Кировец. 1982 г. (г. Липецк)

Кировец. 1982 г. (г. Липецк)

Л и с т о и н а р о д н о г о П Л А Н О Р Г Т Е Х И Е Р О П Р Н Я Т Н Й - к ж и л и Комитет народного контроля за ­ вода на своем заседании рассмот­ рел вопрос «О причинах невыпол­ нения плана оргтехмероприятий за 1981 год». В принятом постановлении от­ мечается, что оргтехпланом и пла­ ном НОТ в прошлом году предус­ матривалось внедрить 453 меро­ приятия с экономическим эффек­ том в 834,6 тысячи рублей. Внед­ рено 433 мероприятия, или 95,6 процента задания. Экономический эффект составил 900,7 тысячи руб­ лей. Ценные новшества внедрены в кузнечном, прессовом, пятом тракторном цехах, в сталелитей­ ном корпусе. Однако план оргтехмероприятий 1981 года без учета планов НОТ выполнен лишь на 86 процентов. Руководители ряда цехов не до­ бились осуществления мероприя­ тии оргтехплана и не получили ожидаемой экономии. Особенно плохо обстоит дело во втором тракторном цехе. Несмотря на то, что-цеху скорректировали план, из оставшихся 7 мероприятий внед­ рено только 2. Но и от этих меро­ приятий вместо ожидаемых 16 ты­ сяч рублей экономии не получено ни копейки. Не лучше положение и в цехе сборки трансмиссий, которому то­ же корректировали оргтехплан. К сожалению, и от реализованных мероприятий цех не получил ни рубля. Начальник цеха А. Г. Ста­ родубцев, техническая служба, за ­ нимаясь текущими повседневными делами, не проявляют должной за ­ боты . о перспективе улучшения эффективности производства. В цветнолитейном цехе на внед­ рение оборудования, предусмот­ ренного оргтехпланом, затратили 56,4 тысячи рублей. Но и здесь руководство, техническая служба не позаботились о том, чтобы от вводимого в эксплуатацию обору­ дования получить необходимую отдачу. Не в полном объеме справились с планом внедрения оргтехмеро­ приятий коллективы чугунолитей­ ного, тракгорообО(рочног ! 0 и ряда других цехов. Гак, чугунолитейщи­ ки при плане 100 тысяч рублей от внедренных мероприятий получили только 9,2 тысячи рублей. Тракго- росборщнки'по количеству меро­ приятий годовой оргтехплан вы­ полнили только на 45,5 процента, а по экономической эффективнос­ ти — на 24,3 процента. По вине инструментально-штзм- пового отдела не выполнено 7 ме­ роприятий оргтехплана. Цехи, подведомственные отделу главного технолога, не выполнили 31 меро­ приятие и 64 — перенесли на 1982 год. Только по инициативе руко­ водства отдела перенесено на сле­ дующий год 20 мероприятий/ Группы народного контроля указанных выше цехов и отделов недостаточно контролировали сроки внедрения мероприятий орг­ техплана, не оказывали должного влияния на администрацию по его реализации. Ослаблен контроль за выполне­ нием плана оргтехмероприятий со стороны начальника бюро новой техники М. И. Киреева и замести­ теля главного инженера В. К. Гу- бачева. Комитет народного контроля об­ ратил внимание руководителей це­ хов и отделов на необходимость безусловного выполнения оргтех­ мероприятий в установленные сро­ ки. Невыполнение мероприятий оргтехплана рассматривать как проявление недооценки важности ускорения технического прогресса. Комитет указал заместителю глав­ ного инженера В. К. Губачеву, на­ чальнику бюро новой техники М. И. Кирееву на недостаточный контроль за осуществлением орг­ техплана, обязал их принять более строгие меры воздействия к тем, кто не выполняет организационно- технические мероприятия. Начальнику второго тракторно­ го цеха Н. Н. Тамбовскому за сис­ тематическое невыполнение плана оргтехмероприятий объявлен стро­ гий выговор. Комитет народного контроля потребовал от т. Там­ бовского принять исчерпывающие меры к тому, чтобы план оргтех­ мероприятий и новой техники те­ кущего года был выполнен по всем показателям. За срыв плана оргтехмероприятий строго предуп­ реждены начальники цехов: сбор­ ки трансмиссий — А. Г. Стародуб­ цев, тракторосборочного — В. Ф. Хлусов, чугунолитейного — В. В. Переверзев, цветнолитейного — Б. Ф. Уколов. Комитет потребовал от них обеспечения личного учас­ тия в повседневном контроле за выполнением мероприятий оргтех­ плана и новой техники. Главному технологу И. И. Про­ нину, начальнику инструменталь- но-штампового отдела В. С. Боро­ дулину комитет указал на ослаб­ ление контроля за осуществлением плана оргтехмероприятий подве­ домственными цехами. Комитет обязал группы народ­ ного контроля цехов и отделов усилить контроль за работой ад ­ министрации по внедрению меро­ приятий оргтехплана. и о и т р о л я В четвертом механосборочном корпусе акти вно е у части е в рабо ­ те группы народного кон троля приним аю т н ал адчик ц ех а холодной ш тамповки Леонид И ванович Мальцев и м астер группы кон трольно ­ и зм ери тельны х приборов Владимир П авлович Гугнин . Они проводят рейды , проверки , сл ед ят за тем , чтобы в ц ех ах бережно , экономно р асходовались м еталл , м атери алы , топливо , элек тр о эн ер ги я , пр есе ­ каю т ф акты р асто чи тел ьств а народных средств . На снимке: В. II. Гугнин (с л е в а ) и Л. И. Мальцев. Фото В. Л|Изунова. Пока не грянула беда Р е й д н а р о дны х контролеров ТЕЧЕТ ВОДА РЕКОЙ По заданию заводского комите­ та народного контроля недавно мы проверили состояние отопи­ тельной системы и водопроводно­ го хозяйства во многих детских учреждениях нашего жилого рай­ она. В результате проверки выяс ­ нилось следующее. В детском саду № 50 тепла в избытке — плюс 30 градусов. В отдельных комнатах слишком жарко, но перекрыть горячую во­ ду в трубах нельзя — нет кранов. Все это приводит к перегреву ребятишек. Из-за неисправности кранов, труб, бачков утекает мно­ го воды. Так, в средней группе неисправна труба, соединяющая раковину. В умывальной комнате загрязнен сифон, по которому все время льется вода. В старшей группе тоже засорен сифон, текут 6 кранов. В задачу нашей лруппы входила проверка состояния отопительной системы и водопроводного хозяй­ ства в поликлинике и больнице, расположенных в жилом районе тракторостроителей. При первом же знакомстве с этими объектами мы сразу же встретились с мно­ жеством недостатков. Так, в зубопротезном, рентге­ новском, хирургическом кабинетах и многих других комнатах поли­ клиники неисправными оказались водосмесители, подтекают отопи­ тельные батареи. В физическом и ряде других кабинетов подтекают трубы, батареи. А в отдельные ба ­ тареи вовсе не поступает горячая вода, в результате в помещениях холодно. Детский сад № 36 находится на текущем ремонте. Здесь тепло, но водопроводное хозяйство в плохом состоянии. В младшей группе не работает умывальная. 15 кранов пропускают воду. Не исправны два бачка и раковины в туалетах, не работают 2 гибких шланга. На чердаке на трубах хо­ муты посажены плохо и через со ­ единения вода проникает на по­ толки. В результате в подготови­ тельной группе было замыкание электропроводав. В детском саду № 10 текущий ремонт закончился в ноябре 1981 года. Но тем не менее здесь те­ кут 20 водопроводных кранов. В старшей группе в умывальной комнате круглосуточно льется во­ да. Из шести гибких шлангов нет ни одного. Не жалуются на холод в дет- На лестничной клетке второго этажа поликлиники отвалилась штукатурка потолка, Процесс об­ рушивания потолка может про­ должаться и дальше, если не при­ нять экстренных мер по ремонту крыши. Побывали мы и в больнице, где тоже обнаружили уйму неисправ­ ностей в сантехническом оборудо­ вании. Например, в санузлах и ванной терапевтического отделе­ ния требуют замены 4 смесителя и столько же унитазов. Пришли в негодность смесители и в кабине­ тах, бытовых помещениях хирур­ гического, глазного и других отде­ лений. Непригодными к эксплуата­ ции оказались смесители и унитаз в грязелечебнице. сних комбинатах №№ 41 и 69. А вот с запорной арматурой и здесь беда. В детском комбинате № 41 все смесители старые и давно требуют замены. Из восьми гиб­ ких шлангов работает только один. Краны периодически проте­ кают и йотому все время прихо­ дится вызывать с.тссарей-сантех- ников. В детсаду № 69 из 15 сме­ сителей 6 постоянно текут. В связи с этим нам хотелось бы обратить внимание начальника ОБХО В. Н. Кожухарина на столь ненормальное положение, -на от­ сутствие -в детских садах хоро­ ших кранов, смесителей, гибких шлангов я других изделий. На плохое состояние -сантехнического оборудования, что приводит к большим потерям питьевой воды. И у ж если, скажем, трудно най ­ ти гибкий шланг, смеситель, кр-ан, то тру.