Кировец. 1982 г. (г. Липецк)

Что тревожит коммунистов Чугунолитейный цех — один из ведущих на нашем заводе. Его продукция поступает не только в цехи нашего объединения, но и на различные предприятия отрасли. Естественно, чугунолитейщикам с каждым днем приходится решать все более сложные задачи. Вот на них-то и сосредоточили глав­ ное внимание коммунисты во вре­ мя проведения отчетно-выборного партийного собрания. Выступая с отчетным докладом, секретарь партийного бюро В. Т. Шелякнн отметил, что план пер­ вого полугодия чугунолитейщики выполнили на 100,4 процента, вы­ дав сверх задания 88 тонн литья. Как правило, инициаторами всех начинаний в цехе являются коммунисты. Умело руководят коллективами члены КПСС Н. В. Поздняков, А. С. Буев и Н. А. Рогатовский. Они показывают хо ­ роший пример как в вопросах произодства, так и в обществен­ ной жизни, заслужив высокий ав­ торитет в коллективе цеха. С честью оправдывают высокое звание коммуниста слесарь-элект- рнк кавалер ордена Дружбы на­ родов А. А. Кукушкин, кранов­ щица А. С. Астахова, награжден­ ная орденами Трудовой Славы I I и I I I степени, фрезеровщик ре­ монтно-механической мастерской М. А. Чаборин, земледел Г, Д. Ковалек и многие другие. Сейчас, отметил докладчик, вся работа партийной организации и коллектива цеха направлена на выполнение социалистических обя­ зательств, принятых в честь 60- летия образования СССР, и прет­ ворение в жизнь решений май­ ского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС. Докладчик сравнивает итоги первой половины 1981 года с ре­ зультатами работы только что закончившегося полугодия. Из анализа следует, что в текущем году производственные показатели у чугунолитейщиков значительно ниже. Велики в чугунолитейном поте­ ри от брака. За 6 месяцев теку ­ щего года они составили 106,5 тысячи рублей, что на 20 тысяч рублей больше, чем в прошлом году. Большой остается в цехе теку ­ честь кадров. Основная причина этого — тяжелые условия труда и плохая обеспеченность жильем. Руководство цеха неоднократно поднимало вопрос, связанный с улучшением жилищных условий литейщиков перед соответствую­ щими организациями завода, од­ нако он до сих пор положительно не решен. Говоря о постановке политико­ воспитательной работы в коллек­ тиве, В. Т. Шелякин сообщил, что в цехе в отчетном периоде рабо­ тали три школы основ марксиз­ ма-ленинизма, К ОМСОМОЛЬСК и й кружок, четыре школы коммунис­ тического труда и три школы экономических знаний. Всеми формами учебы было охвачено 267 коммунистов, комсомольцев и беспартийных. Многие из них ак ­ куратно посещали занятия, доб­ росовестно занимались изучением программного материала. Хорошими пропагандистами за­ рекомендовали себя коммунисты Н. В. Поздняков, В. В. Перевер­ зев, И. Н. Бугаков и В. Д . Му- залькова. Проводимые занятия они тесно увязывали с жизнью цеха и завода, добиваясь высокой активности слушателей. Однако не все пропагандисты по-партийному отнеслись к орга­ низации политической учебы. Так, проверка показала, что у пропа­ гандистов А. И. Потапова и В. П. Носикова наблюдались срывы за­ нятий. Один из методов политико-вос­ питательной работы — участие в добровольной народной дружине. Секретарь партбюро выразил признательность коммунист а м Н. В. Позднякову, М. А. Чабори- ну, И. С. Нартову и П. И. Бе­ ляеву за их большой вклад в ох­ рану общественного порядка, по­ желав, чтобы с них брали пример другие чугунолитейщики. Тщательно была проанализиро­ вана Ф отчетном докладе деятель­ ность цехового агитколлектива, который не всегда справлялся с поставленными задачами, упус ­ кая из поля зрения важные воп­ росы агитационной работы. Как известно, высшим органом парторганизации является партий­ ное собрание. Понимая это, парт­ бюро чугунолитейного цеха сле­ дило за их регулярным проведе­ нием. На их обсуждение вынбси- лись вопросы жизни и деятель­ ности как партийной организации, так и всего цехового коллектива. К подготовке собраний привлека­ лись рядовые коммунисты, спе­ циалисты, руководители бюро и служб. В отчетном докладе также бы­ ло уделено внимание деятельнос­ ти партгрупп, профсоюзной и ком­ сомольской организаций, задачам, над которыми предстоит работать коммунистам и всему коллективу цеха. Крановщица А. С. Астахова го­ ворила в своем выступлении о трудностях, с которыми постоян­ но сталкиваются работники крано­ вого хозяйства. Это — низкие ус­ ловия труда, нехватка различных материалов, В кабинах кранов отсутствуют вентиляторы, в зим­ нее время они не