Кировец. 1982 г. (г. Липецк)

П Р О Л Е Т А Р И И г. [Уиаеак. е В С Е ^ ^ Т Т Р Х Т Т ' С О Е ДИН ЯЙ Т ЕС Ь ! С ОПЕ Р ЕЖЕНИЕМ Л ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ДИМИТРОВА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ XXIII СЪЕЗДА КПСС ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 7 НОЯБРЯ 1943 ГОДА № 19 (4886) ВТОРНИК, 16 февраля 1982 г. Ц е н * 2 коп. Добились большого успеха Хорошо поработал в январе коллектив нашего цеха. Несмотря на ряд трудностей, он выполнил месячную программу по выпуску товарной продукции на 100,1 про­ цента. Производство запасных час­ тей нами перекрыто на 3,2 процен­ та. Выполнено задание и по вы­ пуску изделий кооперации. Лучших результатов в цеховом социалистическом соревновании добился у нас коллектив участка, возглавляемый Алексеем Дмитри­ евичем Барышниковым. Месячный план им был перекрыт почти на 8 процентов. С перевыполнением завершил январскую программу и коллектив шестого участка, где старшим мас­ тером Егор Андреевич Черных. Выполнили ее также коллективы, возглавляемые Виктором Павло­ вичем Поповым и Владимиром Сергеевичем Швырковым. Особо хочется сказать о сменах третьего участка, которые воз­ главляют мастера Борис Павлович Митин и Виктор Евгеньевич Якуь шев. Январское задание они зна­ чительно перевыполнили, а сейчас на сутки опережают производст­ венный график. В каждом коллективе есть лю­ ди, успехами которых гордятся. Есть они и в нашем цехе. Это Ни. на Трофимовна Коробкина, Клав­ дия Семеновна Шкатова и Вален­ тина Андреевна Хворикова. Рабо­ тая станочницами, они изо дня в день добиваются перевыполнения заданий, показывают пример в труде. В первых рядах соревнующихся находится и фрезеровщица Раиса Ивановна Афанасьева. Отличное знание специальности помогает ей уверенно вести выпуск деталей, постоянно опережать время. Разумеется, нельзя быстро и ка ­ чественно изготовлять детали, ес­ ли будут плохо настроены станки. Наладчики Алексей Иванович Фи­ лонов, Евгений Иванович Бессо­ нов и Евгений Иванович Дубовых хорошо это понимают. Они делают все для того, чтобы продукция вы­ пускалась ритмично, в нужном темпе. Немало наших передовиков про­ изводства уже рапортовали о вы­ полнении плана двух месяцев. Есть уверенность, что правофлан­ говых пятилетки буде^ еще боль­ ше. Г. ДАВЫДОВА, инженер по организации труда и заработной платы тракторного цеха № 3. Ритмично и слаженно работает в эти февральские дни коллектив цеха сборки трансмиссий. Им ус­ пешно выполняется производст­ венная программа текущего меся­ ца. На сверхплановом счету кол­ лектива двадцать девять готовых трансмиссий. Высокие темпы в работе пока­ зывают коллективы смен, возглав­ ляемые мастерами Леонидом Яковлевичем Гочелашвили и Юри­ ем Кузьмичем Рыжковым. Они каждый день уверенно справля­ ются с намеченными заданиями, достигая значительного перевы­ полнения планов. С начала месяца передовые смены изготовили уже на 35 трансмиссий больше. ЛУЧШИЕ Дирекция и комитет профсоюза объединения подвели итоги социа­ листического соревнования среди командиров производства участ­ ков и смен предприятия за звание «Мастер I класса» и «Мастер II класса». Решено подтвердить звание «Заслуженный мастер ЛТЗ» с продолжением выплаты персо­ нальной надбавки в размере 30 процентов должностного оклада сроком на один год старшему мастеру четвертого тракторного цеха А. И. Пятницких. Подтверждено звание «Мастер I класса» с продолжением выпла­ ты шерсональной надбавки в раз­ мере 30 процентов должностного оклада сроком на один год стар­ шему мастеру кузнечного цеха В. В. Шибину. Подтверждено звание «Мастер I класса» также мастеру трактор­ ного цеха № 3 А. И. Рыжкову и старшему мастеру тракторного цеха № 4 А. С. Орлову. Им бу­ дет выплачиваться в течение года персональная надбавка в размере 20 процентов оклада. В соответствии с постановлени­ ем дирекции и комитета профсо­ юза объединения подтверждено звание «Мастер II класса» с про­ должением выплаты персональной надбавки в размере 20 процентов должностного оклада сроком на 6 месяцев старшим мастерам прес­ сового цеха Н. Р. Головину и А. Я. Кузнецову. Звания «Мастер I класса» с вручением Почетной грамоты, выплатой увеличенного на 50 С опережением производствен­ ного графика трудятся и коллек­ тивы смен, руководимые мастера­ ми Валерием Николаевичем Ма­ ковым и Дмитрием Петровичем Шишкиным. На их сверхплановом счету тридцать трансмиссий. Го­ товую продукцию рабочие сдают хорошего и отличного качества. Высокопроизводительно трудят­ ся слесари-сборщики Евгений Сте­ панович Полунин, Николай Ива­ нович Алипов, Владимир Ивано­ вич Максимец. ПО—115 процентов — таковы их ежесменные произ­ водственные показатели. В. АКСЕНОВА, инженер-нормировщик цеха сборки трансмиссий. МАСТЕРА процентов вознаграждения по итогам 1981 года и установлением персональной надбавки в размере 20 процентов должностного окла­ да удостоены старшие мастера прессового цеха и четвертого ме­ ханосборочного корпуса А. В. Ку­ даев и В. Я. Митин. Старшим мастерам четвертого тракторного, кузнечного, чугуно­ литейного и прессового цехов, а также корпуса МС-4 В. А. Заха- ренкову, В. Ф. Рощупкину, А. Е. Пенькову, В. Ф. Беляеву, А. Т. Марчукову присвоено звание «Мастер II .класса». Они награж­ дены Почетными грамотами и де­ нежной премией в размере 50 рублей. Им установлена персо­ нальная надбавка в размере 20 процентов должностного оклада на 6 месяцев. Присвоено также звдние «Мас­ тер II класса» старшему мастеру прессового цеха В. П. Мешкову, мастеру кузнечного цеха А. В. Со­ ломонову, старшим мастерам кор­ пуса МС-4 А. К. Власову и А. И. Алтухову, мастеру этого корпуса Ю. П. Комолых, старшему масте­ ру чугунолитейного цеха Л. А. Барбашиной. Им установлена пер­ сональная надбавка в размере 15 процентов должностного оклада сроком на 6 месяцев. Удостоены звания «Мастер II класса» также мастер тракторо- сборочного цеха'С. А. Дмитриев и старший мастер тракторного цеха № 2 М. Д. Родин. Им установле­ на надбавка ;в размере 10 процен­ тов должностного оклада сроком на 6 месяцев. С И Г Н А Л ПОМОГАЕМ ЗАГОТАВЛ И ВАТЬ КОРМ Хочется верить, что руководи­ тели автотранспортного цеха из­ менят отношение к нашим -нуж­ дам. Интересы производства тре ­ буют того, чтобы в модельно- опочном хозяйстве был всегда в наличии электропогрузчик. И с этим требованием -надо считаться. И. БОГДАНОВ, слесарь моделъно-опочного хозяйства сталелитейного корпуса. И 3 И, Е Х А П А Л К И 4 В К О Л ЕСА В модельно-оп очном хозяйстве нашего корпуса подобрались ста ­ рательные, трудолюбивые люди. За плечами многих из них боль­ шой производственный опыт. З а ­ нимаясь ремонтом технологичес­ кой оснастки, они прилагают мно­ го усилий к тому, чтобы по их ви­ не не было простоев. Однако нам приходится сталкиваться с труд ­ ностями, которые создаются по вине руководителей автотранс­ портного цеха. Для замены моделей на формо­ вочных машинах надо постоянно иметь электропогрузчик. К сожа ­ лению, его у нас часто не бывает. Кроме того, -он то и дело выходит из строя. Это вынуждает нас вручную грузить модели на Те­ лежки и доставлять их к формо­ вочным машинам, что и тяжело, и неудобно, так как вес моделей большой. На этом снимке вы видите группу передовых работниц земле­ стержневого отделения фасонно- литейного цеха, ударниц комму­ нистического труда. Слева напра ­ во — Вера Николаевна Бесчереп­ ных, Ма-рия Ивановна Бобкова, Галина Ивановна Крыжа-нове-кая и Клавдия Ивановна Пахомова. Каждая из них, включившись в социалистическое соревнование за достойную встречу 60-летия обра ­ зования СССР, добивается пере­ выполнения сменных производст­ венных заданий. Фото В. Лизунова. Ежедневно от отделй кадров в сторону Усмани отходят автобу­ сы. Десятки работников нашего завода ездят в Двуречки, Ок­ тябрьское, Поддубровку и другие села на заготовку хвойной лапки. Более 250 тонн предстоит нам за ­ готовить этого ценного, богатого витаминами корма. Сознавая важ ­ ность поставленной задачи, кол­ лективы отделов: подготовки про­ изводства, главного 'метролога, главного конструктора и автома­ тизированной системы управления производством, четвертого механо­ сборочного корпуса добросовестно относятся к порученному делу. Из этих подразделений люди прихо­ дят вовремя и работают они на совесть, старательно. К сожалению, этого нельзя ска ­ зать о руководителях таких под­ разделений, как отделы бытового и хозяйственного обслуживания, главного сварщика, инструмен- тально-штамповый и цехи чугуно­ литейный, прессовый. Они очень неохотно посылают своих людей на заготовку хвои. А те, которые и приходят, к работе относятся спустя рукава, для них лишь бы день прошел. Особенно плохо относятся к де ­ лу работники ОБХО. 11 февраля, приехав на лесную ' делянку, представители этого отдела прак­ тически не работали. А на следу­ ющий день, 12 февраля, некоторые из них пришли с больными голо­ вами, в результате мы вынужде­ ны были не допустить их к рабо­ те. Думается, что руководители ОБХО сделают из этого выводы. Не на высоте оказались и руко­ водители ряда колхозов Усманско- го района. Хвойной ла.пки мы за ­ готовили много, однако они не то­ ропятся .вывозить ее из леса. И вот на лесных делянках сейчас лежит примерно 30 машин хвойных ве­ ток, место которым — на живот­ новодческих фермах. Л. ЛАРИН, старший инспектор подсобного хозяйства завода. ХХХ>ХХХХ \Х>ХХХХХХХЧХХЧ\ХХ>ХХХ\ХЧХХХ?ООСЧ.Ч>ХХХХХХХ^ХХХЧХХХХХХЧХХ>ХЧХ>ХХЧХ\.ХХХ \.ХХХХХЧХХЧЧХЧг