Кировец. 1983 г. (г. Липецк)
-V' Готовят Городское профессионально-тех ническое училище № 23 и его ба зовое предприятие — тракторный завод уже много лет связывает общая задача — воспитание до стойной смены тракторостроите лей, подготовка квалифицирован ных рабочих. Предприятие постоянно оказы вает училищу помощь в укрепле нии учебно-материальной базы, в оборудовании классных комнат и кабинетов, направляет в ГПТУ для работы мастерами производ ственного обучения высококвали фицированных рабочих и инже нерно-технических работников. Почти за сорок лет существова ния училища накоплен большой опыт его совместной работы с тракторным заводом по совер шенствованию учебного процесса, производственной практики и привлечению учащихся к научно- техническому творчеству. Изуче нию этого опыта был посвящен проходивший недавно в ГПТУ № 23 областной семинар работни ков системы профтехобразования. О том, какую помощь в работе своему базовому училищу оказы вает тракторный завод, расска зал собравшимся директор ГПТУ № 23 Василий Степанович Беляев. Он отметил, что на заводе осо бое внимание уделяется организа ции учебно-производстве и н о й практики учащихся. Причем юно ши и девушки направляются на практику в те производственные коллективы, где им предстоит ра ботать после окончания училища. Это предусмотрено для того, что бы выпускники ГПТУ, придя на завод, уже не чувствовали себя новичками и сразу же активно включились в производственную деятельность своего коллектива. В ближайшее время наши уча щиеся будут проходить практику в производственных бригадах, ра ботающих на единый наряд. В результате, придя на завод после окончания училища, они уже бу дут иметь определенные навыки бригадной формы работы. Очень важно, обучая ребят ра бочим профессиям, развивать у них творческое отношение к тру ду. В профессионально-техниче ском училище № 23 этот вопрос- успешно решается. Как отметил В. С. Беляев, мастера производ ственного обучения ГПТУ прово дят с учащимися большую работу по изучению опыта передовиков производства, решают сложные задачи по усовершенствованию З а в т р а — Д е н ь г е о л о г а * Разработкой новых мето дов поисков и оценки место рождений полезных иско паемых занимаются сотруд ники отдела минералогии Института геологии Коми филиала АН СССР, кото рый возглавляет доктор гео лого - минерало гических наук, лауреат премии Ле нинского комсомола Нико лай Юшкин. 10—12 науч ных рекомендаций отдела минералогии внедряются ежегодно в производство геологическими и техноло гическими организациями страны. За открытие Урало- Новоземельской флюорито- вой провинции, а также разработку методов исполь зования минерала в про мышленности группа сот рудников отдела минерало гии во главе с Н. Юшки- ным отмечена премией Со вета Министров СССР за 1982 год. На снимке: доктор геоло го-минералогических наук Николай Юшкин (справа) и младший научный сотруд ник Владимир Каликов. Фотохроника ТАСС. достойную смену приемов труда. Эта методика ра боты мастеров дает учащимся широкие возможности для твор ческой деятельности. Под руководством преподава теля черчения Виктора Андрееви ча Цветкова ребятами изготовле ны приспособления для слесарных тисков, при помощи которых об легчается обработка некоторых видов деталей. В прошлом году учащиеся вместе с В. А. Цветко вым и П. Е. Догаевым, мастером производственного обучения, со брали действующую модель пер спективного трактора ЛТЗ-145. Сейчас ребята под руководством преподавателя занимаются изго товлением еще двух макетов трак торов Т-40А и ЛТЗ-145. Хорошо раскрываются творче ские способности учащихся в спортивно-технических секциях дельтапланеристов и картинги стов. Например, дельтаплан от начала до конца изготавливается самими ребятами. Это развивает у них техническое мышление. —В настоящее время, — сказал В. С. Беляев, — телевидение, ра дио, журналы, газеты информи руют о замене человека в тяже лых условиях труда роботами и манипуляторами. Думаю, что эту проблему можно начать решать и на нашем предприятии. Тем бо лее, что для этого есть все усло вия. На заводе, и особенно в от. деле комплексной механизации и автоматизации производства, ра ботают грамотные, высококвали фицированные инженеры, которые смогут организовать и возглавить эту работу. В училище имеются производственные мощности, ко-! торые можно использовать для проведения экспериментов. Если на заводе ритм работы не позво ляет останавливать линии, стан ков, то у нас это возможно. Мы сейчас организуем комнату науч но-технического творчества для учащихся, но нам нужны инже неры, которые в совершенстве владели бы своей профессией и могли работать с ребятами. Я уверен, что многие юноши и де вушки с удовольствием примут участие в конструировании и внедрении в производство робо тов, манипуляторов, станков с числовым программным управле нием, тем более, что училище в настоящее время готовит опера торов и электромехаников ЭВМ. В заключение выступления В. С. Беляев выразил надежду, что ру ководство тракторного завода поддержит инициативу училища. Об организации производствен ной практики учащихся ГПТУ-23 в цехах тракторного завода рас сказал участникам семинара на чальник отдела технического обу чения завода Александр Митро фанович Санин. Перед выходом учащихся на практику с помощью мастеров производственного обучения на заводе изучается готовность це хов к приему учащихся, опреде ляются наличие рабочих мест, возможности оплаты труда прак тикантов, условия для квалифи цированного проведения практи ки. В цехах за практикантами за крепляются опытные рабочие-на ставники, которые передают ре бятам свой богатый производст венный опыт, стремятся привить у них любовь к труду, к профес сии. На всех учащихся, проходящих практику в цехах завода, рас пространяются меры морального и материального поощрения. Оп лата труда практикантов произ водится в зависимости от их от ношения к работе, от выполнения установленных норм выработки. Причем нормы выработки для учащихся занижены по сравне нию с основными рабочими. После сдачи экзаменов и прис воения квалификационного раз ряда учащимся в торжественной обстановке вручаются рабочие путевки. Всем выпускникам пре доставляются места в заводских общежитиях, и они распределяют ся по цехам в зависимости от их !специальности и квалификации. Говоря о дальнейшем совер шенствовании учебно-производст венного процесса, А. М. Санин высказал мысль о том, что в свя зи с повсеместным развитием бригадной формы организации труда нужно подумать о комп лектовании производствен н ы х бригад из выпускников училища под руководством опытных рабо чих. В ходе семинара состоялся об мен опытом. Об организации учебно-воспитательной работы с учащимися в ГПТУ №6 расска зал заместитель директора учили ща А. Ф. Худяков. Участники семинара побывали в кабинетах и мастерских учили ща, совершили экскурсию на за вод. Л. ПОКАЧАЛОВА. В четверты й тракторный цех И ван Александрович Марков пр и шел в 1951 году. Сначала был наладчиком и вот уж е не первое десятилетие он — мастер у ч а с тк а ш естерен . В этой должности Иван Александрович зареком ендовал себя хорошим организатором производства и воспи тателем . Коллектив , во зглавляемы й им , у с пешно спр авл яется с выполнением плановы х заданий . За успехи в труде Иван Александрович имеет многочисленные поощрения ад министрации . На снимке: И. А. Марков. Фото В. Лизунова. О Ф И Ц И А Л Ь Н Ы Й О Т Д Е Л Улучшать соревнование р а б о т н и к о в Ж К О На заводе издан приказ-поста новление «Об утверждении Усло вий социалистического соревнова ния коллективов ремонтно-строи тельной службы ЖКО на 1983— 1985 годы». В документе, подписанном, ге неральным директором и предсе дателем профкома, говорится, что в осуществлении планов социаль но-экономического развития стра ны, намеченных XXVI съездом 'КПСС, большая роль принадле жит предприятиям и организа циям службы быта. Их коллекти вы призваны образцово обслужи вать население, стремиться к тому, чтобы с каждым днем станови лись лучше условия труда, быта и досуга трудящихся. Не случайно вопросы наведе ния порядка в режиме работы предприятий и организаций сфе ры услуг были рассмотрены в Политбюро ЦК КПСС, а Совет Министров СССР принял поста новление об упорядочении работы сферы обслуживания. Поставлена задача — запросы и нужды со ветских людей удовлетворять полнее и лучше, без ущерба для их производетвнной деятельности. В целях дальнейшего повышения эффективности работы и мобили зации работников ремонтно- строительной службы ЖКО на активную борьбу за решение з а дач улучшения обслуживания на селения, содержания жилого фонда и территории района в об разцовом состоянии, повышение ответственности за порученное де ло и укрепление трудовой и про изводственной дисциплины ди рекция и профком объединения утвердили Условия социалистиче ского соревнования коллективов ремонтно-строительной службы ЖКО на 1983—1985 гг. Руководство и профсоюзный ко митет жилищно - коммунального отдела обязаны широко разъяс нить рабочим, ИТР и служащим Условия социалистического сорев нования и мобилизовать трудя щихся на выполнение плановых заданий и социалистических обя зательств, создать для этого нор мальные условия. Им также по ручено улучшить организацию движения за коммунистический труд, систематически контролиро вать ход выполнения обязатель ств, регулярно подводить итоги социалистического соревнования, обеспечить их широкую гласность, распространение передового опы та. ОБОРУДОВАНИЕ СОБСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА В тракторном и сельскохозяйст венном машиностроении удельный вес оборудования собственного из готовления в машинном парке предприятий составляет около 15 процентов его стоимости. В настоящее время до четверти капитальных вложений направля ется на приобретение такого обо рудования. За период 1971—1981 годов его изготовлено на 985 мил лионов рублей. Выпуск оборудо вания в 1981 году возрос по сравнению с 1971 годом с 52,1 до 115,8 миллиона рублей, при этом доля прогрессивного высокопроиз водительного оборудования увели чилась в 3 раза. Значительное место в объемах работ по собственному станко строению занимает автоматизация и механизация литейного произ водства за счет разработки и внедрения автоматических формо вочных линий, автоматизирован ных систем приготовления формо вочных смесей, автоматов для. из готовления крупных и сложных стержней с отверждением в осна стке, автоматизированного обору дования для зачистки отливок и т. д. Вместе с тем около трети изго товляемого оборудования не отве чает задачам внедрения в отрасли передовых технологических про цессов; выполнение планов дости гается большинством производст венных объединений за счет изго товления примитивного оборудо вания, не обеспечивающего долж ной производительности труда, точности обработки, качества. По требность отрасли в поперечно клиновых станках, оборудовании для накатывания шлицев на ва лах, зубьев шестерен и звездочек как в холодном, так и в горячем состоянии до настоящего времени обеспечивается недостаточно. Чтобы снизить их дефицит, в отрасли созданы специализирован ные мощности. Исходя из постав ленных задач, на 11-ю пятилетку намечено внедрить в отрасли около 800 единиц прогрессивного обору дования, в том числе: шлицена катные станки, автоматизирован ные установки объемной штам повки, автоматические лишш штамповки деталей из нарезных полос и раскроя широкорулонного проката и др. В области сварочного производ ства наиболее перспективными яв ляются сварка трением, индукци онная наплавка, приборы контро ля и стабилизации режимов свар ки и наплавки и др. Выполнение намеченной комп лексной программы механизации и автоматизации, внедрения высо копроизводительного оборудова ния собственного изготовления по зволит в ближайшие годы добить ся резкого увеличения его выпус ка, повышения технического уров ня. А. КУЧЕРЕНКО, старший инженер Кировограда ского н и о ц н й и т э и - тракторосельХозмаша,
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz