Кировец. 1982 г. (г. Липецк)

П О Л В Е К А В П А Р Т И И Торжественно началось отчетно- выборное собрание партийной ор­ ганизации. объединяющей комму­ нистов второго и пятого домоуп­ равлений. В этот день состоялось награждение ветеранов КПСС знаками «50 лет пребывания в К ПСС». Перед собравшимися выступил заместитель секретаря парткома нашего предприятия В. А. Гамеев. Много добрых слов в адрес вете­ ранов сказал он. В. А. Гамеев под­ черкнул, что подвиг ветеранов Коммунистической партии навсег­ да войдет в героические страницы нашей социалистической Отчизны. Это люди беспримерного мужества и воли, высокой идейности и крис­ тальной чистоты, непоколебимой стойкости и упорства. Всю свою жизнь они отдали великому делу торжества социализма. Далее В. А. Гамеев отметил, что старшее поколение коммунистов с честью прошло через все труд ­ ности и испытания. Коммунисты- ветераны ведут неустанную рабо­ ту по коммунистическому воспита­ нию трудящихся. С большой душевной теплотой он рассказал присутствующим о награжденных товарищах И. М. Смольянинове, Н. Ф. Быкове, А. М. Бродском, Ф. К. Самойлове. Шестнадцатилетним юношей пришел на завод в Воронеже Иван Михайлович Смольянинов, затем его трудовая биография продолжилась в Донбассе. 1931 год стал для него знаменатель­ ным — он был принят в ряды ле­ нинской партии большевиков. В 1932 году Иван Михайлович пере­ езжает в Липецк и работает на нашем предприятии. В 1941 году он встал на защиту нашей социа­ листической Родины. С честью прошел Иван Михайлович по су­ ровым дорогам войны. За ратные дела он был награжден пятью ме­ далями. В послевоенное время он вновь возвращается к мирной про­ фессии и работает на нашем трак ­ торном заводе в разных должнос­ тях. В настоящее время, находясь на пенсии, Иван Михайлович про­ водит активную работу по ком­ мунистическому воспитанию моло­ дежи. В. А. Гамеев вручил знак «50 лет пребывания в КПСС» И. М. Смольянинову. И пожелал ему долгих лет жизни и личного счас­ тья. Интересную, насыщенную жизнь прожил Николай Федорович Бы­ ков. С 14 лет начал свою трудо­ вую деятельность в качестве рас­ сыльного волостного исполнитель­ ного комитета, В 1918 году он добровольцем уходит в ряды Красной Армии. В 1926 году Ни­ колай Федорович поступает на ра­ боту в органы внутренних дел, сначала милиционером, потом по­ мощником начальника, начальни­ ком райотдела в г. Воронеже. В 1952 году переезжает в г. Липецк и работает старшим инспектором управления внутренних дел. За мужество и героизм, проявленные во время службы в советской ми­ лиции, Н. Ф. Быков был награж ­ ден орденом Красной Звезды и пятью медалями. В настоящее вре­ мя Николай Федорович проводит работу по коммунистическому вос­ питанию молодежи. Аплодисментами встретили наг ­ раждение Н. Ф. Быкова его това­ рищи. В. А. Гамеев поздравил его с получением почетного знака и пожелал ветерану партии всех земных радостей и здоровья. В тринадцать лет начал свой трудовой путь Абрам Маркович Бродский рабочим-сп ичечником в г. Никополе. Почти вся биография ветерана связана с производством. Прошел долгую и трудную дорогу от слесаря до начальника смены. В 1948 году Абрам Маркович пе­ реехал в город Липецк. На нашем тракторном заводе работал ме­ хаником, старшим мастером мо­ торного цеха, начальником смены. За высокие успехи в труде был награжден орденом «Знак Почета» и тремя медалями. С 1967 года и по настоящее время находится на заслуженном отдыхе. Заместитель секретаря парткома В. А. Гамеев вручил юбиляру знак КПСС и пожелал ему долгих лет жизни, доброго здоровья и счас­ тья. В ответном слове А. М. Брод­ ский сказал: «Всю свою жизнь я служил и работал под руковод­ ством нашей Коммунистической партии. И до последнего дня я бу­ ду следовать ее решениям и заве­ там». Много внимания уделяет вопро­ сам воспитания молодого поколе­ ния Федор Кузьмич Самойлов, ве­ теран труда. Его рабочая биогра­ фия началась в трудные для стра­ ны годы — в восстановительный период. С 1923 года по 1927-й он учится в фабрично-заводском училище Ивановской области. После его окончания Федор Кузь ­ мич работал слесарем медеобраба­ тывающего завода. Затем — ус­ пешное окончание механического техникума и работа техником по холодной обработке металла в Горьковской области. В 1943 году он пришел работать на наш трак ­ торный завод, где трудился в разных должностях до 1970 года. Последняя должность — началь­ ник бюро труда и зарплаты цеха сборки трансмиссий. В. А. Гамеев вручил знак «50 лет пребывания в КПСС» Ф. К. Самойлову и пожелал ему всего самого наилучшего. Юбиляров тепло поздравили с вручением знаков и выразили уве­ ренность в том, что они и далее будут активно участвовать в вос­ питании трудящихся. Торжественное вручение знаков совпало с отчетно-выборным соб­ ранием. С отчетным докладом вы­ ступил секретарь партийной орга­ низации М. Е. Авдеев, который рассказало деятельности КПСС по выполнению решений XXVI пар­ тийного съезда. Вопросы сложного международного положения, проб­ лемы опасности войны были за­ тронуты докладчиком. М. Е. Авде­ ев рассказал о деятельности пар­ тийной организации в отчетном пе­ риоде. Почти все члены этой орга­ низации читают лекции в школах и общежитиях, выступают на ми­ тингах и собраниях, трудятся на субботниках. В прениях выступили многие то­ варищи. Они затронули проблемы жизни своей организации и не остались в стороне от таких воп­ росов, как благоустройство жилого района, подготовка к зиме. Перед коммунистами выступил В. А. Гамеев, который подробно рассказал о задачах завода в ны­ нешнем году, о тех успехах, кото­ рых достигли тракторостроители, о перспективах развития пред­ приятия. Коммунисты единогласно при­ знали работу партийного бюро удовлетворительной. На собрании был избран новый состав бюро. М. ГРАЧЕВА. ПРИМЕРНЫЕ ТЕМЫ по литинфЪрмаций и бе с ед на с е н т я б р ь 19 82 г о д а ОБЩЕПОЛИТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ Интернационализм, сплоченность, дружба всех наций и народнос ­ тей — важные грани советского образа жизни. Выполнение Продовольственной программы — дело всех и каж дого. Дню Конституции СССР — достойные трудовые подарки ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЖИЗНЬ Экономические знания — каждому трудящемуся. Научную организацию труда — каждому производственному под ­ разделению, на каждом рабочем месте. Опыт передовиков юбилейного соревнования — всем! КУЛЬТУРА И МОРАЛЬ Новаторы и передовики производства, ударники коммунистичес ­ ко го труда — носители новой трудовой морали. Бережное отношение к продуктам, их экономия — признак высо ­ кой культуры потребления. Советское законодательство о религиозных культах. МЕЖДУНАРОДНАЯ ЖИЗНЬ Международное значение образования и успешного развития СССР. Забота о мире — ключевое направление внешней политики на ­ шей страны. Успешное выполнение наших созидательных планов — важная предпосылка укрепления мира на земле. Ливан — жертва варварской агрессии. Кому нужна ложь о «чистом оружии», о «гуманности» ней трон ­ ной бомбы. ДЛЯ АГИТАТОРОВ Вклад нашего коллектива во всенародное соревнование под д е ­ визом «60-летию образования СССР — 60 недель ударного труда!». Наш вклад в липецкий миллион жилья на селе. Газеты и журналы — каждой семье. БЕСЕДЫ, ПОСВЯЩЕННЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ПРАЗДНИКАМ: 5 сентября — День работников нефтяной и газовой промышлен ­ ности. 