Кировец. 1982 г. (г. Липецк)

З А Л И В Щ И К П ЕРЕД О ВИ Н И СОРЕВН ОВАН И Я Каждый раз, приходя в цветно- литейный цех, я невольно задер­ живалась на кокильно-заливочном участке. Мне нравилось наблю­ дать за красивой работой залив­ щика Леонида Васильевича Алек­ сандрова. Именно красивой. До того он завораживал своим мас­ терством, точностью каждого дви­ жения, деловым настроем, что вся­ кий раз восхищалась мастерством этого человека. Порой удивля­ лась огромной силе воли Леонида Васильевича, который работает уже более двадцати лет. Много? Очень. Вероятно, и выбирают эту профессию люди особенные, ог которых требуется большая вы­ держка, выносливость, умение чувствовать металл. Еще в школе, потом работая в родном колхозе трактористом, мечтал Леонид Васильевич по­ бывать г;а большом предприятии, увидеть работу сталевара или за ­ ливщика. Не расстался со сво­ ей мечтой Александров и в армии. И когда вернулся со службы, пер­ вым делом решил побывать на тракторном. Почему выбрал наше предприятие? Толком он сейчас и не помнит. Но разве это главное. Главное, — говорит Л. В. Александров, — что я много лег спустя, после моих тех первых са­ мостоятельных нелегких рабочих вахт, не разуверился в выбранной профессии. И ей я остался верен всю жизнь. Перед тем, как начать трудовую биографию на нашем заводе, Лео­ нид Васильевич окончил курсы в школе ФЗО. Выучился вначале на подручного сталевара. Он считал, что варить сталь, выплавлять чу­ гун, отливать детали имеет право тот, у кого есть необходимые зна­ ния, а опыт и мастерство придут со временем. И первая практика в одном из литейных цехов пред­ приятия дала ему эго почув­ ствовать. Пришлось нелегко. Но он был не из тех, кто пугался трудностей. Превозмогая уста­ лость, когда, казалось, не хватит сил отстоять смену, Леонид Ва­ сильевич продолжал свою работу, ничем не показывая утомления. Выручало крепкое здоровье. Оно и помогло ему выдержать, вынес­ ти тяжести труда сталевара. Окончив курсы, Л. В. Александ­ ров был направлен в цветноли­ тейный цех, на участок точного литья. Долгое время работал подручным, а потом его на­ значали сталеваром в одну из смен. Приходилось варить сталь разных марок. И каждый раз Ле ­ онид Васильевич получал за свою работу только хорошую оценку. Были у него свои приемы, хотя он никогда их не держал в тайке, старался поделиться с товарища­ ми. Л. В. Александров постоянно сознавал, что умение правильно организовать и использовать свое рабочее время существенно влияет на работу других, йа их рабочее время. В работе Леонида Васильевича постоянно чувствовалась высокая ответственность за ставшее при­ вычным для него сталеварское де­ ло. Он не мог работать плохо. Его всегда волновала работа, которую он выполнял каждый день, а так­ же коллектив, в котором он тру­ дился. Это — настоящий хозяин своего дела. Через год работы на заводе коммунисты цеха принимали Лео­ нида Васильевича кандида'гом в члены партии. Чем заслужил он столь высокое доверие? Настоя­ щей работой: честной, добросове­ стной. Они верили в него, что он никогда не подведет, сдержит взятое слово. Так было всегда. И вот уже двадцать два года, как работает Л. В. Александров в цветнолитейном цехе. Уже вырос­ ли сыновья, старший — Андрей работает, младший — Владимир служит в рядах Советской Армии. Казалось, что Леониду Василье­ вичу теперь можно и найти дело полегче. — Нет, — отвечает Леонид Ва­ сильевич. — Не смогу я работать на другом месте. Привязался на­ крепко. Для Л. В. Александрова было полной неожиданностью, когда в числе сотен тракторостроителей, награжденных