Кировец. 1981 г. (г. Липецк)

Слава к раснознаменным к оллек ти ­ вам, гвардейцам пятилетки, идущим в а в а н г а р д е к оммунистического строительства! ( Из Призывов Ц К КПСС). к д е л у—т вор чески ! Наш участок — сверли.тьно- фрезерный. 1!а нем изготовляется оолее шестидесяти наименований дегале!!. В основном это крепеж­ ные изделия, без которых не собе­ решь тракг^ор. Коллектив участка хорошо понимает это, поэтому ста­ рается так трудиться, чтобы зада­ ния не ю.тько выполнялись, но и перевыполнялись. Не было еще та­ кою месяца в этом году, когда бы мы не справились с планом. Добиваться успехов коллективу участка помо 1 ает творческая ак- швность работающих, которые да­ же при самых высоких результа­ тах никогда не остановятся на до­ стигнутом, а обязательно пойду г дальше, вперед. Коммунист В. В. Вудаев являет­ ся одним из ветеранов цеха. Уча­ стник Великой Отечественной вой­ ны, кадровый тракторостроитель, он отдает порученному делу все свои силы, старание и опыт. Василий Васильевич не может находиться ни одной минуты без дела. Его можно увидеть то в од­ ном, то в другом месте. И везде он успевает, во всем показывает пример. Вот у молодой станочницы что- то не получается с изготовлением деталей. Василий Васильевич идет к ней на помонгь. Подробно рас­ сказывает, как надо быстрее и лучше закрепить заготовки, что необходимо для того, чтобы их обработка велась качественно, без задержки. Сделав это, он спешит к мастеру, который просит его присмотреть за сменой, пока он отлучится по важному делу. У нас на участке хорошо знают: если уж В. В. Будаев за что возь­ мется, то не отступит от намечен­ ного. Долго присматривался Василий Васильевич к одному станку. Вро­ де бы и хорошо он работал, а вы­ сокой производительности не да­ вал. Много пришлось перебрать вариантов его улучп 1 ения. Но при­ менить их на практике не предста­ вилось возможным. Тогда налад­ чик пришел к единственно пра­ вильному решению: надо изготов- ляуь детали па другом станке, оборудовав его новым режущим инструментом. Специалисты цеха внимательно отнеслись к мысли новатора, а потом, убедившись в ее ценности, претворили в жизнь. В результате повысилась произво­ дительность труда станочников, а сборщики теперь не испытывают нужды в деталях. Вспоминается еще один случай, характеризующий Будаева как че­ ловека, для которого интересы производства — превыше всего. Как-то коллективу нашего уча­ стка поручили наладить выпуск де­ талей для машин новой конструк ­ ции. Сроки на это отводились ми­ нимальные, поэтому кое-кто усом­ нился в возможности за столько- роткое время освоить производст­ во изделий. Другое мнение на этот счет было у Василия Васильевича. — Невыполнимых задач нет, — возразил он сомневающимся. — Все зависит от того, как мы отне­ семся к порученному делу. И действительно: с заданием мы успешно справились. Оно было вы­ полнено раньше срока. А помогла это сделать творческая инициатива таких людей, как В. В. Будаев. Приятно отметть , что Василий Васильевич проявляет высокую ак ­ тивность не только в труде, но и в общее!венной жизни. В этом он видит свой долг и обязанность. На участке большое внимание уделяется социалистическому со­ ревнованию. Все наши рабочие имеют личные планы-обязательст­ ва, с которыми хорошо справляют­ ся. Четверть века трудится у нас резьбопарезчица 3. Ф. Сметанни- ксва. Свою профессию она знает в совершенстве, может без помо­ щи наладчика настраивать станки. День л 1 ашиносгрои 1 еля Зинаида Филипповна вс I ретила досрочным выполнением годового задания. Второй год пятилетки и на тру ­ довом календаре станочницы Г. П. Тюленевом. Галина Петровна член парткома завода, учится в Липец­ ком вечернем механическом тех­ никуме. Близки к выполнению своих го ­ довых заданий и некоторые другие передовики производства, котогрых с каждым днем становится все больше. Большим достижением нашего коллектива является то, что на участке нет не выполняющих нор­ мы выработки, изжиты нарушения трудовой дисциплины, отсутствует текучесть кадров. Этого мы дос­ тигли в результате кропотливом воспитательной работы, когО|рую ставим на первым план. За новичками, впервые ставши­ ми к станкам, мы закрепляем кад­ ровых рабочих. Они прививают им любовь к труду, помогают в осво ении специальности и приобрете н-ии необходимых навыков. Например, фре з е !р о в щ и ц а Л . Фролова училась у опьпдой наладчицы Н. С. Тюриной. Сейчас Люба уверенно изготовляет дета­ ли, которые, как правило, имеют высокое качество. Не забывает станочница и о повышении знаний. Она учится в школе рабочей мо­ лодежи. Л\ногое переняла у Н. С. Тюриной и фрезеровщица О. Тру- фанова. Говоря о молодых рабочих, при­ ятно отметить, что большинство из них ни в чем не уступают стар­ шим товарищам, всегда проявля­ ют во всем инициативу и насго(1- чивость. К примеру, о замечатель­ ных достижениях фрезеровщицы Л . Капустиной хо 1 рошо известно далеко за пределами автоматного цеха. Передовом станочнице дове­ рено руководить комсомольско- молодежно!! бригадой, которая считается одной из лучших на предприятий. Накануне праздника Великого Октября в жизни Л . Ка ­ пустиной произошло знаменатель­ ное событие. Она была принята кандидатом в члены КПСС. Нельзя обойти молчанием и та­ кой факт. Многие станочники уча­ стка владеют смежными специаль­ ностями, могут настраивать обо­ рудование. План десяти месяцев коллектив нашего участка успешно выпол­ нил. Потребителям нами отправле­ но более чем на 7 тысяч рублей сверхплановой продукции. С таки ­ ми результатами приятно встре­ чать праздник. Н. ОДИНЦОВ, старший мастер третьего участка автоматного цеха. П О Ч ЕТ Н Ы Й Т Р А К Т О Р О С Т Р О И Т Е Л Ь Трудное послевоенное время . М аленькая колхо зна я деревен ь ка на Тамбовщ ине затерялась в ч е р ­ но земны х полях. Земля . И с ней связанные судьбы людей . М олоды е реб я та -од но кла с сни ки второй г о д работаю т на у годьях колхоза . Техники мало . Не хватает тра кторо в и ком байнов , се н о ко с и ­ ло к и запасных частей для м еха ­ ни змов . И то гда ком с ом о л ь цы р е ­ шают ехать в Л и п е ц к на т р а к т о р ­ ный завод, делать тракторы ... Г р ом а д а з а в о д а — г о р о д а в г о ­ р о д е — пу г а ла с в о и м и р а з м е р а м и и р а зм а х о м . А к о г д а р е б я т а у в и ­ д е ли т р а к т о р ы , н о в е н ь к и ё , с в е ж е - вьЕ крашенные , с е р д ц е з а н ы л о : «Эх, н ам бы т а к и е в к о л х о з !» . Их определили в м о тор ны й цех. С опаской они проходили м им о станков и механи змов . Т рудно было п ривы кнуть 16— 17- летним мальчиш кам к гро хо ту це ­ ха, к маслу, к норм е , ко тора я ж д а ­ ла их каж ды й день . Но работать начали с д ере вен с кой с норо в кой , основательно , стараясь сделать все надолго . В скоре приладились к норме , и пошли дела совсем хо ­ рош о душа радуется К а к -то Петя Уш ко в на п р а зд н и ­ ки поехал д ом о й проведать мать. Вышло время отдыха, а матери отпускать е го не хочется. У п р о с и ­ ла остаться еще на д е н е к -д р у г о й : «А мастеру ч то -нибуд ь с кажеш ь» . Приш ел в цех, не знал, куда гла ­ за девать, стыдно перед ребята ­ ми и перед мастером . — Единственный раз такое у м е ­ ня было, но на всю ж и зн ь за п ом ­ нилось , — г овори т Петр А л е к ­ сандрович . Простили е го тогда , поверили , что отработает про гул . И пошли, полетели смены , нед е ­ ли, месяцы . После тр у д о в о г о дня рабочие собирались на небольш ой волейбольной площ ад ке или г он я ­ ли в футбол. Ходили на танцы, в кино . К ом сом о лец Петр Уш ков ста ­ рался успеть везде . Х о р ош о р а б о ­ тал. учился и незаме тно для себя стал авторитетом для товарищ ей . Выбрали е го в б ю р о ВЛ КСМ це ­ ха. Работать стало интереснее , чувствовал ответственность и д о ­ верие , ко то р о е оказали ем у това ­ рищи . Его д р у з ь я -зем л я ки к этому вре ­ мени ушли из м о т о р н о г о кто куда . Одни остались на заводе , дру гие перебрались на предприя ти я г о р о ­ да. Но е г о сердце п риро сло к це ­ ху, где начинал работать . 1960 г од внес больш ие и зм е не ­ ния в тр у д о в ую би о г р аф ию заво ­ да и в би о г р аф ию ка ж д о г о р а б о ­ чего . Завод осваивал вы п ус к но ­ вых тра кторо в . М о тор ны й цех то ­ ж е вклю чился в наладку новой техни ки . Без м оло д е ж и , ее энту ­ зиазма и умения такое дело было не поднять . На заводе о р г а н и з о ­ вывались ко м с ом о л ь с ки е звенья. О д ним таким зве н ом р у ко во д и л П. Уш ков . К ом сом о л ь цы тр у д и ­ лись ударно , и хотя не было еще то гда новейш е го обор удо ван ия , хотя приходилось ведрами носить масло к станкам , хо(гя м н о г о ф и ­ зич ес ких затрат требовалось от рабочих , они оставались верны своем у делу . Умели работать и отдыхать ком с ом о л ь цы . В о б е д е н ­ ный п ереры в в кр а сн ом у г ол ке под баян и а -ккордеон пели и тан ­ цевали. Не где было ябло ку упасть, ко гда выступали свои «ар ­ тисты». А по во с кр е се н ь ям о р г а ­ низовывали поход , шли на реч ку , в лес, ходили на лыжах . С годами ро сло мастерство на ­ ладчика Петра Уш кова , а с ним — уверенность в себе, в своей п р и ­ частности к вели ком у тр у д у ты ­ сяч рабочих . Л адилась у не г о ра ­ бота с лю д ьми , по том у что инте- т ресовал е го каж ды й человек , о с о ­ бенно м оло д е ж ь . Петр А ле кс а н д ­ рович в свое время м н о г о м у нау ­ чился у своих наставников -рабочи х А. К. Талубьева и Н. А. М ещ е р я ­ кова и считает, что наставничест ­ во — это необходимая передача опыта о д н о г о п о коления д р у г ом у , не то ль ко проф ессионально го , но в большей м ер е ж и зн е н н о г о . Сей ­ час Петр А ле кса нд р о ви ч р а с кры ­ вает свои се кре ты м оло д еж и , вос ­ питывает ее, помо гае т в чем м о ­ жет . В е го бри г аде работаю т де ­ вуш ки с ра зным и хара ктерами и судьбами . М н о г о надо знать о че ­ ловеке . чтобы найти к нему о со ­ бый, индивидуальный подход . Ведь о д н ом у , достаточ но просто сказать , что надо сделать с толь ко - то деталей , а д р у г о г о попроси ть , тре тье г о убедить , ч е твер тому толь ко улыбнуться , пошутить , п о д ­ д ерж а ть е го . П етру А л е к с а н д р о ­ вичу это хо р ош о удается. А ко гда ч то -то не клеится , он ищет п ри ч и ­ ну, пытается разобраться . Петр А ле кса нд ро ви ч по духу очень б л и з о к к м о л о д е ж и и знает, что н уж н о д ев уш кам е г о б ри г адо г М о ж н о и хара ктер показать , и на ­ кричать , и применить д ру ги е м е ­ ры, но он считает, что это не де ­ ло, что м н о г о г о с та ким и п р и н ц и ­ пами не сделаешь . И ещ е одн о — ка ж д о г о ч еловека м о ж н о понять, найти хорош ие качества души . Главное, чтобы он испытывал д о ­ верие к тебе и ты м о г п о лож и т ь ­ ся на не го в тр у д н ую минуту . Петр А ле кса нд ро ви ч учит д ев у ­ ш е к ответственности за свой труд , за тр у д все го цеха. Сам он за б о ­ тится о всяких , казалось бы, м ело ­ чах. Н апример , нет ветоши на уча ­ стке или хочется одеть всю б р и ­ гаду в о ди н а ко в ую с п е цо д еж д у . Н еоб ход имо , чтобы все было уч ­ тено, чтобы мелочи не заслоняли главно го — работы на станках. Болеют душ ой за цех бри гада и б ри г ади р . Г орь ко , что есть пока неудачи с планом, что пока еще не все рабочие осо знаю т н е о б х о ­ димость хорош ей работы . Петр А ле кса нд ро ви ч считает, что ком с ом о л ь цы завода ослабили свою работу , что та кое дело, ка к д о с у г м оло д еж и , м о ж н о было бы ор гани зова ть с з а д о р ом и ин тере ­ сом . п о -ком с ом ол ь с ки . С е годня наладчик тре тье г о т р а к то р н о г о П. А. Уш ко в не п р е д ­ ставляет себя бе з цеха, бе з о б ­ щественной работы на заводе и в поселке . Он депутат райо н н о г о Совета народны х депутатов . Л ю ­ ди д ов ер яю т ему , п риходя т со своими бедами , просьбами . А к т и в ­ н ую работу п ро води т П. А. Уш ­ ков в за во д с ком ком и те те п р оф ­ сою за . Н е ож и да нн о радостным и б о ль ­ ш им собы тием в ж и зн и Петра Але кса ндро ви ч а стало присвоение ему звания П о ч е тно го т р а к т о р о ­ строителя . Это — при знание е го м н о г о ле тн е г о труда . В там бо вс кой дере вен ь ке , где и думать забыли, ка к пахали на ло ­ шадях, хо р ош о помнят свое г о зем ля ка П. А. Уш кова . И ко гда новый тр а кто р поступает в хо зя й ­ ство, к то -ниб уд ь да с каж е т : «Ишь ты, м ож е т , тр а к то р -т о сам Петя Уш ков делал, а?..». М. ГРАЧЕВА. На снимке: Почетный тракторо­ строитель Петр Александрович Ушков. Фото в. Молодых. О П Е Р Е Ж А Ю Щ И Е В Р Е М Я Некоюрые считают, что науч ­ но-исследовательский отдел не от­ носится к главным службам заво­ да. Однако почти все цехи пред­ приятия так или иначе связаны с нашим отделом. Во-первых, мы выполняем функции центральной заводской лаборат 01 рии. Поэтому и работает в три смены лаборант Тамара Кондакова в эксггресс-ла- бораторни формовочных материа­ лов сталелитейного ксрпуса. За десять лет она в совершенстве ов­ ладела своей профессией, без от­ рыва от производства закончила Л |шецки 1 машиностроительный техникум. И ни разу за это время технологи корпуса не имели осно­ вании усомниться в правильности ее анализов. Некачественная смесь не пройдет на формовочное отде­ ление, когда пробу берет Тамара Кондакова. Если поковка будет повышенной твердости, инструмента не нагото­ вишь для механической обработ­ ки, а при заниженной твердости никакая термообработка не обес­ печит нужных свойств. К сожале­ нию, ие созданы еще приборы, по­ зволяющие без разрущения опре­ делять качество термической обра­ ботки, слой цементации многих сталей. Вот и трудится Раиса Герасимо­ ва, лаборант-металловед, семнад­ цать лет по скользящему графику, как того требует термическое про­ изводство. Рассматривая в микро­ скоп полированный срез детали, она определяет микроструктуру металла, делает заключение о пра­ вильности термообработки. Чтобы не отстать от жизни, на­ до уметь заглядывать в завтра. Для этого служат научно-исследо­ вательские работы. Пусть иссле­ дования не столь значительны и весомы, но они отвечают насущ­ ным нуждам натпего предприятия. На сельскохозяйственных маши­ нах устанавливают инструкцион­ ные таблички, где указывают пе­ риодичность и места смазки узлов и деталей, необходимость их ре­ гулировки, проверки и т. д. На тракторе они крепились алюмини­ евыми заклепками, па время по­ краски защищались специальной бумагой. Ручного труда много, бу ­ мага часто рвется, краска пачкает текст, портится внешний вид таб­ личек. Задумались инженеры-технологи бюро пластмасс над устранением этого узкого места. И добились своего. Теперь рабочий крепит таб­ лички на полностью окрашенный трактор. Четыре кнопки из поли­ этилена, легкое нажатие — н таб­ личка на месте! Годовой экономи­ ческий эффект — 2 тысячи рублет!, трудоемкость снижена на ,5 тысяч нормо-часэв. Спепиа....ггы этого же бюро не­ давно закончили исследователь­ скую раооту по защите масленок от загрязнения. Внедренные в про­ изводство полиэтиленовые колпач­ ки енжзили трудоемкость изготов­ ления трактора на 1140 нормо-ча- сов. В результате кропотливых ,ис- следований закончена подготовка производства крышки топливного бака из полиамида. Внедрение это­ го узла позволит сэкономить ,э() тонн металла в год, значительно снизить трудоемкость изготовле­ ния машин. Это только несколько штрихов из многогранной жизни нашего коллектива. Впереди у него — но­ вые планы, новые задачи, которые будут успешно решены. П. ЕЩЕНКО , секретарь партбюро научно- исследовательского отдела.