Кировец. 1982 г. (г. Липецк)

К Р Е П Я Т ^ . МНОГОЛИКИЙ НАРУШИТЕЛЬ В конце декабря прошлого года в фасоннолитейном цехе вывесили «Молнию», в которой сообщалось, что коллектив обрубного отделе­ ния по итогам работы за одиннад­ цать месяцев во внутрицеховом соревновании занял первое место. Были отмечены и лучшие рабочие отделения: газорезчик В. П. Коб­ зев, чистильщик литья В. В. Тол­ чеей, обрубщики В. Д. Попов и В. М. Коновалов, выполняющие сменные нормы на 120—130 про­ центов. Администрация, партийная и общественные организации позд­ равили победителей соревнования и пожелали им новых трудовых успехов. Приятно читать такие сообще­ ния не только людям, кому адре­ сована «Молния», но и человеку со стороны, всему коллективу це­ ха. Однако итоги декабря для об­ рубщиков были неутешительными. Подвели коллектив нарушители ■трудовой дисциплины. И все до­ стигнутые ранее хорошие показа­ тели пошли насмарку. Нарушители трудовой дисцип­ лины причиняют большой вред производству. Много о них пи­ шут, критикуют на собраниях, об­ суждают на разных заседаниях, а они, как говорится, себе и в ус не дуют. Как пили, так и пьют, как прогуливали, так и продолжа­ ют прогуливать. Им наплевать на интересы коллектива, они давно забыли, что такое рабочая со весть. На мой взгляд, происходит это потому, что с прогульщиками, пьяницами и другими нарушителя­ ми у нас порой обходятся очень мягко. Для борьбы с ними надо более жестко применять самые разнообразные формы воспитания и наказания. В современных условиях завод­ скую профсоюзную библиотеку можно с полным правом назвать книжным цехом завода: она тесно связана своей работой со всеми участками и отделами. Среди читателей библиотеки — большой отряд профсоюзных ак ­ тивистов. Библиотекари делают все, чтобы книгой, периодической печатью помочь им в обществен­ ной работе, используют для этого все формы библиотечной работы. В вестибюле нашей библиотеки постоянно действует книжная вы­ ставка «Профсоюзы — школа коммунизма». На ней представле­ на. литература по главным разде­ лам профсоюзной р аб о ты : «КПСС и профсоюзы», «Труд», «Социалистическое соревнова­ ние», «Производственно-массовая работа», «Охрана труда и соци­ альное страхование», «Культурно- массовая работа». Специально для вас, заводские профсоюзные активисты, справоч- к п с с - ПРОФСОЮЗЫ Материалы XXVI съезда КПСС. М., Политиздат, 1981 г. КПСС о профсоюзах. М., Проф- издат, 1974 г. В. И. Ленин, КПСС о социали­ стическом соревновании. М., По­ литиздат, 1973 г. БРЕЖНЕВ Л. И. Советские профсоюзы в условиях развитого социализма. М., Политиздат, 1978 год. БРЕЖНЕВ Л. И. Советские профсоюзы — влиятельная сила нашего общества. М., Политиздат, 1977 г. БРЕЖНЕВ Л. И. О советских профсоюзах 1 в современных усло­ виях. Журнал «Советские проф­ союзы», 1981 г., № 24, стр. 1. НАВСТРЕЧУ XVII СЪЕЗДУ ПРОФСОЮЗОВ Постановление XIII пленума ВЦСПС «О созыве очередного, XVII съезда профссиональных союзов СССР». Журнал «Совет­ ские профсоюзы», 1981 г. № 17, стр. 1. Навстречу XVII съезду профсо­ юзов СССР. «Советские профсою­ зы», 1981 г., № 18, стр. 2. XVII съезду профсоюзов СССР — достойн ую встречу, Ж у р н а л Если, скажем, рабочий бригады, смены, участка прогулял или пришел в