Кировец. 1982 г. (г. Липецк)

П е р е д о в ы е к ол л ек ти вы Коллектив первого участка, ко ­ торым руководит Л. Д. Барышни­ ков, держит первенство в социа­ листическом соревновании среди участков нашего цеха. План фев­ раля он выполнил на 108,5 процен­ та, изготовив дополнительно к за­ данию 366 корпусов трансмиссий. Ритмично выпускается им продук­ ция и в марте. На первом участке проводится реконструкция оборудо в а н н я, внедряется бригадная организация труда. Эти, а также некоторые другие мероприятия, внедренные в последнее время, помогли значи­ тельно повысить количественные показатели, наладить четкое обес­ печение смежников корпусными деталями. Своими успехами коллектив уча­ стка обязан передовикам произ­ водства, которые отлично знают свою специальность, постоянно до­ биваются хороших результатов в социалистическом соревновании. В первую очередь хочется ска­ зать слова похвалы в адрес на­ ладчиков Е. И. Бессонова, А. И. Филонова и Е. И. Дубовых. Они мастерски настраивают оборудова­ ние, сдают изготовленную станоч­ никами продукцию работникам от­ дела технического контроля. По­ ручено им также руководить бри­ гадами, которые работают на одни наряд. Приятно наблюдать за тем, как трудится станочник В. В. Харла­ мов. Действует он быстро, как и подобает мастеру высокого клас­ са. Это помогает ему не только выполнять, но и перевыполнять производственные задания. В. В. Харламов в совершенстве изучил профессии фрезеровщика и сверловщика. Хорошее знание смежных специальностей позволя­ ет ему в нужную минуту заменить отсутствующего товарища, преду­ преждать прбстои на участке. По нескольку станков обслужи­ вает одновременно сверловщик В. П. Находкин. Владимира Пет­ ровича отличают такие качества, как хорошее знание порученного дела, добросовестность и большое старание. Он умеет преодолевать трудности и добиваться положи­ тельного решения поставленных задач. В списке правофланговых пяти­ летки значатся также токари-рас­ точники И. В. Романов и А. А. По­ пов. Это станочники высокой ква­ лификации, умеющие быстро и ка ­ чественно обрабатывать детали. Они постоянно опережают время. Хорошо идут дела и на третьем участке, где мастерами В. Е. Яку ­ шев и Б. П. Митин. Особенно вы­ соких результатов добился кол­ лектив участка в феврале в вы­ пуске запасных частей. План по ним он перекрыл почти на 14 про­ центов, выдав сверх программы запчастей на 4 тысячи рублей. В достижении этого успеха большая заслуга мастеров В. Е. Якушева и Б. П. Митина, которые хорошо организуют труд в сменах, нацеливают их на успешное вы­ полнение заданий. На третьем участке, как и на первом, много замечательных лю­ дей. Взять, к примеру, М. Ф. Ер­ молову. Нет такого станка в це­ хе, на котором бы она не могла работать. Так же отлично знают свои специальности шлифовщица М. К. Пустовалова, токарь Д. В. Дубовий, фрезеровщица А. И. Щербакова, наладчик А. М. Хаба­ ров и некоторые другие. Свои ус­ пехи они посвящают 60-летию со дня образования СССР. Е. ДАВЫДОВА, инженер по организации труда и заработной платы тракторного цеха № 3. чуть оолее месяца назад на участке обработки рукавов пятого тракторного цеха была создана сквозная комплексная бригада, в которую вошли токари, сверловщики, наладчики и слесари. Возгла­ вил ее В. Д. Шумилин. И с первых дней работы новая бригада стала добиваться хороших производственных показателей. сним ке : члены бригады. Слева направо — Владимир Никола­ евич Колупаев, Юрий Александрович Медведев, бригадир Василий Денисович Шумилин, Богдан Николаевич Ткачук, Василий Андре­ евич Буслаев и Виктор Иванович