19 сентября — День работников леса. 26 сентября — День машиностроителя. Л И Т Е Р А Т У Р А Л ЕНИН В. И. Первоначальный вариант статьи «Очередные зада­ чи Советской власти». Поли. собр. еоч., т. 36. е. 127— 164. Л ЕНИН В. И. Об едином хозяйственном плане. Поли. собр. соч., т. 42, с. 339—347. Материалы XXV I съезда КПСС. М., Политиздат, 1981. Материалы майского (1982 г.) Пленума Ц К КПСС. О Продоволь­ ственной программе СССР на период до 1Р9Г) года и мерах по ее реализации. М., изд. «Правда», 1982 г. 0 60-й годовщине образования Союза Советских Социалистичес­ ких Республик. Постановление Ц К КПСС от 19 февраля 1982 г. М., Политиздат. БРЕЖНЕВ Л. И. Ответы на вопросы газеты «Правда», 22 июля 1982 г. БРЕЖНЕВ Л. И. Воспитывать убежденных патриотов-интернаци- оналистов. Участникам Всесоюзной научно-практической конферен­ ции в г. Риге. «Агитатор», 1982, № 15. ПАВЛОВ Г. П. Животноводство — ударный фронт. «Политичес­ кая агитация», 1982, июль, № 14. 1 [спользуйте также центральные и местные газеты. п р е м и я С С С Р В е д у щ и й телепередач Г. И. З у б к о в Н а с о и с к а н и е Г о с у д а р с т ­ вен но й п р е м и и С С С Р 1982 год а в ы д в и н у т а в то р с ц е н а ­ риев и в е д ущ и й те ле пе р е ­ д а ч Г . И . З у б к о в за те л е в и ­ з и о н н ы й д о к у м е н т а л ь н ы й ф ильм « П а р и ж . П о ч е м у М а я к о в с к и й ? . .» , теле пе р е ­ д а ч и « П а р и ж с к и е вечера» и « С С С Р — Ф р а н ц и я : м а р ш ­ р у т а м и д р у ж б ы и с о т р у д ­ н и ч е с тв а » п р о и з в о д с т в а т /о « Э к р а н » Г о с те л е р а д и о С С С Р . На с н им ке : Г . И . З у б к о в за р а б о то й . На с о и с к а н и е Г о с у д а р с тв е н н о й К л ю ч к у с п е х у Заготовительный участок прес­ сового цеха является одним из са­ мых сложных производственных подразделений коллектива. Он — начало всей работы цеха. Другие участки не начинают трудовой день, если заготовители не выпол­ нили их заявки, не сделали нужно ­ го раскроя металла. Поэтому если случается сбой в работе этого кол­ лектива, то и на всех остальных четырех участках цеха происходит временное «торможение». И в том, что прессовщики показывают се­ годня слаженную и высокопроиз­ водительную работу, есть большая заслуга коллектива заготовитель­ ного участка. Вот уже на протяжении двух лет заготовители трудятся без срывов. В новой пятилетке они стартовали успешно. Задание пер­ вого года было выполнено на три дня раньше срока. И начало теку ­ щего года коллектив также отме­ тил хорошей работой. Месячное задание января заготовители вы­ полнили на 104,7 процента, произ­ водительность труда за этот же период составила 104,8 про­ цента. В последующих месяцах трудовые показатели были еще выше. В результате планы перво­ го и второго кварталов коллекти­ вом были выполнены соответствен­ но на 109,4 и 105,5 процента. Июль для коллектива также увенчался успехом. Уже 20 июля участок рапортовал о досрочном выполнении задания семи меся­ цев. Успешно был завершен план и по снижению себестоимости про­ дукции, который составил с нача­ ла года более одиннадцати тысяч рублей. Уверенная работа всего киллектива позволила ему неод­ нократно выходить победителем в соревновании «60-летию образова­ ния СССР — 60 ударных трудо­ вых недель!». Успешное завершение намечен­ ных заданий позволяет коллекти­ ву заготовительного участка уве­ ренно выполнять свои социалисти­ ческие обязательства. Такие их пункты, как «Увеличить выпуск товарной продукции на 2,5 про­ цента», «Снизить потери от брака по сравнению с прошлым годом на 10 процентов», не только уже вы­ полнены, но и значительно пере­ выполнены. Так, увеличение вы­ пуска товарной продукции за во­ семь месяцев составило пять про­ центов, а потери от брака сниже­ ны на 15 процентов. В