цех пьяным, то эти под­ разделения не следует рассматри­ вать при подведении итогов внут­ рицехового соревнования, а тем более — присуждать им классные места. И' тогда коллектив брига­ ды, смены, участка по-настоящему спросит с нарушителя о том, по­ чему он мешает ему нормально работать и занимать классные ме­ ста в соревновании. Таково мне­ ние многих фасоннолитейщиков, для которых честный труд давно стал нормой жизни. Заядлых нарушителей у нас ли­ шают премии за месяц, переносят им на зимнее время очередной от­ пуск. А по-мсему, с них надо удерживать деньги и за простой оборудования, которое не работа­ ло. во время их прогула, за недо­ данную по нх вине продукцию. Не дает должного эффекта и перенос отпуска с летних месяцев на зим­ ние. Ведь в нашей стране сейчас созданы хорошие условия и для отдыха в зимнее время. Но вот есл'П бы прогульщику недодать к отпуску дни, которые он прогулял за год, тогда бы он наверняка задумался над своими поступка­ ми. Скажем, прогулял рабочий 7— 8 дней в году, на столько же дней лишил он себя отпуска. К нам в цех пришел работать слесарь А. Зубаков. В трудовой книжке записано, что его с разных предприятий увольняли по 33-й статье за нарушение трудовой дисциплины. А на днях вышел приказ начальника цеха о том, чтобы дело о прогульщике А. Зу- бакове передать в товарищеский суд. Но не успели, так сказать, высохнуть чернила, которыми бы­ ло написано решение товарище­ но-библиографический отдел раз в квартал печатает рекоменда­ тельные списки литературы по те­ мам: «Труд и профстроительство», «Ударный труд пятилетки», «Проф­ союзному активисту», «Для школ коммунистического труда», «Со­ циалистическое соревнование», «Бригадный метод». Работницы |\ашей библиотеки старший библиограф Н. А. Смир­ нова, библиограф Л. Г. Желтова часто выступают с обзорами лите­ ратуры на темы: «Новые книги Профиздата», «Рабочий — глав­ ный герой советской литературы». Навстречу семнадцатому съезду профсоюзов у нас регулярно про­ водятся обзоры журналов «Со­ ветские профсоюзы», «Социали­ стическое страхование», «Социа­ листический труд» и других. В филиалах заводской профсо­ юзной библиотеки, расположен­ ных в чугунолитейном цехе, ста- литейном корпусе, оформлены «Машиностроитель», 1981 г., № 11, стр. 1. ОРГАНИЗАЦИОННО- МАССОВАЯ РАБОТА Справочник профсоюзного ра­ ботника. М., Профиздат, 1979 г. ЦЕПИН А. И., ЩИГЛИН А. И. Государство и профсоюзы в раз­ витом социалистическом обществе. М., Профиздат, 1979 г. . ВЛАДЫЧЕНКО И. М. Участие трудящихся в управлении произ­ водством. М., Профиздат, 1972 г. ГРИНЕВ В. М. Профком — ор­ ганизатор поиска резервов. М., Профиздат, 1977 г. НАДЕЙКИН В. А. Ленинский стиль в работе профсоюзов. М., Профиздат, 1979 г. (Библиотечка профсоюзного активиста). МИХАЙЛОВА Л. Организаци­ онно-массовая работа профсоюз­ ного комитета. Опыт. М., Профиз­ дат, 1973 г. (Библиотечка профсо­ юзного активиста). НИКИТИН Д. П. Участие тру­ дящихся в управлении производ­ ством. М., Профиздат, 1971 г. Положение о правах фабрично­ го, заводского, местного комитета профессионального союза. М., Профиздат, 1974 г. П роф сою зн ое с т р о и т е л и т в о. ского суда о наказании А. Зуба- кова за нарушение трудовой дис­ циплины, как он