Кировец. 1981 г. (г. Липецк)

БО Л ЬШ Е ВН И М АН И Я атеистической пропаганде Партийный комитет завода рас­ смотрел на своем заседании состо­ яние атеистической работы в кол­ лективах предприятия и по месту жительства трудящихся. В приня- 10 м постановлении отмечено, что, выполняя постановление Ц К КПСС «О дальнейшем улучшении идео­ логической, политико-воспитатель­ ной работы», партийные и обще­ ственные организации завода про­ водят определенную рабо ту по воспитанию трудящихся в духе материалистического мировоззре­ ния. Важным фактором в атеисти­ ческом воспитании является изу ­ чение марксизма-ленинизма. В этой работе принимают участие 282 пропагандиста, 710 агитато ­ ров, 350 политинформаторов, 162 лектора общества «Знание». Око ­ ло 6500 тракторостроителей зани­ мались в минувшем учебном году ’ в различных формах политической и экономической учебы. В цехах и отделах завода, по месту жительства и отдыха тру ­ дящихся читаются лекции на ате­ истические темы, проводятся бесе­ ды, вечера вопросов и ответов. Действуют 5 лекториев «Наука и религия». ■Активно участвуют в атеисти- теской пропаганде заводские лек­ торы М. И. Л акизюк, Л . П. Кри ­ вошеева, Т. В. Морозова, Р. Ф. Буракова, врачи заводской мед­ санчасти. Большую роль в воспитании мо­ лодежи, пропатанде советского образа жизни играют клубы по интересам; «Прометей», «Роман­ тика», «Хозяюшка», «Ровесник», работающие во Дворце культуры и в общежитиях. Библиотеки поселка и цехов за ­ вода регулярно организуют вы­ ставки атеистической литературы, обзоры книг, читательские конфе- ренции. Лекции на атеистические темы состоялись на всех агитпло- щадках. Продолжается работа по внед­ рению новых советских обрядов и ритуалов. Партийные организации ряда цехов и отделов повысили требо­ вательность к коммунистам и бес­ партийным за выполнение слу ­ жебных и общественных обязан­ ностей, добиваются создания в своих коллективах обстановки доброжелательности, высокой тре­ бовательности каждого к себе и другим, духа подлинного товари­ щества. Однако, как отмечено в поста­ новлении парткома, в работе по атеистическому воспитанию тру ­ дящихся предприятия имеются недостатки. В партийных органи- тельно разоблачаются взгляды церковников и сектантов на явле­ ния природы. Дворец культуры недостаточно разнообразит формы атеистичес­ кой работы. Им мало проводится устных журналов, тематических вечеров, вечеров разоблачения чудес. В течение первого полуго ­ дия не проводились атеистические часы для школьников. Партийный комитет обязал пар­ тийные организации цехов и отде­ лов завода принять меры к улуч ­ шению атеистического воспитания трудящихся на предприятии и в заводском жилом районе. Партийным бюро подразделе­ ний завода необходимо значитель­ но расширить антирелигиозный актив, подобрать организаторов атеистической работы, периодичес­ ки заслушивать вопросы о состоя­ нии атеистического воспитания на заседаниях партбюро и партийных собраниях. Секретарям парторганизаций, президиуму заводской организа­ ции общества «Знание» надо улучшить подготовку лекторов- атеистов, шире привлекать к ате­ истической пропаганде инженер­ но-технических работников, проф­ союзный и комсомольский актив, цеховых врачей, библиотечных работников. Правлению Дворца культуры и партийным организациям совер­ шенствовать гражданские обряды. Больше и на высоком уровне проводить торжественные реги­ страции новорожденных, бракосо­ четания, выдачу паспортов, про­ воды в Советскую Армию, празд­ ники улиц. Редакции газеты «Кировец» систематически публиковать мате­ риалы, способствующие формиро­ ванию научно-материалистическо­ го мировоззрения трудящихся. п