Кировец. 1982 г. (г. Липецк)

З а б о т у о л ю д я х — н а п е р в ы й п л а н Сразу скажем, что все меропри­ ятия, которые проводятся в крас­ ном уголке сталелитейного корпу­ са, проходят организованно, на высоком уровне. Не (было исклю­ чением и профсоюзное собрание по проверке выполнения коллектив­ ного договора 1981 года и обсуж­ дению колдоговора на 1982 год. От имени администрации пред­ приятия на профсоюзном собрании выступил заместитель главного ме­ таллурга завода А. В. Рязанцев. Докладчик подробно рассказал о том, как в минувшем году на предприятии было организовано социалистическое соревнование, что сделано по осуществлению ме­ роприятий, направленных на ме­ ханизацию и автоматизацию про­ изводства, улучшение охраны тру ­ да и техники безопасности, быта и отдыха тракторостроителей. Говоря о результатах работы коллектива корпуса, А. В. Рязан ­ цев отметил, что сталелитейщики но итогам 1982 года названы в числе победителей, заняли третье место в заводском социалистичес­ ком соревновании. Особенно ус­ пешно шли дела на участке круп ­ ного литья, автоматической фор­ мовочной линии, в стержневом от­ делении. В минувшем году в корпусе рез ­ ко возросла производительность труда. Она была самой высокой за всю историю его существования. Однако у сталелитейщиков были и недочеты в работе. На них надо сосредоточить внимание с тем, что­ бы не только закрепить достигну- рукавиц и плохом обеспечении сталелитейщиков жильем. — Коллектив автоматической формовочной линии, — сказал в своем выступлении мастер А. Д. Бешкдрав, — идет на протяжении ряда лет в авангарде корпусного социалистического соревнования. И в этом году он делает все для того, чтобы задания по выпуску литья выполнялись. Однако результаты у работни­ ков автоматической линии были бы еще выше, если бы в корпусе внимательнее относились к их нуждам. Участок плохо остеклен, на площадке бегунов из-за отсут­ ствия электродвигателей не рабо­ тают калориферы, до сих пор не решен вопрос по обеспечению про- стаковшиков стержней перчатка­ ми. Это говорит о равнодушном отношении к нуждам и запросам людей. С профс оюз но г о с о б р а н и я Формовщица Т. Н. Метленкова работает в сталелитейном корпусе давно. Пришлось ей увидеть за это время много и хорошего, и плохого. Но таких трудностей, как сейчас, по ее мнению, никогда не было. На формовочном отделении низкая трудовая дисциплина, сильная загазованность, холод и сквозняки. Не просто здесь полу­ чить квартиру. Вот почему так мало желающих тут работать. О вопросах, требующих безот­ лагательного решения, говорила в своем выступлении мастер зем­ леприготовительного отделения Н. А. Бессонова. Она критикова­ ла руководство корпуса за то, что отделение было плохо подготовле­ но к зиме. И волг результат: вода и материалы замерзают, вследст­ вие чего нарушается ритм произ­ водства, растут простои. Ничего не сделано по улучше­ нию вентиляции в тоннелях. Раз ­ говоров на эту тему было много, а изменений нет никаких. Не по­ ра ли заняться псьнасггоящему улучшением условий труда земле­ делие? Много проблем у коллектива плавильного отделения. Это — низкая культура производства, от­ сутствие механизации при выгруз­ ке шихты -из вагонов, нехватка спецодежды нужных размеров. тый успех, н-о и выити на более высокие трудовые рубежи. а О трудностях, с которыми при- \ ходигся сталкиваться коллективу г участка среднего литья термооб- 4 рубного цеха, говорила на собра- ) нии заточница В. И. Седогииа. О н а | сделала упрек в адрес формовщи-й ков, которые плохо обеспечивают® обрубщиков лиггьем. Узким местом .