отапливаются, хотя решение этих вопросов не яв­ ляется таким уж сложным. Часто отсутствуют веники и вед­ ра, что по воле снабженцев пре­ вращено в настоящую проблему. То же самое можно сказать и о крепеже, которого в крановом хо­ зяйстве систематически не хватает. Вот и приходится ходить за ним в тракторосборочный цех, так как больше крепеж негде взять. О том, как работает коллектив термообрубного отделения, рас­ сказал начальник этого отделения коммунист А. С. Буев. Он отме­ тил, что хороших успехов в труде добиваются смены мастеров Н. С. Насонова, М. П. Бурдукина, Р. М. Селезневой и В. М. Барба- шиной. Они неоднократно занима­ ли призовые места в цеховом со­ циалистическом соревновании, вы­ дав сверх задания немало продук­ ции. Обрубщики успешно справляют­ ся с поставленными задачами. Од­ нако они могли бы работать луч­ ше и даже перейти на двухсмен­ ную работу, если осуществить ряд мероприятий, направленных на увеличение выпуска литья. А. С. Буев назвал эти мероприятия. Д у ­ мается, рукодство технической службы цеха займется их осущест­ влением так как это поможет до­ биться высоких результатов не только оборубщикам, но и всему цеху. Должны позаботиться руко ­ водители технической службы и о том, чтобы в термообрубное отде­ ление поступало качественное литье. Ведь только в этом случае можно выполнять производствен­ ные задания, ритмично обеспечи­ вать потребителей литьем. Партгрупорг формовочного от­ деления Н. Д. Петров, рассказы­ вая о деятельности возглавляе­ мой им партгруппы, отметил, что коммунисты формовочного отделе­ ния показывают пример высокой ответственности в работе, сами добиваются хороших производст­ венных показателей и ведут за собой других. Касаясь работы третьего литей­ ного конвейера, Н. Д. Петров сказал, что он часто простаивает из-за нехватки песка, которым цех обеспечивается очень плохо. Причем простои повторяются из месяца в месяц, но, несмотря на это, снабженцы мер к исправле­ нию создавшегося положения не принимают. А ведь решение этого вопроса не терпит отлагательства. На формовочном отделении сильная загазованность, из-за безответственности подрядчиков не ремонтируется крыша, вслед­ ствие чего в дождливую погоду участок буквально заливается во­ дой. Какая же может быть рабо­ та в таких условиях? Указал оратор и на внутренние недоработки. Так, на третьем ли­ тейном конвейере половина опок пришла в негодность. Их нельзя использовать при изготовлении литья. Однако руководителей мо- дельно-опочного хозяйства это не беспокоит. Иначе чем объяснить то, что износившиеся опоки до на­ стоящего времени не заменены, новыми. О необходимости активнее вести борьбу за укрепление трудовой дисциплины и сокращение теку ­ чести кадров говорили на собра­ нии коммунисты А. И. Потапов и П. И. Макаревский. По их мне­ нию, сменные и старшие мастера должны уделять больше внима­ ния вопросам воспитания в кол­ лективах, так как от этого в зна­ чительной мере зависит как дис­ циплина, так и стабильность кад­ ров. Ряд важных вопросов поднял в своем выступлении старший мас­ тер кранового хозяйства М. Ф. Жучков. О проблемах, требующих безот­ лагательного решения, говорил в своем выступлении исполняющий обязанности начальника цеха В. В. Межевое. Он сделал серьез­ ный упрек в адрес руководителей отделов материально-техни ческого снабжения, капитального строи­ тельства, комплектации оборудо­ вания, которые проявляют равно­ душие к нуждам чугунолитейщи­ ков, ставя их в трудное положе­ ние. Критиковал В. В. Межевое и подрядчиков, тормозящих подго­ товку цеха к зиме. Добавим, что заводские службы в большом дол­ гу перед чугунолитейщиками, од­ нако и им самим надо проявлять больше активности в работе, ре­ шительнее браться за реализацию намеченных планов. На партийном собрании высту­ пил также заместитель начальни­ ка производственно-диспетчерско­ го отдела Б. П. Молчанов. В работе отчетно-выборного партийного собрания принял учас­ тие заместитель секретаря партко­ ма завода В. И. Похваленный. Коммунисты избрали новый сос­ тав партийного бюро. Секретарем •партбюро снова избран В. Т. Ше­ лякин. В. ЮДИН. Отчет ы и выборы в парторганизациях Заслуженным уважением в коллективе пользуется наладчик экспе­ риментально-наладочного бюро отдела комплексной механизации и автоматизации Александр Петрович Щедрин. С 1947 года работает она на нашем предприятии. И всегда — с высоким чувством ответ­ ственности за порученное дело. Его отличает четкость и творческий подход при выполнении заданий, притом всегда с высоким качест­ вом, будь это даже самые сложные работы. Александр Петрович — активный рационализатор и хороший наставник молодежи. На снимке; А. П. Щедрин. Фото В, Лизунова. Н а р о д с т в е н н ы х п р е д п р и я т и я х К У З Н Е Ц Ы - Н О В А Т О Р Ы Более трехсот человек объеди­ няет в своих рядах организация ВОИР кузнечного корпуса Мин ­ ского тракторного завода. Коллек­ тив работает с высокой творче­ ской отдачей, постоянно занимает призовые места в социалистиче­ ском соревновании среди .