Кировец. 1981 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТ Р1П, СОЕДИВЯИГЕ&Ы Шптг: К Ш Р О В Е П ОРГ АН ПАРТКОМА , ЗАВ КОМ А , КОМИТЕТА В Л КСМ И ДИРЕКЦИИ Л И П Е Ц КО Г О ОРДЕНА Л Е Н И Н А И ОРДЕНА ДИМ И ТРО ВА ТРАКТОРНО ГО ЗАВОДА ИМЕНИ X X I I I СЪЕЗДА КПСС ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 7 НОЯБРЯ 1943 ГОДА № 129 (4856) СУ Б Б О Т А , 28 н оя бр я 1981 г. Цена 2 ко п . И - й п я т и л е т к е — уда рные темпы! с большим трудовым подъемом работает в цехе сборки трансмис­ сии коллектив смены, возглавляе­ мый мастерами Юрием Кузьмичом Рыжковым и Леонидом Яковле­ вичем Гочелашвил-и. Первый из них руководит изготовлением уз ­ лов, которые затем подаются на конвейер. Другой же, принимая их, занимается окончательной сборкой трансмиссий. Эти мастера стремятся без задержек обеспечи­ вать своей продукцией главный конвейер. За минувший месяц достижени­ ям этой смены неоднократно по­ свящались «Молнии». Администра­ ция цеха благодарила передовой коллектив за ударный труд, высо­ кую дисциплину, добросовестность. При норме 62 трансмиссии в день рабочие смены собирали на пять— восемь штук больше. А вот 18 но­ ября они собрали рекордное коли- чество — 74. В высоком темпе продолжает коллектив работаю и сегодня. Смена мастеров Юрия Кузьми ­ ча Рыжкова и Леонида Яковлеви­ ча Гочелашвили хорошо известна в цехе своими трудовыми показа­ телями. Она не раз называлась победителем во внутрицеховом социалистическом соревновании. Умеют здесь работат!. старатель­ но и умело. И большую роль в этом играет правильная, хороню продуманная организация труда командиров среднего звена. В. АКСЕНОВА, инженер-нормировщик цеха сборки трансмиссий. тШ Двадцать восемь лет работает на нашем за)зоде транспортировщик Филипп Алексеевич Макаров. В малярном отделении тракторосбо­ рочного цеха знают его ка к добросовестного работника, постоянно перевыполняющего норму выработки на 2 0— 30 процентов. За отличный труд Ф. А. Макаров много раз поощрялся премиями, бла­ годарностями, Почетными грамотами. Больших успехов добился рабочий в минувшей щятплетке, за что неоднократно награждался знаком «Победитель социалистического соревнования». В канун 64-й годовщины Великого Октября Филиппу Алексееви­ чу Макарову в числе других тракторостроителей, удостоенных на­ град Родины в связи с выпуском липецкого миллионного пропаш­ ного трактора, была вручена медаль «За трудовую доблесть». На снимке: Ф. А- Макаров. Фото В. Молодых. О б я з а т е л ь с т в а п о д к р е п л яю т ся д е л ам и ноября. Сейчас прессовщики на сутки опережают график изготов­ ления запасных частей. Четко вы­ полняются задания и по другим показателям. Тон в социалистическом сорев­ новании сегодня задают коллекти­ вы участко 1 в, возглавляемые стар­ шими мастерами Николаем Рома­ новичем Головиным, Почетным тракторостроителем Алексеем Ва­ сильевичем Кудаевым, Владими- ром Федоровичем Беляевым. На­ пример, коллектив участка круп ­ ных прессов, руководимый стар ­ шим мастером Н. Р. Головиным, работает с опережением сменного задания почти на сутки. Л . ПИШ И КИНА , иачальни)< ПЭБ прессового цеха, нештатный корреспондент «Кировца». СОРЕВНОВАНИЮ — ПОСТОЯННОЕ ВНИМАНИЕ Горячее одобрение среди труже ­ ников прессового цеха вызвали слова Генерального секрета|ря Ц К КПСС Л . И. Брежнева, оказанные им на ноябрьском (1981 г.) Плену­ ме. Действительно, если каждый работник будет добросовестно вы­ полнять свои обязанности, честно трудиться, то любые сложные за­ дачи будут успешно решены. Прессовщики стремятся к тому, чтобы их обязательства подкреп- лялись конкретными делами. А ре­ зультаты работы прессовщиков за минувший период подтверждают, что свои обещания они выполня­ ют. Так, например, при подведении итогов внутризаводского социа­ листического соревиования за ок ­ тябрь наш коллектив вновь был назван в числе победителей. Стабильностью характеризуется работа цеха и в последние дни Партийный комитет завода рас­ смотрел на своем заседании ход выполнения плана и социалисти­ ческих обязательств 1981 года коллективом четвертого механо­ сборочного корпуса. В принятом постановлении отмечено, что ад­ министрация и партийный комитет корпуса МС-4 проводят опреде­ ленную работу по мобилизации трудящихся на осуществление на ­ меченных планов. В корпусе используются различ­ ные формы и методы работы с людьми, своевременно принима­ ются меры по устранению недо­ статков в соревновании. Для мастерского состава корпу ­ са изготовлены по типовым про­ ектам специальные кабины, где командиры производства проводят различные мероприятия. Вопросы выполнения плановых заданий об- усуждаются на партийных, проф­ союзных и комсомольских собра­ ниях. Активная работа советов про­ филактики, наставников и товари­ щеских судов позволила стабили­ зировать коллектив, резко сни ­ зить нарушения трудовой дисцип­ лины и общественного порядка. Все коллективы участков корпу ­ са успешно справились с задани­ ем десяти месяцев. Вместе с тем, указывается в п