на участке явля-« ется очистка отливок. Из-за отсут­ ствия резервного -оборудования при поломке дробеструйного бара ­ бана практически прекращается сдача отливок. Это приводит к большим потерям рабочего време­ ни, невыполнению производствен­ ных заданий. В. И. Седогииа критиковала ад ­ министрацию корпуса за то, что она не провела нужную работу по подготовке цеха -к зиме, вследст­ вие чего на участке среднего литья холодно. А при низкой температу­ ре работать тяжело. Говорила В. И. Седогииа также о нехватке На этих вопросах заострил свое внимание мастер В. П. Блинов, выступивший на собрании. О трудностях, с -которыми стал­ киваются работники корпусной службы энергетика, рассказала участникам собрания пультовщи- ца В. Я. Забелина. Служба почти на 30 -процентов нед-оукомплек- т-ована рабочими, А без них тя ­ жело поддерживать оборудование в нужном состоянии, своевремен­ но производить его ремонт. Что же касается 1 пультовщиц, то им не выдается спецодежда, которая так необходима. Вот и приходит­ ся за свой счет приобретать хала ­ ты. Да и не только халаты, а так ­ же веники и респираторы. Конеч­ но, это непорядок. Ему надо по­ ложить конец. Об успехах сталелитейщиков говорилось в выступлении началь ­ ника корпуса Л. П. Федорова. В минувшем году коллектив корпуса выпустил на 2,5 тысячи тони литья больше, чем в 1980 году. Это позволило ему на протяжении ряда месяцев занимать призовые места в социалистическом сорев­ новании. Но, как отметил Л. П. Федоров, в корпусе наряду с достижениями имеется много недоработок. Еще слабой остается трудовая дисцип­ лина, что приводит к большим простоям оборудования. Нередки случаи, когда отдельные работни­ ки корпуса не берегут народное добро, не следят за культурой производства на участках. А ведь цех — наш -второй дом, и каждый из нас должен в нем поддержи­ вать образцовый порядок. Указав на задачи, которые пред­ стоит решить сталелитейщикам в наступившем году, начальник кор­ пуса подчеркнул, что необходимо обратить самое серьезное внима­ ние на внедрение -бригадной орга­ низации труда, которая дает воз­ можность укрепить дисциплину, повысить эффективность и качест­ во работы. В работе профсоюзного собра­ ния принял участие председатель профкома объединения А. В. Смирнов. Он выступил перед ста ­ лелитейщиками и ответил на их вопросы. Участники собрания приняли по обсужденному -вопросу соответст­ вующее постановление и в-несли ряд предложений по совершенст­ вованию производства, улучшению условий труда и быт-а сталелитей­ щиков. В. ЮДИН. С троит с я атомоход «Ро сс и я» Ленинград. На стапеле Балтийско го завода имени С. Орджоникид ­ зе все более рельефно просм атриваю тся кон туры очередного совет ­ ского атомного ледокола «Р о сси я» (на снимке). Фотохроника ТАСС. Н а р о д с т в е н н ы х п р е д п р и я т и я х С лавные традиции Тракторостроя Приз «Ударникам реконструк­ ции — от первостроителей» вручи­ ла недавно бригаде -станочников И. Бескоровайного