новато­ ров объединения. Хороших результатов добились рационализаторы подразделения за шесть месяцев нынешнего года. Они внедрили а производство бо­ лее шестидесяти технических ре­ шений. Среди них — три изобрете­ ния. За счет этого сэкономлено материальных и трудовых ресур­ сов более чем на 220 тысяч руб ­ лей, что значительно превышает плановое задание. Постоянно и плодотворно тру ­ дятся над совершенствованием производственных процессов луч ­ шие рационализаторы кузницы: инженеры-технологи В. Д. Кузь ­ мин, А. С. Тараканов, Г. И. Слуц­ кий, В. П. Гончеронок и другие. Новаторы корпуса активно со­ трудничают со специалистами дру ­ гих подразделений предприятия. Недавно, например, р молотовом цехе была внедрена разработан­ ная совместно со специалистами отдела главного металлурга, изме­ ненная конструкция горячей по­ ковки бортовой шестерни. Исполь­ зование новинки сэкономило заво­ ду более пятнадцати тысяч руб ­ лей. М Я Г К А Я „О Б У В Ь * 1 Д Л Я Т Р А Н Т О Р А На резиновые гусеницы, не по-, родный слой почвы. Это грозит вреждающие поверхность почвы, будут поставлены многие тракто­ ры и зерноуборочные комбайны. Первая партия «обуви» для них изготовлена в объединении «Крас­ ный треугольник». Гусеничная техника по сравне­ нию с колесной обладает более высокой проходимостью. Однако стальные траки уплотняют плодо- снижением урожайности. Испытания полых резиновых траков, проведенные в различных климатических зонах, доказали преимущество новых гусениц. Организация крупносерийного выпуска новых траков поможет уже в этой пятилетке «переобуть» значительную часть парка сель­ скохозяйственно# техники страны. Ленинград. Четверть века работает на на­ шем заводе руководитель группы навесных устройств отдела главно­ го конструктора Вольдемар Ада­ мович Сюкияйнен. Знающий спе­ циалист, всегда творчески относя­ щийся к делу, он принимает са­ мое активное участие в рационали­ зация и изобретательстве. За творческие достижения в работе Вольдемар Адамович награжден медалью «За трудовое отличие» и знаками победителя социалистиче­ ского соревнования, удостоен зва­ ния «Лучший конструктор минис­ терства». На снимке; В. А. Сюкияйнен. Фото В. Лизунова. С П А С И Б О З А Т Р У Д Более восьмидесяти учащихся школ, училищ и техникумов во время летних каникул работали на нашем заводе. Большинство ребят добросовестно и ответственно от­ неслись к работе и оказали боль­ шую помощь бригадам, сменам, участкам в выполнении производ­ ственных заданий. Хорошо отзываются о молодых рабочих в цехе переработки и хранения материалов. Четверо ре­ бят, Андрей Иванцов, Виктор Че- гасов, Игорь Паршивцев и Игорь Внуков, выполняя погрузочно-раз­ грузочные работы, показали от­ личную сноровку и большую от­ ветственность за порученное дело. В ремонтно-строительном цехе ребята трудились как правило, в лучших производственных коллек­ тивах, таких, как бригады маля­ ров Марии Васильевны Коровки­ ной, Варвары Филипповны Мити­ ной, Владимира Петровича Фоми­ на, столяров Михаила Сергеевича Мещерякова и других. Несмотря на то, что ребята выполняли здесь подсобные работы, они многому научились в передовых коллекти­ вах. Возможно, что после оконча­ ния школы многие из них изберут строительные профессии. Среди лучших молодых рабочих названы и учащиеся тридцать де­ вятой средней школы Владимир Фролов, Владимир Кощеев, уче­ ник школы № 26 Игорь Леденев, воспитанник грязимокой школы- интерната Михаил Урюпин. Большинство ребят трудились этим летом во вторам тракторном и деревообделочном цехах. Среди молодого пополнения этих цехов тоже есть свои передовики. Это Игорь Барабанов, Игорь Марке­ лов, Юрий Глотов, Сергей Коль­ цов, Евгений Марченко, Сергей Долгов, Сергей Дегтев, Юрий Д у ­ дин и другие ребята. Хорошо потрудились на упаков­ ке игрушек в цехе консервации де­ вочки: Марина Толчеева, Ирина Стрельникова, Марина Пономаре­ ва, Алла Шмелева, Елена Скольз- нева, Наташа Карпова и другие. Л . ДЫ М О В А , инспектор отдела кадров по работе с подростками.