Кировец. 1981 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАЯ, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! К Н Р И В Е 11 О РГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ДИМИТРОВА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ XXIII СЪЕЗДА КПСС ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 7 НОЯБРЯ 1943 ГОДА № 110 (4837) I СУББОТА, 10 октября 1981 г. Исн< 2 коп. П р а з д н и к у О к т я б р я— достойную встречу! , V^/^/V'А/VVV^/^/^/V^/\/V\/VVVV\.'VV \ЛVVVVV^/VV\А/V УЧ ЕСТ Ь УР ОК И СЕН Т Я Б Р Я Зак онч ился сен тябр ь, а вместе с ним и третий , п р едп о след ­ ний к вартал перво го года новой пятилетк и . Коллек тив наше, о завода, к ак и все со ветск ие лю ди , стр еми тся досрочно за ­ вершить ю до во й план, успешно выполнить социалистическ ие обязательства. Уверенно работали в сен тябре и в третье.'л к зар тале к оллек тивы п рессово го цеха, ч етвер то го механосОо- ро ч н о .о к орп уса и нек оторых др уги х п одразделений . Тр удовой усп ех этих к оллек тивов не случ аен . Их р ук о води ­ тели постоянно забо тятся о создании в своих к оллек тивах р азмеренно го тр удо во го ритма, о повышении эффек тивно сти п роизводства, об улучшении техник о - эк ономич еск их п о к аза­ телей . На оперативных совещаниях, проводимых еж ен едель ­ но дир ек то р ом объединения, например , не р аз о тмеч алась хорошая работа п рессово го цеха, во зглавляемо го к оммунис­ том В. П. Тарховым . Грамотный инж енер , обладающий хо р о ­ шими ор ганизатор ск ими спо собностями , он за сравнительно к оро тк ое время, благодар я умению работать с лю дьми , вывел цех из о тстаю щих в. число п ередо вых. К сож алению , так дело обстои т не везде. М но гие к о ллек ­ тивы заго то вительных и механич еск их цехов в сен тябр е и в целом в к вар тале работали ниж е своих во змож ностей , а в о тдельные дни срывали гр афи к , не выполняли заданий , сдер ­ ж ивали сборщик ов. В р езультате завод по р яду основных по к азателей не справился с планом, не со здал задел неза­ вершенно го производства. В сен тябр е п о - преж нему плохо работали второй , третий и четвертый трак торные цехи . И если к оллек тивами тр етьего и ч етвер то го трак тор ных цехов р ук о во дят мо ло дые, не имею ­ щие до статоч но го опыта и н уж даю щиеся в постоянной п омо ­ щи со стороны технич еск их и др уги х служ б завода товарищи , то о начальник е второ го трак тор но го цеха Н. Н. Тамбовск ом это го ск азать нельзя. У него есть опыт р ук о водства к оллек ­ тивом , есть во змож ности лучше ор ганизовать рабо ту цеха. Но дело не лади тся, потому что начальник цеха, его зам ести те ­ ли, др уги е к омандиры п роизводства нер едк о тер яю т ч увст­ во ответственно сти за судьб у плана. Недавно во втором трак то р ном цехе неск ольк о дней п р о ­ стояла автоматич еск ая линия по механич еск ой обрабо тк е к орп усных деталей . Чтобы не вызвать остановк у главно го к он ­ вейера, р ук о водство завода вынуж дено было дать р асп ор я­ ж ение взять со ск лада о тдела сбыта го товые к о тп равк е в запчасти к ор п уса. Начальник цеха т. Тамбовск ий не исп о льзо ­ вал исчерпывающих мер , чтобы предотвратить о становк у ав ­ томатич еск ой линии или уск ори ть ее ремонт, восстановление. Нер едк о с главно го к онвейера снимаю т трак торы без про ­ дольной полосы навесной системы. Затем машины п риходит­ ся до ук омп лек то вывать, что ведет к доп олнительным затр а­ там , к ухудшен ию к ачества изделий . Знаю т об этом и т. Там ­ бовск ий , и др уги е р ук о води тели цеха, но не спешат вывести деталь из дефиц и та, хо тя и заготовк и на нее имею тся. Сло ­ вом, все есть в цехе для нормальной рабо ты, не хватает тольк о у р ук оводителей ор ганизованности , о тветственно сти . В тр удном полож ении находится третий трак торный цех. Нехватк а к валифицированных рабочих усугубляется частыми про стоями обор удования, низк ой тр удовой дисциплиной не тольк о среди рабочих, но и среди к омандиров производства ср едн его звена. Так , по следнее время наблю даю тся случаи пьянства и невыхода на работу со стороны старшего м асте ­ ра В. П. Попова. А старший мастер Ф . Д . Неретин самоволь ­ но оставил п роизводство и ушел в о тп уск . Ниж е своих во змож ностей работал в тр етьем к вартале к оллек тив к узнеч но го цеха. Д ля более оперативно го р ук о ­ водства и в целях более эффек тивно го решения др уги х воп ­ росов к узнеч ный цех был объединен с заго то ви тельным ц е ­ хом . Но дело пок а ниск ольк о не улучшило сь. Наоборо т, на­ чальник к узнеч но го цеха В. М . Либенк о , его замести тели и др уги е к омандиры п роизводства до сих пор ник ак не свык ­ нутся с мыслью о том , что нынешнее заго товительное о тде ­ ление является их к ровным п о др азделением , что они за него полностью в о твете. И потому заго товительное о тделение на полож ении пасынк а. Здесь в аварийном состоянии находятся о тдельные прессы для р убк и металла, а механик к узнеч но го цеха А . П. Ло гунов не спешит послать сю да слесарей . Частые простои обор удо вания привели к том у, что на заго ­ товительном о тделении ск оп ило сь много металлоп ро к ата, к о ­ торый надо немедленно р убить на заго товк и , со здавать за­ дел незавершенно го п рои зводства. Однак о р ук о водство цеха не спешит это го делать, ж ивет одним днем , не забо ти тся о пер сп ек тиве, об обеспечении ритмичной работы своего п ро ­ изводства. Есть недо статк и , уп ущения в ор ганизации производства и в сталели тейном к ор п усе, ч угунолитейном и р яде др уги х це­ хов, приведшие к сниж ению по к азателей в сен тябр е и в тр етьем к вар тале. Рук оводи телям цехов, сек р етар ям пар тбю ­ ро необходимо из них сделать сер ьезные выводы. На к ален ­ дар е — о к тябр ь, первый м есяц п о следн его , завершаю щего к вар тала. Это т м есяц долж ен стать п ереломным , м о били зу ­ ю щим , с тем чтобы устранить все недо статк и , сделать все во змож ное для усп ешно го выполнения заданий четверто го к вар тала и в целом перво го года новой пятилетк и . ?,.VV^ЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/VVVVVV'/V^/ ' В тракторосборочном цехе мно­ го правофланговых социалистиче­ ского соревнования. Одним из них является водитель-нспытатель Ни ­ колай Михайлович Борисов. Ни ­ колай Михаилович много лет ра­ ботает на нашем предприятии и все это время показывает пример в труде. .Трудовые достижения И. М. Бо ­ рисова отмечены поощрениями, ему присвоено высокое звание ударника коммунистического тру ­ да. Сейчас передовой производст­ венник, как и его товарищи по экспортному участку, по-ударному несет трудовую вахту в честь 64-й годовщины Октября. На снимке: Н. М. Борисов. Фото В. Молодых. ДОБИЛИСЬ УСПЕХА в минувшем месяце особенно хорошо работал в нашем корпусе коллектив участка крупного угле­ родистого литья термсобрубного цеха, которым руководит ставший мастер Михаил Федорович Чека­ лин. Месячный план им выполнен на 100,7 процента. Лучшей сменой на участке яв­ ляется смена мастера Александра Николаевича Пищулина, обрабо­ тавшая в сентябре дополнительно к заданию 49 тонн отливок. Пере­ довой коллектив перевыполнил месячный план на 13,2 процента. В успехе, которого достиг кол­ лектив участка, большая заслуга передовиков производства. Они не только сами добиваются высоких результатов в соревновании, но и помогают в совершенствовании профессионального мастерства другим. Пример безупречного отношения к порученному делу показывают обрубщики Владимир Иванович Рыжов, Михаил Александрович Нестеров и Иван Николаевич Масленников. Несмотря на слож ­ ность работы, они хорошо с нею справляются, систематически пе­ рекрывая производственные зада­ ния. Ка к человека беспокойного ха ­ рактера и высокого трудолюбия знают на участке электросварщи­ ка Василия Ивановича Полянско­ го. Кадровый сталелитейщик яв­ ляется маяком социалистического соревнования, на него держат рав­ нение другие рабочие участка. Татьяна Николаевна Метленко- ва — одна из лучших формовщиц корпуса. Находясь на пенсии, она продолжает работать в формо­ вочном отделении. В сентябре Татьяна Николаевна выполняла обязанности мастера. И, надо ска ­ зать, руководимая ею смена по­ трудилась отлично, выполнив ме­ сячный план по выпуску углеро­ дистого литья. Хорошо организован труд в сме­ не мастера Василия Сергеевича Каунова, занятого изготовлением траков. Это позволяет ей доби­ ваться высоких результатов в со­ ревновании. Из передовиков здесь заслуживает особой похвалы н а ­ вел Семенович Пахомов, который во всем помогает мастеру смены. Правофланговыми пятилетки яв­ ляются у нас оригады формовщи­ ков, возглавляемые Николаем Ми ­ хаиловичем Ивановым, Василием Константиновичем Игнаткиным и Юрием Ильичо.м Кузнецовым. За­ мечательными трудовыми дости­ жениями известны формовщицы Евдокия Михайловна Попова, Варвара Егоровна Канунникова и Вера Федоровна Коновалова. Среди лучших людей корпуса почетцое место занимают сталева­ ры Николай Иванович Данилов, Александр Петрович Грачев, Вя­ чеслав Александрович Зимин, Л е ­ онид Владимирович Шоть, Алек ­ сандр Яковлевич Софекин и Дмит ­ рий Васильевич Проняев. Вместо 10 по норме они выплавляли еже­ дневно в сентябре в среднем по 13 тонн металла. По-ударному трудятся передовые металлурги и в октябре. М. ПЕСТРИКОВ , начальник БОТиЗ сталелитей­ ного корпуса. Коллектив четвертого участка, возглавляемый старшим мастером Николаем Егоровичем Качановым, у нас на протяжении длительного времени добивается хороших ус ­ пехов в работе. Ему в этом году неоднократно присуждались при­ зовые места в цеховом социалис­ тическом соревновании, он выдал за девять месяцев немало про­ дукции сверх плана. Высокопроизводительно рабо­ тать передовому коллективу по­ могает высокая ответственность станочников и наладчиков за по­ рученное дело. На четвертом участке немало производственников, пользующих- ДЕРЖИТ ПЕРВЕНСТВО ся авторитетом и уважением. Взять, к примеру, шлифовщицу Марию Ильиничну Пурымову. Ма ­ рия Ильинична много лет трудит ­ ся на заводе. Она в совершенстве овладела профессией и накопила большой производственный опыт. Это позволяет станочнице пере­ выполнять сменные задания на 20 и более процентов, изготовлять детали хорошего качества. Мария Ивановна Котова, как и М. И. Пурымова, занимается шли­ фовкой деталей. Отличное знание специальности помогает ей еже­ сменно изготовлять десятки сверх­ плановых деталей. Мастерски ведут выпуск продук ­ ции токарь Вера Гавриловна По­ номарева и сверловщица Евдокия Ивановна Белякова. Из наладчиков нужно отметить Леонида Сергеевича Шаркова и Михаила Филипповича Чеботни- кова, которые по праву считаются специалистами высокой квалифи­ кации. Н. ШАРКОВ , секретарь партбюро тракторного цеха № 5. О П РАВД Ы ВАЯ ВЫ СО К О Е Д О ВЕРИ Е лентина Константиновна Фадюхи- на представляет механосборщиков в Левобережном районном Сове­ те народных депутатов. Благодаря ее вмешательству были приняты меры по благоустройству ряда улиц тракторозаводского жилого района. Кроме того, она, как де­ путат и как групкомсорг, прово­ дит большую работу среди моло­ дежи. Пример депутатской деятельно­ сти Г. Н. Глазуновой и В. К. Фа- дюхиной говорит о том, что совет­ ские люди являются полноправ­ ными хозяевами своей страны, им предоставлено право принимать участие в управлении государст­ вом. Л . МАЛ ЬЦЕВ , наладчик корпуса МС-4, Коммунист Галина Николаевна Глазунова работает во втором-ме­ ханическом цехе четвертого меха­ носборочного корпуса распредом. К по|рученному делу она относит- ня добросовестно, показывая при­ мер в выполнении служебного дол­ га. Галине Николаевне поручено руководить цеховой комсомоль­ ской организацией, с чем она хо ­ рошо справляется. Комсомольцы цеха активно участвуют во всех мероприятиях, проводимых в кор ­ пусе, по-ударному несут трудо ­ вую вахту 11-й пятилетки. На минувших выборах Г. Н, Глазунова была избрана депута ­ том городского Совета народных депутатов. Это доверие избира­ телей она оправдывает с честью. Участвуя в работе одной из депу­ татских комиссий, она аккуратно выполняет все поручения, которые ей даются. Вместе с другими де­ путатами Галина Николаевна проверяла прием и рассмотрение жалоб трудящихся на швейной фабрике и заводах: опытно-экспе­ риментальном и пусковых двига ­ телей. Проверка позволила уст ­ ранить ряд недостатков, значи­ тельно упорядочить прием посети­ телей на данных предприятиях. Токарь службы механика Ва-