Кировец. 1982 г. (г. Липецк)

К О Л Л Е К Т И В Н Ы Й Д О Г О В О Р ПО Л Т З НА 1 9 8 2 Г О Д Окончание. Начало см. на 2-й и 3-й сир. — не допускать к работе вновь поступивших рабочих без вводно­ го и первичного инструктажа и обучения их на рабочих местах вопросам охраны труда и техники безопасности, а также проводить в установленные сроки повторный инструктаж всех рабочих с соот­ ветствующими записями в журна ­ лах; ■— выдавать рабочим и служа ­ щим бесплатно спецодежду, спец- молоко в строгом соответствии с действующими нормами, и Поста­ новлениями правительства СССР; — выдавать рабочим, выполня­ ющим работу при машинах и ме­ ханизмах, по 200 граммов мыла в месяц, а по списку — по 400 грам­ мов; — систематически проводить стирку спецодежды; — предоставлять всем рабочим и служащим ПО ЛТЗ, имеющим право на отпуск, очередные и до­ полнительные отпуска в соответ­ ствии с действующим законода ­ тельством и графиком отпусков. В соответствии с п. 13 постанов­ ления ЦК КПСС, Совета Минист­ ров СССР и ВЦСПС от 13 декаб ­ ря 1979 года «О дальнейшем ук­ реплении трудовой дисциплины и сокращении текучести кадров в народном хозяйстве» предостав ­ ляется ежегодный дополнительный отпуск за непрерывный стаж ра- ббты для рабочих и служащих, занятых в объединениях, на пред­ приятиях н в организациях про­ мышленности, сельского хозяйства, строительства, транспорта, связи, в геологоразведочных организаци­ ях, на предприятиях и в организа­ циях системы Госкомгидромета, которым такие отпуака не предос­ тавлялись. Право на дополнительный от­ пуск за непрерывный стаж работы в указанных отраслях народного хозяйства имеют рабочие и служа ­ щие, которые пользуются ежегод­ ным отпуском продолжительнос­ тью 15 рабочих дней, а оплата их труда производится по условиям, установленным для работников производственных отраслей народ­ ного хозяйства. Дополнительный отпуск предос­ тавляется следующей продолжи­ тельности: за первые три года ра ­ боты — один день, за каждые по­ следующие два года — по одному дню, но не более трех дней. Стаж для предоставления указанного от­ пуска исчисляется, начиная с 1 ян­ варя 1980 года. Рабочие и служащие, которые совершили прогулы без уважи ­ тельных причин (включая появле­ ние на работе в нетрезвом состоя­ нии), могут быть лишены полнос­ тью йли частично дополнительного отпуска за непрерывный стаж ра ­ боты, предусмотренного постанов­ лением ЦК КПСС, Совета Мини­ стров СССР и ВЦСПС от 13 де ­ кабря 1979 года. Продолжительность ежегодного отпуска ,не может быть менее 15 рабочих дней. Вопрос о лишении дополнитель­ ного отпуска или уменьшении его размера решается администрацией по согласованию с фабричным, за- водоким профсоюзным комитетом одновременно с рассмотрением ад ­ министрацией вопроса об ответст­ венности работника за прогул или появление на работе в нетрезвом состоянии и допускается за тот рабочий год, за который этот от­ пуск предоставляется, независимо от времени ею использования. Руководящим инженерно-техни­ ческим работникам и служащим с ненормированным рабочим днем продолжительность отпуска уста­ навливается согласно приложе­ нию. Отпуск рабочим и служащим, получившим путевки на лечение, предоставлять вне графика. 34. Администрация и профсоюз­ ный комитет обязуются; а) предоставить рабочим и слу­ жащим из средств соцстраха пу­ тевки: в санатории — 550, в дома отдыха, пансионаты — 150, на турбазы — 100, в профилакторий — 1400; б) выделить на санаторные и туристские путевки из фонда соц­ культбыта 40 тысяч рублей; в) .выделить из фонда соцкульт­ быта на лечебное питание 7 тысяч рублей я дотацию на питание ле ­ чащимся в профилактории 10 ты­ сяч рублей. 