Кировец. 1982 г. (г. Липецк)

Технолог тракторосборочного цеха коммунист Яков Андреевич Попов — ответственный за механическое и электрическое оборудо­ вание главного конвейера. Свои обязанности он выполняет безуп­ речно. Коммунисты оказали ему высокое доверие, избрав замести­ телем секретаря цехового партийного бюро. На снимке: Я. А. Попов. Фото В. Молодых. К а к п р о ве ст и а т т е ст а ц и ю В соответствии с постановле­ нием VIII Пленума ЦК ВЛКСМ о проведении в 1981—1985 годах Всесоюзного Ленинского зачета «Решения XXVI съезда КПСС — в жизнь!» в январе текущего года в комсомольских организациях цехов и отделов завода пройдет общественно - политическая атте­ стация. Главное в проведении аттеста­ ции — детальный анализ выпол­ нения каждым комсомольцем лич­ ного политического плана «Учим­ ся коммунизму, строим комму­ низм», какой конкретный вклад он внес в выполнение решений XXVI съезда КПСС, как изучает ленинское теоретическое наследие, постановления ЦК КПСС, как участвует в общественной жизни коллектива, в занятиях физкуль­ турой и спортом. Среди важнейших вопросов ат­ тестации — участие комсомольцев и молодежи в социалистическом соревновании, в выполнении про­ изводственных заданий 1982 года. Каждый комсомолец, молодой че­ ловек должен пройти обществен­ но-политическую аттестацию, от­ читаться перед товарищами о своем участии в Ленинском зачете. Весь период подготовки и про­ ведения аттестации условно мож­ но разделить на три периода. Пер­ вый — подготовительный. В тече­ ние этого периода необходимо в первую очередь активизировать деятельность аттестационных ко­ миссий, возможно, заново пере­ смотреть их состав, согласовать в партийных организациях и утвер­ дить на заседаниях бюро ВЛКСМ. Аттестационнные комиссии, соз­ даваемые в каждой первичной комсомольской организации, в комсомольской группе, должны стать настоящими боевыми шта­ бами проведения зачета. Основная нагрузка во время проведения аттестации участников зачета ложится на аттестацион­ ные комиссии. Членам комиссии необходимо встретиться с каждым участником зачета, детально ра­ зобраться по каждому пункту взя­ тых ранее обязательств, выявить причины, не позволяющие выпол­ нить намеченное. Второй период — аттестация. Возможны несколько вариантов аттестации. Аттестация на заседа­ нии аттестационной комиссии. В этом случае решения комиссии вы­ носятся на утверждение общего комсомольского собрания. Этот метод позволяет глубже разо­ браться в характере и поступках каждого. Аттестация на общем собрании. КОМСОМОЛЬСКАЯ ж и з н ь Она требует большого педагогиче­ ского мастерства комсомольских активистов и членов аттестацион­ ной комиссии. Возможны ситуа­ ции, когда аттестуемый в случае нежелательного для него направ­ ления беседы будет аппелировать к участникам собрания. Здесь главная задача состоит в том, что­ бы объективно оценить достоинст­ ва и недостатки человека, указать ему перспективы совершенствова­ ния. Этот вид аттестации наибо­ лее. трудный ло степени подготов­ ки общественного мнения, но в то же время наиболее демократич­ ный. Совмещенная форма аттеста­ ции. Происходит на собрании кол­ лектива, которое ведет аттеста­ ционная комиссия. Члены комис­ сии предлагают свое решение, ко­ торое может быть поддержано или не поддержано участниками собрания. Подобную форму атте­ стации рекомендуется применять в коллективах, недавно сформиро­ ванных, члены которых плохо знают друг друга и в виду специ­ фики работы редко встречаются один с другим. Третий период — заключитель­ ный. Общественно - политическая аттестация завершается собра­ нием комсомольской группы, цехо­ вой комсомольской или первичной организации, на котором аттеста­ ционная комиссия докладывает результаты аттестации участни­ кам Ленинского зачета, высказы­ вает свои замечания и предложе­ ния по улучшению работы всей комсомольской организации. Соб­ рание принимает окончательное решение по итогам общественно- политической аттестации, утвер­ ждает решение 1 аттестационной ко­ миссии. Один из важных итого­ вых моментов общественно-поли­ тической аттестации — отношение аттестационной комиссии, админи­ страции и общественности к пред­ ложениям и вопросам, поднятым на комсомольских собраниях. Учет этих предложений в сочетании с последующим