Кировец. 1982 г. (г. Липецк)

Г лавн ое —р аб о т а с людьм и Наша пар тий ная ор га низация небольшая, всего девятнадцать коммунистов, из которых боль­ шинство занято на ведущих уча­ стках. Все они являются ударни­ ками коммунистического труда, показывают пример, как в работе, так и в быту. Трудовой коллектив цеха и от­ дела под руководством партбюро из года в год выполняет плано­ вые задания. И яцнче дела у на­ шего коллектива идут хорошо. Но что тревожит нас, коммунистов? В основном, в цехе на комплектов­ ке и консервации запасных частей работают пожилые женщины и пенсионеры. Молодежь не идет сюда. А почему? Нет перспективы, нет условий труда, не на долж ­ ном уровне культура производст­ ва. Цех давно нуждается в ре­ конструкции. Помещение малень­ кое, сплошь заставлено стеллажа­ ми и ящиками с деталями, даже в солнечные дни здесь царит полу­ мрак. И приходится круглые сут­ ки тратить электроэнергию на ос­ вещение. Обо всем этом говори­ лось на недавнем отчетно-выбор­ ном партийном собрании. Секретарь парторганизации В. В. Мелихова в своем докладе заострила внимание на том, что в коллективе цеха и отдела еще ве­ лики потери рабочего времени из- за низкой трудовой дисциплины и нетребовательности мастерского состава, особенно на производст­ венных участках. Недостаточно ведется борьба за качество отгру ­ жаемой продукции. По этому вопросу выступала мастер смены коммунист Н. Н. Коровина. Она говорила, что каж ­ дая поступившая рекламация об­ суждалась с плановиками, с рабо­ чими смены. Были намечены кон­ кретные меры по устранению не­ достатков. Наш цех и отдел планирует и отгружает всю продукцию заво­ да. И, казалось, надо бы больше внимания уделять нуждам кол­ лектива. А посмотрим, что полу­ чается на деле. Площадки, на которых складируются детали, давно не отвечают современным требованиям. Они как были сде­ ланы на скорую руку, так и ос­ тались. К нашему общему стыду, над ними нет даже навеса. А од­ на, совершенно новая, площадка, что находится с боку шихтового двора сталелитейного корпуса, и которую организовали года два назад, не отвечает даже элемен- Отчеты и выборы в парторганизациях тарным требованием техники безопасности. Вдоль железнодо­ рожного по'лотна валяются давно поржавевшие траки, даже целые гусеницы тракторов. Дыбится проволока, оставленная монтаж­ никами. В ночное время площад­ ку окутывает темнота. О каком же правильном подсчете отгру­ женной продукции можно гово­ рить?! Об идеологической работе рас­ сказала собравшимся замести­ тель секретаря партбюро А. Е. Афромеева. Партийной учебой, сказала она, в нашем цехе и от­ деле были охвачены все комму­ нисты. Пропагандистами партий­ ной и экономической учебы были члены КПСС Н. Т. Шаталов и Н. Я. Бахаев. Партийное бюро особое внима­ ние уделяло агитационно-массо­ вой работе. В нашем цехе и отде­ ле двенадцать агитаторов. Это — сменные мастера, коммунисты, комсомольцы. Они проводили разъяснительную работу по ма­ териалам XXVI съезда КПСС, подготовке к выборам в местные Советы народных депутатов, по­ становлениям ЦК КПСС к 60-ле­ тию образования СССР и поло­ жениям Продовольственной про­ граммы. Приятно отметить работу таких агитаторов как М. Кошель- кова, С. Ласкова, Т. Дымская и другие. Партийное собрание отметило, однако, что идеологическому ак ­ тиву не достает умения живо и доходчиво пропагандировать пе­ редовой опыт, достижения право­ фланговых пятилетки. А ведь в нашем коллективе есть люди, об успехах которых надо рассказы­ вать как можно больше. В заключение отчетно выборно­ го партийного собрания комму­ нисты пожелали новому составу партийного бюро быть принципи­ альнее, внимательнее относиться к людям. Ведь, выступая на май­ ском (1982 г.) Пленуме ЦК КПСС, товарищ Л . И. Брежнев отмечал, что от деятельности пер­ вичных партийных организаций в решающей мере зависит мо­ рально-психологический климат, уровень организованности и дис­ циплины, трудовая отдача, а в итоге—конечный результат. Важ ­ но, чтобы парторганизация скон­ центрировала свои усилия на главном. А главное — это работа с людьми. Секретарем партбюро вновь из­ брана начальник бюро отгрузки запасных частей В. В. Мелихова. И. СТРЕЛЬНИКОВ, член партбюро отдела сбыта и цеха консервации. Нештатный корреспондент «Кировца». рационализации, и изобретательства Лидия Васильевна Куликова. И всегда — безупречно. Сейчас в ее обязанности входит отбор изобре­ тений .