35. Администрация обязуется: а) обеспечить заводокой профи­ лакторий оборудованием, освеще­ нием, транспортом, охраной и уборкой помещений, производить ежегодно текущий ремонт в сжа ­ тые сроки; б) закончить реконструкцию профилактория с расширением на 100 мест; в) рабочих и ИТР, получивших по рекомендации врачей путевки в профилакторий и на диетпитание, на период лечения освобождать от работы в ночных сменах и предо­ ставлять им в I и 11 сменах пере­ рыв на обед в течение одного часа (с сохранением бюджета рабочего времени). 36. Профсоюзный комитет обя ­ зуется организовать отдых трудя ­ щихся на заводской базе отдыха в течение года. Администрация обязуется: а) обеспечить отдыхающих транспортом для доставки их на отдых и обратно; б) обеспечить базу отдыха (пан­ сионат) в течение года топливом. X. УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА И БЫТА ЖЕНЩИН-РАБОТНИЦ 37. В целях улучшения условий труда и быта женщин-работниц ПО ЛТЗ администрация и проф­ союзный комитет обязуются: а) оперативно рассматривать вопросы по переводу на более лег­ кую работу женщин-работниц, нуждающихся в таком переводе; б) периодически проводить комплексное обследование рабочих мест. По результатам обследования разрабатывать мероприятия, на- X ОЮСЕМ П ЕР ВО Е П О Р АЖ ЕН И Е Хоккеисты .заводского- спортив­ ного клуба «Пламя» провели оче­ редные игры на первенство обла­ сти. Игра пятого тура была в Лебе ­ дяни с местной командой «Ма­ шиностроитель». До этого тракто ­ розаводцы не имели ни единого поражения, а хозяева площадки одно — от команды «Юность» НЛМЗ. А у себя дома лебедян- цы оказались на высоте: они на ­ несли первое поражение нашим хоккеистам со счетом 7:4. Зато на следующий день, уже на своей площадке, наши ребята взяли реванш, победив лебедян- цев со счетом 9:4 (5:0; 2:2; 2:2). Три шайбы в этой «пре провел в ворота гостей Валерий Пекшев, по две — Юрий Галкин и Олег Афанасьев, по одной — Андрей Гейне и Владимир Фцронов. Сегодня наши хоккеисты встре­ тятся с «Юностью» НЛМЗ на ее площадке, а завтра с ней же — на своей. Н. ИВАНОВ, слесарь четвертого механосборочного корпуса. б) при разработке технологиче­ ских процессов, внедрений новой техники, средств механизации тя ­ желых работ н работ с вредными условиями труда обеспечцть даль ­ нейшее их усовершенствование, имея ввиду существенное облегче­ ние труда женщин; в) обеспечить постоянный пере­ вод женщин, занятых на тяжелых работах с вредными условия,м« труда, на другие работы с учетом специальности и переквалифика­ ции в соответствии с постановле­ нием Совета Министров СССР и ВЦСПС от 25 апреля 1978 года; г) обеспечить работающих жен­ щин надлежащими санитарно-бы­ товыми помещениями и устройст­ вами, обеспечить бесперебойную работу комнат личной гигиены женщин в цехах ПО ЛТЗ. XI. УЛУЧШЕНИЕ ЖИЛИЩНО-БЫТОВЫХ УСЛОВИИ 39. В целях улучшения жилищ­ но-бытовых условий работающих адм инистр ация 'обязуетс я : а) обеспечить выполнение плана капитальных вложений по жилищ­ ному строительству к 25 декабря; б) ввести в эксплуатацию не менее 10000 кв. метров жилой площади; в) капитально отремонтировать жилых зданий на 425 тысяч руб­ лей; г) газифицировать 160 квартир на 34 тысячи рублен; д) обеспечить углем рабочих и служащих, проживающих в домах с печным отоплением (независимо от принадлежности дома), по нор­ мам, установленным по согласова­ нию с профсоюзным комитетом объединения; е) индивидуальным застройщи­ кам оказывать помощь в приобре­ тении строительного материала. 40. Плата за пользование жилой площадью и коммунальные услу­ ги с рабочих и служащих, лрожи. вающих в жилых домах и обще­ житиях ПО ЛТЗ, устанавливается администрацией по согласованию с профсоюзным комитетом объе ­ динения, исходя из фактических затрат, но не выше ставок, уста ­ новленных исполнительным коми­ тетом Совета народных депутатов. 