Кировец. 1983 г. (г. Липецк)

На этом снимке вы видите передового наладчика участка шесте­ рен четвертого тракторного цеха комсомольца Ивана Сурсякова. Фото В. Лизунова. В Ф О Н Д М И Р А Советские люди, как и все прогрессивное человечество , ак ­ тивно участвуют в борьбе за предупреждение угрозы новой войн ы, обес печение безопасности на планете. Свой вклад в это благородное дело вносит и кол ­ лектив сталелитейного кор пуса. Только”- в этом году сталелитей­ щики внесли в Фонд мира 2 ,5 ты­ сячи рублей. Хорошо поставлена работа по пропаганде идей Фонда мира на участке крупного литья термо ­ обрубного цеха, где старшим ма­ стером М. Ф. Чекалин. Коллектив этого участка перечислил в Фонд мира 280 рублей. Не остались в стороне кол ­ лективы служб механика и энер ­ гетика, а также плавильщики, земледелы и формовщики. Из отдельных сталелитейщиков нужно отметить таких работников корпуса, как Е. Я. Рябуха и А. К. Шумский. Ими перечислено в Фонд мира более однодневного заработка. М. ПЕСТРИКОВ, начальник БОТиЗ сталелитейного корпуса. П РИ МЕРН Ы Е ТЕМЫ ПОЛИТИНФОРМАЦИЙ И БЕСЕД я а м а й 1 9 8 3 г о д а Общеполитические вопросы 80-летие Второго съезда РСДРП — знаменательная дата в исто­ рии нашей партии и советского народа. В. И. Ленин — основатель Коммунистической партии Советского Союза. Непоколебимое единство партии и народа — источник несокру ­ шимости советского общества, дальнейшего расцвета нашей Ро­ дины. Великий подвиг советского народа (к 38-й годовщине победы со­ ветского народа в Великой Отечественной войне 1941— 1945 гг.). Экономическая жизнь Свято соблюдать и развивать ленинские принципы социалисти­ ческой дисциплины труда. Трудовая дисциплина — «гвоздь всего хозяйственного строи­ тельства». Механизация ручного труда — первоочередное направление борьбы за рациональное использование рабочей силы и повыше­ ние производительности труда. Бригадный метод организации и стимулирования труда — шко ­ ла управления производством, действенное средство привлечения рабочих и колхозников к решению хозяйственных и воспитатель­ ных задач. _ Культура и мораль Герб и флаг СССР — символы свободного труда, мира и друж ­ бы народов. Конституция СССР о праве на труд и обязанности каждого со­ ветского гражданина добросовестно трудиться. Укрепление трудовой дисциплины — важный рычаг формирова­ ния здорового морально-психологическогО климата в трудовом коллективе. Высокая физическая культура — важный фактор всестороннего развития личности. Международная жизнь Советское государство — знаменосец мира на Земле. Мировая система социализма — решающий фактор обществен­ ного прогресса. Гегемонистские притязания администрации США обречены на провал. Сотрудничество СССР со странами социалистической ориентации. Политика расизма, террора и агрессии, проводимая режимом ЮАР, — серьезная угроза свободному и независимому развитию африканских стран (ко Дню освобождения Африки — 25 мая). ДЛЯ АГИТАТОРОВ 80-летию Второго съезда РСДРП—достойные трудовые подарки. Внедрение новой техники — дело каждого рабочего. Бережное отношение к хлебу — частица воплощения Продо ­ вольственной программы в жизнь. Отношение человека к труду — выражение его сознательности, дисциплины и ответственности. Л ИТЕРАТУРА : Л ЕНИН В. И. Речь на I I I Всероссийском съезде профсоюзов. Поли. собр. соч., т. 40, с. 301. Л ЕНИН В. И. Речь на I I Всероссийском съезде комиссаров тру ­ да 22 мая 1918 г. Поли. собр. соч., т. 36, с. 369—370. Материалы XXV I съезда КПСС. М., Политиздат, 1981, с. 37—51. Материалы ноябрьского (1982 г.) Пленума Ц К КПСС. Политиз ­ дат, 1982. О 80-летии Второю съезда РСДРП . Постановление Ц К КПСС. «.Правда», 5 апреля 1983 г. АНДРОПОВ Ю. В. Шестьдесят лет СССР. Доклад на совмест­ ном торжественном заседании Ц К КПСС, Верховного Совета СССР и Верховного Совета РСФСР 21 декабря 1982 г. Политиздат, 1982. Ответы Ю. В. Андропова на вопросы корреспондента «Правды». «Правда», 27 марта 1983 г. Пресс-конференция А. А. Громыко. «Правда», 4 апреля 1983 г. Обсужд аем п р о е кт Занона о тр у д о в ы х ко л л е кти в а х с лево с та лел итей щ иков В сталелитейном корпусе на­ шего завода трудится большой коллектив. В основном это хоро ­ шие люди, крепко связавшие свою судьбу с нелегким литей­ ным производством. Им любые задачи по плечу. Сталелитейщики успешно справились с заданием первого квартала, дополнительно к плану произвели более 600 тонн заготовок. К сожалению, здесь есть нема­ ло и таких, которые идут не в ногу с коллективом, а порой просто мешают ему в работе, снижают трудовые показатели. Нельзя сказать, чтобы на участ­ ках, в цехах корпуса с наруши­ телями трудовой дисциплины и порядка не велась борьба. Ад ­ министрация, командиры произ ­ водства, общественные организа­ ции применяли самые разные формы воспитания, наказания, но желаемых результатов не дости­ гали. И не случайно при обсуждении проекта Закона СССР о трудовых коллективах и повышении их ро ­ ли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями сталевары и формовщики, стер­ женщики и земледелы, слесари и электрики с особым удовлетво­ рением одобряют статью 9, оп ­ ределяющую полномочия трудо ­ вых коллективов в обеспечении трудовой дисциплины. Эта же мысль красной нитью проходила и на собрании коллектива корпу ­ са, посвященного обсуждению проекта Закона. Собрание проходило активно. Тон ему задал докладчик заме­ ститель начальника корпуса В. В. Григорьев. Знакомя собравшихся с общими положениями проекта Закона, докладчик затем ком ­ ментировал статьи и для убеди ­ тельности приводил много фак­ тов, примеров, взятых из жизни своего коллектива. Касаясь со­ стояния трудовой дисциплины, тов. Григорьев сказал, что коли ­ чество прогулов за первый квар ­ тал по сравнению с тем же пе­ риодом прошлого года ничуть не уменьшилось. Коллектив и профсоюзный комитет нередко либеральничают с пьяницами, прогульщиками, не дают согла­ сия администрации на их уволь­ нение. А тем того и надо было. Не боятся они и увольнения, по ­ тому что знают, что прогульщи ­ ком, пьяницей не побрезгуют на других предприятиях. Чувствуя вот такую безнаказан­ ность, всепрощение, отдельные лица совсем распоясались. За­ ливщик металла В. А. Петухов 25 ноября самовольно оставил про ­ изводство и не работает по на­ стоящее время. Однако ни на­ чальник плавильного отделения Б. В. Грушевский, ни начальник цеха А. Н. Вельянинов не забили по-настоящему тревогу, не при ­ няли кардинальных мер к чело­ веку, который попрал все нор ­ мы нашей морали, трудовое за­ конодательство, Конституцию го ­ сударства. На собрании приводились и другие факты, когда отдельные люди без зазрения совести по неделе и более не выходили на работу и тем самым ставили производство в критическое по ­ ложение. Честным людям такие выходки отдельных лодырей, пьяниц, бездельников давно на­ доели. Один за другим подни ­ мались на трибуну собрания ра­ бочие, мастера и одобряли де ­ вятую статью проекта Закона, вносили поправки, дополнения. Мастер термообрубного отделе­ ния ветеран производства А. М. Гончаров сказал, что сегодня почти ни один человек, совер­ шивший прогул, не обходится без обсуждения в коллективе. Но количество прогульщиков не сокращается, не уменьшаются потери рабочего времени. Значит меры воздействия на них слабы. — Знакомясь с проектом За­ кона, — говорит тов. Гончаров, — я твердо убедился, что надо несколько расширить права тру ­ довых коллективов в борьбе с нарушителями трудовой дисцип ­ лины и предлагаю девятую статью дополнить следующими словами: «1. Исключать из от­ пуска у работников, совершив­ ших прогулы, количество дней прогулов. 2. Прогульщиков, уво­ ленных по статье 33 КЗоТ РСФСР, не принимать на другие предприятия». Вопрос укрепления трудовой дисциплины волнует и формов ­ щика автоматической литейной линии С. И. Ульянова. Он гово ­ рит, что в службу механика при ­ ходят новые рабочие, которые на второй же день совершают прогулы, в результате делается некачественный ремонт оборудо ­ вания, лихорадит работу больших коллективов. — От имени коллектива участ­ ка, — сказал тов. Ульянов, — предлагаю в статью 9 проекта Закона внести следующее допол­ нение: «Нарушителей трудовой дисциплины за два дня прогула лишать трех дней отпуска, а за попадание в медвытрезвитель в течение трех раз считать трудо ­ вой стаж прерванным». Мнение формовщика С. И. Ульянова полностью разделил электрик И. М. Барков. Он гово ­ рил горячо и немного даже рез ­ ковато, потому что в прогульщи ­ ках видит злостных нарушителей трудовой дисциплины, а в про ­ гулах — большое зло. — Даже как-то смешно и не­ много порадоксальньо звучат слова, когда мы толкуем об от­ пуске прогульщикам, — сказал тов. Барков. — Они