Кировец. 1982 г. (г. Липецк)

Т А К Вспоминается собрание, на ко ­ тором мы принимали социалисти­ ческие обязательства на второй год одиннадцатой пятилетки. Об­ суждая их, сталелитейщики гово­ рили о необходимости совершен­ ствовать производство, повышать эффективность социалистического соревнования, укреплять трудовую дисциплину. Исходя из этого, мы наметили такую программу дея­ тельности на 1982 год, выполне­ ние которой позволило бы значи­ тельно увеличить выпуск лигья, улучшить технико-экономические показатели. И вот остался позади первый квартал. Он был для коллектива нашего корпуса нелегким. Стале­ литейщикам пришлось столкнуться с немалыми трудностями. Однако план трех месяцев был не только выполнен, но и перевыполнен. До ­ полнительно к заданию нами вы­ пущено 116 тонн литья. Произ­ водительность труда по сравнению с прошлым годом в корпусе уве­ личилась на 9,9 прцента. При анализе итогов прошедшего квартала отрадно сознавать, что в отличие от минувшего года за этот период выпущено больше продукции на 20 тысяч рублей. Достижению успеха способство­ вало внедрение бригадной органи­ зации труда, укрепление трудовой дисциплины, выдвижение на руко ­ водящие должности знающих спе­ циалистов. Как и в некоторых других цехах завода, в нашем корпусе прово- П РИ Ш дится большая работа по рекон­ струкции производства, замене ус­ таревшего оборудования новым. На плавильном отделении у нас внедрена бесстопорная разливка стали. Это новшество позволило сократить потери металла, высво­ бодить несколько человек, умень­ шить расходование огнеупоров и материалов. Здесь же на плавильном отде­ лении стала применяться набивная футеровка печей. Осуществление этого мероприятия дало солидный экономический эффект. Во-первых, уменьшились трудовые затраты, а во-вторых, в несколько раз сокра­ тились простои печей. Много сделано формовщиками по освоению проектной мощности автоматической линии. Это дало положительные результаты. Кол­ лектив автоматической формовоч­ ной линии постоянно выполняет задания, идет в авангарде внутри- корпусного социалистического со­ ревнования. Целенаправленно проводится работа по внедрению новой техни­ ки и совершенствованию техноло­ гии в стержневом отделении. Здесь действуют 5 автоматов для изготовления стержней по горя­ чей оснастке. В скором времени будут введены в эксплуатацию еще два таких автомата. В термообрубном цехе произво­ дится обработка литья перед его отправкой потреби гелям. Чтобы она шла быстро, надо иметь со­ временное, надежное оборудова- Е Л У ние. Хорошо понимая это, мы мно­ го делаем для того, чтобы с каж ­ дым днем росла техническая ос­ нащенность участков цеха, повы­ шалась культура производства. Взять, к примеру, участок тра­ ков, который является одним из ведущих по выпуску запасных ча­ стей не только' у нас в корпусе, но и на заводе. Здесь подвесные конвейеры заменены ленточными транспортерами, что позволило об­ легчить труд обрубщиков, повы­ сить их выработку. На участке крупного литья вме­ сто устаревших стали применять­ ся гидравлические станки. С 'их внедрением производительность труда заточников возросла на 20 процентов. На этом же участке ре­ конструируется четвертая терми­ ческая печь. После завершения ре­ конструкции ее регулировка бу­ дет производиться автоматически. Это мероприятие позволит нам значительно уменьшить расходова­ ние природного газа, улучшить термообработку литья. Немало делается у нас по об­ новлению оборудования и на уча­ стке среднего литья. Можно привести и другие при­ меры, свидетельствующие о том, как много дает нам реконструкция производства. Большинство наших коллекти­ вов, соревнуясь за достойную встречу 60-летия образования СССР, показывают примеры тру ­ довой доблести, успешно выполни- С П Е Х юг социалистические обязательст­ ва. Хорошо работают плавильщики, руководимые старшим мастером Б. М. Шамаевым. В первом квар­ тале ими выплавлено 145 тонн сверхпланового металла. А из смен ^десь постоянно идут впере­ ди коллективы, где мастерами Д. Д. Медведев и В. С. Горемы­ кин. По-ударному трудится на пла­ вильном отделении и смена масте­ ра В. Н. Морозова, перевыполнив­ шая квартальную программу на 8,8 процента. Есть маяки социалистического соревнования и у формовщиков. Это коллективы, возглавляемые А. А. Рощиным, В. Г. Семинским и П. С. Воробьевым. Их трудовы­ ми свершениями гордятся в кор ­ пусе. Успешно справляется с постав­ ленными задачами коллектив стержневого отделения, руководи­ мый коммунистом М. А. Черных. Продукция им изготовляется рит­ мично, в нужном темпе. Об успехах коллектива участка крупного литья термообрубного цеха, которым руководит