41. Сдаваемая в эксплуатацию жилплощадь количественно рас­ пределяется по цехам и отделам совместным решением администра­ ции и профсоюзного комитета. В цехах и отделах жилплощадь пер­ сонально распределяется совмест­ ным решением администрации це­ ха и цеховым комитетом профсою­ за согласно очередности с после­ дующим утверждением админист­ рацией и профсоюзным комитетом объединения. При распределении жилой пло­ щади выделять до 10 процентов для передовиков производства, ве. теранов труда, специалистов ПО ЛТЗ. 42. Для улучшения организации общественного питания админист­ рация обязуется: а) по согласованию с комбина­ том питания организовать рвботу столовых и буфетов таким обра ­ зом, чтобы горячее питание имели рабочие во всех сменах и в уста­ новленное время обеденных пере­ рывов. 43. Администрация обязуется комбинату питания Аля столовых, ■находящихся на территории ПО ЛТЗ, предоставлять бесплатно по­ мещения и обеспечить их ремонт, освещение, водоснабжение. Топливо для приготовления пи­ щи, транспорт предоставлять за плату по фактической себестоимо­ сти, но не выше цен « тарифов, утвержденных по Липецкой обла­ сти. 44. Администрация и профсоюз­ ный комитет обязуются оказывать широкое содействие рабочим и служащим в развитии индивиду­ ального и коллективного огород­ ничества, садоводства путем отво­ да им земельных участков, помо­ щи а обработке земли и выделе­ ния транспорта. 45. Профсоюзный комитет обя ­ зуется усилить систематический контроль за работой столовых, бу­ фетов, магазинов и вести реши­ тельную борьбу против наруше­ ний правил советской тофговлш 46. Провести дальнейшие рабо­ ты по благоустройству и озелене­ нию поселка, асфальтированию тротуаров и дорог. Продолжить расширение и бла-х гоустропство пионерского лагеря, заводской загородной базы отды­ ха с устройством подъездных до­ рог. 47. Администрация и профсоюз­ ный комитет обязуются оздоро­ вить в течение 1982 года в пионер­ ских лагерях три тысячи школьни­ ков. 48. Выделить пионерским лаге ­ рям 85 тысяч рублей из фонда соцстраха и 18 тысяч рублей из фонда соцкультбыта. 49. В целях дальнейшего улуч­ шения материально-бытовых усло­ вий участников Великой Отечест­ венной войны в соответствии с по­ становлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР предоставить им следующие льготы: — право на получение беспро­ центной ссуды на индивидуальное жилищное строительство в поряд­ ке, предусмотренном для инвали­ дов Отечественной войны; — право на использование оче­ редного отпуска в удобное для них время, а также на получение дополнительного отпуска без со­ хранения заработной платы сро­ ком до двух недель в году; - — право пользования при выхо­ де на пенсию поликлиниками, к которым они были прикреплены в период работы; — преимущественное право на Обеспечение по месту |работы пу­ тевками в санатории, дома отды­ ха, а также на прием в садовод­ ческие и огородные товарищества. XII. УЛУЧШЕНИЕ КУЛЬТУРНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ТРУДЯЩИХСЯ И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ правленные на улучшение условии труда; в) проводить первоочередные мероприятия по механизации тру­ доемких работ и технологических процессов на участках с преиму­ щественным применением женско­ го труда. 38. Администрация и профсоюз­ ный комитет обязуются: а) обеспечить строгое соблюде­ ние действующего законодательст­ ва по охране труда женщин; 50. В целях дальнейшего улуч­ шения воспитательной работы, развития физкультуры и спорна администрация обязуется: ■а) содержать красные уголки цехов и общежитий в благоуст­ роенном состоянии, пополняя по мере необходимости мягким и жестким инвентарем; б) выделять автотранс п о р т профсоюзному комитету для про­ ведения политико-воспитательной, культурно-массовой и спортивно­ массовой работы среди трудящих­ ся ПО ЛТЗ; в) поощрять передовиков 'про­ изводства — активных участников и организаторов художественной ■самодеятельности и физкультурное 52. Администрация и профсоюз­ ный комитет обязуются: а) обеспечить повседнев н у ю проверку выполнения коллектив­ ного договора профгруппами и по­ стоянно действующими комиссия­ ми цеховых профсоюзных комите­ тов и профсоюзным комитетом спортивной работы в производст­ венных коллективах; г) построить лыжную базу на 1,5 тысячи пар лыж; д) провести капитальный ремонт Дворца культуры. 