Кировец. 1981 г. (г. Липецк)

г ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН. СОЕДИНЯЙТЕСЬ! КНРОВЕП О Р ГА Н П А Р Т К ОМ А , З А В К О М А , К ОМ И Т ЕТ А В Л К СМ И Д И Р Е К Ц И И Л И П Е Ц К О Г О О Р Д Е Н А Л Е Н И Н А И О Р Д Е Н А Д И М И Т Р О В А Т Р А К Т О Р Н О ГО З А В О Д А И М ЕН И XX I I I СЪ Е З Д А К П СС ГАЗ ЕТА ВЫХОДИТ С 7 НОЯБ РЯ 1943 ГОДА № 3 (4730) Ч ЕТ В Е Р Г , 8 я н ва р я 1981 г. ^ Цена 2 коп в УЧЕБЕ - ЗАЛОГ УСПЕХА в цехах и отделах нашего завода есть много специалистов, в свое время учившихся в школе рабочей молодежи. Они добрым словом вспоминают «вечерку», которая помогла им занять достойное место в коллективе, выйти на широкую тру ­ довую дорогу. Учеба в школе рабочей молодежи не только способствует росту общеобразовательного уровня, но и дает возможность добиваться успехов в труде, проявлять трудовую и общест­ венную активность во всех делах. У нас на заводе немало подразделений, где постоянно за­ ботятся о тех, кто без отрыва от производства повышает свое образование. Им создают нужные условия для плодотворной учебы, их поощряют морально и материально. К сожалению, есть и такие руководители цехов, которые не вникают в во ­ просы вечернего образования трудящихся, находятся в сто­ роне от этого важного и нужного дела. Тракторный цех № 1 — один из передовых на нашем пред ­ приятии. Здесь очень много делается для улучшения социа ­ листического соревнования, реконструкции оборудования, во ­ влечения в техническое творчество работающих. А вот те, кто учится в школе рабочей молодежи, нередко бывают обойдены вниманием. Перед началом учебного года в шко ­ лу подали заявления 12 работников цеха. Однако на сегодня учатся в ней всего 2 человека. Это, конечно, ненормальное явление, и большая вина в этом руководителей цеха, мало сделавших для того, чтобы поступившие в школу регулярно посещали занятия. - В свое время администрация, партийное бюро, комитеты профсоюза и бюро ВЛКСМ тракторосборочного и термиче ­ ского цехов обещали, что они создадут необходимые усло ­ вия для того, чтобы молодые тракторосборщики и термисты регулярно посещали школу рабочей молодежи. Но получи­ лось обратное. У учащихся — частые пропуски занятий, а ру ­ ководители этих цехов и ухом не ведут. Не может не возмущать и тот факт, что некоторые коман ­ диры производства всячески мешают рабочим аккуратно по ­ сещать занятия в школе, ссылаясь на нехватку кадров. Осо ­ бенно это касается мастеров прессового цеха, которые мало задумываются над тем, что только в учебе можно повышать профессиональное мастерство прессовщиков, множить тру ­ довые успехи. Самого серьезного упрека заслуживают в свой адрес ру ко ­ водители цеха сборки трансмиссий. Их инертность и безраз ­ личие обернулось тем, что ни один сборщик не учится в шко ­ ле рабочей молодежи. Этот факт лишний раз говорит о том, как мало уделяется в этом коллективе воспитательной рабо ­ те, которая здесь отодвинута на задний план. Не просто работать и одновременно учиться. Это под силу тем, кто не боится трудностей, кто стремится жизнь интереснее и богаче. Вот почему таких ставить в пример, отмечать поощрениями. Но е отделов на это мало обращают внимания, что оборачивается снижением посещаемости учащихся, приводит к их отсеву. Многое бы могли сделать для повышения авторитета ве­ чернего образования воспитатели общежитий и работники заводского Дворца культуры. Но им, как это ни странно, не ­ достает активности, не хватает желания помочь молодым тракторостроителям по-настоящему оценить важность учебы. Повышая свое образование, каждый из нас тем самым при ­ носит пользу производству. Об этом не должны забывать р у ­ ководители цехов и отделов, долг которых— принимать меры к тому, чтобы в их коллективах трудились грамотные, знаю­ щие люди. сделать свою людей надо ряде цехов и НАВ СТРЕЧУ 1111111111111 XXVI СЪЕЗЛУ СР ЕД И тех, кто с т ракт оросбо ­ рочном цехе задает тон в социа ­ листическом соревновании за д ос ­ тойную встречу XXVI съ езда КПСС, — слесарь -сборщик комсо ­ молец ударник коммунистическо ­ го труда Владимир Соловьев . Личное задание десятой пятилет ­ ки он выполнил па три месяца раньше. З а достигнутые успехи Владимир награжден знаками «Ударник 10-й пятилетки» и по ­ бедителя социалистического со ­ ревнования 1977 и 1979 годов. И сейчас передовой комсомолец изо дня в день добивает ся высоких показателей в труде. На снимке: В. Соловьев . Фото П. Селютииа. ЗА Д А Ю Т ТОН В СОРЕВНОВАНИИ Коллекти 1 В!у нашего корпуса по итогам работы в октябре и нояб ­ ре были присуждены призовые ме­ ст а до внутризаводско<м социали . стичеоком соревновании. Успешно справился он и с декабрьской программой , выполнив ее на 102 процента. Благодари самоотвер- жепному т руду ста.телптспщпиов потребителям отправлено около 100 тонн сверхпл анового лит ья . Самой высокой похвалы з асл у ­ живают работники авт оматиче ­ ской формовочной линии, где ст а р , шим мастером А. А. Рощин . Пони ­ мая важност ь поставленных перед ними з адач, они стремятся к тому, чтобы изготовление отли,во1К шло ритмично, в нужном темпе. Есть чем' гордиться плавильщи ­ кам к орпуса . Приняв высокие со ­ циалистические обя зат ельства в честь XXVI съ езда КПСС, они за счет высокой слаженности с.вое- (временно обеспечивают формов ­ щиков мет аллом, с каждым днем увеличивая его выпуск . Постоянно находит ся в числе правофланговых социалистическо ­ го соревнования коллектив смены плавильного отделения , воз глав ­ ляемый Ю. В. Куновым. Ему при ­ сущи такие качества, как четкость , слаженност ь , улиение преодоле ­ вать трудности и добиват ься вы­ соких результатов в работ е. Плавильщики известны мая к а ­ ми социалистического соревнова ­ ния, которых с каждым днем ст а ­ новится все больше. По 4 и бо/ лее тонн стали выдает ежесменно сверх задания ст алевар В. А. Бы ­ ков, награжденный за успехи в работе орденом Трудового Кр ас­ ного Зна.мени. Вик гор .Алексеевич одним из первых в корпусе з авер ­ шил деся т ую пятилетку. Он охот ­ но делится передовым опытом с молодыми мет аллургами , помога ­ ет им совершенствовать профес­ сиональное маст ерство. Есть немало передовых коллек ­ тивов и на формовочном отделе­ нии. Они умело строят свою р або ­ ту, задают тон в соревновании. Засл ужив ают слова высокого одобрения в свой адрес смены Т. Н. Болдыревой, В. Д . Шибиной и А. Н. Пищулина из т ермообруб ­ ного цеха . Они ие раз признава ­ лись лучшими в корпусе. Успешно начали передовые кол ­ лективы корпуса первый год один ­ надцатой пятилетки. Есть уверен ­ ность, что они ознаменуют его но­ выми успехами ,в соревновании, досрочным выполнением заданий . В. ТАРАБ РИН , старший инженер по организации т руда и з аработ ­ ной ,платы сталелитейного корпуса . Прессовщики ПОДВОДЯТ итоги 1В ЖИЗНИ т рудовых коллективов наступил важ,ный период — вре­ мя подведения итогов выполнения социалистических обя зат ельст в минувшего год а , определения но ­ вых р убежей . Принятию коллек ­ тивами ;участков прессового цеха на 1981 год социалистических обя ­ зательств предшест вовала общест ­ венная защит а выполнения их в минувшем году. Такое в ажн ое лтероприятие про­ водилось впервые в цехе и на за- В1 0де. Окажем ср а з у, что форма подведения итогов была позаим ­ ст вована у автомобилестроителей Волжского з авод а , на котором по­ бывали работники нашего пред ­ прия тия . В чем сут ь общест венной защиты? Дл я подведения итогов работы участ ков за минувший год в цехе создает ся комиссия . В сост ав ее входя т руков(ОДИтели цеха , сл ужб и бюро, .представители общест ­ венных организаций. Например , у прессовщиков членами комиссии были начальник цеха В. П. Тар - хов , секрет арь парт бюро В. И. З у ­ бов, председат ель цехкома проф ­ союза В. Г. Марчуков , секретарь комсомольского бюро Т. А. Руд а ­ кова , начальник ПЭБ Л . М. Пи- шикииа, начальник БТЗ В. Д . Гаршин , инженер БТЗ Е. В. Дом - рина, начальник БТК А. К. Ворог- ников, председат ель производст ­ венно-массовой комиссии цехкома В. В. Лебедев , начальник бюро по соревнованию ООТи З а з ав 0 1 да В. Ф. Ивочкин. И вот слово предоставляется ст аршему маст еру механического участ ка Е. Д . Моз галину. Он го ­ ворит , что в,се пункты социалисти ­ ческих обя зат ельств на 1980 год , принятые коллективом участ ка , выполнены. Труженики участ ка успешно справились с завершени ­ ем задания минувшего года и пя . тилетки в целом. На участ ке воз ­ росла производительность т руда , улучшилось качество продукции, внедрен ряд рационализат орских предложений . Члены комиссии делают замеча ­ ния, задают вопросы . Решение единодушное — работники м еха ­ нического участ ка свое слово сдержал и , подтвердив высокое звание коллектива коммунистиче ­ ского т руда . Зат ем Е. Д . Моз галин предо ­ ст авля ет проект социалистических обя зат ельств рабочих механиче ­ ского участ ка на первый год один ­ надцатой пятилетки. Члены ко­ миссии предлагают внести поправ ­ ки, включить дополнительные пункты . Так , например, почти все коллективы участков не преду­ смотрели в обя з ат ельст вах на 1981 год такой важный раздел , как принятие маст ерами личных творческих планов , в некоторых проект ах не от ражено участие р а ­ бочих в общест венной жизни. Что дает это новое мероприя ­ тие? Если сравнить с прежней ме ­ тодикой выработки и подведения итогов выполнения социалистиче ­ ских обя зат ельст в, то можно сд е ­ лать такой вывод — обществен ­ ная защит а заметно повысила от ­ ветственность за выполнение на­ меченных пунктов, д ал а возмож ­ ность скоординировать обя з ат ель . ст в а нескольких участков -в зави ­ симости от каждого. Ведь были на практике и такие случаи , когда с оциа листичес кие обя зат ельства минувшего года автоматически становились «рубежами» на новый период. И неспрост а поэто.му в ходе общественной защиты члены комиссии рекомендовали коллек ­ тивам участ ков предусматривать объ ективный рост некоторых по­ казателей, которые ранее ост ава ­ лись неизменными нз года в год. Конечно, в ходе общественной защиты возникали трудности и проблемы. Так , например , не бы ­ ли определены и доведены меры пооисрения за выполнение пунк ­ тов социалисти ч е с к и х обя з а ­ тельств. Были и другие неясности. Все это можно оправдат ь сл ож ­ ностью этого нового для прессов ­ щиков мероприятия . Дум а е т ся , что более успешному практиче ­ скому использованию опыта авт о ­ мобилестроителей способст вовадо бы более широкое разъ яснение смысла общественной защиты . И все же надо быть оптимист ами, ведь новое всегда сопряжено с трудност ями. В. ВАСИЛ Ь ЕВ. С начала год а - п о - у д а р н о м у Деся т ая пятилетка для т р уже ­ ников нап:его цеха была необыч­ ной и напряженой . Но главное то, что она была пятилеткой бурного внедрения новой, передовой т ех­ ники, перехода работы многих участков на прогрессивную бри ­ гадную форму организации и сти ­ мулирования т руда . В цехе з а по­ следние полтора года произошли значительные перемены. Уст анов ­ лены скоростные, мощные станки. Перевооружение станочного парка не могло не повлиять на культуру производства, повышение произ ­ водительности. Сейчас трудно д аже предст а ­ вить, что всего чуть более год а н аз ад работ а в цехе шла нерит ­ мично. В третью декаду месяца да и 1 В выходные дни нередко объ ­ являлся всеобщий штурм' . Осо ­ бенно горячо было на первом уча ­ стке: маст ера из сборочных цехов дневали и ночевали здесь , «выко ­ лачивая» недостающие дет али . Коллектив участ ка , на первый взгляд, работал с перенапряже ­ нием, но 1 ни разу в конце 1978 года не выполнил план. Текучка захлестывала участ ок . И вот -в начале минувшего года было принято решение: индивиду­ альной сдельщине — нет! Первую комплексно - сквозную бригаду в цехе на первом участ . ке возглавил наладчик А. И. Про- воторов. Сегодня т аких бригад в цехе несколько. И все они работ а ­ ют с опережением, помогают смежникам. Словом, эффект прев , зошел все самы е смелые расчеты. Успешно завершили мы минув ­ шую пятилет ку. Коллектив цеха неоднократно занимал призовые мест а во внут ­ ризаводском социалистическом со . ревновании, широко развернув ­ шемся в честь XXVI съ езда КПСС. И в эти первые дни нового года труженики цеха работ ают по- ударному. Высокие производст ­ венные показатели — отличитель ­ ная черта в январе рабочих уча ­ стка пластмасс, возглавляемого старшим мастером А. И. Пятниц ­ ких. Как и на финише минувшей пя ­ тилетки, высоких результатов на старте пятилетки одиннадцатой добиваются многостаночники А. С. Шипулина, Е. В. Попова , К. И. Леденева , М. П. Буев а , А. Ф. Пеш ­ кова, Н. Г. Филиппов и многие другие. По примеру передовиков т р уже ­ ники цеха решили производствен, ные задания первых д в ух месяцев года выполнить к 23 февраля . Д е ­ сятки станочников цеха ко дню открытия XXVI съ езда родной Коммунистической партии взяли обя зат ельство досрочно завершить план первого кварт ала. Л . МАКАШЕВА, многост аночница четвертого тракторного цеха ,