Кировец. 1981 г. (г. Липецк)

На переднем крае П р е тво р я я в ж и зн ь и с то р и ч е ­ с ки е р еш е ния XXV съезда КП СС, ко лл е к ти в наш е го завода д о с р о ч ­ но вы полнил задание деся той п я ­ тилетки . В соци а ли с ти ч е с ком со ­ р е вно ва н ии среди п р е д п р и я ти й отрасли наш завод в теч ение 15 квар талов п о д р я д занимал п р и з о ­ вые места, 13 ра з ем у п р и с у ж д а ­ лись п е р е х о д ящ и е Красньте зна ­ м ена М ини с тер с тва и Ц К п р оф с о ­ ю за отрасли . В д о с т иж е н и я х завода большая заслу га п р и н а д л еж и т к о м а н д и ­ рам п р о и зво д с тва — м а с т е р с к о ­ м у составу . Все кр у п н ы е м е р о ­ пр ия тия по с о ве рш е н с тв о ва нию те хни ки и те хноло ги и п р о и з в о д с т ­ ва бь^ли о сущ е с твле ны при а кти в ­ ном участии м астеров . Н аходясь на п е р ед н е м кр а е борьбь !, м астера пр ила гаю т все силы для даль не йш е го повыш ения эф ф е ктив но с ти п р о и з в о д с т в а. М н о г и е из них за р е ком е н д о ва л и себя не у то м им ы м и р а ци о н а ли за ­ торами . С р е д и них не о б х о д им о о тметить с та рш е го м астера п р е с ­ с о в о г о цеха Н. К. А р г у н о в а , м а ­ стера р е м о н т н о - м е х а н и ч е с ко г о цеха М . В. Наумова , с тарш е го м а ­ стера ко р п у с а М С -4 В. Г. Х ом у - ти н ни ко в а и м н о г и х д р у г и х . Х о р ош им о р г а н и за то р ом п р о и з ­ водства за р е ко м е н д о в а л себя старш ий м ас тер тр а к т о р н о г о цеха № 4 м ас тер I класса А . С. О рлов . Д ва год а назад он п риш ел на о т ­ стающ ий уч а с то к и сумел поднять р аб о ту колле кти ва до у р о в н я пе ­ ред о вы х . На уч а с тке нет н а р уш и ­ телей ди сциплины , 'с о з д а н х о р о ­ ший м о р а л ь н о ■ п с и хо л о ги ч е с ки й климат , улучш илась куль тур а п р о ­ и зводства . Больш им п о д с п о р ь е м в вы пол ­ нении задач в м ин увш е й п я ти л е т ­ ке стало с о ц иали с ти ч е с ко е с о р е в ­ нование с р е д и ко лл е к ти в о в смен , уч а с тко в за право называться к о л ­ л е к ти в о м вы с о ко г о качества т р у ­ да. Это звание с ч е с тью носят ко лл е к ти вы , во з гла вляемы е стар ­ ш им и м а с тер ам и А. И. П я тни цки х (тр а к то р н ы й цех № 4), В. А . .Пау- хиным , А . Т. М а р ч у ко вы м , А . К. Власовым , А . Н. К о ло со вы м ( к о р ­ пус МС -4 ). Л у чш им м а с тер ам при сва и ваю т ­ ся звания м ас тер о в п е р в о г о и в т о р о г о классов . Н ед ав но г р у п п е м а с те р о в по ито гам р або ты за 1980 г о д были п р и сво е ны эти вы ­ с о ки е звания . Д и р е к ц и я , пар тийный ком и те т и з а в ко м п р оф с ою за по с то янно у д е л яю т б ольш о е внимание за б о ­ там и н уж д а м мас теров . Всем к о ­ м а н д и р ам п р о и звод с тва выданы I ф о р м е н ны е к у р т к и , на их рабо ч и х м естах устанавливаю тся уд об ны е ка б и ны -ком н а ты . Начиная с 1979 г од а для м ас тер о в о р г а н и зо вы в а ­ ю тся тур и с т с ки е п о е з д к и по б е с ­ платным п у тев кам . Были п о е зд к и в города -^^ерои В о л г о гр а д и Л е ­ часа. В 1980 г од у на этих кур са х повы сили ква л иф и ка ц ию более 150 мас теров . В п е р в ом г од у н о ­ вой пят'илетки о с о б о е внимание в уч е б но й п р о г р а м м е б уд е т у д е л е ­ но б р и г а д ны м ф о рм ам тр уд а с оплатой по ко н е ч ны м р е зуль та ­ там. В 1981 г о д у повысят ква ли ­ ф и ка цию почти 200 челове к . О со б о е в н имание уд еляе тся во ­ п р о сам улу чш е ния ж и л ищ н ы