самовольно и в любое время года берут се­ бе «отпуск» такой, какой душе угодно. Поэтому я считаю так: сколько дней человек прогулял, на столько дней его надо ли­ шать отпуска. Это же предложе ­ ние я вношу и в проект Закона. Все выступающие, в том чис­ ле слесарь А. И. Шкатов, элект­ рик И. М. Барков и другие, вы­ сказали предложение о том, что пьяниц не следует увольнять. В результате они, словно бабочки, порхают с одного предприятия на другое, по-прежнему нанося вред производству, обществу. Не увольнять их, заявили рабочие, а принудительно лечить. Право принятия такого решения надо предоставить трудовым коллекти ­ вам. Интересные мысли, предложе ­ ния при обсуждении проекта За­ кона о трудовых коллективах высказали на собрании также старший мастер плавильного от­ деления А. П. Кузнецов, секре ­ тарь партбюро корпуса В. П. Щетинин и другие сталелитей­ щики. Например, тов. Кузнецов предложил дополнить статью 16 проекта Закона о полномочиях трудовых коллективов в улуч ­ шении социально-культурных и жилищно-бытовых условий работ­ ников таким предложени е м: «Предоставить право трудовым коллективам при распределении жилья в первую очередь выда­ вать квартиры передовикам про ­ изводства». Его поддержали дру ­ гие участники собрания. Общее собрание коллектива сталелитейного корпуса приняло постановление, которым едино­ душно одобрило проект Закона СССР о трудовых коллективах и обязало начальников цехов, от­ делений, участков, служб про ­ должать работу в коллективах по изучению проекта Закона и сбору предложений, направлен­ ных на стабилизацию коллектива. Собрание решило дополнить от­ дельные статьи проекта Закона и внести предложения: 1. Включить в статью 9 пункты: а| «Лицам, допустившим пребы­ вание в медвытрезвителе дваж- да или дважды нарушившим об ­ щественный порядок, считать трудовой стаж прерванным, б) Лицам, совершившим прогул, за два дня исключать из отпу­ ска 3 дня». 2. Включить в статью 14, где говорится о полномочиях трудо ­ вых коллективов в распределе­ нии и использовании фондов экономического стимулирования, предложение следующего содер ­ жания: «Распределение средств из фонда материального поощре ­ ния и утверждения кандидатур, которым может быть предостав­ лена материальная помощь, про ­ изводить после обсуждения в коллективе профгруппы с после­ дующим утверждением на засе­ дании комитета профсоюза». 3. Включить в статью 15 про ­ екта, касающейся условий охра ­ ны труда, предложение: «При наличии на рабочих местах зага­ зованности и запыленности выше допустимой концентрации во­ прос продолжения работы рас­ сматривать на рабочих собраниях с последующим утверждением на заседании комитета профсою­ за». Собрание также решило внести дополнения и в статью 17 проек ­ та Закона, определяющей полно­ мочия трудовых коллективов по коммунистическому воспитанию, и предложило пункт: «Лицам, допустившим прогул перед полу­ чением больничного листа, посо­ бие по временной нетрудоспо­ собности не выплачивать. Лиц, замеченных в употреблении спиртных напитков в момент на­ хождения на больничном листе, пособие по временной нетрудо­ способности не выплачивать». Таково единодушное мнение сталелитейщиков. Оно продикто ­ вано одним — быстрее навести порядок, укрепить дисциплину на производстве, покончить с таким злом, как пьянство, прогу ­ лы, отлынивание от работы. В обществе, строящем коммуни ­ стическое общество, не должно быть бездельников, лодырей, ту­ неядцев, живущих за счет чест­ ных людей. Так сказали на со­ брании сталелитейщики. М. НАЛ И ВКИН . С ы к т ы в к а р с к и й л е с о п р о ­ м ы ш л е н н ы й к о м п л е к с — в е ­ д ущ е е п р о м ы ш л е н н о е п р е д ­ п р и я т и е Э ж в и н с к о г о ' р а й о ­ на с т о л и ц ы К о м и А С С Р . Б л а г о д а р я а к т и в н о й и ц е л е ­ у с т р е м л е н н о й р а б о т е к о м ­ м у н и с т о в п р е д п р и я т и я , н а ­ р о д н ы х д е п у т а т о в к о л л е к ­ т и в к о м п л е к с а д о с р о ч н о о с ­ в о и л п р о е к т н ы е м о щ н о с т и . На снимке: к а р т о н н о - б у ­ м а ж н о е п р о и з в о д с т в о С ы к ­ т ы в к а р с к о г о л е с о п р о м ы ш ­ л е н н о г о к о м п л е к с а . С е г о д н я к а ж д а я ч е т в е р т а я к н и г а в с т р а н е п е ч а т а е т с я на с ы к ­ т ы в к а р с к о й б у м а г е . Ф о т о х р о н и к а Т А С С .