Кировец. 1982 г. (г. Липецк)

Г л а в н а я з а п о в е д ь ПРАВОФЛАНГОВЫЕ П Я Т И Л Е Т К И Жаркий летний день. Торопятся по делам люди. Спешат развезти срочные грузы машины. Ритм ра­ бочего дня чувствуется везде — и у маленького ларька, где продают прохладную газированную воду, и в серьезных лицах вахтеров на проходных завода. Но совсем особый ритм, особая музыка работы слышна в цехе. Здесь все размерено и плано­ мерно, начиная от разноголосья громадин-станков ,и заканчивая, снующими везде и всюду, грузо­ выми электрокарами. Сосредоточенные лица людей у станков. Сколько здесь операций, которые выполняют рабочие? Сот­ ни? Тысячи? Конечно, дело не в том, сколько их, а в том, какой смысл вложил человек в эту ра­ боту. А смысл этот заключается прежде всего в необходимости то­ го, что делает каждый, что он создает. ...Он часто ездит домой в село Александровну Добринского райо­ на. Не столько для того, чтобы повидать родные места, сколько, для того, чтобы помочь по хозяй­ ству больной матери. Дров нако­ лет, везде уберет, сходит в мага­ зин А мать его все вспоминает те годы, когда он был мальчишкой, бегал в школу, как потом, закон­ чив ее, уехал в Липецк на трак ­ торный завод. Почему именно ту ­ да? И почему именно в первый тракторный цех пришел учеником токаря Александр Боровков? Это объяснить не трудно. Ведь в этом цехе работали его земляки, това­ рищи. Вот и устроился туда, не раздумывая. Сначала Александр был учени­ ком у Ивана Михайловича Черну- хина. Наставник научил многому юного рабочего. Леегко сказать! Нужно было освоить трудную спе­ циальность токаря. Не все получалось у Саши. Ра­ бочими не рождаются! Иногда по­ являлась мысль уйти с завода. Но главное, чему научил - своего подопечного старший товарищ — это уважение к собственному тру­ ду, к проделанной работе. А ког ­ да понял это Саша, то перестал и думать об уходе. И, конечно, когда ушел в ар­ мию, он был твердо уверен, что вернется опять к своему станку создавать детали, которые станут в итоге сложной машиной — трак ­ тором. Иван Михайлович очень обрадо­ вался, когда окрепший и повзрос­ левший его ученик снова стал к станку. Наставник продолжал по­ могать Александру. И делал это душевно и внимательно. Вот и установились между Сашей и Иванам Михайловичем дружеские отношения, понимание с полусло­ ва. За время работы Александр Бо­ ровков многого добился. Стал ква­ лифицированным токарем, выучил­ ся наладке станков на своем уча­ стке так, что зачастую выполняет он и эту работу. Только нет у него пока возможности учиться дальше — в техникуме или в институте. Но, конечно, сбудется и эта за­ думка молодого рабочего и станет он дипломированным специали­ стом. Александр пользуется большим уважением в коллективе. А год назад ответственности перед.това­ рищами добавилось — его приня­ ли в ряды КПСС. Добросовестно, с душой относится к делу моло­ дой коммунист. Всегда работает с высоким показателем производи­ тельности труда, зачастую превы­ шающим 150 процентов. Сейчас Александр Боровков трудится в счет августа. Весело на душе у Александра, когда удается работа, когда он ус­ певает многое сделать за трудо­ вую неделю, а вечером, в воскре­ сенье, он снова планирует свой рабочий день заранее, чтобы знать, с чего начать, что сделать в первую очередь. Что помогает Александру везде успевать, все делать отлично? .— Знания и старания, — улы­ баясь, отвечает он. И этот лако­ ничный ответ вполне правомерен. Ведь только тогда полюбится те­ бе дело, когда отдаешь ему все что знаешь, отдаешь полностью, без остатка. ...