х у с ­ ловий мас теров . Сейчас на заводе свыше 80 п р оце н тов р у к о в о д и т е ­ лей уч а с тков и см ен о бе сп е ч е ны ж ильем . П о вы ш е н ию р оли м ас тер о в в р еш е н и и сл ож ны х п р о и з в о д с т в е н ­ ны х задач спо со б с тв уе т работа цеховы х советов мас теров . Л у ч ­ ш им является совет мастеров п р е с с о в о г о цеха, во з главляемы й м а с те р ом Н. Р. Головинь^м. Боль ­ ш ую п о м ощ ь и п о д д е р ж к у совету о ка зы в а е т нач альник цеха В. П. Тархов. Внимание р у ко в о д с т в а ц е ­ ха п р ине сло хо р ош и е ре зультаты . Если р аньш е среди м а с т е р с к о г о состава нЭ ред ки были случаи на ­ р уш е ния т р у д о в о й д исциплины , то с е год ня это зло почти и с к о р е н е ­ но. К олле кти в цеха знач ительно улучш ил работу . С овсем иная об с танов ка с л о ж и ­ лась в т р а к т о р н о м цехе N° 3. Ру ­ ко в о д с т в о цеха не у д еляло вни ­ м ания н уж д ам мас теров . Сейчас в цехе новый начальник . П о этом у от колле кти ва ж д у т улучш ения работы . В о зм о ж н о с ти для это го есть. Ведь к о г д а - то тр а кто р ны й цех № 3 носил вы со ко е звание колле кти ва к о м м у н и с т и ч е с ко г о труда . В 1981 г од у за в о д с ко й совет м а ­ стеров пр ед у см а тр и ва е т п р о в е ­ сти р я д м е р о п р и я ти й , направлен ­ ных на п овыш ение р оли мастеров в п р о и з в о д с т в е н н о й и о бщ е с тв е н ­ ной деятельно сти . В п е р в ом к в а р ­ тале нам еч ено п рове с ти собр а ние м ас тер о в с талели тейно го ко р п у с а с участием р у ко в о д и те л е й завода . Во в то р о м квартале та ко е с о б р а ­ ние состоится в к у з н е ч н о м цехе. О сно вным и во п р о сам и заседаний советов м ас тер о в б у д у т : в н е д р е ­ ние б р и гадн ь :х ф орм , о б е с п е ч е ­ ние рабо ч и х м е с т м ас тер о в ка б и ­ нами , участие м а с тер о в в вы п ус ке м и /тлио нно го п р о п аш н о г о тр а к то ­ ра, те хни ка б е зо п а сно с ти , отдых мас теров , р а ци о н а ли за то р с ка я и и зоб ре та тель с кая работа . Запланированы п о е з д к и м ас те ­ ро в в г о р о д - г е р о й В ол го град , на р о д с тв е нны е п р е д п р и я ти я . П р е д у ­ см о тр е н та кж е р яд к уль тур ны х м е р о п р и я ти й , к о т о р ы е б уд у т п р о ­ вед ены в за в о д с ко м Д в о р ц е к у л ь ­ туры , на ба зе отдыха . Сейчас в цехах завода з а ка н ч и ­ вается о б с уж д е н и е п р о е к та Ц К КПСС к X X V I съ е зд у партии . В этом д о к ум е н т е нам ечены новые вы со ки е р у б е ж и и для т р а к т о р о ­ строи телей . Задача м ас тер о в в ни н гр ад . П обы вали наши мас тера эти п р е д с ъ е зд о в с ки е д ни состоит на М и н с к о м тр а к то р н о м , В о лж ­ с к о м а в том о б и ль н ом заводах . Сейчас ценны й опы т наших К 01 Л- л е г -м аш и н о с тр о и те л е й в н ед р я е т ­ ся в цехах и на уч а стка х завода. На заводе о р га ни зо ва на учеба м а с т е р с к о г о состава при ве ч е р ­ нем м е х а н и ч е с к ом те х н и к ум е с о тры в ом от п р о и звод с тва . У ч еб ­ ная п р о г р а м м а рассчи тана на 72 в том , ч тобы г л у б ж е и зуч и ть этот д о к у м е н т и ш и р е р а зв е р н у ть с о ­ циали с ти ч е с ко е с о р е вно ва ни е по д о с т о й н о й встреч е X X V I съезда КПСС и за право участвовать в с б о р к е л и п е ц к о г о м и л л и о н н о г о п р о п аш н о г о тр а кто р а . П. КЛЮЕ В, председатель заводского совета мастеров. На снимке: заседание совета .мастеров прессо­ вого це.