выполнением яв­ ляется (Непременным условием улучшения содержания и совер­ шенствования форм работы коми­ тета комсомола, первичных комсо­ мольских организаций по комму­ нистическому воспитанию молоде­ жи. Для награждения комсомольцев и молодежи, добившихся в ходе выполнения личных комплексных планов наибольших успехов, луч­ ших комсомольских групп сле­ дует широко использовать различ­ ные виды комсомольского поощ­ рения: Почетные грамоты комите­ та комсомола, РК ВЛКСМ, на­ граждение знаком ЦК ВЛКСМ «Ленинский зачет», занесение на Доску почета, вручение ценных подарков, поздравления ветеранов комсомола, труда. Н. ДЕУЛИНА, заместитель секретаря заводского комитета ВЛКСМ. Работать бе з т р а вм и а в а р и й Всемерное улучшение охраны труда — одна из основных соци­ ально-экономических задач наше­ го общества. Исходя из решений XXVI съезда КПСС о более ши­ роком использовании достижений науки и техники для обеспечения безопасных и здоровых условий труда, ЦК КПСС определил клю­ чевые направления деятельности в этой области. Не остался в стороне от реше­ ния этих важных проблем и кол­ лектив нашего производственного объединеиия. На основе новой техники, прогрессивной техноло­ гии, научной организации труда разрабатываются и осуществля­ ются перспективные и текущие мероприятия по внедрению новой техники и прогрессивной техноло­ гии, средств механизации и авто­ матизации, проводится и совер­ шенствуется система трехступен- чато-го контроля, являющегося ос­ новой профилактической работы. В 1981 году на предприятии было запланировано выполнить по улучшению условий труда и техники безопасности 75 меро­ приятий на сумму 900 тысяч руб­ лей. Фактически же с учетом осу­ ществления внеплановых работ выполнено 84 мероприятия и ка­ питаловложения на охрану труда составили более 1 миллиона руб­ лей. Однако в прошлом году из-за отсутствия технической докумен­ тация и источников финансирова­ ния не выполнены плановые ме­ роприятия по монтажу автомати­ зированной раздачи формовочной смеси в чугунолитейном и кран- балки в автоматном цехах. Неоднократно ставился вопрос перед руководством производст­ венного объединения «Липецкрем- строймонтаж» о выполнении до­ говорных обязательств по свое­ временному монтажу, капитально­ му ремонту и реконструкции вен­ тиляционных систем и установок. Но нз года в год объем выполнен­ ных работ составляет всего 60—65 процентов. Аналогичная картина повторилась и в 1981 ГО­ ДУ- Говоря о безопасности труда, необходимо подчеркнуть важную роль в деле предупреждения про­ изводственного травматизма ор­ ганизационно - профилактических мероприятий. За минувший год нашим отделом подготовлено и издано свыше двадцати приказов и распоряжений, регламентирую­ щих работу в вопросах охраны труда и техники безопасности. Наряду с этим завершена аттес­ тация инженерно-технического со­ става завода и внедрен государст­ венный стандарт «Организация обучения работающих безопаснос­ ти труда». Большая помощь оказана на­ чальникам цехов путем выдачи предписаний по имеющимся не­ достаткам, проведения комплекс­ ных и целевых обследований под­ разделений, бесед с рабочими и мастерами. В результате принуди­ тельной остановки оборудования устранено более 600 потенциаль­ ных источников травматизма. Интенсивно проводилась пропа­ ганда безопасности труда, для чего были установлены специаль­ ные стенды около первого трак­ торного, тракторосборочного и прессового цехов, организованы во всех подразделениях уголки оперативной информации. По требованию специалистов отдела техники безопасности це­ ховые технические службы прове­ ли большую работу по восстанов­ лению систем управления обору­ дования, оснащению станков и ме­ ханизмов защитными ограждения­ ми и блокировочными устройства­ ми, предупредительными надпи­ сями и плакатами, сигнализирую­ щими об опасности. Можно с уверенностью сказать, что, осуществляя эти мероприя­ тия, мы достигли положительных результатов в деле предупрежде­ ния производственного травма­ тизма, который по сравнешуо с 1975 годом снижен на 38 процен­ тов. В прошлом году уровень производственного травматизма уменьшился на 5 процентов и яв ­ ляется ниже среднего показателя по отра сли . Но из-за неудовлетворительной работы по обеспечению безопас­ ных условий труда в