Растет блестящая горка дета­ лей, выбивается из-под резца зве­ нящая, серебристая стружка. Яркое солнце бьет в глаза пос­ ле искусственного освещения в це­ хе. Спешат люди. Снуют вездесу­ щие машины. Ни на минуту не останавливается бесконечный кон ­ вейер жизни. Рабочий день продолжается... М. ГРАЧЕВА. Комсомолка Марина Саввина работает старшим техником-техно- логом в бюро мощностей отдела главного технолога. Она зарекомен­ довала себя в коллективе хорошей работницей и специалистом. При­ нимает она самое активное участие в общественной и комсомоль­ ской жизни отдела. На снимке: М. Саввина. Фото В. Финогина. И с п о л ь з у я р е з е р в ы п р о и з в о д с т в а Подводя итоги первого полуго­ дия, можно с удовлетворением от­ метить, что коллектив нашего цеха успешно справился с планом ше­ сти месяцев. Это позволило литей­ щикам предприятия не (испыты­ вать недостатка в шихтовых ма­ териалах заданной номеклатуры. В прошедшем полугодии разде­ лано и подано в литейные цехи предприятия заводской стали на 620 тонн больше чем за этот же период прошлого года. Выпуск стальных и чугунных брикетов увеличился соответственно на 80 и 95 тонн. Кроме того, извлечено из шлакового отвала 1150 тонн ме­ талла, который был частично ис­ пользован в сталелитейном корпу ­ се, а остальной продан «Вторчер- мету», что дало заводу 370 тысяч рублей прибыли. Значительный вклад в достигну­ тые успехи внесли бригады, рабо­ тающие на один наряд. С их орга­ низацией стала значительно выше производительность труда, возрос­ ла ответственость за порученное дело, улучшились взаимоотноше­ ния работающих, не стало случаев нарушения трудовой дисциплины. Если раньше мастеру приходи­ лось давать задание каждому ра­ бочему, то теперь это делается че­ рез бригадиров, которые распреде­ ляют задания между членами кол­ лектива с учетом их способностей. Это позволило мастеру больше уделять времени решению техни­ ческих мероприятий, улучшению условий труда и техники безопас­ ности. В первом полугодии у нас не было несчастных случаев на производстве. Много делается в нашем цехе по расширению производственных площадей. Своими силами мы уве­ личили на 900 квадратных метров площадку под козловым краном и установили дополнительно ножни ­ цы для резки стальных отходов, что позволит еще больше сокра­ тить использование покупного ме­ таллолома на предприятии. Расчи­ щены площадки для приема ме­ таллических отходов из цехов за­ вода. В результате этого разгруз­ ка автомашин ускорилась в не­ сколько раз, что дало возмож­ ность эффективно использовать автотранспорт, до минимума сок­ ратить его простои. В текущем году скрапоразде­ лочному цеху дважды в заводском социалистическом соревнован и и присуждались первые места с вру­ чением переходящих Красных зна­ мен. Это — результат высокой трудовой активности скрапоразде- лочников, их ответственного отно­ шения к порученному делу. Популярному работают у нас коллективы, возглавляемые масте­ рами Р. П. ,Мярошни 1 Ко.вой и Н. И. Митиным. В них умело организо­ ван труд, по-хозяйски использует­ ся рабочее время. Это помогает им систематически перевыполнять задания, улучшать технико-эконо­ мические показатели. Весомый вклад в решение по­ ставленных задач вносят мастера Р. П. Мирошникова и Н. И. Ми ­ тин. Являясь знающими команди­ рами производства, они делают все для того, чтобы руководимые ими коллективы не только выпол­ няли, но и перевыполняли зада­ ния. Во всем подают пример брига­ диры В. И. Чистоз волов, Л . М. Слепокурова и р . Ф. 'Воронина. Бригады, возглавляемые ими, счи­ таются одними из лучших в цехе. Много старания в работе прояв­ ляют П. Е. Сафонов, Д. В. Митин, В. А. Зачиняева, Т. В. Милова- ,нова, Е. И. Сахарова, А. В. ГЛив­ шица, Г. А. Одинцова и П. Д. Ма­ лышев и некоторые другие скра- поразделочники. Они видят свой долг в том, чтобы ‘ПОСТОЯННО мно­ жить результаты, идти в авангар­ де цехового социалистического со­ ревнования. Хорошо поставлено в нашем це­ хе техническое творчество. За счет внедрения рацпредложений наши 'новаторы получили в первом по­ лугодии 7 тысяч рублей экономии, что более чем в два раза превы­ шает задание. Большой «клад в заводскую копилку экономии внес­ ли заслуженный рационализатор РСФСР В. В. Ляхов, В. Т. Марты­ нов, Л. П. ■Сундеев, |В. И. Чисто- звонов, П. Д. Малышев и некото­ рые другие. У нас немало сделано в вопро­ сах повышения культуры произ- ж т щ р ссссТи/ СК’/ и_ 1 В Липецкий информцентр посту­ пили