Кировец. 1982 г. (г. Липецк)

На снимке: группа передовых водителей автотранспортного цеха. Слева направо — С. И. Куликов, В. М. Сарафанов, А. В. Колесни­ ков, А. С. Ведринцев, В. И. Коб- ляков, А. Ф. Усов, А. В. Быков, бригадир В, А, Рощин, М. Д. Зайцев, В. II. Леликоп, М. А. Чаукин, П. Ф. Завьялов, В. П. Рукин и М. И. Митин. Фото В. Лизунова. М А Ш И Н А М БЫ ТЬ Л УЧ Ш Е Б р и г а д а —г л а в н о е з в е н о П ЕРВЫЕ ШАГИ На третьем участке нашего цеха изготавляются мелкие серийные детали для трактора Т-40М. Их выпуском занимаются фрезеров­ щики, сверловщики, протяжники, слесари и наладчики, которые со второго квартала этого года бы­ ли объединены в комплексно- сквозную бригаду. План минувше­ го квартала по выпуску товарной продукции наша бригада выпол­ нила на 103,8 процента, а задание по производству запасных частей мы перекрыли почти на 12 про­ центов. Производительность труда за этот период составила 112,3 процента. В бригаде трудятся замеча­ тельные люди. Они отлично знают профессии, обладают большим производственным опытом, могут в любую минуту заменить това­ рища по работе. В счет третьего года одиннад­ цатой пятилетки выдает продук­ цию станочница 3. В. Арнаутова. Зинаида Васильевна в совершен­ стве владеет специальностями сверловщика, фрезеровщика, пре­ тя жмика и слесаря. Свои сменные задания она выполняет на 130— 140 процентов, охотно помогает во всем другим. В июле рапортовала о заверше­ нии плана двух лет пятилетки ста­ ночница Н. П. Криволускова, на­ гражденная в честь выпуска ли­ пецкого миллионного пропашного трактора медалью «За трудовую доблесть». По-ударному несут трудовую вахту одиннадцатой пятилетки также сверловщицы А. М. Ярце­ ва и Л . А. Чудина. Да и осталь­ ные члены нашего коллектива по­ казывают пример в труде, стара­ ются изо дня в день множить до­ стижения. В нашей бригаде стало прави­ лом не только аккуратно выпол­ нять свои обязанности, но и вес­ ти поиск резервов производства, направляя их на службу пятилет­ ке. Так, одно время станочники участка испытывали большие не­ удобства при изготовлении дета­ лей, что снижало их выработку, замедляло отправку изделий по назначению. Тогда мы предложи­ ли произвести перепланировку ра­ бочих мест. Это предложение бы­ ло поддержано руководством це­ ха. Сейчас оно внедрено. Благода­ ря ему, стала быстрее выпускать­ ся продукция, повысилась культу ­ ра производства на участке, улуч­ шились качественные показатели. Большое внимание уделяется в нашей бригаде взаимозаменяе­ мости. Оно достигается за счет того, что у нас все станочники знают по нескольку профессий, применение которых позволяет не только выполнять, но и перевы­ полнять задания. С переходом на бржадный ме­ тод труда коллектив третьего участка стал работать более рит­ мично и слажено. За этот период нам удалось высвободить одного человека, что очень важно при нехватке кадров. С организацией бригады стали лучше трудиться все, как станоч­ ники, так и наладчики. Да оно и понятно. Ведь весь коллектив за­ интересован в достижении высо­ кого конечного результата. Но не все в нашей бригаде идет гладко. В четвертом трак ­ торном цехе много оборудования, которое требует замены или капи­ тального ремонта. Что же касает­ ся ремонта оборудования, то оно ремонтируется некачественно. А это задерживает выпуск продук­ ции, создает дополнительные трудности в коллективе. Чтобы оборудование работало лучше, надо иметь станки-дубле­ ры. А их нет. Необходимо также оказать помощь службам механи­ ка и энергетика, коллективы кото­ рых испытывают большие труд­ ности из-за нехватки квалифици­ рованных кадров и запасных час­ тей к оборудованию. Хотелось бы, чтобы руководи­ тели отделов главного механика и главного технолога обернулись лицом к нашим нуждам и попол­ нили цеховой станочный парк но­ вым оборудованием. Несколько слов о совете брига­ ды. Он в состоянии много сделать по укреплению трудовой и произ­ водственной дисциплины, повыше- шению эффективности