Кировец. 1982 г. (г. Липецк)

Утверждать себя делом «Завершить выполнение годового плана по выпуску товарной продукции к 24 декабря, изготовить к 60-летию образования СССР продукции сверх плана на сумму 7,8 тысячи рублей». (Из социалистических обязательств коллектива пёрвого участка автоматного цеха). У Николая Михайловича Л ома ­ кина — одно, из самых больших хозяйств в автоматном цехе. Пер- иый участок, которым он руково­ дит, занимает половину террито­ рии цеха. На цей размещены де­ вяносто шесть единиц производ­ ственных агрегатов, работающих в автоматическом режиме. Нелег­ ко управлять их сложным про­ цессом. И если случаются здесь досадные сбои, они немедленно сказываются на общей работе всего цеха. Ведь первый учас­ ток — эго начало всему трудово­ му движению коллектива. Имен­ но от его ритма зависит вся ус­ тойчивая работа автоматного це­ ха. Примечательно, что коллек­ тив первого участка, взяв уверен­ ный темп еще в начале одиннад­ цатой пятилетки, успешно выпол­ няет и свои планы, и социалис­ тические обязательства. Выполне­ ние намеченной производственной программы по выпуску товарной продукции за годы новой пяти­ летки достигло 104,6 процента, что составило 36 тысяч рублей дополнительно к плану, а за де­ сять месяцев текущего года — 107,4 процента. Сравнивая итоги с цифрами со­ циалистических обязательс т в, можно сказать, что по большин­ ству показателей коллектив пер­ вого участка успешно идет впе­ ред. За десять месяцев реализо­ вано сверхплановой продукции на сумму 26 тысяч рублей, что почти в три с половиной раза больше, чем было намечено в обязательствах, взятых навстречу юбилею нашей страны. За этот же период в несколько раз вы­ росла и производительность тру ­ да, которая достигла 128 процен­ тов. За последние месяцы на уча­ стке значительно снижен брак го­ товой продукции, который состав­ ляет пять процентов. Могут задать вопрос: не зани­ жены ли планы, социалистические обязательства, если участок их не только выполняет, но и значи­ тельно перекрывает? Тот, кто да­ же немного знаком с ритмом первого участка, всего автомат­ ного цеха, хорошо знает какой ценой дается тот или другой процент. Сколько энергии, поиска, коллективного труда приходится тратить, чтобы выдать дополни­ тельно к плану продукции на сотни, тысячи рублей, повысить на несколько процентов произво­ дительность труда. Что же послужило ускорителем экономического развития в кол­ лективе первого участка, считав­ шегося до недавнего времени од­ ним из отстающих в автоматном цехе? Благодаря применению про­ грессивных форм и методов ра­ боты значительно возросла произ­ водительность труда. Так, на од­ ном из автоматов стали исполь­ зовать бреющие резцы, которые значительно повысили качество изготовляемых изделий, а также позволили миновать процесс шлифовки, что ускорило выпуск продукции. За последнее время на участке идет и большая техническая пе­ рестройка. Он снабжается более высокопроизводительными стан­ ками. Только за текущий год на участке было установлено семь новых многошпиндельных и одно­ шпиндельных автоматов. Большое внимание в коллективе также уде­ ляется культуре и эстетике про­ изводства, что способствует повы­ шению трудового настроения лю­ дей. Выйти на высокие рубежи по­ могла коллективу в большой сте­ пени правильная организация трудовыми процессами команди­ ров среднего звена во главе с Н. М. Ломакиным, который уме­ ет сплотить людей, повести их за собой. Люди будто ближе ста­ ли друг другу, к мастерам. Объ­ яснялось это тем, что Николай Михайлович, начавший девятнад­ цать лег назад свою трудовую биографию в автоматном цехе простым рабочим, прошедший путь от автоматчика до началь­ ника участка, хорошо изучил все технологические процессы, имел немалый трудовой и жизненный опыт. Знали его, как толкового специалиста и отзывчивого чело­ века, уважали за мастерство, добрый нрав, готовность помочь людям. Соглашаясь на должность начальника участка, Николай Ми­ хайлович Ломакин знал, что бу­ дет нелёгко. Здесь надо быть и судьей, и советчиком, и даже дипломатом. Не забывать о прин­ ципиальности, справедливости. О Н. М. Ломакине как раз и гово­ рят в цехе: человек на своем месте. Хотя текущая пятилетка и благополучно складывается для коллектива первого участка, есть немало причин, которые порой лихорадят его работу. Среди них поставка .снабженцами некратных труб, замена калиброванного ме­ талла горячекатанным, а также изготовление '-некачествен н ы х приспособлений заводом специн- струмента и технологической ос­ настки. Все это значительно сни­ жает производительность труда, качество продукции. Трудными становятся такие дни для коллек­ тива участка. Но ведь скидку с задании им никто не сделает! Это люди хорошо знают и понима­ ют. И все же находят возмож­ ности, силы для успешного вы­ полнения намеченных планов. Давайте ближе познакомимся с теми, кто работает на участке гак уверенно и надежно. Нико­ лай Михайлович Ломакин назвал немало фамилий и рассказать о каждом из них, пожалуй, не хва­ тило бы целой газеты. Некоторых же из них мы назовем. И среди них — Сергей Михайлович Са­ венков, Борис Петрович Глотов, Федор Васильевич Лычагин. ^о- лее двух десятков лет работают они в цехе. Это люди самой вы­ сокой квалификации, им доверя­ ют любую сложную работу, пото­ му что знают, они не подведут, выполнят ее качественно и в срок. Вместе с этими ветеранами це­ ха трудится молодой рабочий Виктор Шелгунов. Семь лет на­ зад после службы в армии при­ шел он в коллектив. Нелегко ему было в первые месяцы, но он упорно осваивал нелегкие премуд­ рости рабочего дела. И его стар­ шие товарищи радовались: не сдается парень. И сегодня Вик ­ тор почти не уступает в мастер­ стве своим учителям, делает свою работу также надежно и эффек­ тивно. Пример в груде на участке по­ казывают также Александр Алек­ сандрович Дунаев, Иван Василь­ евич Азарин, Николай Степанович Мешалкин, Иван Федорович Чер­ нышов, Алексей Николаевич Ко ­ пылов, работающие уже в счет третьего года огйшнадцатой пяти­ летки. Хорошо трудятся также молодые рабочие Галина Чаплы­ гина, Сергей Мещеряков, Влади­ мир Челядинов. Например, на ра­ бочем календаре Галины Чаплы­ гиной уже июль будущего года. По трудовому графику 1984 го­ да работают на участке Анато­ лий Иванович Колыхалов и Вита­ лий Николаевич Котиков. Большинство рабочих первого участка обслуживают по несколь­ ко станков, постепенно переходя на более широкую зону обслужи­ вания. Этим решается в кол­ лективе кадровая проблема. Упорство и настойчивость в дос­ тижении намеченной цели помо­ тают рабочим успешно выпол­ нять свои планы и социалистиче­ ские обязательства. В числе пер­ вых участок рапортовал о завер­ шении заданий одиннадцати ме­ сяцев. Т. ЮРОВА. Надежда Ефимовна Белйпота- пова, которую вы види’ге на снимке, работам иижепером- копструктором третьей катего­ рии в отделе технического надзо­ ра. С высоким качеством она вы­ полняет проекты по реконструк ­ ции производственных зданий и сооружений завода. II. Е. Белопотапова принимает активное участие в общественной жизни своего коллектива, явля­ ясь руководителем чгруппы по подведению итогов социалистиче­ ского соревнования. Она ударник коммунистического труда, успеш­ но соревнуется в честь 60-летия образования СССР. За свои пять лет работы в отделе передала свой технический опыт многим молодым специалистам. На снимке: Н. Е. Белопотапо­ ва. Фото В. Лизунова. П Р О В Е Р Я Е М В Ы П О Л Н Е Н И Е О Б И . З А Т Е Л Ь С Т В ШКО ЛА М О Л ОДЫ Х К О ММ УНИСТ ОВ Возобновила работу школа мо­ лодых коммунистов при партий­ ном комитете объединения «Че­ лябинский тракторный завод». Слушателями школы являются коммунисты, имеющие партийный стаж до одного года, и кандида­ ты в члены КПСС. Первое занятие было посвяще­ но теме «Союз нерушимый рес­ публик свободных». Наладчик автоматного цеха Александр Алексеевич Дунаев в своем рабочем коллективе по пра­ ву считается правофланговым пя ­ тилетки. Наладку и переналадку станков-автоматов он выполняет своевременно и с высоким' каче­ ством. Охотно делится с молоды­ ми рабочими своим богатым про­ изводственным опытом, является их постоянным наставником. А. А. Дунаев — ударник ком­ мунистического труда. Он уже завершил свое личное задание двух лет одиннадцатой пятилет­ ки и сейчас трудится в счет июня 1983 года. На снимке: А. А. Дунаев. Фото В. Лизу нова. К 4 0 - л е т и ю н а ш е г В г оды семилетки. . . Сельское хозяйство страны в те годы остро нуждалось в новой технике. Липецкие тракторострои­ тели уже готовили более совре­ менные образцы тракторов. Пред­ приятие успешно выполняло свои социалистические обязательства и резко улучшало технико-экономи­ ческие показатели. 1959 год -— первый год семи­ летки был ознаменован выпуском 100 -тысячного гусеничного трак ­ тора. Однако партия и правитель­ ство поставили перед коллекти­ вом завода задачу — развернуть подготовку к выпуску крайне не­ обходимых стране колесных трак ­ торов средней мощности. Это по­ требовало напряженной работы в первую очередь заводских кон­ структоров во главе с лауреатом Государственной премии — Б. Е. Архангельским. Одновременно ве­ лась разработка конструкций са­ моходных шасси, небольшая про­ мышленная партия которых в по­ следующие годы семилетки была уже выпущена. На заводе изменилась произ­ водственная структура, качествен­ ный состав станочного оборудова­ ния, а также и большинство тех­ нологических процессов. Все это выполнялось в очень сжатые сро­ ки. Была введена в эксплуатацию первая на заводе автоматическая линия для обработки корпуса ко ­ нечной передачи. Монтировались шести- и восьмишпиндельные ав­ томаты завода «Красный пролета­ рий», производительность кото ­ рых была примерно выше в пять раз по сравнению с имевшимися револьверными станками. Успеш­ но внедрялось закаливание мно­ гих тракторных деталей токами высокой частоты. Завод переходил в те годы с мазута на природный газ. Для будущего колесного трак ­ тора при непосредственном уча­ стии специалистов-моторостроите- лей нашего и смежных предприя­ тий создавалась конструкция дви­ гателя воздушного охлаждения, в дальнейшем получившем марку Д-37М. В сентябре 1961 года Государ­ ственная комиссия после соответ­ ствующих испытаний двигате­ ля рекомендовала его для внед­ рения в производство. Поскольку программа выпуска колесных тракторов значительно превышала выпуск гусеничных, встал вопрос о строительстве но­ вого более современного главного конвейера. Задача эта решалась очень оригинально. Между кор ­ пусами бывшего моторното и ны­ не 5-го тракторного цехов суще­ ствовал проезд для автомобиль­ ного транспорта. Его-то и исполь­ зовали для строительства кон­ вейера сборки тракторов, стены были уже готовыми. Оставалось лишь смонтировать кровлю и са­ му линию конвейера. В январе 1962 года завод при­ ступил к серийному выпуску ко ­ лесных тракторов Т-40 с двигате­ лями, поступавшими в порядке кооперированных поставок с Вла­ димирского тракторного завода. Годы семилетки были насыще­ ны широким внедрением на заво­ де новой техники, изобретений и о з а в о д а ценных рационализаторских, пред­ ложений новаторов производства. Достаточно вспомнить хотя бы широкое внедрение в механообра­ батывающих цехах оригинальных стружколомающих резцов, разра­ ботанных заводской лабораторией резании металлов. Липецкие стружколомы успешно демонстри­ ровались На международной выс- тамке в Италии. Наше предприя­ тие в то время уже имело прио­ ритет по таким технологическим процессам, как газовая цемента­ ция, низкотемпературное газовое цианирование, изготовление мно­ гих мелких деталей методом точ­ ного литья, под давлением и ряд других. В этих технических нов­ шествах большая заслуга бывше­ го главного металлурга В. П. Антонова, инженеров Е. Я. Чеу- совой, В. С. Степанова, кандида­ та технических наук — начальни­ ка научно - исследовательского ■ отдела В. Ф. Третьякова и ныне первого секретаря Липецкого гор­ кома КПСС В. Н. Маркова. Яркими вехами семилетки явля­ лось начало в 1964 году серийно­ го выпуска трактора Т-40А с пе­ редним ведущим мостом, ввод в строй действующих нового совре­ менного корпуса кузнечного цеха. Многое было сделано и для блага тракторостроителей: сдача в эксплуатацию здания больни­ цы, Дворца культуры, заводского стадиона и других объектов соци­ ально-культурного назначения. В крупных масштабах велось жилищное строительство, особен­ но коллективным способом с не­ посредственным участием работ­ ников завода, в чем была нема­ лая заслуга бывшего директора предприятия В. Я. Клименкова. ю. кочкин.