ветеран Харь- ковокого тракторного завода Ге­ рой Социалистического Труда В. Чмпль. Передовой коллектив досрочно вывел на проектную мощность крупный -комплекс ав ­ томатических линий. Этим завер ­ шено обновление главного завод ­ ского корпуса. Общественный штаб реконст­ рукции, в состав которого вошли и стахановцы довоенных лет, ак ­ тивно пропагандирует ■славные традиции Тракторостр-оя. Знатные труженики, участвовавшие в стро­ ительстве предприятия и выпуске первой его продукции, -взяли шеф­ ство над молодежными бригада­ ми. Под руководством опытных и авторитетных наставников более половины тружеников ХТЗ овла­ дели смежными специальностями, стали многостаночниками. Это по­ могает быстрее осваивать слож ­ ное оборудование, повышать его отдачу. С начала пятилетки завод изго­ товил сверх плана сотни пахотных машин. За счет ввода новых мощ­ ностей ускоренными темпами уве­ личивается выпуск' энерго,насы­ щенных тракторов типа «Т-150», как это предусмотрено решениями XXVI съезда КПСС. Со р е в н у ют с я р а бо ч и е Одной из форм трудового со­ перничества онежских и кишинев­ ских тракторостроителей стало соревнование рабочих. Недавно один из опытных тока ­ рей механического цеха № 2 Ге­ оргий Петрович Ворго обратился к то«а,рю механического цеха № 1 Кишиневского тракторного заво­ да И. 3. Которобаю с предложе­ нием продолжить социалистиче­ ское соревнование, кото-рое было начато в прошлом году. Георгий Петрович -взял на этот год высокие социалистические обязательства. Он -решил, работая под девизом «60-летию образова ­ ния СССР — наш ударный труд», досрочно, -к 7 ноября, выполнить задание 1982 года, а к 30 декабря — задание 2,5 лет пятилетки. Пя ­ тилетний план намерен сделать за 4 года. В честь XVII съезда проф­ союзов СССР обязался завершить план трех месяцев к 17 марта — дшо -открытия съезда. Большое значение Георгин Пет­ рович уделяет -и работе по повы­ шению качества выпускаемой про­ дукции. «Иметь среднюю оценку не ни­ же 4,9 балла» — так записал он в своих социалистических • обяза ­ тельствах. к т в о р ч е ПРАВО ФЛАНГОВЫЕ П Я Т И Л Е Т К И ...О н сто ял п ер ед к лассо м , н е ­ м н о го см ущ ен ный и улы б аю щ и й ­ ся. Со р о к пар глаз см о тр ели на н его . П о - р азн о м у см о тр ели глаза десяти к лассн и к о в — одни с б ез ­ р азли ч и ем , др у ги е с н едо вер и ем , тр етьи с - ин тер есом : м о л, ч то ж е он ск аж ет, что он м о ж ет ещ е н о ­ во го ск азать ... А он , так ч асто выступ авший на со б р ан и ях, все не зн ал, с ч его нач ать. И вдр у г н ео ж и дан н о для себ я, улы б аясь о дн им и глазам и , Бо р и с Д м и тр и еви ч Овсян н и к о в ск азал: — Я из н асто ящ ей р або ч ей ди ­ н астии . М ало к то м о ж ет ск азать се г о дн я : мо й п р адед, дед и о тец были сто ляр ам и . Во т и я п ошел по дер ев у р або тать, к о г да мне было сто льк о ж е, ск о льк о вам сей ч ас, — он сделал п аузу : — Д ер ев о — м атер и ал Чувстви тель ­ ный . М не н р ави ло сь, ч то оно' ле г ­ к о п о ддается о б р аб о тк е, а зап ах со сн ы так и о стался о дн им из лю ­ б имы х в м о ей ж и зн и . Зн аете , к ак зап ах м о ло к а, сен а, хлеба. Рабо тал в дер ево о б дело ч н о м ц ехе и до ар м ии и п о сле ар мии , а п о то м , к о г да зак азы и зм ен