Кировец. 1983 г. (г. Липецк)

П РОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! К И Р О В ЕЦ О Р Г А Н П А Р Т К О М А , П Р О Ф К О М А , К О М И Т Е Т А В Л К С М И Д И Р Е К Ц И И Л И П Е Ц К О Г О О Р Д Е Н А Л Е Н И Н А И О Р Д Е Н А Д И М И Т Р О В А Т Р А К Т О Р Н О Г О З А В О Д А И М Е Н И X X I I I СЪ Е З Д А КП СС ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 7 НОЯБРЯ 1943 ГОДА № 57 (5064) Ч ЕТВЕРГ , 26 мая 1983 г. Цена 2 ков. Г ~ Г; Э8/гЛ5Шг;я ! ХЧ»и1.АГЗ 11-й п я т и л е т к е - 3 > д а / ? Я б л п и ^ и 1 ы 1 Соревнование: кто впереди Н а п р я ж е н н ы м вы д а л с я м а й д л я м н о г и х к о л л е к ­ ти в о в з а в о д а . Н е с м о т р я на р я д т р у д н о с т е й о т д е л ь ­ ные п о д р а з д е л е н и я п о д д е р ж и в а ю т х о р о ш и й р и т м р а б о т , у в е р е н н о в ы п о л н я ю т з а д а н и я п р о и з в о д с т ­ в е нно й п р о г р а м м ы м е ся ца . М и н о в а л и д в е д е к а д ы м а я . П о - р а з н о м у б ы л и п р о й д е н ы э ти э т а п ы . О д н и к о л л е к т и в ы — ч е т к о у к л а д ы в а л и с ь в г р а ф и к , н е к о ­ то ры е о т с т а в а л и . Заводской штаб по соревнованию подвел итоги трудовог о соперничества за вторую десятидневку мая. Л у чши х показателей в этот период достигли коллективы цветнолитейного, термического, авто ­ матного, четвертого тракторног о цехов. Н е и с п о л ь з о в а л и в о з м о ж н о с т и д л я у л у ч ш е н и я р а б о ты во в т о р о й д е к а д е м е ся ца к о л л е к т и в ы ч у г у ­ н о л и т е й н о г о , в т о р о г о и тр е т ь е г о т р а к т о р н ы х це хо в , с т а л е л и т е й н о г о к о р п у с а . Т о в а р и щ и т р а к т о р о с т р о и т е л и ! П р и л о ж и м все с и лы д л я в ы п о л н е н и я м а й с к о г о з а д а н и я ! РАН ЬШЕ СРОК А Коллектив участка пластмасс, руководимый коммунистом Алек­ сандром Ивановичем Пятницких, является одним из лучших не только в нашем цехе, но и на за­ воде. Продукция им выпускается ритмично, качество изделий у не­ го всегда высокое. Передовой коллектив досрочно справился с программой пяти ме­ сяцев. Особенно хорошо идут на участке дела по производству запасных частей. Задание мая по ним было выполнено еще 11 чис­ ла. Что помогает коллективу уча­ стка пластмасс идти от успеха к успеху? Это — четкая организа­ ция труда, внедрение передовых методов работы. Рабочие участка не раз высту­ пали с ценными начинаниями, ко ­ торые находили широкую под­ держку у производственников це­ ха. Сейчас они стремятся к тому, чтобы ударными темпами в со- двнжения за коммунистическое отношение к труду. На участке немало правофлан­ говых пятилетки. Высоким авто­ ритетом пользуется здесь налад­ чик Анатолий Викторович Грачев. Его знают здесь как человека творческого, неугомонного, умею­ щего решать самые ответствен­ ные задачи. Анатолию Викторо­ вичу поручили руководить брига­ дой, которая идет в авангарде цехового социалистического со­ ревнования. Без малейшей заминки выпу­ скают продукцию прессовщицы Раиса Митрофановна Поповиче- ва, Лидия Александровна Деми­ на,. Галина Васильевна Палатки- на и многие другие передовики С начала года коллектив уча­ стка, возглавляемый А. И. Пят ­ ницких, выпустил сверхплановой продукции на 18 тысяч рублей. И. НИ КУЛ ЬШ ИНА , начальник ПЭБ тракторного цеха № 4. ревновании ознаменовать 25-летие 3 ш о л с е л у РАБ О ТАЛ И П О - УД АР Н ОМ У Полным ходом идут работы на свекловичных плантациях колхо ­ зов и совхозов подшефного Ус- манского района. В этой страде активное участие принимают сот­ ни тракторостроителей. По-ударному поработали на прополке сахарной свеклы кол­ лективы цехов: эксперименталь- торного, эксплуатации инструмен­ та, сборки трансмиссий, ремонт­ но-механического, заготовительно­ го, модельного, теплосилового, связи, тракторосборочного, отде­ ла технадзора за зданиями и со­ оружениями. Эти коллективы пер­ выми справились с заданиями по прополке свеклы. ного, автоматного, первого трак- Неудовлетворительно работают ТЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЬ У с п е х и н о в а т о р о в щий же экномический эффект ра­ вен 16,6 тысячи рублей. Ценным является и новшество инженера ,- конструктора отдела главного металлурга Андрея Ива­ новича Белозерова, по предложе­ нию которого в поковках изме­ нен припуск на механическую об­ работку. Ежегодный расход ме­ таллопроката уменьшен более чем на 19 тонн. На экономию металла направ­ лено также предложение специа­ листов кузнечного цеха Виталия Андреевича Улупова и Владими­ ра Александровича Кириллова. Немало новшеств и на счету це­ ховой творческой бригады, воз­ главляемой Анатолием Валенти­ новичем Диановым. Уверенно выполняют социали­ стические обязательства третьего года одиннадцатой пятилетки и рационализаторы четвертого ме­ ханосборочного корпуса, теплоси­ лового и модельного цехов, отде­ лов подготовки производства, главного энергетика, научно - ис­ следовательского, технического надзора. Н. КАТРУК , начальник БРИЗа завода. юю гвваоовяЕввеее гюййвеевиее на плантациях коллективы отде­ лов бытового и хозяйственного обслуживания, главного энергети­ ка, цеха благоустройства. Транспортному отделу завода следует усилить контроль за сво­ евременным выходом автобусов для перевозки людей. Л . Л АРИН . Комплексная бригада слесарей механосборочных работ, которую в экспериментальном цехе возглавляет Н. В. Фарафонов, занята подготовкой и сборкой деталей и узлов для нового, перспективного универсально-пропашного трактора Л ТЗ-145. Каждый член этой бригады с чувством ответственности выполняет свою работу, ус ­ пешно справляясь с производственными заданиями. На снимке: члены комплексной бригады. Слева направо — Геннадий Воеводин, Юрий Чернышов, Геннадий Р о г о т о в с к и й , Сер­ гей Орлов, бригадир Николай Фарафонов и Владимир Кладов. Фото В. Лизунова. Новаторы нашего предприятия активно участвуют в выявлении резервов производства, направляя их на службу пятилетке. Взять, к примеру, кузнечный цех. Здесь с начала года внедрено 33 тех­ нических новшества с экономиче­ ским эффектом 37 тысяч рублей. Около 3 тысяч рублей условно годового экономического эффек­ та дает рационализаторское пред­ ложение руководителя обществен­ ного конструкторского бюро от ­ дела главного металлурга Петра Михайловича Огрызкова. По ини­ циативе Петра Михайловича по­ ковки .стали делаться другим штампом, чем прежде. Усовер­ шенствование оснастки позволило сократить расходование электри­ ческой энергии и инструмента. Много ценных разработок на счету заместителя главного ме­ таллурга завода Геннадия Тимо­ феевича Бондаря. Одна из них — рацпредложение, направленное на изменение профиля проката, используемого при произведстве поковок. Применение новшества дает возможность ежегодно эко ­ номить около 30 тонн металла. Об- Т Р А К Т О Р Н А И С П Ы Т А Н И Я Х Экономичность в сочетании с ничтожно малыми выбросами то к ­ сичных веществ отличает двига ­ тель трактора «Кировец», работа­ ющего на топливе с добавками водорода. На стенде в Ленинградском по ­ литехническом институте имени М. И. Калинина успешно завер­ шились его испытания. В нынешней пятилетке в содру ­ жестве со специалистами объеди­ нения «Кировский завод» ленин­ градские ученые реализируют це­ левую комплексную программу по­ вышения моторесурса «Кировцев». О Б Р А Щ Е Ы И Е у ч а с т н и к о в з а в о д с к о г о с л е т м а с т е р о в и б р и г а д и р о в НО ВСЕМ МАСТЕРАМ И БРИГАДИРАМ ОБЪЕДИНЕНИЯ Дорогие товарищи! Успешное выполнение задач, поставленных перед народным хозяйством страны XXVI съез­ дом КПСС, майским и ноябрьским (1982 г.) Пленумами ЦК КПСС, зависит от каждого пред ­ приятия, цеха и прежде всего от четкой и бес­ перебойной работы производственных участков, смен и бригад, возглавляемых старшими масте­ рами, мастерами и бригадирами. Находясь в гуще масс и зная положение дел на местах, мы можем внести большой вклад в борьбу за повышение эффективности и качест­ ва работы, ускорение научно-технического про ­ гресса, успешное выполнение заданий 1983 года и одиннадцатой пятилетки в целом. Мы, участники заводского слета мастеров и бригадиров, призываем мастерской состав, бри ­ гадиров и профгрупоргов активнее вести рабо­ ту по досрочному выполнению заданий и социа­ листических обязательств, своим инциативным трудом обеспечить бесперебойный выпуск про ­ дукции на каждом участке, в смене и бригаде. Каждому из нас необходимо больше уделять внимания повышению эффективности производ ­ ства и улучшению качества работы, добиваться бережного использования оборудования, эко ­ номного расходования электроэнергии, топлива, сырья и материалов, активно участвовать в ра­ ционализаторской деятельности. Нам нужно шире внедрять бригадные формы организации и стимулирования труда с оплатой по конечным результатам, выполнять план с меньшей численностью работающих, обеспечить безопасную работу на всех производственных участках, в ремонтных службах и бригадах. Давайте решительно бороться с потерями ра­ бочего времени, простоями, бесхозяйственно­ стью и разгильдяйством, совершенствовать орга ­ низацию труда, поднимать технический уровень и культуру производства. Одной из главных задач является повышение персональной ответственности каждого руково ­ дителя среднего звена за состояние дел в сво­ их коллективах, постановку политико-воспита­ тельной работы с целью создания хорошего морально-психологического климата на каждом производственном участке, во всех ремонтных службах. Надо также улучшить работу советов масте­ ров и бригадиров с целью оказания конкретной помощи администрации цехов предприятия в выполнении производственных заданий, повыше­ нии роли мастеров и бригадиров в организации производства и воспитании трудящихся, распро ­ странении и внедрении передового опыта. Давайте так организуем работу на участках, в ремонтных службах, сменах и бригадах, чтобы задания и социалистические обязательства третьего года пятилетки были не только выпол­ нены, но и перевыполнены. Это будет нашим достойным вкладом в выполнение решений XXVI съезда КПСС, реализацию Продовольст­ венной программы СССР. Обращение принято на заводском слете ма­ стеров и бригадиров.