51. Профсоюзный комитет обя ­ зуется: а) проводить конкурсные вечера труда и творчества цехов и отде­ лав ПО ЛТЗ; б) во Дворце культуры, красных уголках цехов и общежитий систе­ матически проводить политико­ воспитательную и культурно-мас­ совую работу среди рабочих, ИТР и служащих завода и членов их семей; — проводить лекции и беседы на общественно-политические, про- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ■страцией-цехов, отделов ПО ЛТЗ; б) осуществлять массовую про­ верку выполнения коллективного договора за полугодие и за год в целом с обсуждением докладов администрации ПО ЛТЗ и проф­ союзного комитета на общезавод­ ских конференциях рабочих и слу­ жащих. изводственно-техннчеокие, меди­ цинские, естественно-научные, пе­ дагогические и другие темы; — проводить вечера передови­ ков производства, ударников и бригад коммунистического труда, мастеров и вечера по обмену пе­ редовым производственно-техниче­ ским опытом; — силами участников художест­ венной самодеятельности прово­ дить концерты в красных уголках и на агитплощадках, на базе от­ дыха и в подшефном Усманском районе; — регулярно проводить летние и зимние спортивные мероприятия с массовым участием рабочих, ИТР и служащих ПО ЛТЗ и чле­ нов их семей. ‘ 53. В течение срока действия настоящего коллективного догово­ ра отдельные его пункты могут изменяться в установленном по­ рядке по согласованию админи­ страции и профсоюзного комитета. 54. Коллективный договор дей­ ствует в течение одного года со дня его подписания. объединения совместно с адмиии- Г е н е р а л ь н ы й д и р е к т о р П О Л Т З Н . Г . З А Г О Р С К И Й . П р е д с е д а т е л ь п р о ф к о м а А . В . С М И Р Н О В . И ЗОБРЕЛ ... ВЕЛОСИ П ЕД Выражение «изобрести велосипед» давно уже означает примерно то же, что и «открыть Аме­ рику», то есть придумать что-то давно уже при­ думанное. Но, видимо, и в «велосипедном деле» можно создать что-то принципиально новое. Очень наглядно продемонстрировали это новые велоси­ педы (на снимке), экспонировавшиеся на между­ народной торговой ярмарке в Токио. Фото ЮПИ—ТАСС. ВО ДВОРЦЕ КУЛЬТУРЫ 20, 21 ФЕВРАЛЯ. Театральный зал. Художественный филым «Ки­ тайский синдром», две серии — в 17.20, 20.00. Танцевальный зал. Вечера отдыха молодежи — в 20 . 00 . В КИНОТЕАТРЕ «МАЯК» 20 ФЕВРАЛЯ. «Роковое путе­ шествие», две серии — в 8.30, 13.00, 17.40, 20.20. «Кто же мил­ лиардер?» — в 11.20, 16.00. Дет- окий зал. «Кругосветное путешест­ вие Кота в сапогах» — в 10.00, 14.00, 15.30. 21 ФЕВРАЛЯ. «Роковое путе­ шествие», две серии — в 8.30, 13.00, 17.40, 20.20. «Кто же милли­ ардер?» — в 11.20, 16.00. Дет- окий зал. «Кругосветное путешест­ вие Кота в сапогах» — в 10.00, 11.30, 13.00, 15.30. 22 ФЕВРАЛЯ. «Будьте моим мужем» (только для взрослых!) — в 8.30, 10.20, 12.10 (удлиненный сеан с ) , 14,30, 16,20, 18.10, 20.30. Редактор К. ОГРЫЗКОВ. Д ворцу культуры ЛТЗ на по­ стоянную работу ТРЕБУЮТСЯ УБОРЩИЦЫ. Н АШ А Д РЕС : 398006, Ли пе ц к , Красн оз а­ водска я ули ц а, дом № 2 . Телеф оны (по коммутатору 3 - 90 -21): редактора и ответ- секретаря — доб. 4-70, лите­ ратурных сотрудников — доб. 2-05. Газета выходит по вторника) четвергам и субботам. Типография тракторного завод 398006, г. Липецк, ул. Красноз водская, 2. ☆ АЭ 23091. -йг Зэк. № 418. Тир&ф 2295 экз,