й технических новшеств из патентной литературы для внедре­ ния в производство на нашем предприятии. И с этим делом она справляется отлично. На снимке: Л. В. Куликова. Фото В. Лиз ун о ва . Дисци плина—забота общая К аждый месяц, завершая вы­ пол нен ие произ водственных зада­ ний, чугунолитейщики подводят итоги работы, проверяют все ли было сделано для успешного вы­ полнения плана, отмечают передо­ виков. В цехе есть на кого равняться. Для большинства рабочих добро­ совестный труд, безупречное вы­ полнение своих обязанностей ста­ ли внутренней потребностью. С большим уважением отзываются чугунолитейщики об опытных стерженщицах Р. В. Евдокимомой и Л. И. Севостьяновой. Римма Васильевна в цехе работает почти четверть века. Она отличный мас­ тер своего дела, отзывчивый, ду ­ шевный товарищ. За успехи в ра­ боте Р. В. Евдокимова награжде­ на орденом «Знак почета». Ме­ далью «За трудовое отличие» от­ мечен труд Любови Ивановны Севостьяновой, неоднократного победителя внутрицехового социа­ листического соревнования. На­ равне с ветеранами цеха трудятся и молодые рабочие. Хорошо заре­ комендовал себя в коллективе землеприготовительного участка земледел Николай Васильевич Ко- сюга. Любая работа, порученная молодому производственнику, вы­ полняется в срок и качественно. Можно назвать еще десятки имен других передовиков. Что и говорить, здесь есть с кого брать пример. Но если бы все труди ­ лись, как эти маяки, то, наверное, не возник бы разговор о дисцип­ лине труда. Не преувеличу, если скажу, что чугунолитейщики трудятся с хо ­ рошим, деловым настроем, с пол­ ной отдачей сил и знаний. Кол­ лектив цеха на протяжении не­ скольких лет успешно справляет­ ся с планом. Только в последние месяцы из-за плохого обеспечения необходимыми материалами ра­ боту цеха лихорадит. Чугуноли­ тейщики делают все для того, что­ бы войти в привычный трудовой ритм. Но, к сожалению, еще не все добросовестно относятся к ра­ боте. Иначе в этом году не бьТло бы потеряно в результате прогу­ лов двести девяносто три рабочих дня. И коллективу не пришлось бы нести дополнительную нагруз­ ку за прогулявших рабочих. А их оказалось не так уж мало — во­ семьдесят четыре человека. Ко ­ нечно, по сравнению с тем же пе­ риодом прошлого года число про­ гульщиков уменьшилось на четыр­ надцать человек, но в то же вре­ мя рабочих дней в этом году бы­ ло потеряно почти в два с поло­ виной раза больше, чем в прош­ лом. С чем это связано? Ведь в чу­ гунолитейном цехе к прогульщи­ кам относятся со всей строгостью. Работает совет по профилактике нарушений трудовой дисциплины, который возглавляет инспектор по кадрам П. И. Мака.ревокий. Не­ примиримую борьбу с прогульщи­ ками ведет товарищеский суд под председательством А. И. Потапо­ ва. Недавно в цехе организована работа общественного бюро кад ­ ров, которое занимается вопроса­ ми трудоустройства рабочих, про­ водит с ними беседы об обяза­ тельном соблюдении трудовой дисциплины. Руководит всей этой работой цеховой комитет профсо­ юза. К ней привлечены начальник цеха, секретарь партбюро, началь­ ники отделений, кадровые рабо­ чие. Любое нарушение трудовой дисциплины осуждается коллекти­ вом. Прогульщику выносят выго­ вор, лишают премии, «тринадца­ той» зарплаты. Самые злостные нарушители вызываются на засе­ дания товарищеского суда. В этом году товарищеский суд разобрал пять дел, связанных с нарушением трудовой дисципли­ ны. И выяснилось, что все прогу­ лы были совершены из-за пьянок. Двадцать четыре дня «гулял» в этом году слесарь Н. И. Саламо- нов. Так сказать, устроил себе дополнительный отпуск. В резуль­ тате нанес ущерб и коллективу цеха, и своей семье. Вот неслож­ ная арифметика: слесарь четвер­ того разряда, не выйдя на рабо­ ту; теряет в день семь рублей, плюс премию и «транадцатую» зарплату. А сколько теряет про­ изводство? Думаю ни один из прогульщиков не задумался над этим. Иначе бы ни А. М. Сердо- бинцев, ни В. А. Кузнецов, ни А. Е. Зубаков, ни многие другие не удостоились бы «чести» побы­ вать на товарищеском суде в ка­ честве обвиняемых. Каждый человек старается ос­ тавить в рабочем коллективе хо ­ рошую память о себе, честным, добросовестным трудом завоевать уважение товарищей. А что оста­ вят после себя такие люди как Н. И. Саламоиов, А. Е. Зубаков, М. В. Курдюмов... Какой пример они покажут молодому рабочему пополнению? По-моему, таким людям надо предъявлять более строгий счет. Здесь должны ска­ зать свое веское слово и адми­ нистрация, и представители об­ щественных организаций, и това­ рищи по работе. Нетерпимость к прогулам должен проявить весь коллектив. Л . ПОКАЧАЛОВА. д л я в а с 5 л и т е й щ и к и Рекомендательный указатель литературы Одной из важнейших и трудо ­ емких операций литейного произ­ водства является обрубка и за­ чистка отливок. В объем обруб­ ных работ входит удаление остат­ ков пригара формовочной и стержневой смеси, удаление зали­ вав, приливов, заусенцев, неров­ ностей и остатков питателей на поверхности отливок. В этой свя ­ зи рекомендуем книги: ПАРШИН И. П., КОРОТИН И'. М. Выбивка, очистка и обруб­ ка отливок. Изд. 2-е перераб. и доп. Учеб, пособие для подготов­ ки рабочих на производстве — М., «Высшая школа», 1973 г. 192 стр. В книге представлены основные сведения о литейном производст­ ве и управлении предприятием, технике безопасности и производ­ ственной санитарии в литейных цехах, технологическом процессе получения отливок, металлах- и сплавах, применяемых в 'Совре­ менном машиностроении. ЮСУ ФОВ ИЧ Б . Е . Нормиро ва­ н ие литей ных раб от. — М., «М а­ ш иностроение», 1975 г. Стр. 114— 127. «Нормирование обрубки и очистки отливок». Изложена по­ следовательность операций об­ рубки. Дается таблица категории сложности отливок. ТИТОВ Н. Д „ СТЕПАНОВ Ю. А. Технология литейного про­ изводства. Учебник для машино­ строительных техникумов. Изд. 2-е, перераб. — М., «Машино­ строение», 1978 г., 432 стр. Гл. 5. «За.Тивка, выбивка, обрубка и при­ емка отливок из серого чугуна» стр. 288—303. В ней описываются способы обрубки заусенцев пнев­ матическими рубильными молот­ ками в местах отливок, недосяга­ емых для зачистки абразивами. Технология воздушно-дуговой резки при обрубке и очистке от­ ливок. ВНИ'Илитмаш. Технологи­ ческие инструкции. ’ М., 1973 г. 21 стр. МАТВЕЕНКО И. В.,ТАРСКИЙ В. Л . Оборудование литейных це­ хов. Учебник для техникумов — М., «Машиностроение», 197 6 г . В учебн ике даны ос н овные све­ дения об оборудовании современ­ ных литейных цехов и требования техники безопасности при обслу­ живании литейных машин. СОСНЕНКО м. н„ святкин Б. К. Общая технология литейно­ го производства. — М., «Высшая школа», 1975 г. АКСЕНОВ П. Н. Оборудование литейных цехов. Учебник для сту ­ дентов вузов, обучающихся по специальности «Машины и тех­ нология для литейного производ­ ства». — М., «Машиностроение», 1977 г. АБРАМОВ Г. Е. Справочник молодого литейщика. Литье в пес­ чано-глинистые формы. Справоч­ ник для средних профессиональ­ но-технических учебных заведе­ ний. — М., «Высшая школа», 1978 г., 199 стр. А. ШУРУПОВА, главный библиотекарь заводской научно-технической библиотеки, Строится Калининская А Э С К а ли ни н с ка я область. На строительстве Калининской атомной электростанции ус ­ тановлен корпус реактора первого энергоблока-милли- онника. Комсомольско-мо­ лодежная бригада управле­ ния «Севзапэнергомонтаж», возглавляемая Николаем Шишкановым, выполнила эту сложную работу с оцен­ кой «отлично». Металличе­ ский «стакан» весом почти в 400 тонн за несколько ча­ сов занял свое место в обо­ лочке реактора. Параллельно монтирует­ ся оболочка реакторного I отделения второго энерго­ блока. На снимке : момент уста ­ новки корпуса реактора первого энергоблока. Фотохро н ик а ТАСС,