Кировец. 1982 г. (г. Липецк)

А -V Отч еты и выборы в И Т О Подводя итоги, намечая рубежи В этом году истекают сроки пол­ номочия совета НТО нашего пред­ приятия. Поэтому решено до кон­ ца февраля во всех организациях цехов и отделов завода провести отчетно-выборные собрания. От­ ветственными за их проведение являются члены заводского совета НТО. На собраниях первичных орга­ низаций Н ГО подводятся итоги ра ­ боты, выбираются делегаты на за ­ водскую конференцию. Они уже состоялись в заводоуправлении, отделах: материальных нормати­ вов, технического надзора за зда ­ ниями и сооружениями, научно-ис­ следовательском, цехах: первом тракторном, кузнечном, автомат­ ном, цветнолитейном, переработки и хранения материалов, в маши­ носчетной станции. Интересно прошло собрание в научно-исследовательском отделе. Председатель совета первичной организации этого отдела М. П. Кранцова рассказала о работе, проделанной членами НТО. Под­ робно она остановилась на внед­ ренных мероприятиях оргтехпла- на, новой техники, дала оценку деятельности специалистов по раз ­ работке и внедрению творческих планов. Их использование позво­ лило сберечь почти 26 тонн металл лопроката, а общий экономичес­ кий эффект превышает 46 тысяч рублей. Исследователи, присутствовав­ шие на собрании, были ознакомле- / ны с тематическим планом работы первичной организации НТО на 1982 год, основой которого явля ­ ются три целевые комплексные программы. С целью успешной ре­ ализации мероприятий в отделе создано 5 творческих бригад, в которые вошли специалисты раз ­ личного профиля. Наряду с этим в заводской совет НТО от работ­ ников отдела поступило предложе­ ние создать творческую бригаду по разработке и внедрению меро­ приятий, направленных на охрану окружающей среды. Есть в тематическом плане пункт, предусматривающий прове-. дение экскурсий внутри завода. В текущем году члены НТО ознако­ мятся с работой участков по пере­ работке пластмасс и изготовлению брикетов из металлической струж­ ки в четвертом тракторном и скрапоразделочном цехах. В конце собрания с большим ин­ тересом была прослушана лекция «Об охране окружающей среды завода», которую прочитал руко­ водитель группы отдела, член об­ щества «Знание» В. В. Гурович. Председателем совета НТО на ­ учно-исследовательского отдела вновь избрана М. П. Кранцова. В одиннадцатой пятилетке перед липецкими тракторостроителями стоят ответственные задачи. Они должны проделать большую рабо ­ ту по совершенствованию техники, увеличению выпуска продукции, механизации и автоматизации тру­ доемких процессов. Особое вни­ мание должно быть обращено на повышение культуры производст­ ва, так как от положительного ре­ шения этой задачи зависит состо­ яние количественных и качествен­ ных показателей. Эти вопросы яв­ ляются вопросами большой важ ­ ности, поэтому ими требуется за ­ ниматься постоянно. Вот почему о них надо повести заинтересован­ ный разговор во время проведе­ ния отчетно-выборных собраний НТО в цехах и отделах завода. Собрания в цеховых и отдель- ских организациях должны быть закончены к 20 февраля, а до 25 числа этого месяца их протоколы надо направить в заводской совет НТО. Срок небольшой, поэтому необходимо с должной ответст­ венностью отнестись к этому де­ лу, с тем чтобы качественно под­ готовить и провести заводскую конференцию НТО, быстрее устра­ нить недостатки, вскрытые на соб­ раниях, в цехах и отделах объеди­ нения. В. ЦЫГАНКОВА, ученый секретарь заводского совета НТО. Слесарь - инструментальщ ик ле­ кальной мастерской цеха эксплуа­ тации инструмента Иван Родионо­ вич Виноградов — высококвали­ фицированный специалист. Заня ­ тый ремонтом мерительного ин­ струмента, он делает свою работу четко и с высоким качеством. За успехи в соревновании Иван Ро ­ дионович имеет многочисленные поощрения, он давно и с честью носит звание ударника коммунис­ тического труда. На снимке: И. Р. Виноградов. Фото В. Финогина. ШТАМПОВОЧНЫЙ КОМПЛЕКС До шестисот деталей в час (ве­ сом до пята килограммов) спо­ собен дать штамповочный комп­ лекс, сконструированный в Ленин­ градском всесоюзном проектно- технологическом институте элект­ ротехники. Он действует на базе промышленного робота. Манипу­ лятор оснащен двумя «руками», которые переносят заготовки с поворотного стола на гидравличе­ ский пресс и забирают уже гото­ вые детали. Этот комплекс позво­ ляет автоматизировать весьма трудоемкие технологические опе­ рации в штамповочном производ­ стве, которые раньше выполнялись вручную. Д о б р о е н а ч а л о ПРАВОФЛАНГОВЫЕ П Я Т И Л Е Т К И Когда приходишь на участок облицовки прессового цеха, пер­ вое, что бросается в глаза, — это множество металлических листов разной конфигурации. Одни толь­ ко что привезены с других участ­ ков и ждут своей очереди: из них будут делать капот, крылья и другие детали для будущего трак ­ тора. Другие же, пройдя через различные операции, готовы к от­ правке в сборочные цехи. И вто­ рое, пожалуй, главное, что обра ­ щает внимание, — это деловая, напряженная трудовая атмосфера. Каждый выполняет свою работу несуетливо, со знанием дела. На этом участке трудится давно сложившийся, надежный коллек­ тив. На доверии, справедливости, требовательности к себе и другим основана здесь успешная работа каждого. О человеке труда, о его нуждах и потребностях на участ­ ке проявляется настоящая забо ­ та. Созданы возможности для учебы, повышения квалификации и в конце концов продвижения по службе. Вот примеры. Работал не­ сколько лет назад на участке на­ ладчиком Николай Романович Лу ­ нев. Затем его назначили масте­ ром. А теперь он возглавляет один из участков в пятом тракторном цехе. Или Алексей Андреевич Хо­ рошилов. Был мастером, а сегодня возглавляет планово-экономиче­ ское бюро в кузнечном цехе. А вот Анатолий Васильевич Тишаков, работавший когда-то на участке слесарем, потом мастером, руко­ водит исследовательской группой в одном из липецких проектных институтов. Для успешной работы* коллек­ тиву не создается каких-либо осо­ бых благоприятных условий. У него те же трудности, что и на других участках: к сожалению, не всегда он обеспечивается нужны­ ми материалами, сырьем. Прихо­ дится бегать, выбивать. Однако, несмотря на это, коллектив в ми­ нувшем году и в начале текущего работает ритмично, без срывов, постоянно улучшает качество про­ дукции, увеличивает производи­ тельность труда. Вот яркий при­ мер. В первом году одиннадцатой пятилетки участок шесть раз за ­ нимал первые места во внутри­ цеховом социалистическом со­ ревновании, трижды—вторые ме­ ста и только два раза, в январе и мае, он не вышел в число победи­ телей. Но это не значит, что в эти месяцы коллектив не справился с выполнением плана. Он его уве­ ренно завершил, добившись лишь незначительного перевыполнения. В чем же причины стабильной работы участка облицовки прес­ сового цеха? Одну из них мы уже назвали — это забота о человеке. Здесь хорошо понимают: какова она будет, такова от человека и отдача. Хорошие условия помога­ ют людям трудиться самоотвер­ женно, с большой ответственно­ стью за результаты труда всего коллектива. Другая причина со­ стоит в том, что этот участок воз­ главляет один из опытных, толко­ вых командиров среднего звена, старший мастер, коммунист В. Ф. Беляев. Он хорошо разбирается в технических основах современно­ го производства, его организации и экономике. Деловитость, умение работать с людьми, энергия и на­ стойчивость в решении поставлен­ ных задач — основа высокой лич­ ной ответственности Владимира Федоровича. Из двадцати пяти лет работы в прессовом цехе двадцать два года В. Ф. Беляев руководит уча­ стком облицовки. Ему было всего двадцать четыре года, когда он впервые пришел на участок. Не­ мало сил ему пришлось вложить, чтобы создать организованный, спаянный коллектив. Были на уча­ стке и высокая текучесть кадров, и частые нарушения трудовой дисциплины. Но со временем они стали случаться реже. Рабочие крепко усвоили принцип старшего мастера: «Занимайся своим делом на совесть. Если нет — не взь*- щи». Владимир Федорович глубо­ ко уверен, что если каждый бу­ дет хорошо делать то, что обя­ зан, можно далеко шагнуть впе­ ред. Несколько лет назад в коллек­ тиве произошел такой случай. Уст­ роился на участок один сварщик (за давностью времени мы не бу­ дем называть его фамилии, сегод­ ня он один из лучших в коллекти­ ве). За любую работу брался с большой энергией, умело выполнял свое дело. А потом что-то слу­ чилось с ним. Что ни день, то опоздание, а то и прогулы, иной раз придет на работу в нетрезвом состоянии. Сколько раз обещал старшему мастеру, товарищам, что больше этого не будет. Ниче­ го не помогало! Пригласили его тогда на последнее для него ра­ бочее собрание. Неуютно чувст­ вовал он себя под 1 миогочислен- ными взглядами товарищей, в гла ­ зах которых были неприязнь и осуждение. Он начал было по при­ вычке бормотать извинения, клят­ венно заверять, но рабочие были непримиримы. Напоследок стар ­ ший мастер поставил точку. — Не хочешь работать — луч­ ше уходи, — сказал Владимир Федорович. — Хотя; конечно, та ­ кого сварщика жаль терять, уме­ ешь работать красиво. Но нару­ шения твои нам делу мешают. И тот урок не прошел для ра ­ бочего даром. На глазах начал исправляться. Традиции и опыт имеют на уча­ стке прочную основу. Более трид­ цати лет работают в коллективе Алексей Федорович Долматов, Иван Митрофанович Гладышев, Михаил Николаевич Берестнев. Двадцать лет составляет трудо­ вой стаж у Ивана Семеновича Галкина, Василия Никифоровича Самохина, Михаила Николаевича Жилина, Николая Васильевича Круглова. Все они—ударники ком­ мунистического труда. А всего на участке этого звания удостоен двадцать один человек, то есть каждый второй рабочий в коллек­ тиве — ударник коммунистическо­ го труда. Некоторые из рабочих имеют высокие награды Родины. Стар­ ший мастер — кавалер ордена «Знак Почета», коммунист М. Н. Берестнев награжден орденом Трудового Красного Знамени, М. Н. Петруниной вручена медаль «За трудовое отличие». Каждому из них уже немало лет, однако талант и мастерство их не увяда ­ ет. Многие из них имеют по не­ скольку смежных профессий. И в любой работе они демонстрируют творчеокое, я бы сказала, умное отношение к делу. Нынешнюю пятилетку коллек­ тив участка облицовки прессового цеха начал успешно. Выполнение плана минувшего года по выпуску товарной продукции составило 108 процентов. Задание по изго­ товлению запасных частей он вы­ полнил «а месяц раньше срока, в результате сверх плана их было выпущено на 76 тысяч рублей. Доброе начало в новом пятилетии было положено коллективом. А это, как говорится, уже половина дела. Коллектив успешно трудится и в нынешнем году. Взяв высокие социалистические обязательства в честь'60-летия образования СССР, рабочие решили отметить этот год эффективной и качественной ра­ ботой, изготовить сверх плана за ­ пасных частей на сумму 6 тысяч рублей, деталей и узлов — на 100 сверхплановых тракторов, в том числе к открытию XVII съезда профсоюзов — на 30 тракторов. «Они будут- выполнены», — заве ­ рил в конце нашего разговора старший мастер В. Ф. Беляев. Т. ЮРОВА. П е р в е н е ц э л е к т р и ф и к а ц и и Ленинградская область. В декабре 1920 года в VIII Всероссийском съезде Советов В. И. Ленин произнес историческое: «Коммунизм — это есть Советская власть плюс электрификация всей страны». Одобренный съез- дрм план Государственной электрификации России пре­ дусматривал строительство в течение 10 — 15 лет трид­ цати районных электростанций общей мощностью один миллион семьсот пятьдесят тысяч киловатт. И одной из первых стала станция на древнем Волхове. В начале первой пятилетки она обеспечивала почти половину всех потребностей Ленинграда в электроэнергии. На снимке: машинный зал Волховский ГЭС имени В. И. Ленина. Фотохроника ТАСС.