Кировец. 1983 г. (г. Липецк)

В парткоме теоЭа П р а В О Н а р У Ш в Н И Я М - - З в СЛ О Н Партийный комитет завода на своем заседании рассмотрел итоги работы заводской добро­ вольной народной дружины в первом квартале текущего года. В принятом постановлении отме­ чается, что, выполняя постанов­ ление ЦК КПСС «Об улучшении работы, по охране правопорядка и усилении борьбы с правонару­ шениями», хозяйственные руково­ дители, секретари партийных ор­ ганизаций цехов и отделов пред­ приятия проводят определенную работу по коммунистическому воспитанию трудящихся, усиле­ нию борьбы с правонарушения­ ми. , В текущем году заводская доб­ ровольная народная дружина ак ­ тивизировала свою деятельность. Больше стало уделяться внима­ ния профилактическим мероприя­ тиям. С высокой ответственностью относятся к охране .общественно­ го порядка начальники экспери­ ментального, прессового, ремонт­ но-механического, автоматного, третьего тракторного и модельно­ го цехов, а также отделов: глав­ ного конструктора, комплексной механизации и автоматизации, главного метролога М. Г. Макси­ мов, В. П. Тархов, В. И. Кучуш, И. М. Надюк, Г. М. Питулии, Н. Г. Путилин, Н. Л. Котенев, Ю. Ф. Попов, Г. Т. Фокин. Они лично принимают участие в рабо­ те ДНД, вместе с партийными ор­ ганизациями обеспечивают необ,- ходимый выход дружинников на дежурства. Вместе с тем, как отмечено в постановлении парткома завода, заводская добровольная народ­ ная дружина еще не стала образ­ цовой. Ряд руководителей подраз­ делений предприятия слабо уча­ ствует в охране общественного пофядка, а партийные ор(аниза- Ции мирятся с подобным поло­ жением. В течение первого квартала не­ однократно срывали дежурства дружины цехов: первого и второ­ го тракторных, тракторосбороч­ ного, термического, переработки и хранения материалов, кузнечного, чугунолитейного, отделов: подго­ товки производства, бытового и хозяйственного обслуживания, научно - исследоват е л ь с к о г о, главного металлурга, материаль­ но-технического с н а б ж е н и я . Партком потребовал от руково­ дителей этих подразделений уси­ лить борьбу с правонарушения- СЛА ГА ЕМЫ Е УСПЕХА ми, улучшить деятельность добро вольных народных дружин. За неудовлетворительное ре шение* вопросов, связанных с ох раной общественною порядка заводском жилом районе, началь­ ники тракторосборочного, терми­ ческого, чугунолитейного цехов и цеха переработки и хранения ма­ териалов, отделов: подготовки производства, бытового и хозяй­ ственного обслуживания, научно- исследовательского, главного ме­ таллурга и материально-техниче­ ского снабжения В. Ф. Хлусов, B. А. Гольцов, В. В. Переверзев, C. В. Пономарев, Н. Т. .Воротни- ков, В. Н. Кожухарин, В. Ф, Третьяков, Н. Г. Власов и П. Н. Истомин строго предупреждены. Партком обязал всех руководи­ телей цехов н отделов, секрета­ рей партийных организаций на­ вести должный порядок в дея­ тельности добровольных народ­ ных дружин, поднять эффектив­ ность и действенность цх работы. Заместитель главного конструктора Александр Сергеевич Дур ­ манов — один из самых ак ти вны х лекторов наш ей заводской ор ­ гани заци и общества « З н а н и е » ; Он систем атически ведет большую работу1по пропаганде Технических знаний . Н а снимне: А. С. Дурманов. «Выполнить план по выпуску литья к 30 декабря, повысить про ­ изводительность труда против достигнутой на 3 процента». (Из социалистических обязательств коллектива термообруб- ного цеха сталелитейного Коллектив термообрубного цеха стелелитенного корпуса занят об­ работкой отливок. Дело это не простое, однако обрубщики ус­ пешно справляются с ним. План первого квартала па выпуску продукции ими значительно пере­ выполнен, дополнительно к зада ­ нию выдано около 600 тонн литья. Когда в цехе зАходит речь о правофланговых пятилетки, то в первую очередь называют коллек­ тив участка, которым руководит старший мастер М. Ф. Чекалин. Занятый обработкой крупных от­ ливок, он на неделю раньше сро­ ка завершил квартальную про­ грамму. Что же помогает коллективу участка крупного литья доби­ ваться хороших результатов в ра ­ боте?'