а р т к о м е з а в о д а зациях цехов и отделов на протя­ жении ряда лет не заслушивался этот важный вопрос. Партийные бюро цехов и отде­ лов, заводская организация об­ щества «Знание» не уделяют* должного внимания подготовке лекторов, политинформаторов, агитаторов, выступающих на ате­ истические темы. Среди общего количества лекций, прочитанных в коллективах трудящихся, лекции по атеизму составляют лишь 8 процентов. В отдельных лекциях и беседах, проводимых заводскими лектора­ ми и агитаторами, отсутствует бо­ евой наступательный дух, слабо раскрываются основы материалис­ тического мировоззрения, неубеди- На соискание Государственной премии СССР 1981 года П Е Р В О О Т К РЫ В А Т Е Л Ь ПОДЗЕМНЫХ КЛАДОВЫХ в числе пере довиков Всесоюзного социалистического соревнования, допущенных к участию в конкурсе на со ­ искание Государственных премий СССР 1981 года, — буровой мастер Речицкого управления разведочного бу ­ рения производственного объединения «Белорусьнефть» кавалер орденов Ленина и Трудового Красного Знаме ­ ни А. 3. Кузнецов. Алексей Захарович — один из перво ­ открывателей двух крупных в республике нефтяных мес ­ торождений — Тишковского и Восточно-Первомайского. Комсомольско-молодежная бригада, которую он воз ­ главляет, пять лет завоевывала звание лучшей бригады по Министерству нефтяной и газовой промышленности. Выполнив задания десятой пятилетки в октябре 1979 го­ да,, она пробурила сверх плана 6767 метров скважин. И сейчас передовой коллектив работает ритмично, продолжает наращивать темпы проходки за счет умело ­ го использования техники, рациональной организации ■труда, уплотнения рабочего времени. На снимке: комсомольско-молодежная бригада, воз ­ главляемая А. 3. Кузнецовым (третий слева). Фотохроника ТАСС'Л К ОМСОМОЛ Ь СК АЯ ^ж и з н ь На повестке дня— о т ч е ты и вы б о р ы . Через несколько дней в комсо­ мольских организациях всей стра­ ны начнутся отчетно-выборные собрания. Отчеты и выборы — всегда большое событие в жизни комсомола. Это время подведе­ ния итогов проделанной работы, нора глубокого анализа, благода­ ря которому определяется про­ грамма действий на будущее. Каждый год несет с собой но­ вые требования, новые задачи. Характерной особенностью отче­ тов в этом году является трудо ­ вой и политический подъем комсо­ мольцев и молодежи, вызванный XXV I съездом КПСС. Добиться, чтобы не снижался накал социалистического соревно­ вания за досрочное выполнение планов первого года одиннадца­ той пятилетки, наметить рубежи, дать прочные крылья новым по­ искам и начинаниям молодежи — пожалуй, одна из важнейших сто­ рон отчетно-выборных собраний. А успех их во многом зависит от- того7 насколько качественно будет проведена подготовка. В. заводском комитете ВЛКСЛ подготовительная работа завер шается. Комсомольские организа­ ции цехов и отделов получили постановление заводского комите­ та с подробными рекомендациями по подготовке и проведению соб­ раний. Разработана и размноже­ на необходимая документация, ко ­ торая позволит секретарям, чле­ нам бюро, групкомсоргам пра­ вильно и в короткий срок подго­ товить отчетный доклад, выступ­ ления, в соответствии с уставны­ ми требованиями провести собра­ ния и оперативно отчитаться пе­ ред вышестоящими органами. На двух последних семинарах се 1 шетарей первичных организа­ ции был проведен подробный раз­ бор ошибок, допущенных в прош­ лую отчетно-выборную кампанию. Одним из характерных недостат­ ков прошлых собраний был не­ обоснованный перенос сроков про­ ведения комсомольских собраний. Некоторые секретари, рассчитывая только на свой опыт, не посове­ товавшись с руководителями це­ хов и