снова совершил прогул. По-моему, такому человеку, как А. Зубаков, которого не раз увольняли с предприятий за про­ гулы и другие нарушения, нака­ зания, объявленного товарище­ ским судом, очень мало. И потом, сколько раз в его трудовой книж­ ке могут делаться такие записи: «Уволен по 33-й статье за прогу­ лы»? Вероятно, и здесь должен быть какой-то предел. На мой взгляд, таких людей, которые уви­ ливают от работы, прогуливают и тем самым мешают коллективу, наносят вред производству, надо считать тунеядцами и привлекать к уголовной ответственности. В этой связи мне вспоминается недавнее собрание, на 'котором начальник цеха В. П. Лизнев ока­ зал, что коллектив недодал до плана 10 тонн литья. Основная ви­ на в этом пьяниц и прогульщиков, оставивших коллектив без пре­ мии. В течение минувшего года только одно плавильное отделение работало без прогульщиков. На кого-то собрание оказало положительное влияние, а кто-то остался верен себе. На другой день на формовочном отделении снова случилось «ЧП». Прогуляла формовщица Н. Попова. Старший мастер В. Г. Комаревский строго поговорил с прогульщицей и пре­ дупредил: если подобное повто­ рится, то ей придется покинуть цех. И действительно, со злостны­ ми прогульщиками надо обходить­ ся строже, потому что совестить, увещевать их бесполезно. Кстати, размышляя над этим фактом, мне вспомнились заметки из центральных газет, в которых ПОМОЖЕТ уголки в помощь профсоюзному общественнику, где в комплексе представлены книги и периодиче­ ская печать, рекомендуется лите­ ратура по всем направлениям ва­ шей общественной работы. 16 марта 1982 года начнет ра­ боту XVII съезд профсоюзов. Идя навстречу этому событию, мы в профсоюзной библиотеке офор­ мили выставки: «Навстречу XVII съезду профсоюзов», «Гордое зва­ ние — рабочий», «Профсоюзы — влиятельная сила советского об­ щества». Здесь собираются все материалы, которые выходят к этому знаменательному событию. Сегодня на этой странице мы даем рекомендательный список литературы, который познакомит вас с книгами, нужными в вашей общественной работе. Л. КУРГУЗОВА, заведующая отделом обслуживания заводской профсоюзной библиотеки. Учебное пособие. М., Профиздат, 1979 г. ПРОИЗВОДСТВЕННО. МАССОВАЯ РАБОТА АЛЕКСЕЕВ Г. П. Профсоюзы в системе управления социалистиче­ ским производством. М., Профиз­ дат, 1975 г. АРХИПОВА Б. А. Коллектив­ ный договоф. М„ Профиздат, 1978 год. (Пособие для профсоюзного актива). БЕЛЯЕВ В. А. По инициативе рабочих. М., Профиздат, 1980 г. (Библиотечка профсоюзного акти­ виста). МАКСИМЕНКО Ф. И. Проф­ ком производственного объедине­ ния. М„ Профиздат, 1979 г. (Биб­ лиотечка профсоюзного активи­ ста). ПОПОВ П. П. Профсоюзное и рабочее собрание. Л., Лениздат, 1979 г. Производственно-массовая ра­ бота профсоюзов. Сборник офици­ альных материалов. М., Профиз­ дат, 1979 г. Производственно-массовая ра­ бота ФЗМК. М., Профиздат, 1979 год. (Пособие для профсоюзного актива). ЧУНИХИН И, А, Стиль работы г о в о р и т с я , ч т о в р я д е к а п и т а л и ­ стических стран, в том числе и в США, на биржах труда стоят большие очереди людей в ожида­ нии какой-либо работы. Нередко люди с высшим образованием го­ товы работать дворниками, лишь бы не умереть с голоду. Киберне­ тика, электроника, автоматика в странах капитала вытеснили лю­ дей с производства, оставили их без средств на существование. В нашей социалистической стра­ не давно провозглашен лозунг «Все во имя человека, все для блага человека». У нас иногда по объективным причинам бывают даже нерентабельные цехи, пред­ приятия, но их не могут закрыть, потому что там трудятся совет­ ские люди, которым создаются все условия для хорошей жизни. И потому очень обидно бывает за таких людей, как Попова, Зу­ батое, Двуреченская и некоторые другие, которые без зазрения со­ вести прогуливают, отлынивают от работы и тем самым наносят вред всему коллективу. Нередко в печати читаешь за ­ метки о том, что отдельные лич­ ности или группа людей занима­ лись грабежом. Как правило, эти люди нигде не работают, а им нужны деньги для существования. Вот они и выходят йа улицы и отнимают у прохожих дорогие ве­ щи, обкрадывают ларьки, магази­ ны. И наоборот, если человек всю смену стоит у станка, молота, ма­ шины и работает на совесть, с полной отдачей, он никогда не по­ думает совершить дурной посту­ пок. Труд и только труд воспиты­ вает человека. По-моему, в цехах следует по­ ступать так: не вышел человек на работу, сразу же надо бить тревогу, выяснять, где он есть, чем занимается или занимался. Нужны конкретные, более дейст­ венные меры, которые бы вовремя удерживали людей от дурных по­ ступков. Много здесь говорилось о про­ гульщиках, пьяницах. Но в цехах, м м м м « я а ч п ч » т я » 1 м | д профсоюзного комитета. М., Проф­ издат, 1977 г. (Библиотечка проф­ союзного активиста). СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ СОРЕВНОВАНИЕ Деятельность профсоюзов по совершенствованию соревнования. М., Профиздат, 1979 г. ДОМИН И. Ударный труд на благо Родины. М., Профиздат, 1981 г. ФЕДИНИН В. И. Соревнование и пятилетка. М., Профиздат, 1981 год. (Библиотечка профсоюзного активиста). СОКОЛЕНКО В. А. Работать без отстающих. М., Профиздат, 1981 г. Социалистическое соревнование. Опыт организации. М., Профиз­ дат, 1980 г. (Библиотечка проф­ союзного активиста). Опыт работы производственных бригад. М., Профиздат, 1981 г. (Библиотечка профсоюзного акти­ виста). ОХРАНА ТРУДА Профактиву об охране труда. М., Профиздат, 1980 г. Охрана труда и техники безо­ пасности на предприятии. Офици­ альные материалы. М„ Профиз­ дат, 1979 г. (Библиотечка профсо­ юзного активиста). МИХАЙЛОВ Н., СУХОРУЧЕН- КОВА Г. Охрана труда на пред- БИБЛИОТЕКА ВСЕГДА Ч Т О Ч И ТАТЬ П РОФСОЮ ЗН ОМ У А К ТИ ВИ СТУ н а з а в о д е е с т ь н е м а л о и д р у г и х нарушителей, по вине которых мы не могли выплавить лишнюю тон­ ну стали, чугуна, заформовать лишнюю опоку, собрать преду­ смотренный графиком узел, трак­ тор. Присмотритесь повниматель­ нее: во многих цехах, в том числе и нашем, сейчас холодно. Сжатый воздух и вода замерзают. По 2— 3 часа приходится прогревать оборудование. В бункерах замер­ зает формовочная смесь, которую затем выбивают кувалдой. Все это можно назвать одним словом — нарушением элементар­ ных норм и правил. Кто-то где-то сознательно или из-за лени, из-за плохого контроля недоработал, недоглядел, что потом отразилось на всем производстве, на всем коллективе. Покажу это на таком примере. В нашем цехе монтаж­ ники из подрядной организации срезали две устаревшие литейные вагранки. Сделали они эту работу быстро. Как говорится, ломать не строить. И ушли, оставив в этом месте худую крышу. Ни прораб, ни руководство нашего цеха не потребовали от исполнителей ра­ боты, чтобы они заделали крышу, залатали дыры, через которые осенью в цех льет дождь, а зимой проникает снег, гуляют сквозняки. Вот вам и отношение к делу. Люди недоработали, не сделали то, что им положено сделать, за что потом расплачивается весь коллектив цеха. А отсюда вывод: улучшая воспитательную работу в коллективах, мы в то же время должны строже, взыскательнее относиться к себе, к своим товари­ щам. Нельзя проявлять либера­ лизм, всепрощенчество по отно­ шению не только к тем, кто про­ гуливает, пьянствует, но и к тем, кто недобросовестно выполняет свои обязанности, свой долг и тем самым наносит вред нашему об­ ществу. И. ПАНАСЮК, слесарь, заместитель предсе­ дателя комитета профсоюза фасоннолитейного цеха. П е р м с к о м у Е с т е с т в е н н о - н а у ч ­ н о м у и н с т и т у т у и с п о л н и л о с ь 6 0 л е т . 9 т о — с т а р е й ш е е н а у ч н о - и с ­ с л е д о в а т е л ь с к о е у ч р е ж д е н и е У р а ­ л а . О с н о в н ы м и н а п р а в л е н и я м и н а у ч н о г о п о и с к а я в л я ю т с я ц е л е ­ н а п р а в л е н н ы й с и н т е з н о в ы х э л е ­ м е н т о о р г а н и ч е с к и х с о е д и н е н и й и о р г а н и ч е с к и х р е а г е н т о в д л я п р а к ­ т и ч е с к о г о и с п о л ь з о в а н и я в н а р о д ­ н о м х о з я й с т в е , а т а к ж е и з ы с к а ­ н и е н о в ы х с п о с о б о в з а щ и т ы м е ­ т а л л о в о т к о р р о з и и и в о д о р о д н о й х р у п к о с т и . И з у ч а ю т с я г и д р о л о г и ­ ч е с к и е п р о б л е м ы п е р е б р о с а в о д с е в е р н ы х р е к в К а м у и В о л г у . И н с т и т у т я в л я е т с я в е д у щ е й о р г а ­ н и з а ц и е й в к о м п л е к с н о й п р о г р а м ­ м е « Ч и с т о т а » , у ч р е ж д е н н о й М ц - н и с т е р с т в о м в ы с ш е г о и с р е д н е г о с п е ц и а л ь н о г о о б р а з о в а н и я Р С Ф С Р . На снимке: в л а б о р а т о р и и э л е к ­ т р о н н о й м и к р о с к о п и и . Ф о т о х р о н и к а Т А С С . приятии. М„ Профиздат, 1981 г. (Библиотечка профсоюзного акти­ виста). ЖИЛИЩНО-БЫТОВАЯ РАБОТА ПРОФСОЮЗОВ Жилищно-бытовая работа проф­ союзов. М., Профиздат, 1979 г. ШИРЯЕВА М. Жилищно-быто­ вая работа профсоюзного комите­ та. М., Профиздат, 1980 г. (Биб­ лиотечка профсоюзного активи­ ста). РОЗЕ М. Г. Контроль профсою­ зов за работой предприятий служ­ бы быта. М., Профиздат, 1973 г. Торгово-бытовое обслуживание населения. М., Профиздат, 1980 г. КУЛЬТУРНО- ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБОТА Культурно-воспитательная рабо­ та комитета профсоюза. М., Профиздат, 1978 г. ЗАИКИН В., ПАВЛОВ Б. Ра­ бочее общежитие. М„ Профиздат, 1971 г. ДИМАРЕВ П. Коммунистиче­ скому воспитанию — повседневное внимание. М„ Профиздат, 1981 г. ДАРИ ИСКИ И А. В. Культурно- массовая работа в здравницах и на турбазах. М,. Профиздат, 1980 год. , Н. ПОЖИДАЕВА, старший библиотекарь отдела обслуживания заводской профсоюзной библиотеки,