новые выпуски научно-техни­ ческой киноинформации, пред­ ставляющей интерес для машино­ строителей. Фильм, снятый на Волгоград­ ском тракторном заводе, познако­ мит специалистов с установкой для приклепывания фрикционных накладок к дискам фрикционных муфт, прессов и других машин. В фильме показано, как фрик­ ционные накладки смазываются клеем, устанавливаются на диск и ставятся заклепки. Формирование головки заклепки осуществляется пуансоном за счет силы, возника­ ющей при подаче шпинделя раз­ вальцовывающей головки. Шпин ­ дель совместно с пуансоном вращается со скоростью 7500 обо­ ротов в минуту. За счет сил тре­ ния заклепка нагревается и оса­ живается, заполняя форму. * * * Немалый интерес представит фильм владимирских киноопера- топов «Электрополированис ла­ тунных деталей». На владимирском заводе «Авто­ прибор» в цикл гальванической ли­ нии введена операция электропо­ лирования. При этом отпала не­ обходимость производить механи­ ческую обработку деталей на шли­ фовально-полировочных станках. Кроме процесса полирования, при изменении технологических режимов и замене электролитов, детали могут подвергаться нике­ лированию и хромированию. Электрополирование в цикле гальванической линии позволило ликвидировать трудоемкие опера­ ции, высвободить рабочих, под-| нять культуру производства, повы­ сить качество покрытий деталей. * * * Более подробные сведения мож ­ но получить в Липецком информ­ центре по адресу: цр. Мира, 33, тел , 3 -04- 80 , Более чем на тысячу километров протянулся по безводной пусты­ не Каракумы в Туркмении канал имени В. И. Ленина. Канал преобразил безжизненный лик пустыни, напоив сотни ты ­ сяч гектаров земли. Водой из канала снабжаются несколько городов республики, в том числе ее столица Ашхабад. Канал является не только оросительно-обводнительной, но и тран­ спортной артерией республики. Искусственные водохранилища, воз­ никшие на трассе рукотворной реки, богаты рыбой. На снимке: мощные насосы наполняют водой искусственные водо­ хранилища. Ф отохр оник а ТАСС, водства и улучшения отдыха тру ­ дящихся. Все проходы, ведущие к цеху, выложены плитами. Около цеха посеяна трава, высажено 30 тополей и берез, сделана беседка. Коллектив цеха активно гото­ вится к работе в зимних условиях. На двухсотметровых рельсовых путях деревянные шпалы замене­ ны железобетонными, производит­ ся ремонт кабин кранов, законче­ на закладка фундамента под утеп­ ленную стоянку транспортных Средств, где в зимних условиях можно будет производить качест­ венный ремонт техники и обеспе­ чивать ее надежное хранение. Скрапоразделочники оказывают шефскую помощь труженикам колхоза «Маяк коммунизма» Ус- манского района. Там за нами закреплены 5 гектаров сахарной овеклы. Наш коллектив намерен и впредь работать эффективно, с полной отдачей с тем, чтобы с че­ стью взять трудовые рубежи, на­ меченные на второй год (одиннад­ цатой пятилетки, достойно встре­ тить 60-летие образования СССР. В. АЛ ЕЩЕНКО , старший мастер скрапоразделочного цеха. МАШИНА СДАЛА ЭКЗАМЕН Специалисты всесоюзного конст- рукторско - технологического ин­ ститута «Стройдормаш» создали автоматическую формовочную ма­ шину нового типа для изготовле­ ния литейных форм. Она успешно выдержала в Брянске заводские испытания. Машина по заданной програм­ ме обдувает и смазывает модели, устанавливает опоки на подмо­ дельную плиту, дозирует формо­ вочную смесь, срезает излишки, набивает формы, вытягивает .мо­ дели и передает их на сборку. Расчетная производительность — 720 полуформ в час. Это в полто­ ра-два раза больше, чем у наибо­ лее производительных ныне дейст­ вующих машин. Значительно по­ вышается качество, точность отли­ вок. ТРАКТОРЫ В КАНАДУ Контрактом Всесоюзного внеш­ неторгового объединения «Тракто- роэкспорт» с канадским акционер­ ным обществом «Беларусь эквип- мент» предусматривается поста­ вить в этом году в Канаду более 700 советских тракторов различ­ ной мощности. Советские тракто ­ ры и сельскохозяйственные маши­ ны закупают 70 стран,