в минувшем году в чеСть выпуска липецкого миллион­ ного трактора, он увидел свою фа­ милию. Леониду Васильевичу вру­ чен орден 1Трудового Красного Знамени. Но эта награда Родины не стала неожиданностью для его товарищей. Ее он заслужил по праву. Если говорить о трудовых пока­ зателях Л. В. Александрова, то они на протяжении многих лет стабильны. Это позволяет ему до. срочно справляться с планами каждого рабочего дня, года, в целом пятилетки. Вот и сегодня, встречая Новогодний праздник, Леонид Васильевич уже рапорто­ вал о досрочном выполнении пла­ на первого года одиннадцатой пя­ тилетки. Т. НИКОЛАЕВА. *УУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУ у УУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУХУУУУУ/'УУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУ'УУ у -Г‘ В Е Р Н О С Т Ь Д О Л Г У ...В то раннее утро было нео­ быкновенно тихо. Такая тишина бывает только перед жарким бо­ ем. Районный городок Белая Цер. ковь был еще укутан утренним ту­ маном, когда вдалеке заурчали танкц. Скоро вражеские машины, похожие на диковинные чудови­ ща, показались на горизонте. Се­ годня их цель — артиллерийская батарея, укрепившаяся на высоте. Гвардии старшина Иван Моча­ лим оглядел своих ребят из расче­ та. Заныло сердце солдата—вдруг не доведется больше увидеться, и тут же суровая мысль опять вер­ нулась: «Танки!» — К бою! — пронеслось по вы­ соте. Вражеские танки шли упорно, нагло. Снаряды, которыми они об­ стреливали батарею, разрывались, казалось, совсем рядом. Земля хо. дила под ногами. Артиллеристы стояли насмерть. Все ближе и ближе подползали танки, все меньше расстояние. Расчет врага был таков, чтобы уйти из-под зо­ ны обстрела орудий и смять, срав­ нять с землей батарею. Пятьдесят метров. С такого рас­ стояния уже хорошо различимы Первый год одиннадцатой пяти­ летки особый. Это год XXVI съезда КПСС, год выпуска липец­ кого миллионного пропашного трактора. Для меня он знаменате­ лен еще и тем, что в 1981 году мне было присвоено звание «За­ служенный рацион а л и з а т о р РСФСР». Обычно участвовать в рациона­ лизации заставляет несовершенст­ во производства. Так случилось и со мной. Только стал я работать мастером в стержневом отделении чугунолитейного цеха, а это было в 1950 году, как обнаружилось, что на изготовление стержней для корпусных отливок приходится за. трачивать слишком много труда, вследствие чего срывается выпол­ нение заданий, снижается качест­ во продукции. Решил разобраться во всем. Выяснялось, что конст­ рукция стержневых ящиков несо­ вершенна. Надо было изменить ее. Эту мысль одобрили. А вскоре мое рационализаторское предло­ жение внедрили. Оно позволило улучшить условия труда стер­ женщиц, создать удобства в рабо­ те, Это новшество было моим пер* деталн машин, зловещие свастики на их боках. Орудия, не переставая, били по вражеским машинам. Взрыв. Яр­ кое пламя окутало один из тан­ ков. Маленькие фигурки побежали от машины и туг же распласта­ лись на поле. Вот уже языки огня объяли второй танк. Враг дрог­ нул. Фашисты развернулись и пу­ стились в бегство. За первой по­ следовало еще несколько атак врага. Бой продолжался до вече­ ра. Высоту артиллеристы не сда­ ли. ...