М. Ф. Чекалин, известно далеко за пре­ делами корпуса. Это дружный и спаянный коллектив, одним из первых перешедший на бригадный метод работы. С начала года им обработано более 100 тонн литья сверх плана. Много хороших дел и у коллек­ тива участка марганцовистого литья, возглавляемого А. А. Феде- рякиным. На его счету свыше 12 тысяч траков, выданных сверх задания. Весомый вклад в выполнение программы по выпуску литья вно­ сят коллективы служб механика и энергетика во главе с И. В. Бонда­ ревым и В. А. Шаповаловым. Осо­ бенно хорошие успехи у службы механика, которая по итогам за­ водского социалистического сорев­ нования за первый квартал приз­ нана лучшей на предприятии. Хочется сказать и об отдельных передовиках производства, кото ­ рые по-ударному несут трудовую вахту пятилетки, отдают все силы, знания и опыт порученному делу. К ним относятся кавалер орденов Ленина и Трудового Красного Знамени М. Н. Вишнякова, заслу­ женные машиностроители РСФСР Н. А. Ширяев и В. Ф. Ляпин, В. А. Быков, удостоенный звания «Заслуженный металлург РСФСР», а также Д. В. Проняев, А. П. Гра­ чев, Б. А. Дубинин, А. А. Разумо- ва, Л. П. Климова, В. А. Еремин, Н. И. Беляев, А. А. Ермаков, Д. И. Горбачев, М. И. Нестеров, М. И. Поповичев, В. И. Шкатов и некоторые другие. Их работа за­ служивает самой высокой оценки. Накануне Первомая были под- ведепы итоги заводского социали­ стического соревнования за март. Коллективу нашего корпуса при­ суждены первое место и перехо­ дящее Красное знамя. С такими результатами приятно встречать праздник. Л . ФЕДОРОВ, начальник сталелитейного корпуса. Запомнился мне разговор с из­ вестным на заводе человеком, ве­ тераном войны и труда, сталева­ ром Михаилом Ивановичем Арши­ новым. Он тогда сказал мне: — Вот ты, Иван, часто пишешь в «Кировце» про сталеваров, фор­ мовщиков, про людей других про­ фессий. Все правильно. Но забыл гы об одном: без земледелов и сталевар, и формовщик — никто. Если земледел не приготовит и не подаст вовремя доброкачествен­ ную смесь, то и формы не из чего будет делдть, и металл сливать некуда. А как они работают — одно загляденье! Ты присмотрись к их работе, посоветуйся с началь­ ством и обязательно расскажи в газете об их нелегком, но очень важном труде. Я полностью признал замеча­ ние товарища. В самом деле, за 20 лет сотрудничества в газете «Кировец» мною не было написа­ но о земледелах ни одной замет­ ки. Редко пишут о людях этой трудной профессии и другие то ­ варищи. И не вина земледелов, что многие годы эту работу им приходится выполнять вручную, в плохой окружающей среде. За это, может быть, стоит покритико­ вать ученых, инженеров, проекти­ ровщиков, не позаботившихся о том, как улучшить условия и об­ легчить труд земледелов. Земледелы! Как просто звучит это слово и как непросто выпол­ няется порученная им. работа. Не сгущая красок, скажу, что их ра­ бота немного похожа на труд шахтера. Людям, избравшим эту профессию, нужны и опыт, и вы­ держка, и терпение, чтобы сделать стержневую и формовочную смесь. Она складывается из многих ком­ понентов: песка, глины, крепителя, сульфато-спиртовой барды, воды. Такая смесь делается только для изготовления стержней. Совсем другого свойства делается смесь для формовки деталей.. 1 Профессию земледела, которую в нашем цехе считают самой труд­ ной, избрала Раиса Александров­ на Прокопова. Вот уже одиннад­ цать лет, со дня основания цеха, делает она эту стержневую смесь, и только хорошего качества. Ее самоотверженный труд в литей­ ном производстве отмечен орде­ ном «Знак Почета». « Как-то Прокопова ушла в оче­ редной отпуск. Не вышла по ува­ жительной причине на работу и Галина Ивановна Крыжановская, которая могла бы подменить от­ пускницу. Положение на участке создалось критическое, грозившее остановкой производства. Руковод­ ство цеха вынуждено было по­ просить Раису Александровну на время прервать отпуск и прийти поработать. Не раздумывая, она пришла в цех и приступила к ра­ боте, сделала все возможное для того, чтобы цех не выбился из графика. Мне могут возразить: мол, неза­ менимых людей нет. Возможно, и так. Но в данном конкретном слу­ чае человек оказался именно неза­ менимым. А все потому, что в на­ ше время не очень-то много най­ дешь людей, особенно среди моло­ дежи, которые бы пожелали рабо­ тать в «земледелке». Правда, од­ но время приходили сюда моло­ дые люди, но задерживались они на этой работе не больше месяца. Здесь и тяжело, и пыльно, и гряз­ но. Чтобы привлечь сюда моло­ дежь, надо в первую очередь по­ заботиться о механизации ручных операций, об улучшении условий труда. Правофланговые ПЯТИЛЕ ТКИ Не в лучших условиях