Это — умелая организация, воспитательной работы, совершен­ ствование производства, реконст­ рукция оборудования, механиза­ ция тяжелых операций. Очень много участок получил благодаря внедрению бригадного метода ра­ боты, который помог укрепить дисциплину, повысить ответствен­ ность на каждам рабочем месте. На участке три бригады, рабо­ тающих по единым нарядам. Луч­ шей из них считается бригада, ко­ торой руководит А. А. Нестеров. Трудится она слаженно и четко, в высоком темпе обрабатывает литье. На участке, где старшим масте­ ром М. Ф. Чекалин, много дела ­ ется для того, чтобы рабочие владели смежными специально­ стями, постоянно совершенствова­ ли профессиональное мастерство. Вот, к примеру, М. И. Попови- чев. В сталелитейном корпусе он работает не один десяток лет. За это время Михаил Иванович хо­ рошо освоил профессии газорез­ чика, обрубщика, электросварщи­ ка и термиста. В совершенстве зная их, он в любую минуту мо­ жет заменить отсутствующего ра ­ бочего. Несколькими специальностями владеют также А. С. Карнаухов, В. А. Еремин, В. И. Разомазов и некоторые другие рабочие участ­ ка. Их энергия, знания и опыт являются залогом успешного вы­ полнения заданий и социалисти­ ческих обязательств. На устаревшем, малопроизводи­ тельном оборудовании, как изве­ стно, невозможно добиться ни количества, ни качества. Надо сказать, что за последнее время на участке крупного углеродисто­ го литья значительно обновлена техника, выполнен ряд мероприя­ тий. Так, реконструкция четвер­ той термической печи с внедрени- корпуеа, принятых на 1983 год). ем автоматического регулирова­ ния температурного режима уско­ рила термообработку отливок, улучшила их качество. Внедрен на участке барабан для обломки литников и очистки литья. С вводом его в эксплуата­ цию труд обрубщиков стал значи­ тельно легче, пх производитель­ ность возросла. Нельзя не сказать о новой вен­ тиляционной установке, внедрен­ ной на второй дробеструйной ка­ мере. Она позволила улучшить условия труда обрубщиков, умень­ шить запыленность на участке. В настоящее время идет подго­ товка к реконструкции гидравли­ ческих станков, применяемых для заточки литья. Их усовершенство­ вание поможет улучшить культу­ ру производства, сделает труд ре­ монтников легче. Высокой оценки заслуживает работа и коллектива участка тра­ ков, возглавляемого А. А. Феде- рякиным. Он — один из ведущих по производству запасных частей не только в сталелитейном корпу­ се, но и на заводе. За минувшие три месяца сталелитейщики изго­ товили сверх* программы запча- _стей на 76 ТыСяч рублей. На участке траков, как и на участке крупного углеродистого литья, много делается по обновле­ нию устЯревшёго оборудования и совершенствованию производст­ венных процессов. Здесь подвес­ ной конвейер заменен лентрчными транспортерами, благодаря чему высовобождено несколько чело­ век, значительно облегчен труд рабочих, занятых доводкой звень­ ев гусениц. Наряду с этим рекон­ струированы станки для заточки траков, что значительно продлило срок их службы. Обработкой траков заняты лю­ ди, хорошо овладевшие специаль­ ностями и проявляющие во всех вопросах производства старание, добросовестность, ответственность за порученное дело. К ним отно­ сятся обрубщики А. А. Ермаков и Н. И. Беляев, термисты 3. И. Ло ­ гачева и А. В. Колесникова, за- точница литья Е. Е. Пронина и некоторые другие. Их трудовыми достижениями гордятся в цехе. Есть правофланговые пятилет­ ки и на участке, где старшим ма­ стером Г. М. Карпов. Это — электросварщик Д. П. Овчинни­ ков, обрубщик И. Д. Толмачев, маляр Р. В. Попова и целый ряд других. Они задания системати­ чески перевыполняют, своим про­ изводственным опытом щедро де­ лятся с товарищами по работе. Начальник цеха В. Д. Рожнов,- другие командиры производства много занимаются осуществлени­ ем мероприятий, направленных на укрепление дисциплины, сокраще­ ние потерь рабочего времени, повышение эффективности и- каче­ ства труда. В цехе действует совет профи­ лактики, на заседаниях которого регулярно заслушиваются руково­ дители участков. Каждый случай нарушения внутризаводского' рас­ порядка тщательно анализирует­ ся, ему дается принципиальная оценка. I Большую помощь администра­ ции в организации социалистиче­ ского соревнования оказывают профсоюзные группы, которых в термообрубном цехе насчитывает­ ся одиннадцать. Члены профгрупп принимают участие в проведении «пятиминуток», подводят итоги труАовогр соперничества, выносят на обсуждение профсоюзного ко­ митета корпуса вопросы, требую­ щие безотлагательного решения. Успехи обрубщиков налицо. Но они были бы значительно выше, если бы не трудности, с которыми приходится сталкиваться доволь­ но часто. Нередки случаи, когда поступление литья из сталепла­ вильного цеха задерживается, что оборачивается простоями, которые наносят большой ущерб произ­ водству. К тому же часть отливок имеет низкое качество. Чтобы устранить литейные дефекты, тре­ буется отвлекать людей от дснов- ной работы, производить допол­ нительные затраты энергоресур­ сов. Конечно, это не по-хозяйски. , В большом долгу у обрубщи­ ков и руководители, ремонтно­ механического цеха. В том, что в термообрубном цехе