и ли сь и н еи н тер есн о стало р або тать — знай то льк о заби вай гво зди , то г ­ да р ешил уй ти . И зм ен и л п о то м ст­ венной п р о фесси и . Реб ята, си дящ и е в к лассе, за ­ ш евели ли сь , заш еп тали сь . Стр ан ­ но ведь : все р асск азываю т то льк о об усп ехах и н агр адах, а это т... Чудн о й к ак о й - то . — П ошел работать в ремонтно- П у т ь м ехан и ч еск и й ц ех. См ен и л дер е ­ во на м еталл. М астер во ди л м ен я по ц еху и п о к азывал, ч то за п р о ­ фесси и есть в н ем . А было мн е то г да уж е 28 лет. Сам и п о н им ае ­ те, взр о слый , а п ошел в уч ени к и к Ю лию И ванович у Во ло к и ти н у. Стал зуб о р езч и к о м . Оч ен ь увлек ­ ся сво ей р або то й , и зуч ил стан о к , зн ал, к ак р або тать и на др у ги х о п ер ац и ях. Пер вая р ук а н еувер ен н о вск и ­ н улась н ад го ло вам и и ло м аю ­ щ ийся басо к сп р о си л: — А к ак вы п оп али в эк сп ер и ­ мен тальный? — Это уж е др у г ая и сто р и я. Ра­ бо тал то г да по высо к о м у р азр яду , и случ и ло сь так , ч то один рабо ч ий ухо ди л из эк сп ер и м ен тальн о го на др уго й заво д, не зн аю , по к ак о й п рич ине. Ну и п р едло ж и ли м н е. Со гласи лся, и вот уж е с 1965 го да р або таю в эк сп ер и м ен тальн о м . Л ег к о р асск азы в ается, к о гда ч асть ж и зн и п р ож и та, к о гда есть у теб я о пыт и стаж , уч ен и к и и п о ч ет, к о г да к аж ется, ч то всего до б и лся. А к ак им и тр удн ым и бы ­ ли эти го ды ! По к ак им к р о хам н ак ап ли вался, м н о ж и лся о пыт — и звестн о то льк о ем у . И опыт бо льшо й . Чутье н асто ящ ег о сп е ­ ц и али ста, к ак го во р и тся, — в к о н ­ ч и к ах п альц ев . Так , у Бо р и са Дм и тр и еви ч а — и н туиц ия сп ец и а­ ли ста высо к о й к валифи к ац и и , к о г ­ да он на глаз м о ж ет о п р едели ть то ч н о сть детали , к о г да ч увствует «го ло с» стан к а и и сп р авляет, если ч то - то не так, «Если не я, то к то ж е?» — это т во п р о с он ч асто задает себ е. Ведь бывает так , ч то н уж н о , к п р им ер у, о тш лифо вать деталь в др у го м ц ехе, а займ ет эГо бо ль ­ шой о тр езо к вр ем ен и . И то г да он встает к ш лифо вальн о м у стан ­ к у и о бр абатывает деталь . Не п р аздн о е лю бо п ы тство , а р або ч ая лю б о зн ательн о сть , см е ­ к алк а п ом о гли Бо р и су Д м и тр и е ­ вичу о сво и ть все о п ер ац ии по зу- б о р езк е . А к о гда п о ч увство вал н ехватк у знаний , п ошел уч и ться в веч ер ний м аш и н о стр о и тельный техн и к ум . Зак о н ч ил ег о . Во м н о ­ гом теп ер ь п олуч ен ные знания п о м о гаю т ем у . Н езам ен и м ы х у н ас н ет, но есть лю ди , к о то р ые нашли себ я, нашли сво е дело . О ты ск али его по сер дц у . И то льк о зан им аясь им, они см о г ут до сти ч ь высо т тво р ч ества. Они н ай дут к р асо ту ж и зн и в деле , к о то р о е делаю т. И о но п р и н есет им о гр о м н ую р а­ до сть. М н о го е дает ч ело век у к о ллек ­ тив, о со бен н о , если р ядо м — к аж ­ дый теб е то вар ищ , если он на со ­ весть делает свою р або ту и в тр удн ую м и н уту п р и дет ^ еб е на п ом ощь — п о дск аж ет, п о дели тся, а и н о гда п ом о лч и т. А если и к о л­ лек ти в по душ е , и р або та лади тся — сч астли в ч ело век . Пр авда, р