работа­ ют и земледелы, готовившие смесь для заливки деталей в формах. У них объем работы намного боль­ ше. Смесь для наполнения опок должна состоять из строго опре­ деленных доз горелой земли, пе­ ска, глиняной суспенсии и воды. Воды, например, в смеси должно быть в пределах 4,5 — 5 процен­ тов — не более. Смотрите, какая точность дозировки, требующая от людей и знаний, и опыта, и сноровки! Эту работу выполняю! ветера­ ны нашего цеха Елена Федоровна Чопорова и Надежда Михайлов­ на Кретова. Они уже заработали себе заслуженный отдых, но по- прежнему продолжают трудиться на производстве. На отдых эти женщины пойдут, как говорится, со спокойной совестью, подготовив себе достойную смену. Это удар­ ницы коммунистического труда Мария Владимировна Варнакова, Нина Васильевна Полякова и Лн- на Никитична Морозова. Сложность работы земледелов заключается еще и в том, что в течение смены они должны вни­ мательно следить за тем, чтобы бегуны, элеваторы, транспортеры и другое оборудование и меха­ низмы действовали без остановок, не были засыпаны песком. Для того, чтобы подать смесь в опоки, нужно ее предварительно и в оп­ ределенной пропорции смешать на бегунах. И вот однажды в ла­ боратории сделали анализ смеси. Оказалось, что воды в ней на один-полтора процента больше нормы. Опока при такой влажной смеси в момент заливки горячего металла может даже взорваться. Встал вопрос: что делать в дан­ ной ситуации? Не выбрасывать же весь замес в брак и начинать де­ лать снова! Долго ломали го ­ ловы над этой проблемой Чопоро­ ва и Кретова и решили добавить в смесь землю и песок, чтобы уменьшить влажность. Включили бегуны, чтобы вновь перемешать состав, а они от перегрузки выш­ ли из строя. Выясняя причину по­ ломки агрегата, специалисты за­ ключили, что виноваты в этом не земледелы, а тот факт, что вода в бегуны подается по трубе без во­ домера, на глазок. Этот факт наводит па размыш­ ления. Если десять лет назад зем­ леприготовительное отделение удовлетворяло потребности произ­ водства, то сейчас оно стало уз ­ ким местом в цехе. Нельзя даль­ ше давление воды измерять на глазок, выполнять другие опера­ ции с помощью ведра, лопаты и мешка. Сюда непременно надо внедрять технику, механизмы, ав­ томатику, приборы. Сама жизнь требует менять систему организа­ Заслужепным уважением в коллективе отдела главного металлур­ га пользуется начальник кузнечного конструкторско-технологическо­ го бюро'член КПСС Владимир Васильевич Мишанин. Он зарекомен­ довал себя не только грамотным специалистом, хорошим руководи­ телем и организатором работы своего коллектива, но и активным рационализатором. Владимир Васильевич возглавляет, кроме того, общественное конструкторское бюро, он — пропагандист, ведет за­ нятия в школе научного коммунизма при отделе. И к выполнению этих ответственных поручений относится очень добросовестно. На снимке: В. В. Мишанин. Фото В. Финогина. ции труда земледелов. Я знаю, что подобная техноло­ гия приготовления формовочных смесей существует и в сталелитей­ ном корпусе, и в чугунолитейном цехе. Там тоже материалы дози­ руют на глазок. Понятно, что„тут нелегко сразу сделать техниче­ скую революцию, но делать надо более настойчиво. Во-первых, от этого выигрывает качество литья. Во-вторых, труд земледелов ста­ нет более легким, производитель­ ным, что послужит закреплению кадров. Земледелы достойны того, чтобы труд их был более квали­ фицированным, привлекательным. И. ПАНАСЮК, слесарь фасоннолитейного цеха, нештатный корреспондент «Кировца». В числе Высокопроизводительно трудят­ ся в эти дни многие рабочие чет­ вертого тракторного цеха. Среди них: зуборезчики Анна Ивановна Шацких, Екатерина Дмитриевна Копылова, Раиса Ивановна Торши­ на, Евгений Николаевич Потанин. На 120 и более процентов выпол няют они ежесменно свои зада­ ния. Профессиональное мастерстзо, организованность отличает в ра­ боте токарей Петра Ивановича Федорова, Владимира Николаеви­ ча Камолова, шлифовщицу Алек ­ сандру Тимофеевну Воронину. Свои задания они выполняют все­ гда в срок и с высоким качеством. Это результат рационального ис­ пользования ими рабочего време- лидеров ни, владения смежными профес­ сиями. В числе правофланговых социа­ листического соревнования идут токарь Антонина Алексеевна Голышкина, шлифовщицы Мария Михайловна Карпова, Ираида Ти­ хоновна Позднякова. Они трудят­ ся с опережением своих произ ­ водственных графиков, 125—130 процентов — таковы показатели их каждого рабочего дня. Передовые рабочие вносят ве­ сомый вклад в трудовую копилку всего коллектива цеха. Они лиди­ руют на ударной вахте в честь 60- летия образования нашей страны, Т, НИКОЛ АЕВА,