бу-то -или хю-мут можно за ­ менить, чтобы через них не лилась вода рекой. У. ЧЕРНОВА, Д. БЕЛОУСОВ, Н. ШВЕЦОВ, ветераны труда, народные контролеры. Большие неудобства испытыва­ ют я работники больницы, и сами больные из-за того, что в зимнее время им -очень трудно бывает проветрить палаты. Для этого на ­ до открывать в верхней части больших окон фра-муги, которые в зимнее время примерзают. На наш взгляд, в -окнах лечебных палат стоило бы врезать форточки, кото ­ рые бы легко открывались в лю­ бое время года. Затраты на эту работу потребуются незначитель­ ные. Т. ШМАКОВ, М. ЮРОВ, А. БОЛ УСОВ, А. ПОДОЛ Ь- СКИЙ, ГИМАКОВ, ветераны труда, народные контролеры. Многие цехи нашего завода име­ ют на своем балансе колесные тракторы, используемые для дос­ тавки смежника-м заготовок, дета ­ лей, для перевозки со окладов различных грузов -и т. п. Словом, тракторы цехам для самых раз ­ личных нужд необходимы, тем бо­ лее автотранспортники не всегда обеспечивают их в нужном коли­ честве своей технологической тех­ никой. Но беда в том, что зачастую машины, принадлежащие цехам, бывают бесхозными. За ними не закрепляются конкретные ответст­ венные лица — водители, которые бы не только имели право управ ­ лять тракторами, но и бережно, по-хозяйски эксплуатировали и ухаживали за ними. На машинах ездят все, кому вздумается, что может привести к'печальным пос­ ледствиям. Такой бесхозный трактор ока ­ зался и в прессовом цехе. Стар ­ ший мастер службы механика это­ го цеха О. С. Севостьянов 21 ян­ варя в первой смене, не имея удостоверения на право вождения, самовольно завел трактор и пое­ хал за тру-бами в заготовительный цех. Ехал он через тракторосбо­ рочный цех, где заодно и опять же самовольно решил заправить ма ­ шину дизельным топливом. При заправке трактора Се- востьянова остановил начальник ПРБ тракторосборочцого цеха В. М. Рощупкин. На вопрос: «По­ чему без разрешения берешь на главном конвейере дизельное топ­ ливо?» Севостьянов начал гру­ бить, делая вид, что он поступает правильно -и нечего, мол, тут шум поднимать. В. М. Рощупкин об этом случае поставил в известность заводской комитет народного контроля и контрольно-ревизионную группу главной бухгалтерии. При провер­ ке факт подтвердился, на что был составлен акт. В нем, кроме выше­ упомянутого, было также отмече­ но, что трактор № 38 прессового цеха был укомплектован задними колесами и щитком приборов, взя ­ тыми на главном конвейере само­ вольно, без оформления докумен­ тов. Стоимость фактически кра ­ денных изделий превышает 350 рублей. Старший мастер Севостьянов своими действиями грубо нарушил правила техники безопасности, по­ прал самые элементарные нормы производственных и чисто челове­ ческих отношений с работниками другого, смежного цеха. Это не делает ему чести как командиру производства среднего звена. Справедливости ради надо от­ метить, что по сигналу народных контролеров начальник прессового цеха В. П. Тархов принял самые серьезные меры. На второй день после случившегося начальник це­ ха издал приказ, которым старше­ му мастеру службы механика Се- востьянову за незаконные дейст­ вия объявлен строгий выговор. Этим же документом за тракто ­ ром закреплен водитель С. И. По­ ляков. < Ответственным лицом за экс­ плуатацию трактора, его исправ­ ное техническое состояние назна­ чен механик цеха М. В. Востри­ ков. Ему вменено в обязанность также ежеквартально инструкти­ ровать водителя С. И. Полякова и регистрировать это в журнале. На похищенные ранее в тракто ­ росборочном цехе задние колеса и щиток приборов трактора оформ­ лены в установленном порядке со­ ответствующие документы. Начальникам других цехов, имеющих тракторы, необходимо сделать из этого соответствующие выводы. Следует строго следить за их правильной эксплуатацией, содержанием и использованием по назначению. Более строже, принципиальнее должны также относиться к этому ненормальному явлению цеховые группы и посты народного контро­ ля. 1 И. ФАТЕЕВ, председатель заводского комитета народного контроля. И Б О Л Ь Н И Ц Е Н УЖН А ПОМОЩЬ

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz