Кировец. 1983 г. (г. Липецк)

Кировец. 1983 г. (г. Липецк)

ПОЗДРАВЛЯЕМ , ГЕННАДИЙ ПАВЛОВИЧ Тридцать лет назад, после ■ окончания Новочеркасского политехнического института, | пришел работать на наш за- | вод Геннадий Павлович Сте- ‘ паненко. С тех пор он навсег- | да связал свою судьбу со славным коллективом тракто- I ростроителей. Геннадий Павлович начал ■ свою трудовую деятельность инженером - конструктором в отделе главного конструктора, В 1966 году он был переве­ ден в только что образовав­ шийся конструкторский отдел, где работает в настоящее вре­ мя начальником бюро. Обладая высокой эрудици­ ей, Г. П. Степаненко много сил и энергии отдает совер­ шенствованию конструкции из­ делий, внедрению новой тех­ ники. Он умело направляет деятельность коллектива бюро, оказывает большую помощь молодым специалистам, отно­ сясь к ним с отеческой забо­ той. На счету Геннадия Павлови­ ча десятки внедренных рацио­ нализаторских предложений, давших заводу значительный экономический эффект. В течение многих лет Г. П. Степаненко состоит членом | заводского методического сове- ■ та по политической учебе, он избирался секретарем партий­ ного бюро. За активную об­ щественную деятельность Ген­ надий Павлович имеет много­ численные поощрения. Исключительная тактичность^ чуткость и отзывчивость снис­ кали Степаненко уважение не только коллектива конструк ­ торского бюро, но и специали­ стов других подразделений. Завтра Геннадию Павловичу Степаненко исполняется 60 лет. Но он по-прежнему бодр, полон сил и энергии, любит лыжные прогулки, увлекается садоводством. В этот знаменательный для Геннадия Павловича день хо­ чется от всей души поздравить его с юбилеем, пожелать ему крепкого здоровья, семейного благополучия и дальнейших творческих успехов. В. КЛ ИМОВ , председатель комитета профсоюза конструкторского отдела. Ю Р И Д И Ч Е С К И Е Г ) * к о н с у л ь та ц и и Вр еменные ра ботники Условия труда рабочих и слу ­ жащих, с которыми заключен трудовой договор о временной работе, регулируются Указом Президиума Верховного Совета СССР от 24 сентября 1974 г. («Ведомости Верховного Совета СССР», 1974 г „ № 40, е-т. 662). На временных работников рас­ пространяется действие законо ­ дательства Союза ССР п союз­ ных республик о труде с учетом изъятий, оговоренных в упомяну ­ том Указе. Необходимость привлечения ра­ ботников на временную работу возникает, например, в случае от ­ сутствия работника в связи с бо­ лезнью, отпуском и в других слу ­ чаях, когда за ним сохраняется должность (место работы). В данном случае администрация предприятия (учреждения, орга ­ низации) вправе принять вместо такого работника другого на срок не более 4 месяцев. В других случаях (например, для выполне­ ния различных подсобных или срочных работ либо по борьбе со стихийными бедствиями) работ­ ник может быть принят на вре­ менную работу на срок не более 2 месяцев. Трудящиеся, принимаемые на временную работу, должны быть предупреждены об этом при за ­ ключении трудового договора. В приказе (распоряжении) о прие­ ме в данном случае указывается, что работник принимается на вре­ менную работу, или оговаривает­ ся срок его работы. При несоблю­ дении этих условий рабочий или служащий считается принятым на постоянную работу. Непрерывно проработавший па предприятии свыше двух (или в соответствую­ щих случаях четырех) месяцев работник считается постоянным с первого дня работы. Далее. Если уволенный с вре­ менной работы вновь принимает­ ся на работу на то же предпри­ ятие после перерыва, не превы­ шающего одной недели, и общий срок его работы до и после пе­ рерыва превысит соответственно два или четыре месяца, то он та к ­ же считается постоянным работ­ ником со дня первоначального за ­ числения па работу. При приеме на временную ра­ боту испытание с целью проверки соответствия такого работника поручаемой ему работе устанав­ ливать не допускается. Временные работники правом на отпуск или на замену его де­ нежной компенсацией при уволь­ нении не пользуются. Расторгнуть трудовой договор по своей инициативе (уволиться по собственному желанию) вре­ менный работник вправе, преду­ предив об этом администрацию письменно за 3 дня. Временные работники могут быть уволены также и по инициа­ тиве администрации по основа­ ниям, предусмотренным законода ­ тельством. Тольятти. Первую партию новых, улучшенных бытовых электро- воздухоочистителей для газовых плит изготовили па производствен­ ном объединении «Трансформатор». За годы одиннадцатой пятилет­ ки выпуск товаров народного потребления в объединении вырастет почти на 10 миллионов рублей. На снимке: сборщица цеха товаров народного потребления Л ари ­ са Ернпа у нового воздухоочистителя 15ЭВ-2. Фотохроника ТАСС. Приобретайте облигации шшшшшяшшшшшш В т о в а р и щ е с к о т с у д е Государствеииый внутренний выигрышный заем 1982 года вы­ пущен сроком на 20 лет — с 1 января 1982 г. до 1 января 2002 года. Облигации займа свободно про­ даются и покупаются сберега­ тельными кассами. Облигации займа выпущены до­ стоинством в 50 и 25 рублей. Об ­ лигация достоинством в 25 руб ­ лей является половиной пятиде­ сятирублевой облигации. По об­ лигациям займа доход выплачи­ вается в форме выигрышей. Выигрыши по займу установ­ лены в размере 10000, 5000, 2500, 1000, 500, 250 и 100 рублей на пятидесятирублевую облигацию, включая нарицательную стои­ мость облигации (по облигации достоинством в 25 рублей выпла­ чивается половина выигрыша). Владелец выигрыша в 10000 рублей имеет право на внеоче­ редную покупку автомобиля «Вол­ га» или легкового автомобиля аналогичного класса, а выигрыша в 5000 рублей — автомобиля дру ­ гой марки классом ниже. Разни­ ца между стоимостью автомобили и суммой выигрыша вносится владельцем выигравшей облига­ ции. В течение двадцатилетнего сро­ ка займа проводится 160 тиражей выигрышей, по 8 тиражей еже ­ годно в следующие сроки: 15 февраля, 30 марта, 15 мая, 30 нюня, 15 августа, 30 сентября, 15 ноября п 30 декабря. В эти же сроки будут прово­ диться тиражи выигрышей по Го ­ сударственному 3-процентному внутреннему выигрышному займу 1966 года. После проведения 30 нюня 1986 г. последнего тиража по займу 1966 года владельцам об ­ лигаций предоставляется право до 1 июля 1987 г. обменять их в сберегательных кассах на облига­ ции Государственного внутренне­ го выигрышного займа 1982 года на льготных условиях, т. е. без уплаты курсовой разницы. Выигравшие облигации Госу ­ дарственного 3-процентного внут ­ реннего выигрышного займа 1966 года, а также облигации этого займа, подлежащие выкупу по их нарицательной стоимости, могут быть предъявлены к оплате до 1 июля 1988 г. 1[аходящиеся в настоящее вре­ мя у населения облигации Госу ­ дарственного 3-прецентного внут ­ реннего выигрышного займа 1966 года по-прежнему свободно поку ­ паются сберегательными кассами н участвуют в тиражах выигры­ шей, которые будут проводиться до истечения срока займа (до 1 июля 1986 г.). Облигации Государственного внутреннего выигрышного займа 1982 года являются удобной и выгодной формой хранения де­ нежных сбережений населения. Н. Ш ИШ КИ Н А , заведующая сберкассой № 3772/022. П р о г у л ь щ и к и Встречаются среди пас еще поди, которые безответственно относятся к выполнению своих трудовых обязанностей. Вот сле- сарь-сборщнк нашего цеха Н. Б. Воропаев. Это большой любитель спиртного. Он даже на работу нес бутылку вина. А когда на проходных его задержали и изъя ­ та эту бутылку, Воропаев «оби­ делся»: повернулся и ушел до­ мой. «Протест» затянулся — Во ­ ропаев прогулял целую неделю. А слесарь-сборщик В И. Губин задумал навестить родственников и запросто махнул па неделю в город Лебедянь. Несколько прогулов без уважи ­ тельных причин совершил и сле­ сарь-сборщик М. I I . Колягип. I I несколько раз его проступки раз- 2 января текущего года в де­ журной части ГАИ раздался тре­ ножный звонок. На втором мосто­ вом переходе левобережной ча­ сти города случилось дорожно- транспортное происшествие — столкновение автомобиля с трол­ лейбусом, имеются пострадавшие. В ходе расследования было ус­ тановлено, что причиной этого стало то, что водитель Шуринов В. П. (Л ТЗ) управлял автомоби­ лем в нетрезвом состоянии. Данное происшествие всколых ­ нуло весь город. Казалось бы, все — и руководители транспорт­ ных предприятий, и водители, и пешеходы — сделают из этого происшествия соответствующие выводы. Но, к сожалению, за этим было совершено аналогич­ ное происшествие в районе путе­ провода в поселке Новая жизнь. Здесь водитель трактора Т-150 птицефабрики «Россия» Корнеев Ю. П., управляя тракто ­ ром в тяжелой степени алкоголь­ ного опьянения, допустил столкно ­ вение с маршрутным автобусом. Опять человеческие жертвы. В январе с. г. на территории Левобережного района зарегист­ рировано 8 дорожно-транспорт ­ ных происшествий. При этом че­ тыре человека погибли и 32 ране­ ны. В результате по сравнению с январем 1982 года количество происшествий возросло в 4 раза. Вызывает тревогу то обстоя­ тельство, что из восьмр происше- д е р ж а т о тве т биралнсь цеховым комитетом профсоюза. Но увещевания не давали результатов. Делом этих нарушителей тру ­ довой дисциплины занялся наш цеховой товарищеский суд. С резким осуждением прогульщиков Воропаева, Губина и Колягина здесь выступили председатель цехкома профсоюза В. Т. Григо ­ ров, а также мастера А. А. Зай ­ цев, И. М. Таравков. Товарищеский суд принял ре­ шение — объявить Воропаеву, Губину и Колягнну порицание с опубликованием в заводской' га ­ зете «Кировец». Г. ДЕДОВ , слесарь-сборщик, председатель товарищеского суда цеха сборки трансмиссий. ствий шесть совершены по вине нетрезвых водителей и пешехо­ дов. И причина тому ■*— как низ­ кая дисциплина самих участие ков дорожного движения, так и отсутствие должной требователь­ ности со стороны руководителей предприятий, низкая воспитатель­ ная роль общественных организа­ ций на предприятиях. При анализе состояния дорож ­ но-транспортной дисциплины в производственном объединении «Липецкий тракторный завод» выяснено, что только в январе те­ кущего года по вине его предста­ вителей совершено одно дорожно- транспортное происшествие, за ­ держаны четыре водителя, управ ­ лявших транспортом в нетрезвом состоянии, и 150 пешеходов из числа работников его оштрафова­ но за нарушение правил дорож ­ ного движения. В условиях быстрого развития автомобильного транспорта как никогда требуется высокая дис­ циплина всех участников дорож ­ ного движения. Прививать эту дисциплину во имя сохранения человеческой жизни — долг не только работников органов внут ­ ренних дел, но и руководителей предприятий, всей общественно­ сти. Н. ВОРОНИН, начальник отделения ГАИ Левобережного РОВД, капитан милиции. Редактор К. ОГРЫЗКОВ. ВО ДВОРЦЕ КУЛ ЬТУРЫ 10 МАРТА. Театральный зал. Художественный фильмь «Инспек­ тор уголовного розыска» в 17.00. Большой эстрадный кон ­ церт лауреатов IV Всероссий­ ского конкурса исполнителей со­ ветской песни «СОЧИ-82» — в 2 0 . 00 . 11 МАРТА. Театральный зал. Художественный фильм «Пере­ ход» (только для взрослых!) — в 18.00, 20.00. В КИНОТЕАТРЕ «МАЯК» 10 МАРТА. «Берегите мужчин!» — в 8,30, 10.20, 12.10 (удлинен­ ный сеанс), 14.50, 16.40, 18.20 (удлиненный сеанс), 20.30. Дет ­ ский зал. «Морозко» — в 11.00, 14.00. 11 МАРТА. «Берегите мужчин!» — в 8.30, 10.20, 12.10 (удлинен­ ный сеанс), 14.50, 16.40, 18.20 (удлиненный сеанс), 20.30. Комбинату питания ЛТЗ НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ ТРЕБУ ­ ЮТСЯ: буфетчицы; повара; ни- оскеры; посудомойщицы; посудо- сборщицы; грузчики на базу и в столовые; кухонные рабочие; уборщицы; каменщики; маляры; слесарь-сантехник; электрик; два тракториста на ' трактор Т -40 (заработок 160 — 170 рублей). НА НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, ВЫХОДНЫЕ ДНИ или НЕ­ ДЕЛЮ ТРЕБУЮТСЯ: буфетчицы, киоскеры, лоточницы, посудо­ мойщицы — в столовые, распо­ ложенные в зоне завода. С предложениями обращаться в отдел кадров комбината. Н А Ш А Д Р Е С : 398006, Липецк, Красноза ­ водская улица, дом № 2. Телефоны (по коммутатору 3-90-21): редактора и ответ- секретаря — доб. 4-70, лите­ ратурных сотрудников — доб. 2-05, Газета выходит по вторникам, четвергам и субботам. Типография тракторного завода 398006, г. Липецк, ул. Красноза ­ водская, 2. •йг АЭ 31248. ☆ Зак. №530. Тираж 2300 акз, Н а з и м н е й р ы б а л к е в в ы х о д н о й д е н ь . Фотоэтюд В. Лизунова. С о о б щ а е т Г А И А В Т О М О Б И Л Ь , П ЕШ Е Х О Д , Д О Р О Г А

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz