ лать гак , чтобы эти «хвосты» — ленты поступали к нам па шихто­ вой двор в прессованном виде? Г . СТ АРЦЕВ, заливщик сталелитейного корпуса: И Д Н Е М — с О Г Н Е М . . . Не однократно обращались мы в электрогруппу жилищно-ко.мму - нального отдела с просьбами вы­ ключить освещение , которое поче- м.утто горит в дневное время на улицах второго и третьего участ­ ков нашего заводского жилого рай она, а также на улицах имени 6-й Гвардейской дивизии, Жуков ­ ского и некоторых других. Но ни­ как не можем этого добиться: электрики не принимают мбр к устранению столь расточительной «иллюминации». Ведь сотни к сот­ ни киловатт электроэнергии таким образом растрачиваются впустую, а значит на ветер летят народные денежки. Удивляет, что эти люди, кото­ рые по долгу службы обязаны бо­ роться за сбережение электро­ энергии, служить для нас приме­ ром в этом деле, проявляют та ­ кую без.хозяйственность. У. ЧЕРНОВА, А. ТОПОРКОВА, Н. ШИРМАНОВА, М. ЮРОВ и другие ветераны труда — всего 9 подписей. В О Т Т А К „СЕРБ ИЮ " ! Обеденный перерыв у нас; длит­ ся Й };' минут. . И поскольку ти ­ пография,^где мы работаем, нахо­ дится за Зоной завода,, то обедать приходится в кафе"и столовых то­ же за зоной. Но Почти Всегда с «приключениями». Так было, к примеру, и 6 января с. г. Ближайшее к нам — кафе «Пельменная». Трудно определить, общее или диетическое здесь пи ­ тание. Взяли мы в названный день в этом кафе суп молочный — ри­ совый. Но, по нашему мнению, это был не суп, а скорее каша, к тому же без соли и сахара. Про пельмени и говорить нечего — мы давно их не берем. Взяли кашу манную молочрую, и она безвкус­ ная: ни сбл'иГ ни 'сахара. То же самое и с' сырниками. Поражает в' этом кафе однооб­ разное хгвню-изо1дня в день. Ухо­ дишь отсюда, не пообедав как сле­ дует, потеряв время п потратив деньги. Да и с чистотой здесь да­ леко не все в Порядке. Часть из нас 6 января ходила обедать в кафе «Дельфин». Мы просидели 35 минут, но обслужи­ вать нас никто и не думал. За­ волновались. Позвали официант­ ку. Она объяснила,, что обслужи­ вают здесь в течение сорока ми­ нут. Посидели еще 10 минут —^ ни­ кого нет. Пригласили заведую­ щую, объяснили положение. Она выслушала и грубо ответила: — У нас кафе, а не столовая! Выходит, если кафе, то в обе­ денный перерыв поесть людям тут нельзя. Так и не обслужили нас в «Дельфине». А в «Домовую кухню» в обе­ денный Перерыв и войти невоз­ можно. Все столы заняты любите­ лями спиртного и пива. Спиртное выпивохи приносят с собой, а пи­ во продается в буфете. Лю дям же для того , чтобы пообеда ть, нет места. Вот и бегаем по поселку из столовой в столовую все 50 ми­ нут, отведенные на перерыв. По­ добного не было, когда мы ходи­ ли обедать в кафе-столовую «Звездочка». Но вот уже полгода она находится на ремонте, конца которому не видно. Казалось бы, на этот случай руководство за­ водского комбината питания должно было сделать все для то­ го, чтобы на время ремонта «Звездочки» усилить пропускную способность, обеспечить ассорти­ мент разнообразных блюд в дру­ гих точках. Но они этого не сде­ лали. Почему?.. И. А ЛЕКСАНДРОВА, Л . С Е- СИНА, 3. Ш АТОХИНА, В . ПОПОВА и другие работницы заводской типографии—всего 10 подписей. ЮРИДИЧЕСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ВЫ РА Б ОТА ! В ПРАЗДНИК В соответствии со ст: 31 О снов законодательства Союза ССР и союзных республик о труде (ст. 65 КЗ оТ РСФСР и соответствую­ щие статьи КЗ оТ других союзных республик) В праздничные дни до­ пускаются работы ,* приостановка которых невозможна по производ­ ственно-техническим условиям (непрерывно действующие пред­ прияти я, учреждения, организа­ ции); работы, вызываемые, . необ­ ходимостью обслуживания насе- тения, а также неотложные ре­ монтные н погрузочно-разгрузоч­ ные работы. Неуказанных случаях предприятия могут производить работу в праздничные днй без ка ­ ких-либо разрешений, поскольку тля этих предприятий продолже­ ние работы в праздничные дни неразрывно связано с самим про­ цессом „производства. На непрерывно действующих предприятиях, а также при сум­ мированном учете рабочего вре­ мени работа в праздничные дни включается в месячную норму ра­ бочего времени. Работа в праздничные дни оп­ лачивается в двойном размере: сдельщикам — по двойным сдель­ ным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по часовым или дневным ставкам, — в разме­ ре двойной