и качества труда. Однако, некоторые масте­ ра, привыкшие жить по старинке, часто не считаются с мнением со­ вета бригады, отменяют его ре­ шения. Естественно, после этого теряется смысл самоуправления. Я считаю, что необходимо на­ учить мастерской состав в совер­ шенстве владеть и экономически­ ми знаниями, и вопросами руко ­ водства. А то ведь, к сожалению, есть у нас еще такие мастера, которые постоянно твердят о том, что собираются рассчитываться, что им не нравит<Гй такая работа. Подобное отношение мастеров к цеху и заводу дезорганизует дис­ циплину, вредит производству. Мы должны видеть в мастере не только хорошего организатора, но и заботливого воспитателя. Коллектив нашей бригады при­ нял повышенные социалистические обязательства в честь 60-летия образования СССР. Итоги минув­ шего квартала свидетельствуют о том, что они будут успешно вы­ полнены. П. ДЕРГУНОВ, бригадир комплексно - сквозной бригады тракторного цеха № 4. Зима спросит! « Т 0 л и е щ е б у Д в т ! » Нынешнее лето нас теплом не балует. Июльские и августовские дни стоят ветренные, дождливые. Синоптики частенько сообщают о том, что «ожидается облачная погода, дожди, местами сильные, в середине дня — отдельные гро­ зы». Вот в такую пасмурную погоду мрачные мысли появляются у ра­ бочих сталелитейного корпуса. Глядя на протекающую крышу, на зияющие оконные и фонарные проемы, они удрученно качают го ­ ловой: «То ли еще будет! Ведь не за горами осень, а там и зима». Тревога сталелитейщиков впол­ не понятна. Тяжело пришлось им прошлой зимой. Посудите сами: если температура воздуха на ули­ це достигала минус двадцати гра­ дусов, то в плавильном (!) отде­ лении замерзала вода в ванной для замачивания инструмента. А как же работали в таких условиях люди? — В минувшую зиму в нашем цехе не было практически никако­ го отопления, — говорит замести­ тель начальника корпуса по тех­ нической части Вячеслав Влади­ мирович Григорьев. — Если раньше в течение несколь­ ких лет мы производили отопление цеха газо-воздушными печами, то теперь из-за нехватки газа эти пе­ чи бездействуют. А другого спосо­ ба отопления для нашего цеха от ­ дел главного энергетика до сих пор не предложил. В прошедший зимний период людям пришлось работать при минусовой темпера­ туре. .Из-за постоянных сквозня­ ков и холода резко увеличилось количество простудных заболева­ ний. Рабочего времени в результа­ те этого было потеряно значитель­ но больше, чем в прошлые годы. Какой же вывод из этого сдела­ ли соответствующие службы заво­ да? Практически никакого. Конеч­ но, кое-что было намечено, запла­ нировано... Но до еих пор не осу­ ществлено. По-прежнему течет крыша, остаются незастекленны­ ми оконные и фонарные проемы. А дожди уже сейчас дают о себе знать. От них не только страдают люди, но и портится продукция. Взять, к примеру, стержневое отде­ ление сталелитейного корпуса. От крыши здесь осталось одно назва­ ние — до того она пришла в не­ годность. Во время дождя от во­ ды, протекающей в цех, размокают изготовленные рабочими стержни. Резко ухудшается их качество. А во время зимней стужи (по опыту прошлого года) песок замерзает, работа стерженщиц усложняется. Положение дел усугубляется еще больше, если учесть, что большин­ ство рабочих стержневого отделе­ ния — женщины, и им-то особен­ но необходимо улучшить условия труда. Согласитесь, очень нелегко ра­ ботать производительно и качест­ венно в таких условиях. Поэтому, выступая в прошлом году на. от ­ четно-выборном партийном собра- нии СЛ К, выбивщик литья Н. Н. Канунников сказал: «Мы просим хотя бы плГос один градус не для себя, а для технологии производ­ ства». Слова коммуниста вполне оправданы. Но увы, этот вопрос руководство и общественные ор­ ганизации сталелитейного корпуса самостоятельно решить не могут. Сейчас, помня о прошлой зиме, они стараются кое-что сделать своими силами, не надеясь на обе­ щания отделов главного энергети­ ка и технического надзора. Но эта работа недостаточна для того, чтобы подготовить цех к зиме. Сейчас очень важно решить вопрос общего теплоснабжения цеха, от ­ ремонтировать крышу, оконные и фонарные проемы, привести в по­ рядок существующую в СЛ К ото­ пительную систему. Во всем этом сталелитейному корпусу должны помочь отделы главного энергети­ ка и технического надзора. Зима не за горами, и чтобы избежать неприятностей, надо уже сейчас позаботиться об утеплении цеха. Л . ШУЛ ЬЖЕНКО . В «Основных направлениях эко­ номического й социального разви­ тия СССР на 1981 — 1985 годы и на период до 1990 года», приня­ тых 26-м съездом КПСС, с особой остротой поставлена задача эко ­ номии металла, снижения массы машин и конструкций, повышения их надежности и долговечности, увеличения производительности, мощности, скорости и других па­ раметров. Эта важнейшая народ­ но-хозяйственная проблема нахо­ дится в центре внимания Кирово­ градского научно-исследователь­ ского отделения ЦНИИТЭИтрак- торосельхозмаша. Например, сов­ местно со специалистами Таган­ рогского ГСКБ по машинам для уборки зерновых культур и само­ ходным шасси им проведен семи­ нар «Опыт отработки конструкций машин на основе широких стендо­ вых испытаний». С опытом таганрогских машино­ строителей подробно познакоми­ лись специалисты конструкторских бюро, научио-исследовательских организаций и предприятий Мии- сельхозмаша. Участников отрасле­ вого семинара заинтересовало со­ общение заместителя заведующего отделом стендовых ресурсных ис­ пытаний ГСКБ В. И. Попова, кото ­ рый рассказал об организации и развитии стендовых испытаний в ГСКБ г. Таганрога и опыте внед­ рения в производство научно-тех­ нических новшеств. Заместитель заведующего тех­ нологическим отделом этого же бюро Е. А. Черненко рассказал о работах по применению новых ма­ териалов в машинах конструкции Таганрогского ГСКБ. Опираясь на практические достижения и анализ многочисленых эксперимен т о в, технологи пришли к выводу, что наиболее перспективным направ­ лением в обеспечении экономии металла, улучшении технологии изготовления и повышения техно­ логичности конструкций машин яв­ ляется применение экономичных гнутых профилей проката. Это один из видов металлоконструк­ ций, изготовляемый методами не­ прерывного холодного профилиро­ вания листов, полос и ленты на профилегибочных станках. Годо­ вой экономический эффект приме­ нения гнутых профилей проката при производстве зерноуборочных комбайнов составляет свыше 500 тысяч рублей. Много интересного узнали уча­ стники семинара из выступления кандидата технических наук, стар­ шего научного сотрудника лабо­ ратории стендовых ресурсных ис­ пытаний ВИСХОМа Р. И. Бугло. Внедрение типовых методик в кон ­ структорских организациях и на заводах отрасли обеспечит уни ­ фикацию методов стендовых ре­ сурсных испытаний, а сопостави­ мость и требуемая достоверность получаемых результатов будет способствовать сокращению сро­ ков создания сельхозмашин с оп­ тимальными показателями надеж­ ности. Е. ПРИХОДЬКО, старший инженер Кировоградского научно- исследовательского отделения Ц НИИТЭИтракторосельхоз- маша. Н о вы й спо соб с н и ж е н и я ш ум а м е т о д ам и з в у к о п о г л о ­ щ е ния р а з р а б о т а н на каф едр е о х р а н ы т р у д а и о тд ы х а Л е с о т е х н и ч е с к о й а к а д е м и к и мени С . М . К и р о в а в Л е ­ н и н г р а д е . В ка ч е с тв е з в у к о п о г л а щ а ю щ е г о м а т е р и а ла пр им е н е ны р а с те н и я , вы р ащ и в а ем ы е на и с к у с с т в е н н ы х с у б с т р а т а х . В н е д р е н и е зе л е ны х э к р а н о в об е спе ч и ва е т у л у ч ш е н и е у с л о в и й т р у д а и о тд ы х а . Б л а г о д а р я с н и ж е н и ю ш ум а , з а ­ пы л е н н о с т и , в п о м ещ е н и я х с о зд а е тся б л а г о п р и я т н ы й м и к р о к л и м а т . Н а сн им ке : и н ж е н е р В . С м е р т и н со зд а е т к он стр укц ию зе л е н о г о а к у с т и ч е с к о г о б а рьера . Ф о т о х р он и к а ТАСС ,