Дякин. Фото В. Лизунова. ПРАВОФЛАНГОВЫЕ П Я Т И Л Е Т К И В заводском Дворце культуры многолюдно. У всех праздничное, веселое настроение. Да и как не радоваться! Ведь вручаются высо­ кие правительственные награды тем, кто внес наибольший вклад в развитие нашего предприятия, обеспечив выпуск липецкого мил­ лионного пропашного трактора. Вот на сцену поднимается шли­ фовщица четвертого тракторного цеха Ираида Тихоновна Поздняко­ ва. Первый секретарь Липецкого обкома КПСС Е. П. Павлов под бурные аплодисменты присутству­ ющих вручает Ираиде Тихоновне медаль «За трудовую доблесть», поздравляет ее с наградой, желает ей счастья и новых свершений в работе. Возвращаясь после торжествен­ ного собрания домой, И. Т. Позд­ някова в который раз перебирала в памяти прожитые годы, боль­ шинство которых отдано родному заводу. Закончена средняя школа. Куда пойти работать, где применить свои силы? Вместе со сверстница­ ми И. Позднякова идет на строй­ ку. Возводит дома, которые так необходимы липчанам, активно участвует во всех делах коллекти­ ва. Профессия строителя ей нра­ вится. Однако создавать машины еще интересней. Страстное жела­ ние научиться этому привело ее на наш завод. В четвертом тракторном, куда направили Ираиду Тихоновну ра­ ботать, она начинала ученицей. С не е Осваивать профессию шлифовщи. цы ей помогали станочницы пято­ го отделения А. Т. Воронина и М. А. Мухина. — На первых порах пришлось нелегко, — рассказывает И. Т. Позднякова. — Станки незнакомы, детали сложные, отсутствовал опыт. Но спасибо Ворониной и Мухиной. Они научили меня тому, что необходимо знать шли­ фовщице, помогли обрести уверен­ ность и сноровку. Когда специальность была пол­ ностью освоена, Позднякову пере­ вели на шестой участок, где как раз не хватало станочниц. Влив­ шись в новый коллектив, Ираида Тихоновна сразу же доказала, что она может хорошо трудиться. А дел на участке было много. Чтобы их хорошо выполнить, требовалось с каждым днем работать все луч­ ше, постоянно добиваться новых успехов в социалистическом сорев­ новании. Это нравилось станочни­ це, было ей по душе. Неудивитель­ но, что сменные задания ею не только выполнялись, но и перевы­ полнялись. Работая шлифовщицей, Поздня­ кова не раз наблюдала за тем, как из-за отсутствия станочников про­ стаивает оборудование. А ведь этого можно вполне избежать, ес­ ли каждый рабочий будет владеть смежными специальностями. Эта мысль побудила Ираиду Тихонов­ ну освоить сверлильное дело. Ов­ ладев этой профессией, Поздняко­ ва теперь стала одновременно об­ Н А Ш А Еще в начале пятидесятых годов при комитете профсоюза нашего объединения была соз­ дана касса взаимопомощи с крайне ограниченным оборот­ ным фондом. За 30 лет своего существования касса обслужи­ ла десятки тысяч человек. Сейчас она насчитывает 2500 членов. Ее денежный фонд со­ ставляет 200 тысяч рублей. Ежегодно комитет профсоюза выделяет кассе дотацию в сум­ ме семи с половиной тысяч рублей. Если в первые годы ссуды были сравнительно небольши­ ми, то в настоящее время чле­ ны кассы могут взять взаймы сроком на полгода ссуду в раз­ мере до 300 и в исключитель­ ных случаях даже до 500 руб­ лей. Это говорит о значитель­ ном росте благосостояния се­ мей тракторостроителей. Ведь сейчас ссуды берутся, в основ­ ном, для приобретения дорого­ стоящих вещей — мебельных гарнитуров, ковров, легковых автомобилей. Ю. Л АГИН. б е р у т пример служивать 6 станков. Однако на этом шлифовщица не останови­ лась. Она решила научиться наст­ раивать станки, которые обслужи­ вает. И, надо сказать, своего до­ билась. Теперь, чтобы подготовить