ха. Слева направо — Евгеппн Дмитрпевп ! Мозгалпп, начальник цеха Василий Павлович Тархов, Виктор Николаевич Лапшин, Владимир Романович Гусмауль и Александр Васильевич Чеботарев. Фото В. Фи|НОгина. Слово о мастерах Мастер — организатор производства, руководитель боль­ шого рабочего коллектива. Он отвечает не только за вылолне. ние производственных плаиов, но и за воопитаиие подчинен­ ных, он — наставник молодежи. Расскажем о некоторых ко­ мандирах средлего звена. ОТ СЛЕСАРЯ ДО ИНЖЕНЕРА Виктор Николаевич Лапшин при­ шел на завод десять лет назад. Первое время работал слесарем, затем мастером. Однако принял твердое решение'— повысить свою квалификацию. Стал совмещать работу с учебой иа вечернем фа­ культете Липецкого политехнмче. СКОРО института. Были, конечно, и трудности. Од­ нако ОН их преодолел. Получил диплом инженера и стал продол­ жать работать в своем родном прессовом цехе. Сейчас возглав­ ляет коллектив конвейера сборки кабин. Работа спорится. Молодо­ го по возрасту, но уже старшего мастера по должности В. Н. Лап ­ шина в коллективе очень уважают как опытного руководителя, вос­ питателя и насгавника. Его уча­ сток выходит в число передовых в социалистическом соревновании в честь XXVI съезда КПСС. УЧАСТОК СТАЛ ПЕРЕДОВЫМ Алексей Семенович Орлов — ве­ теран завода и по стажу работы, и по возрасту. Свой трудовой путь начал станочником. Без от­ рыва от производства окончил техникум, стал мастером в четвер- то.м тракторном цехе. От руководителя рабочего кол­ лектива прежде всего требуются организаторские способности, ко. торых у Алексея Семеновича, как говорят, не отнимешь. Участок, руководи.\ 1 ый им .стал передовым. Однако у соседей, на втором уча­ стке, дело не спорилось. Орлов проявил желание перейти рабо. тать в отстающий коллектив, стал здесь старшим мастером. И дело пошло на лад. Сейчас второй уча­ сток вышел в число передовых. За высокие производственные показатели А. С. Ор'лову присвое­ но почетное звание «Мастер пер­ вого класса». НАСТАВНИК МОЛОДЕЖИ Проработать в литейном произ­ водстве 26 Лет подряд, не так уж и просто. Но Сергей Григорьевич Александров полюбил свою не­ легкую профессию. Сейчас он — мастер формо­ вочного участка чугунолитейно­ го цеха. «Трудится с огоньком» — так про него говорят рабочие. Руководимая им смена по праву считается одной из лучши.х на за ­ воде. Достаточно сказать, что в этой смене бригада формовщиков Д. П. Чекрыжова признана луч­ шей по заводу и Министерству. За время работы мастером С. Г. Александров обучил профессии формовщика 10 молодых рабочих. Он не только хороший произ­ водственник, но и отличный семья­ нин. Его дочь окончила институт, сын работал на нашем заводе, сейчас в рядах Советской Армии. ВСЕ РАБОТЫ ХОРОШИ Когда 25 лет назад Татьяна Дмитриевна Воробьева пришла работать в чугунолитейный цех на стержневой участок, соседи гово­ рили; — Что ж ты выбрала такую профессию, ведь она не женская... Однако все получилось наобо­ рот. Специальность литейщика оказалась ей по душе. - Ведь, дей- ствптельн-о, приятно сознавать, что из стержня, изготовленного из обычного песка, получаются чу­ гунные отливки самых различных сложных конфигураций. Сейчас Т. Д. Воробьева — ма­ стер передового стержневого уча­ стка. Она не только высокий спе- лиалист своего дела, но и очень отзывчивый человек, за что снис­ кала уважение в коллективе. ИЗ ДИНАСТИИ РОЩИНЫХ Анатолий Александрович Рощин еще совсем молодой специалист, но уже руководит ответственным участком — авто.