социалистических обязатель­ ствах коллектива нашла отраже­ ние его широкая подготовка к X V I I съезду советских профсою­ зов и X IX съезду Ленинского комсомола. Готовя им достойную встречу, заготовители решили принять активное участие в вы­ пуске 50 сверхплановых пропаш­ ных тракторов. Предсъездовские дни в коллективе стали наиболее производительными. Каждый из тружеников участка стремился внести свой весомый вклад в трудовой подарок профсоюзному и комсомольскому форумам. И слово свое коллектив твердо сдер­ жал. В выпуске сверхплановых машин есть большая доля труда и заготовителей. Коллективом участка уже вы­ полнен и такой пункт социалисти­ ческих обязательств: «Организо­ вать комплексную бригаду, рабо­ тающую по единому наряду». О ее создании в цехе начали говорить еще в прошлом году. Такая необ­ ходимость возникла в результате нежелания рабочих трудиться «по старинке». Если раньше каждый работал сам по себе, порой, случа­ лось, сидел без работы, а значит терял и в заработке, теперь же стало все по-иному. Весь коллек­ тив, а он насчитывает шесть чело­ век, кровно заинтересован в ус­ пешном завершении порученного дела. И един он не только трудом, но и общей ответственностью за свою работу, взаимным интересом, чувством товарищества. Возглавляет бригаду один из кадровых рабочих цеха Михаил Иванович Анохин, проработавший на нашем заводе вот уже двад­ цать лет. Мастером своего дела называют его в коллективе. За принципиальность, высокие про­ фессиональные качества уважают его члены бригады. Они знают: ка ­ кая бы работа ни выпала им, она будет распределена поровну, но основная ее трудность ляжет на плечи бригадира. Отличная работа дружного кол­ лектива М. И. Анохина в немалой степени определяет все трудовые успехи заготовительного участка, уверенное выполнение социалисти­ ческих обязательств. Но пример в труде подает не только эта брига­ да. Здесь по праву в числе право­ фланговых называют резчиков ме­ талла Пелагею Никифоровну Тор­ шину, Марию Васильевну Дорож ­ кину, Татьяну Егоровну Асташо­ ву. Их трудовой стаж насчитывает на нашем предприятии 20—30 лет. За эти годы они хорошо изучили свою работу. И поэтому неудиви­ тельно, что, выполняя ежесменное задание на ПО—115 процентов, они трудятся в счет четвертого квартала текущего года. Но наш рассказ о коллективе заготовительного участка, об ус ­ пешном выполнении им социалис­ тических обязательств был бы не­ полным, если не сказать несколько слов о его руководителе комму­ нисте Михаиле Михайловиче Фур ­ сове. Двенадцать лет он трудит­ ся в цехе. Работал мастером на других участках. И вот уже вто­ рой год возглавляет заготовитель­ ный участок. Умелое и правильное руководство коллективом— одна из характерных черт успешного труда всех рабочих участка. Конечно, у заготовителей не все всегда идет, «как по маслу». Бы­ вают и срывы в работе. Но они, как правило, временные. Случают­ ся в коллективе и «ЧП»: кто-то со­ вершил прогул. Немедленно орга­ низуется собрание. Вот где не поз­ доровится нарушителю трудовой дисциплины! Не по себе ему, ког ­ да он стоит с поникшей головой перед своими товарищами. И пос­ ле такого «пожуривания» за ним уже не наблюдаются случаи не­ выхода на работу по неуважитель­ ной причине. Но если внушение коллектива, беседа с мастерами не оказывают на него влияния, тогда дело доходит до применения к не­ му строгих мер. Ключом в успешном труде кол­ лектива заготовительного участка является, в первую очередь, на­ дежная работа всех его тружени­ ков. Готовя достойную встречу 60- летию образования СССР, годовой план коллектив заготовительного участка решил выполнить на два дня раньше срока. И он твердо идет к намеченной цели. Т. ЮРОВА, Пр оверяем выполнение обязательств