не хватает запасных частей к оборудованию, в первую очередь их вина. Больше надо интересо­ ваться нуждами обрубщиков и руководству отдела главного ме­ таллурга. Нельзя умолчать и о мягкой кровле, ремонт которой сильно затянулся. По этой причине в дождливую погоду затрудняется выпуск продукции на участках крупного и среднего литья, что отрицательно сказывается как на количественных, так и на качест­ венных показателях. Не пора ли этому положить конец? Сталелитейщикам нс обойтись без автопогрузчика. Однако это нисколько не волнует руководите­ лей автотранспортного цеха, кото­ рым ничего не составляет задер­ жать отправку погрузчика или вовсе не выделить его. Первый квартал третьего года остался позади. Коллектив термо- обрубного цеха сталелитейного корпуса ознаменовал его ударной работой. Хочется верить, что он не только закрепит достигнутые результаты, но и добьется новых успехов в социалистическом со­ ревновании. В. ЮДИН. Магаданская область. Вся страна участвует в сооружении первенца гидроэнергетики на северо- востоке страны—Колымской ГЭС. На строитель­ ных площадках работают представители 32 наци­ ональностей. Уникальные турбины изготовляет производственное объединение «Ленинградский металличб^шн .завод». Украина поставляет на станцию силовые трансформаторы, краны, масло- очисТнтельные приборы, Армения — компрессо- \ ры, гидроаппаратуру. Электротехническое обору­ дование для ГЭС выпускают предприятия Бело­ руссии, Казахстана, прибалтийских республик. Недавно завершен еще одни важный этап строительства: на ГЭС введен в строй очередной агрегат. Вырабатываемая им энергия поступает на предприятия, в 'хозяйства и поселки Колымы. На снимке: Колымская ГЭС. / Фотохроника ТАСС. Фото В. Лизунова. СООБЩ АЮТ СТЕННЫЕ ГАЗЕТЫ ПО Б РИГАДН Третий' год одиннадцатой пяти­ летки коллектив сталелитейного корпуса решил ознаменовать вы­ сокими производственными пока­ зателями. И со своими обяза­ тельствами он успешно справляет­ ся, о чем говорит значительное пе­ ревыполнение квартального ^зада- ния по выпуску отливок. Ритмично вести выпуск литья сталелитейщикам помогают рекон­ струкция производства, механиза­ ция и автоматизация трудоемких процессов, применение бригадного метода работы. Многие сталелитейщики владе- ДИСЦИПЛИНА - В научно-исследовательском от­ деле состоялось собрание, обсу­ дившее задачи по укреплению трудовой дисциплины в коллекти­ ве. В докладе, с которым высту­ пил начальник отдела В. Ф. Третьяков, были подвергнуты кри­ тике токарь С. Харченко, шлифов­ щик С. Бородин и некоторые дру­ гие, грубо нарушающие правила внутризаводского распорядка. От­ носясь халатно к своим обязан­ ностям, они приносят ущерб про­ изводству, создают помехи в вы­ полнении социалистических обяза- ДОРОЖИТЬ А Во втором тракторном цехе не­ мало людей, пользующихся высо­ ким авторитетом среди товарищей по работе. К ним в первую оче­ редь! относится станочник участ­ ник Великой Отечественной вой­ ны Н. Д. Благодатских. Это — рабочий, высокой квалификации, старательный, неугомонный чело­ век. Николай Дмитриевич знает несколько Специальностей, может самостоятельно настраивать обо­ рудование. Сменные задания он систематически перекрывает. Хороший пример в социалисти­ ческом соревновании показывают сверловщица 3. С. Наставшева и протяжница М. С. Посаднева. По- ОМУ МЕТОДУ ют смежными специальностями, активно участвуют в социалисти­ ческом соревновании. Особенно хорошо идут дела в коллективах, которыми руководят А. А. Рощин и М. Ф. Чекалин. На их счету десятки тонн сверхплановых от­ ливок. Успешно завершив программу трех месяцев, коллектив корпуса и во втором квартале трудится слаженно, четко, с полной отда­ чей. «ЗА СТАЛЬ», стенная газета сталелитейного корпуса. ПРЕЖДЕ ВСЕГО тельств. А ведь только при хоро­ шей дисциплине можно решать по­ ставленные задачи, добиваться ус­ пехов в труде. На собрании также выступили И. В. Музальков, 3. А. Гайжев- ская, А. П. Колесников, Т. 3. Куз­ нецова, И. К. Емцов. Их мнение одно — надо решительнее вести борьбу с теми, кто нарушает дис­ циплину, кто своим поведением позорит коллектив. «ИССЛЕДОВ АТЕЛЬ», стенная газета научно- исследовательского отдела. ВТОРИТЕТОМ ударному несут трудовую вахту пятилетки молодые коммунисты В. Папина и В. Рычков. А вот коллектив службы меха­ ника утратил свою былую славу. Отдельные ремонтники грубо на­ рушают трудовую дисциплину, со­ вершая прогулы и появляясь в це­ хе в нетрезвом состоянии. Руково­ дителям службы нужно принять меры к устранению недостатков, помня о том, что порядок и дис­ циплина на производстве — преж­ де всего. «ВПЕРЕД», стенная газета тракторного цеха № 2.