часовой или дневной ставки; тем, кто получает месяч­ ный оклад, доплачивается одинар­ ная часовая или дневная ставка сверх оклада, если работа в праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабо­ чего времени, и в размере двой­ ной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа произ­ водилась сверх месячной нормы. Оплата в указанном размере производится всем-рабочим и слу­ жащим (независимо от того, ус­ тановлен ли для них нормирован­ ный или ненормированный рабо­ чий день) за часы, фактически проработанные в праздничный день. Еслй же на праздничный день приходится часть' рабочей смены, то в двойном размере оп­ лачиваются часы, фактически про­ работанные в праздничный день. При подсчете размера оплаты за работу в праздничный день за­ труднения возникают, как прави­ ло, при решении вопроса о том, привела ли работа в праздничный день к превышению установлен­ ной для данного работника, полу­ чающего твердый оклад, месячной нормы рабочего, времени или нет. Например; работник с месячным окладом 150 руб. работал по ут ­ вержденному графику с 0 часов до 8 час. утра 1 января 1983 то- да. В январе 1983 г. - месячная норма рабочего времени работни­ кам, которым не установлен сок­ ращенный рабочий день (напри­ мер, в связи с вредными услови­ ями труда), составляет 171 час. Если его работа в указанное вре­ мя не привела к превышению ме­ сячной нормы его рабочего вре­ мени (171 час.), то за такую ра­ боту он должен получить сверх месячного оклада 7 руб. 04 коп. (150; 171x8 = 7.04). Если же работа в праздничный день у этого ра­ ботника в течение тех же 8 часов по утвержденному графику приве­ ла к превышению месячной нормы рабочего времени (например, к концу месяца составит 179 ча­ сов), то ему сверх месячного ок ­ лада (150 руб.) должна быть произведена оплата за работу в праздничный день в двойном раз­ мере за все 8 часов его работы в этот день, то есть в сумме 14 руб. 08 коп. ' По желанию рабочего или слу­ жащего, который трудился в праздничный день сверх месячной нормы рабочего времени, ему мо­ жет быть предоставлен другой день отдыха (отгул). В этом слу­ чае работа в праздничный день оплачивается в одинарном разме­ ре. Д ми тр о вский фарфор Московская область. Успешно завершил программу юбилейного года Дмитровский ордена "Трудового Крас­ ного Знамени фарфоровый завод. 44 миллиона изделий выпустил завод за год. Более 130 передовиков производства к празднику — 60-летию образования СССР завершили личные задания двух с половиной лет. 95 процентов продукции здесь из­ готавливается на механизированных и автоматизиро­ ванных линиях. Сервизы и многие другие предметы домашнего обихо­ да Дмитровского фарфорового завода хорошо знакомы во многих уголках нашей страны и за рубежом — в Ан­ глии, Греции, Италии, США, ФРГ, Чехословакии и дру­ гих странах мира. На снимке: комсомольско-молодежная бригада живо­ писцев, успешно выполившая социалистические обяза­ тельства в честь 60-летия образования СССР. Фотохроника ТАСС. Редактор К. ОГРЫЗКОВ. ВО ДВОРЦЕ КУ ЛЬТ У Р Ы 15 , 16 Я НВАР Я. Театральный зал. Художественный фй Л ь м «Трансильванцы на Диком Запа­ де» — в 1 8.00 , 2 0.00. Танцеваль­ ный зал. Вечера отдыха молоде­ жи — в 19.00. В КИНОТЕАТРЕ « МА Я К » 15 , 16 Я НВАР Я. «Избавление», две серин — в 8.30, 11.30, 14.30, 17.20, 20.10. Детский зал. «По­ сейдон» спешит на помощь» — в 11.00, 13.00, 15.00. «Последняя реликвия» — в 17.00, 19.00. 17 ЯНВАРЯ. Новый художест­ венный фильм — в 8.30. .10.30, 12.30, 16.30, 18.30, 20.30. 14.30. Сп о р ти в н о • т е х н и ч е ск и й илу б Д ОСААФ Л Т З ПРОИ ЗВОД ИТ Н А ­ БОР Н А К У РСЫ Ш 0 Ф ЕР0 В - Л Ю - БИ Т ЕЛ ЕЙ и МОТОЦИК Л ИСТОВ. За сп р ав к ами обр ащ ать ся в за водсн ой к оми т ет Д ОСААФ ( т ел е ­ фон — 7 - 2 0 ) и ав т о к л асс на у л и ц е К р асн о зав о дсн о й , дом № 1. V Средней школе Л: 2 5 СРОЧНО Т РЕБ У ЕТ СЯ Л АБОРАН Т . Окла д— 80 рублей. С предложениями обращаться к администрации школы. А дрес: ЛТЗ, улица Иль ича , 3 1. Телефон доб. 7-59. Н А Ш А Д Р Е С : 398006, Л ипецк , К ра сно за ­ водская улица, д ом Не 2. Телефоны (по комм утатору 3-90-21): реда ктора и ответ- се кретаря — доб . 4-70, лите ­ ратурных со тр удни ков — доб . 2-05. Газета выходит по аторникам , четвергам и субботам . Типография тракторного завода 39 8006 , г. Л ипецк , ул. Кра сноза­ водская , 2 . АЭ 3 4047. ☆ Зак. Л » 163. Тираж 2300 экз.