остановлении, в реализации пл а­ нов и социалистических обяза­ тельств 1981 года администрация, партийные и общественные орга ­ низации корпуса допускают ряд существенных недостатков. Ре­ зультаты работы отдельных кол­ лективов могли быть значительно выше. В настоящее время органи­ зация соревнования сводится к подведению итогов между цехами без живого показа достижений передовиков и новаторов произ­ счастных случаев из-за наруше­ ний техники безопасности. Со стороны руководства корпу ­ са мало уделяется внимания по­ вышению культуры производства, несмотря на то, что этот вопрос является одним да главных. Не отвечает нужным требованиям и работа по воспитанию кадров, что отрицательно сказывается на со­ стоянии технико-экономических показателей, вызывает нехватку В ПАРТИЙНОМ КОМИТЕТЕ ЗАВОДА водства, пропаганды их приемов и методов труда посредством на­ глядной агитации. Что же касает- ся личных творческих планов, то ими охвачена лишь половина спе­ циалистов. Партийный комитет корпуса слабо контролирует рабо­ ту цеховых комитетов профсоюза, недостаточно оказывает им прак ­ тическую помощь. Крайне медленно ведется рабо­ та по развитию бригадных форм организации труда с применением коэффициента трудового участия. На сегодня бригадным методом охвачено лишь 4 процента механо­ сборщиков. Не добился коллектив кор пус а улучшения качества вы пус каемой пр одукции. Наблюдается рост не- командиров производства средне­ го звена. Указанные выше вопросы рас­ сматривались в партийном коми­ тете корпуса, однако дальше слов дело не пошло. Партийный комитет корпуса за­ нимает нейтральную позицию от­ носительно коммунистов, наруша­ ющих Устав КПСС. Крайне мало он занимается кадровыми вопро­ сами. Партком завода потребовал от администрации и партийного ко ­ митета корпуса устранить имею­ щиеся недостатки в организации социалистического соревнования, добиться того, чтобы обязательст­ ва первого года одиннадцатой пя ­ тилетки были успешно выполнены. Партийный и профсоюзный ко ­ митеты корпуса должны рассмот­ реть на своих заседаниях состоя­ ние социалистического сорев'нова- ния. Необходимо провести общест­ венную защиту социалистических обязательств, наладить действен. 1Ное трудовое соперничество меж. ду всеми участками и цехами по­ средством заключения договоров. Администрация, партийный и профсоюзный комитеты обязаны принять меры к повышению каче­ ства выпускаемой продукции улучшению охраны труда и техни. 1 КИ безопасности. Нужно охватить в 1982 году бригадной организа­ цией труда по коэффициенту тру дового участия то количество ме­ ханосборщиков, которое преду­ смотрено заданием. Партийный комитет завода по­ требовал от парткома корпуса МС-4 принимать действенные ме­ ры партийного воздействия к ком ­ мунистам, не выполняющим устав ных требований и служебных обя. занностей, при 1 низившим чувство ответственности за порученный участок работы. Партийному ко митету корпуса необходимо про являть больше принципиальности в решении произво’дственных во­ просов, оперативно реагировать и положительно влиять на ход дел в коллективах. С о п е р е ж е н и е м г р а ф и к а с опережением производствен­ ного графика трудятся в кузнеч ­ ном цехе резчицы заготовительно­ го отделения Екатерина Филип­ повна Рогатовская и Вера Дмит ­ риевна Ююкнна. Они изготавли­ вают продукцию уже в счет янва­ ря будущего года. Причем пору­ ченные задания передовые рабо­ чие выполняют с оценкой «хоро­ шо» и «отлично». Работать высокопроизводитель- нс» и качественно помогают Екате­ рине Филипповне и Вере Дмитри ­ евне большой трудовой опыт, зна­ ния, накопленные за долгие годы работы в коллективе цеха. Так, Екатерина Филипповна трудится уже шестнадцать, а Вера Дмит ­ риевна — более двадцати лет. Обе работницы являются ударни­ ками коммунистического труда, победителями социалистического соревнования. Большое событие произошло в нынешнем году в жизни Веры Дмитриевны Ююкинюй. В честь выпуска липецкого миллионного трактора она награждена ме­ далью «За трудовое отличие». Эта ВЫС 0 1 КЗЯ награда Родины вдохнов­ ляет Веру Дмитриевну на новые трудовые победы. Добросовестным, старательным отношением к делу передовые ра­ бочие заслужили уважение и ав­ торитет среди товарищей. Они служат примером в труде. Е. КОСТРБ1ГИНА, нормировщица куз 1 нечного цеха. Калинин. Пр о и з в о д ст в е н ­ ное объ ед и н ен и е ст р оче вы - ши т ы х и з дел ий «Ка л и н и н ­ ск и е уз о р ы » в ы п уск а е т ж е н ­ ск ую и д е т ск ую о д е ж д у , в ы ­ со к о худ ож е ст в е н н ы е су в е ­ нирны е к ом пл е к т ы с т в е р ­ ск ой вы ши в к ой и к а л я з и н - ск н ми к р уж е в а м и . Б о л е е 30 и з дели й объ ед и н ен и я о т м е ­ чены г о суд а р ст в е н н ы м З н а ­ к ом к а ч е ст в а . На снимке: р а бо т н и ц а об ъ е д и н ен и я Е . Л . Со к о л о в а д ем он ст р и р уе т пл а т ь е «Тв е ­ р и ч а н к а », р ук а в а к от ор ого от д ел ан ы к а л я з н и ск и м и к])у- ж е в а м и . Фо т о хр о н и к а Т Л СС,