матпческой ли­ тейной линией сталелитейного кор­ пуса. Мастерство приходило не сразу. За его плечами остались должности технолога, оператора, а вот теперь он — старший ма­ стер очень ответственного участ­ ка. Его смена считается лучшей в цехе. А. А. Рощнну присвоено звание «Мастер второго класса». Анатолий — член большой тру­ довой династии Рощиных. На на­ шем заводе, кроме Анатолия, тру­ дятся его мать и четыре брата. ю . кочкин. Неизгладимое впечатление ос ­ тавила у группы мастеров нашего завода экскурсионная поездка в город-герой Ленинград, организо ­ ванная с помощью дирекции и завкома профсоюза. Мастера оз ­ накомились с памятными истори ­ ческими местами Ленинграда, по ­ бывали в му зеях . Н а снимке: группа мастеров за ­ вода у легендарного крейсера «Аврора». П РЕДЛННОС ТЬ Д ЕЛ У Более чем тр.идцатилетний стаж но богат ими был минувший год. за плечами мастера участка вос- стано'вления цеха эксплуатации инструмента Дмитрия Яковлевича Попадьина. На завод он пришел в трудную послевоенную пору. В моторном цехе, куда Дмитрия По. падьина направили, ему предстоя, ло освоить опециальность заточни­ ка. Нелегкое было время, многих инструментов не хватало. И по­ этому заточники старались «про­ длить жизнь» резцам', сверлам и другим самым «ходо 1 вым» инстру­ ментам. Четыре года про'работал заточ. нико.м Дмитрий Яковлевич. А ког­ да в 1950 году образовался цех эксплуатации инструмента, на должность мастера участка вос­ становления поставили Дмитрия Яковлевича. Поче.му его, а не ко­ го-то другого? Да потому, что Дмитрий Яковлевич отлично знал свое дело, имел авторитет у своих товарищей, все самые ответствен­ ные задания выполнял всегда в срок. Словом, на Дмитрия Яковле­ вича можно было положиться. С тех пор и до сегодняшнего дня трудится ПападьИ|Н в том же цехе, на том же участке, что и, тридцать лет назад. Немало хороших специалистов воспитал Дмитрий Яковлевич. Многие из них до сих пор работа, ют в цехе. Например, Клавдия Дмитриевна Чуносова, Нина Мат. веевна Стрельникова и сейчас теп­ лым словом вспоминают своего наставника. Участок восстановления иист. румента — один из передовых коллективов цеха. Из месяца в месяц он выполняет плановые за­ дания. На счету коллектива нема, ло трудовых достижений. Особен- Работники участка досрочко вы полнили повышенные обязательст. ва, взятые в честь 110-й годовщи­ ны со дня рождения В. И. Ленина. .А план 10-й пятилетки коллектив выполнил на два месяца раньше. Сверх плана было дано продукции на 580 рублей больше. Успешно выполнил коллектив участка и яп- варский план первого года один, надцатой пятилетки. Выполнение составило 101 процент. В успехах участка есть Игнемалая доля за­ слуг мастера Д. Я. Попадьи 1 на. За десятую пятилетку опытный мастер подал четырнадцать раци­ онализаторских предлож ений . Экономический эффект от нови, нок, предложенных высококвали­ фицированным специалистом, со. ставил более трех тысяч рублей. Но мастер — это не только хо­ роший товарищ, специалист, анаю. щий свою работу, умеющий руко­ водить подчиненными. Как прави. ло, большинство командиров про­ изводства являются активными общественниками. К числу таких можно отнести и мастера участка восстановления цеха эксплуатации Дмитрия Яковлевича Попадьина. Ветеран производства неодно­ кратно награждался грамотами. Фотография ветерана помещалась на цеховой Доске почета. В этом году тракторостроители отмечают большое событие — вы пуск липецкого миллионного про пашного трактора. И хотя Дмит рию Яковлевичу Попадьину не до велось трудиться на сборке ма щпн, он смело может сказать, что в каждом тракторе, сошедшем с главного конвейера, есть и его до­ ля труда. В. ВАСИЛЬЕВ.