Кировец. 1982 г. (г. Липецк)

С отличным настроением встретил славный всенародный празд­ ник — 65-летие Великого Октября крановщик фасоннолитейного цеха ударник коммунистического труда Иван Ильич Головин. Двад­ цатый год работает он на нашем заводе и показывает пример в труде — аккуратно, точно управляет краном. Благодаря безупреч­ ным, четким действиям передового крановщика обслуживаемый им участок не имеет простоев. Это :— достойный вклад Ивана Ильича в выполнение социалистических обязательств коллектива в честь 60-летия образования СССР. На снимне: И. И. Головин. фнто в - Л изу нова. \\\\\\Ч \У \\\Ч У \У У У У У Ч \\Л У \\\Х \\\У \^ У У ^ У -У У У У Ч \\\\Ч У Х \\\\М Г раждане Совет­ ского Союза! Учитесь ж и ть , работать и бороться по-ленин­ ски, по-коммунисти­ чески! Мы придем к побе­ де коммунистическо­ го труда! Из Призывов Ц К КПСС. В с е м ь е е д и н о й , д р у ж н о й Металловед Леликова ... Следствие зашло в тупик. Конечно, студенту Сергею Глухо­ ву теперь все равно, по чьей ви­ не он погиб. Но работникам от­ дела внутренних дел Енакиевско- го горисполкома Донецкой облас­ ти важно было установить причи­ ну аварии. Факты свидетельство­ вали, что трактор на полном ходу перевернулся из-за внезапной по-< ломки шарового пальца тяги ру­ левого управления. Получив эту деталь на арбит­ ражное исследование, Наталья Николаевна не выпускала ее из виду. Обломки детали сфотогра­ фировали под разными углами, тщательно выполнили химический анализ, замерзли твердость по­ верхности сердцевины, вниматель­ но изучили микроструктуру, наи­ более характерные участки за­ фиксировали на фотоснимках. Наконец облегченно вздохну­ ла Наталья Николаевна: тракто ­ ростроители не виноваты. Все данные говорили о том, что ша­ ровой палец изготовлен в полном соответствии с требованиями чер­ тежа, поломка произошла из-за неправильной эксплуатации. — Регулярно анализируем пло­ хую обрабатываемость загото­ вок, — рассказывает Наталья Николаевна Леликова, — выда­ ем рекомендации Липецкому за­ воду пусковых двигателей, гря- зиноким заводам гидрооборудо­ вания и культиваторному. Сов­ сем недавно выполнили для на­ шего политехнического института детальное исследование по теме «Разработка и внедрение новых технологических процессов на­ плавки бысгроизнашивакмцихся деталей». Нет, не зря обращаются спе­ циалисты других предприятий за помощью к металловедам нашего производственного объединения. Сейчас в научно-нсОледователь- ском отделе сложился коллектив металлографов высокой квалифи­ кации. Это старшие инженеры Л. А. Двуреченская и И. С. Кри- вобокова, лаборанты М. М. Ша- маева, П. С. Барбашина и другие. Но душой коллектива, органи­ затором, арбитром в спорных слу­ чаях является его руководитель коммунист Наталья Николаевна Леликова. Вся ее трудовая дея­ тельность — тридцать четыре го ­ да — связана с нашим заводом. После десятилетки приняли ее копировщицей в отдел главного механика. — Часто вспоминаю, — гово­ рит Наталья Николаевна, — с ка ­ ким удовольствием ходила на ра­ боту. Специальность освоила бы­ стро — очень нравилось колиро­ вать чертежи. И люди хорошие рядом были — Ю. И. Тнтлинов, М. В. Бережное, И. Г. Черных. Никуда не хотела уходить из этого дружного коллектива, да пришлось... Успешно сочетала Леликова ра­ боту с учебой в заочном институ­ те. Поэтому и предложили ей ра­ ботать по специальности — тех­ нологом термического отделения кузнечного цеха. Многое она здесь узнала и многому научилась у таких технологов, как А. И. Белозеров, К. Н. Манаенков, Г. С. Ященко. А через два года пошла на повышение — стала старшим технологом термического бюро отдела главного металлурга. Сколько разработано техпроцес­ сов термообработки за шесть лет — трудно сосчитать. Именно здесь изучила Наталья Николаев­ на производство, узнала его нуж ­ ды. Пытливая мысль привела ее в лабораторию, где она занядась исследовательскими работами. — Приходилось работать и за грузчика, и за сторожа, начиная с заготовительного цеха и кон­ чая сборочным, — вспоминает Леликова о своем участии во внедрении новой цементуемой стали. — А как же иначе? Нель­ зя, чтобы случайность повлияла на эксперимент. В результате ведомую шестер­ ню конечной передачи трактора стали изготавливать из этой ста­ ли. Экономический эффект соста­ вил более 165 тысяч рублей. Из других работ, выполненных Натальей Николаевной в то вре­ мя, можно упомянуть сокраще­ ние в два раза времени высокого отпуска деталей из хромоникеле- вой стали, уменьшение количест­ ва , термических операций с пяти до одной для траков, что дало экономию около двух тысяч руб­ лей. Десять лет назад Леликову на­ значили начальником металлогра­ фической лаборатории. Прибави­ лось забот, повысилась ответст­ венность. И не только за анали­ зы приходится отвечать, но и за людей, находящихся в подчине­ нии. А они все разные, и с каж ­ дым надо найти общий язык, знать сильные и слабые стороны лаборанта и инженера. То, что специалисты других предприятий обращаются за по­ мощью, конечна, короШО, Пре­ стижно, но не в этом главная за ­ дача заводских металловедов. Оперативно решать вопросы тер­ мической обработки разнообраз­ ных деталей, выявлять причины брака — вот на что направлены усилия работников металлогра­ фической лаборатории. Они нахо­ дятся в теоном контакте с техно­ логическими службами отдела главного металлурга, цехов заво­ да. Термический цех, как известно, работает в три смены, да еще по скользящему графику. Значит, так же должны работать метал­ лографическая лаборатория и ме­ ханическая мастерская отдела, которая вырезает шлифы для анализа. Пятьдесят тысяч анали­ зов в год. Столько выполняют наши металловеды. Каждый ана­ лиз — это добросовестный труд слесарей, лаборантов, инженеров. Не забываются и иоследоша- тельские работы. Много забот причиняют стали с завышенным содержанием молибдена. Вот и приходится чуть не для каждой поступающей партии подбирать режимы нормализации. Проведе­ но исследование влияния нагрева под штамповку на рост зерна аустенита для хромоникелевых сталей, выданы соответствующие рекомендации цеху. Отработана методика определения прокалива­ емое™ стали 45Х. Это, разумеет­ ся, далекое не весь перечень. Сейчас в металлографической лаборатории висит вымпел «За высокие показатели в соцсоревно­ вании». Так оценил работу кол­ лектива коммунистического труда комитет профсоюза отдела в третьем квартале. Немалая заслу­ га в этом и начальника лаборато­ рии Н. Н. Леликовой. Наталья Николаевна выполняет и большую общественную работу. Коммунисты несколько раз изби­ рали ее членом партийного бюро отдела, а сейчас она возглавляет редколлегию стенной газеты «Ис­ следователь», которая неоднократ­ но занимала призовые места в заводском конкурсе. Многие ви­ дели фотографию Н. Н. Лелико­ вой на Доске почета завода, от­ дела, встречали ее фамилию в праздничных приказах, она на­ граждена Ленинской юбилейной медалью, знаком «Победитель со­ циалистического соревнова н и я 1978 года». Вот так и работает Наталья Николаевна Леликова, член КПСС, украинка, связавшая свою судьбу с нашим заводом. П. ЕЩЕНКО, начальник физической лаборатории научно-исследо­ вательского отдела, нештатный корреспондент «Кировца». Если дело по душе Передовик производства. Эти слова уже как-то настраивают на то, что представляется образ че­ ловека, незаурядного всеми свои­ ми качествами. Но чаше всего — эго обыкновенные люди, добро­ совестно выполняющие свою ра­ боту, ищущие новые возможнос­ ти для того, чтобы добиваться еще более высоких результатов. Клавдия Михайловна