Тишина больничной палаты, запахи лекарств, аккуратные, в белоснежных халатах медсестры. Четыре раза попадал Иван Моча­ лки в госпиталь. Четыре ранения, четыре глубоких сле&а оставила ему война. И чем ближе была по­ беда, тем сильнее, четче были вос­ поминания о мирной жизни, о родном Липецке, матери и отце, о работе. И снова вставал в строй, стар­ шина Мочалин, теперь уже в ка­ честве разведчика, ходил в тыл к фашистам, добывал необходимые сведения для командования. За боевые дела Иван Мочалин был вым рационализаторским предло­ жением. После службы в Советской Ар­ мии я стал трудиться в сталели­ тейном цехе, который н то время только что вошел в строй дейст­ вующих. Технология обработки литья в термообрубном отделении, за ко/орым меня закрепили, была несовершенна. Вместе с контролерами ОТК я часто ходил в механические цехи для списания брака. После осмот­ ра бракованных деталей делал анализ качества отливок, а затем вносил предложения но его улуч­ шению. Вспоминается, как трудно было обрабатывать обрубщикам крон­ штейны направляющего колеса гу. сеничного трактора. В термооб­ рубное отделение отливки, посту­ пали с трещинами, раковинами н другими дефектами. Естественно, из-за этого систематически задер­ живалась их отправка потребите­ лям, так как на устранение литей­ ных изъянов уходило много вре­ мени. Я изменил литниковую сие- тему кронштейнов, а несколько позже сделал в них эллипсные ок- награжден орденом Красной Звезды и медалью «За отвагу». Были в его жизни и форсирова­ ние Днепра, Одера, и битва за Киев и Катовице, и трудные, трудные дни войны, которая на­ чалась для него с битвы под Москвой осенью 1941 года на Можайском направлении. И прошел ом всю войну от пер­ вого дня до последнего. А когда в 1946 году вернулся домой, не бы­ ло для него вопроса, где работать. Он пошел на тракторный завод, чтобы выпускать мирные машины — тракторы для обработки устав- , шей от войны земли. Был термистом в сталелитейном корпусе, а потом стал трудиться начальником смены четвертого тракторного цеха. Шли годы. Рос опыт работы. Иван Иванович все больше прони­ кался любовью и уважением к людям труда, их судьбам. Он все­ гда ищет правильный подход к каждому человеку, с которым ра­ ботает, интересуется, что нового у комсомольцев цеха, всегда в кур­ се дел. И если что-то не ладится •на участке или в цехе, он первым пытается помочь. Стремится, что­ бы все станки работали беспере­ бойно, чтобы заготовки поступали регулярно, А когда цех работает ритмично, когда нет простоев, тог- на. В результате не только улуч­ шилось качество литья, но и уменьшился расход металла. Бла­ годаря новшеству на каждом тракторе теперь экономилось 400 граммов стали. А жизнь шла своим чередом, ставя новые проблемы. Обнару­ жились они и на участке среднего литья. Здесь «узким» местом бы­ ла термообработка отливок. Про­ пускная способность нормализа- цнонной печи не обеспечивала вы­ полнение плана, чем сдерживала не только работу обрубщиков, но и создавала трудности механичес­ ким цехам. И здесь мне пришлось вмешаться. По моему предложе­ нию была удлинена печь, изменен режим толкания поддонов. Разу­ меется, это дало возможность уве­ личить выпуск литья, улучшить его качество. Занимался я вместе с другими специалистами сталелитейного це­ ха и реконструкцией участка тра­ ков. Эта работа также дала поло­ жительные результаты. И в отделе главного металлурга, куда я перешел потом работать, активно участвую в техническом да Иван Иванович уходит домой со спокойным сердцем. Он хорошо знаег, что главное в любом деле— сам человек. От его работы, наст­ роения, от того, как у него нала­ жена личная жизнь, зависит мно­ гое. Как в большой семье, в цехе всегда заботятся о каждом человеке. И кому, как не началь­ нику смены, знать своих рабочих. Доброжелательно, с улыбкой разговаривает,5здоровается он с рабочими у станков. А когда рас­ сказывает о своей судьбе, многие подходят и интересуются: — Что, Иван Иванович, интер­ вью даешь? В газете будешь? По­ читаем... Не «добренький», а добрый, вни­ мательный к людям начальник смены Иван Иванович Мочалин. И кажется, совсем немного рас­ сказал он о своей жизни, но так много поместилось в ней разного: и огненные строки войны, и те ме. сяцы в госпитале, которые каза­ лись долгими десятками лет, и го­ ды труда на заводе. Говорят, что настоящие люди, герои—рядом с нами. Надо уметь взглянуть на них, увидеть в од­ ной строке их трудовой книжки целую жизнь, наполненную, инте­ ресную, посвященную людям. М. ГРАЧЕВА. успех а творчестве. Вхожу в состав об- о(ественного конструкторского бюро, которое возглавляет моло­ дой инженер А. В. Минченков. Наше ОКБ по итогам первого по­ лугодия признано лучшим на за ­ воде. Часто подают рационализатор, ские предложения такие специа­ листы отдела, как Г. Т. Бондарь, А. И. Белозеров, В. Б. Никитин, Д. Ф. Козлов, Л. Г. Гейнс, П. М. Огрызков и многие другие. Благо­ даря им в прошлом году было внедрено 44 новшества с экономи­ ческим эффектом 25 тысяч рублей. Почти 60 тысяч рублей экономии получено за счет использования изобретений. Наряду с этим пода­ но 13 заявок на предполагаемые изобретения. За все время участия в техни­ ческом творчестве мною внедрено около 50 рационализаторских предложений, экономический эф­ фект которых превышает 160 ты­ сяч рублей. М. КУКИШЕВ, инженер-технолог отдела главного металлурга, заслужен­ ный рационализатор РСФСР. На снимке: слесарь-сборщица тракторосборочного цеха ударни. ца коммунистического труда Ве­ ра Ивановна Корабельннкова. За успехи в соревновании она на­ граждена медалью «За трудовое отличие». Фото В, Молодых. х \\\\\\\х х х \ч х х х .\\х \\х \х х \\х \з Х О Р О Ш И Е П О К А ЗА Т ЕЛ И Завершился первый год один­ надцатой пятилетки. Каким он был для коллектива научно-ис­ следовательского отдела? Отрадно отметить, что мы закончили его успешно. Все планы выполнены в срок и с высокими показателями. Хочется отметить хорошую ра­ боту коллективов лабораторий и бюро: формовочных материалов, металлофизической, окраски и пе­ реработки пластмасс, которые сов­ местно со специалистами цехов за ­ вода выполнили все мероприятия оргтехплана и внесли в копилку экономии завода более 40 тысяч рублей. Выполнены планы внедрения новой техники и передовой техно­ логии. Объем переработки пласт­ масс на предприятии достиг 282 тонн. Перевыполнен план по внед­ рению металлокерамики, за счет чего только в сфере производства сэкономлено 9,7 тысячи рублей, улучшено качество продукции. Впервые в отрасли коллективом группы очистки промышленных стоков совместно с работниками одного из проектных институтов Волгограда выполняется научно- исследовательская работа по реге­ нерации и обезвреживанию сма­ зочно-охлаждающих жидкостей и моющих растворов. В минувшем . году закончены лабораторные ис­ следования и спроектирована опытная установка. Специалистами отдела очень много сделано по дальнейшему развитию технического творчества. Задание по рационализации нами выполнено на 150 процентов. Но все же основная задача, стоящая перед коллективом наше­ го отдела, — это лабораторный контроль сырья, материалов н по­ луфабрикатов на соответствие действующей нормативно-техниче­ ской документации. В 1981 году исследователями было выполнено около двух миллионов элементо- определений. Новый год несет заводу новые проблемы, новые задачи. Коллек­ тив нашего отдела намерен ак­ тивно включиться в их решение. М. КРАНЦОВА, заместитель начальника научно- исследовательского от^к-'ла. Без тво р чества нет