к эксплуатации оборудование, ей нет необходимости обращаться за помощью к наладчикам. Конечно же, это дает положительные ре­ зультаты. И. Т. Позднякову знают в чет­ вертом тракторном как инициа­ тивную станочницу, принимающую активное участие во всем том, что способствует повышению эффек­ тивности производства и улучше­ нию качества продукции. Как-то Ираида Тихоновна вмес­ те с другими станочницами завела разговор со старшим мастером участка о необходимости измене­ ния процесса выпуска деталей, ко ­ торый явно устарел. Тот, разделяя тревогу работниц, пообещал поду­ мать над осуществлением техниче­ ских мероприятий, которые позво­ лили бы решить стоящие перед коллективом проблемы. Вскоре на участке была произ­ ведена перестановка оборудова­ ния, а на станках установлены специальные приборы для замера деталей. Трудиться стало значи­ тельно удобней. Сократились по­ тери рабочего времени, ускорился выпуск изделий. Участок, на котором трудится станочница, обеспечивается поков­ ками из кузнечного цеха. К сожа­ лению, бывают случаи, когда их не хватает. А нехватка заготовок не только лихорадит коллектив участка, но и сдерживает работу сборщиков завода. С подобным мириться нельзя. И Ираида Тихо­ новна не молчит. Она говорит об этом руководителям цеха, требуя, чтобы те во время заводского опе­ ративного совещания заострили внимание на неудовлетворитель­ ном обеспечении участка поковка­ ми. Такой уж у нее характер: не может она оставаться безучастной к происходящему вокруг. За время работы в четвертом тракторном цехе И. Т. Позднякова накопила большой опыт, приобре­ ла много знаний. Их она не таит в секрете, а охотно передает мо­ лодежи. Ученицы Ираиды Тихо­ новны стали хорошими станочни­ цами. Они, следуя примеру своей наставницы, старательно относятся к порученному делу, проявляют во всех вопросах производства высо­ кую активность. В четвертом тракторном, как и в других цехах нашего предприя­ тия, ширится социалистическое со­ ревнование за достойную встречу знаменательной даты — 60-летия образования СССР. По-ударному работает здесь и шлифовщица И. Т. Позднякова. Досрочно за­ вершив план минувшего года, она и в этом году добивается хороших результатов в работе, постоянно опережает время. Ее успехами гордятся в цехе, с нее берут при­ мер. В. ЮДИН. Татарская АССР. Перпые автоматизированные системы управления технологическими процесса­ ми внедрены в производственном объединении «Нижнекамскнефтехим». Они обслуживают заво­ ды синтетического каучука, дивинила, изопрена- мономера и центральную газофракционную уста­ новку. ЭВМ выполняют вычислительные и логи­ ческие операции, осуществляют централизован­ ный контроль, рассчитывают технико-экономиче­ ские параметры, хранят информацию. Предпола­ гается, что экономический эффект от внедрения АСУТП в производство составит в этом году не­ сколько миллионов рублей. В одиннадцатой пятилетке АСУ получит даль­ нейшее развитие в объединении. ЭВМ полностью вбзьмет на себя управление качеством продукции и выпуском каучука с заранее заданными харак­ теристиками. На верхнем снимне : панорама производствен­ ного объединения «Нижнекамскнефтехим». На нижнем снимне : сотрудники АСУТП — старший инженер-электроник Г. К. Махнев и на­ ладчик КИП М. Н. Артамонова у щита управления центральной газофракционирующей установки. Здесь при производстве синтетического каучука внедрено прямое цифровое управление от ЭВМ, предусматривающее работу в режимах стабилиза­ ции и оптимального управления с подачей инфор­ мации о технологическом процессе на пульт тех­ нолога-оператора. Фотохроника ТАСС,