Косых — очень подвижна, но не суетлива. Работает ловко. На участке ее считают одной из опытных ста­ ночниц. И в цехе Клавдию Ми­ хайловну знают, хотя лично мно­ гие с ней незнакомы. Секрет прост: фамилия токаря Клавдии Михайловны Косых часто называ­ ется в выпусках красочных «Мол­ ний». Ее фотография — на цехо­ вой Доске почета. На заводе Клавдия Михайлов­ на трудится с 1957 года. Два го­ да работала в заготовительном цехе, а потом более двадцати лет — в первом тракторном це­ хе. За эти годы так привыкла к своей работе, что от дома до своих станков на участке может дойти, как говорится, с закрыты­ ми глазами. С друзьями и това­ рищами ее связывает многое. Здесь в первом тракторном она начала работать на станках, ста­ ла признанной и уважаемой, здесь ее старательный добросо­ вестный труд получил высокое признание. Однажды (это было в начале ее трудового пути) из первого тракторного цеха в третий пере­ дали технологию обработки од­ ной из деталей важного и слож ­ ного узла. На новом участке хо­ тели, чтобы и станочница переш­ ла к ним. Но руководство участ­ ка в первом тракторном не от­ пустило, да и сама Клавдия Ми­ хайловна не согласилась. Уже привыкла, освоилась. Сдружилась со многими. И коллектив на чет­ вертом участке неплохой. И все же первое время интере­ совалась станочница делами на новом участке. Душа болела — как они там управляются? Слож­ ности в обработке этих шестерен в общем-то не было. Многое за­ висело от добросовестности ста­ ночника. А когда на новом уча­ стке деталь, как говорят, «пошла», Клавдия Михайловна с утроенной энергией стала осваивать свою новую заготовку. Сейчас Клавдия Михайловна Косых обслуживает четыре стан­ ка: зуборезный, два токарных, центровально-фрезерный. Управ­ ляется—и сменные задания пере­ выполняет, и станки настраивает. За долгие годы работы она ос­ воила наладку. Так больше вре­ мени экономится, да порой и наладчика не скоро отыщешь. —Был такой случай, — расска­ зывает Клавдия Михайловна. — 'Пришел наладчик, вижу он ка ­ кой-то недовольный, хотя ему и рано себе цену набивать. Моло­ дой еще. Посмотрел он станок и буркнул: «Уметь работать на­ до, тогда и настраивать не на­ до». Но оказалось, что непростое это дело. И пришлось мне пока­ зать на тот узел, где, по-моему, и были неполадки. Как оказалось, я была права. А потом наладчик, уже как бы извиняясь за свою горячность, сказал: «Ну, все в порядке. Не беспокойтесь, все будет хорошо». Все будет хорошо... К этому с.тремилась и стремится Клавдия Михайловна. Чтобы хорошо рабо­ талось, чтобы дома, в своей семье было благополучно, чтобы всем людям жилось еше лучше. А ведь это все зависит и от того, как трудится каждый на своем месте. Праздник Великого Октября токарь Клавдия Михайловна Ко ­ сых встречает с особым, припод­ нятым настроением. Совсем не­ давно она завершила выполнение годового задания. И сейчас на ее трудовом календаре — рабочие смены 1983 года. Клавдия Михайловна Косых — неоднократный победитель социа­ листического соревнования. За достигнутые высокие показатели в десятой пятилетке она была награждена медалью «За трудо­ вую доблесть». На вопрос, в чем основа успе­ хов, Клавдия Михайловна ответи­ ла, что любая цель достигается людьми настойчивыми, честно от­ носящимися к своему делу. «А кроме того, — добавила она, — надо еще и дорожить временем». За смену Клавдия Михайловна должна обрабатывать по двести деталей. Ей же, как правило, уда­ ется сдавать по 260—270 штук каждый день. Заканчивается смена. Поток людей устало идет к выходу. И проходя мимо цеховой Доски по­ чета, станочники смотрят на фо­ тографии правофланговых сорев­ нования. На одной из них — пе­ редовой токарь четвертого участ­ ка Клавдия Михайловна Косых, В. ВАСИЛЬЕВ. НА СНИМКЕ : К. М. Косых. Фото В. Лизуноаа.