едк о лю ди ср азу на­ хо дят сво е главн о е дело на всю ж и зн ь. И хо р ош о , если ищ ут его . Бо р и с Дм и тр и еви ч сч и тает, ч то м о ло деж ь до лж н а иск ать себ я. И к ак б есп о лезен ч ело век , к о то рый уж е ни о ч ем не м еч тает, к о то ­ рый см и р и лся с тем , что у н его есть , — это нач ало дегр адац и и ли ч н о сти . И ск ать себ я — и найти — то льк о это м о ж ет быть ц елью ч ело век а. Его п р о фесси я — это п о сто ян ­ ный тво р ч еск и й п о и ск . Нет, не к аж дый ден ь бываю т «о тк р ы ти я» и р ац п р едло ж ен и я. Сам о е важ ­ ное — п о ч увство вать себ я ч астью вели к о го дела, п р едстави ть, к ак о бр абатывалась деталь на то к ар ­ н ом стан к е, к ак о ва ее дальн ейш ая «судьб а». И вот в ср едн ем звен е со здан и я сло ж н ых о р ган о в м о г у ­ ч его тела тр ак то р а — ег о тр уд , ег о см ек алк а. И к о гда он о б р аб а ­ тывает деталь , он в к лады вает ду ­ ш у, ч асти ч к у ум а и сер дц а в это т хо ло дный к усо ч ек б лестящ ег о м е ­ талла. Бо р и с Д м и тр и еви ч Овсян н и к о в н агр аж ден о р ден о м Тр удо во го Кр асн о го Зн ам ен и , м едалью «За до б лестн ый тр уд . В ч есть 100- лети я со дн я р о ж ден и я В. И. Л е ­ нина». Он — По ч етный тр ак то р о ­ стр о и тель , удо сто ен зван и я «Л уч ­ ший н аставн и к ». Ег о уч ени к и тр у ­ дятся в Л и п ец к е и в др у ги х го ­ р о дах Со ю за. Его уваж аю т, цен ят в к о ллек ти ве. «Л ег к и й усп ех» — это о п р еде ­ лен ие со верш ен н о н еп р им ен им о к н ем у . Он ош и бался, иск ал и н а­ шел сво е главн о е в ж и зн и . И, н авер н о е, п о это м у п р о фесси я ещ е н ео б хо ди м ее и бли ж е ем у . Его уч ен и к ам п о легч е. Их усп ех с т в у г о р аздо зр и м ее, м о ж ет бы ть, и п о то м у, ч то Бо р и с Дм и тр и еви ч п о м о гает уви деть п р ек р асн о е в их р або те. П о лго да уч ен и ч ества, три - ч етыр е го да они н аби р аю т си лу— и стан о вятся сп ец и али стам и . Но главн о е — лю бо вь к сво ем у делу . Глаза р еб ят р азг о р ели сь , п о ле ­ тели на уч и тельск и й сто л зап иск и с во п р о сам и . — О дн аж ды стал я о б р аб аты ­ вать деталь для н ово го тр ак то р а, к о то рый вы б удете вып уск ать. Чувствую : ч то - то не так . Не то т п р бфи ль зуб а у детали . О стан о ­ вил стан о к , п ошел в техн и ч еск о е бю р о , где выясн и ло сь — ошибк а в п о дсч етах. По зво н или в к о н ст­ р ук то р ск и й о тдел, свер и ли сь — так и есть , о ш и бли сь и н ж ен еры . Ко н еч н о , все п ер есч и тали и п о том уж е делал деталь др у г ую . К ч ем у я это го во рю ? А вот к ч ем у. Бу ­ дете вы р або тать все. Кто - то на зав о д п о й дет, к то - то вр ач ом или уч еным стан ет. Не п р о хо ди те м и ­ м о м ело ч ей , и н тер есуй тесь , п о ч е­ м у здесь так , а не инач е. А то м о ж ет м ело ч ь выр асти в бо льш ую о п лошн о сть, а их у нас не до лж н о бы ть. ...К ласс др уж н о захло п ал. А к о г да Овсян н и к о в выхо ди л из п о ­ м ещ ен и я ш к о лы , ег о до гн ал м аль ­ ч иш к а: «Бо р и с Д м и тр и еви ч , а м е . ня в уч ен и к и во зьм ете?». Овсян н и к о в улы б н улся. И они заш агали по засн еж ен н о й ули ц е — опытный рабо ч ий и его б уд у ­ щий уч ен и к ... М. ГРАЧЕВА.