сталели­ тейном и четвертом механосбо­ рочном корпусах, фасоннолитей­ ном, первом тракторном, тракто­ росборочном, ремонтно-механиче­ ском и железнодорожном цехах, а также в цехе сборки трансмиссий, возглавляемых Л. П. Федоровым, Б. П. Семеновым, В. П. Лизне- вым, В. Ф. Хлусовым, В. И. Куки­ ным, В. И. Пархоменко и А. Г. Стародубцевым, количество не­ счастных случаев возросло. Руководители сталелитейного корпуса, второго, третьего, чет­ вертного тракторных, чугунолитей­ ного, ремонтно-строительного, ре­ монтно-механического, прессового цехов, цеха сборки трансмиссий и многих друпих подразделений не дооценивают важность такой фор­ мы предупреждения травматизма, как вторая ступень контроля. По этой причине своевременно не ус­ траняются очаги травматизма, в коллективах не проводится долж­ ная воспитательная работа, на­ правленная на повышение от ­ ветственности за соблюдение норм и правил техники безопас­ ности. Формально подходят к профи­ лактической работе по второй ступени контроля в прессовом це­ хе, а во втором и третьем трак­ торных цехах она проводится от случая к случаю, да и то лишь после вмешательства инженеров нашего отдела. И вот результат: корпусные детали на участках здесь складируются многоярусны­ ми штабелями, станки эксплуати­ руются при снятых и демонтиро­ ванных ограждениях, с оголенной электропроводкой. Грубейшее нарушение допуска­ ется в тракторном цехе № 2, где исправление дефектов в корпусах главной муфты трактора произво­ дят не обученные и не имеющие удостоверения электросварщиков рабочие. Б е зр а з л и ч и е начальников ц ех ов к технике безопасности порожда­ ет безответственность у руково­ дителей смен и участков, которые не всегда инструктируют рабо­ тающих, что приводит к несчаст­ ным случаям на производстве. Еще в декабре 1980 года руко­ водителям соответствующих под­ разделений было поручено выпол­ нить ряд мероприятий по приве­ дению деревообрабатывающего оборудования в соответствие с требованиями государственных стандартов. Срок с тех пор про­ шел солидный, но дело с места не сдвинулось. Неоднократно ставился вопрос о строгом соблюдении правил производства земляных и ремонт­ ных работ. Но и здесь не наведен порядок. По-прежнему часто мож­ но встретить открытыми колодцы тепловой канализации и телефон­ ной связи, не ограждаются тран­ шеи и котлованы. Наличие тран­ шей в районах заготовительного и тракторосборочного цехов ме­ шает движению транспорта, соз­ дает опасность для жизни людей. Руководители автотранспортно­ го цеха не раз подвергались серь­ езной критике за халатное отно­ шение к охране труда и технике безопасности. Однако, несмотря на это, они разрешают вывод на линию транспорта с неисправны­ ми тормозными системами, звуко­ выми, световыми сигналами, без номерных и опознательных зна ­ ков. Нередки случаи, когда тран­ спорт выдается лицам, не имею­ щим прав на управление транс­ портными средствами. Надо также принять меры по активизации службы безопасности движения, повысить эффектив­ ность ее работы. В наступившем году коллекти­ ву нашего предприятия предстоит решить много задач. Большую важность имеют мероприятия, на­ правленные на улучшение техники безопасности. Долг руководителей цехов и отделов — добиться их безусловного выполнения, с тем чтобы покончить с травматизмом, поднять на более высокий уровень охрану труда тракторостроителей. Н. ЗЕМЛЯ НУХИН, н а ч а л ь н и к о т д е л а т ехники безопасности. В с т у п и л а в строй д е й с т в ую ­ щ и х п ер в а я б а тар ея А лтай ск о го к о к со х им и ч е ск о г о з а в о д а , с о о р у ­ ж а ем о г о в Зар ин ск ом р а й о н е . Е е п р о ек тн ая м ощ но сть — один мил ­ ли он т онн к ок са в го д . В с е г о на за в о д е б у д ет по стр о ен о во сем ь т а ­ к и х б а т ар ей . На снимке: у с т а н о в к и для п е ­ р ер а б о тк и к ок сов о г о г а з а . Ф отохрони к а ТАСС. На род ств ен н ых п р е д п р и я т и я х НОВЫЙ ЦЕХ На Харьковском тракторном за ­ воде сдан в эксплуатацию прессо­ во-заготовительный цех арматур- но-кабинного корпуса, что позво­ лит заметно увеличить выпуск энергонасыщенных трак т о р о в «Т-150К». На сооружении цеха площадью более шести тысяч квадратных метров отличился коллектив СУ- 460 треста № 86, применивший поточные методы работы,