отделов, секретарями пар­ тийных бюро, неудачно выбрали дату и время собрания, в резуль­ тате оказались неподготовленны­ ми, В отдельных организациях не учли полученных рекомендаций и допустили досадные ошибки при ведении собраний, не смогли по­ строить делового разговора на них. Проведенное недавно заседание комитета комсомола по подготов­ ке организаций к отчетам и выбо­ рам позволяет считать, что' многие организации хорошо подготови­ лись к предстоящей кампании, что отчетно-выборные собрания пройдут в атмосфере высокой активности комсомольцев. Очень важно, чтобы на собра­ ниях состоялся серьезный разго ­ вор о том, как комсомольцы вы­ полняют социалистические обяза­ тельства, как молодежь участвует в борьбе за коммунистическое от­ ношение к труду, в движении «11-й пятилетке — ударный труд, знания, инициативу и творчество молодых». Комсомольцы должны строго спросить и с тех, кто пас­ сивно относится к своим обязан­ ностям, не выполняет устав_ных требований. На собрание следует пригласить ветеранов труда, пар­ тии, комсомола. Собрание должно сыграть важную роль в развитии критики и самокритики, в пре­ дупреждении и устранении оши ­ бок и недостатков в работе. В хо ­ де подготовки и проведения от­ четно-выборной кампании комсо­ мольские бюро должны добиться улучшения качественного состава комсомольского актива. У комсомольцев завода стало уже традицией на отчетно-выбор ных собраниях рапортовать о дос-, рочном завершении своих социа­ листических обязательств, высту ­ пать с интересными инициатива ми и предложениями. Думается, что и в этом году эта добрая тра диция не будет нарушена Г. БОГДАНОВ , заместитель секретаря комитета ВЛ КСМ завода. С Т А Н О В Л Е Н И Е Д о б р ы х девять лет м и н у л о с тех пор , ка к рассталась Валентина Папина с р о д н ы м селом . Часто, и в м и н у т у г рус ти , и в м и н у ту р а д о ­ сти, она вспом ина е т о сво ем д о ­ ме , о р о д ны х . На память п р и х о ­ дит все; и вид из о кош ка , и м е ­ с те ч ко на диване , где так хо р ош о бы ло сидеть с . к н и ж к о й , и запахи д ом аш ни х пр а зд н и ч ны х пи р о го в , и, главное , лю б и мы е лица. З в у ­ ки лю б имы х г оло со в слышатся так явственно , что с е р д ц е с ж и м а ­ ется. И то гда , д ож д а вш и с ь вы ­ ходных , на купи в гос тинцев , она у е зж а е т » себе в село . З де сь ей все нэпоАлинает о п р ош е дш ем детстве , о ш ко ль ны х годах . и о с о б е н н о Валентине нравятся те часы, ко г д а вся м н о г о ч и с л е н ­ ная семья Папины х собирае тся вместе . Ш есть се с тер и трое братьев . Р а з говоров с то л ь ко п о ­ том , что не п е р е г о в о р и т ь ни ко гд а . К ем то л ь ко не р або таю т они . Есть ср ед и них пор тны е , оф ициан т ки , повара , 'техники . К а к г о в о р и т Ва­ лентина . хоть и тр у д н о бы ло р о ­ д и телям растить д е ся те ры х детей , а вот, гляд и -ка , все вы р осли з д о ­ р овым и , п р и о б р е л и проф е ссии , словом , вышли в люд и . Валентина была с е д ь мы м р е ­ б е н к о м в семье П апины х . С д е т ­ ства р од и тели пр и уч или своих д е ­ тей к тр уд у . Знали , ч то л е г ки х д о р о г в ж и з н и у них не буде т . На пути встретится им нем а ло т р у д ­ ностей . И их вы д е рж а т то л ь ко те, к то о ка ж е т с я сильнее , ц е ле у с т ­ р ем ле нн ее , На всю ж и з н ь Вален ­ тина за пом нила д об ры е , теплые напутствия отца и матери , ко г д а уе зж ала из р о д н о г о дом а . «Рабо ­ тай, д оч ка , так, — г о в о р и ли они, ч тобы мы го р д и ли с ь тоб о й . По д уш е вы бирай себе дело , к о т о р о ­ м у посвятиш ь всю с вою ж и зн ь . Важно , ч тобы твой вы б о р не за ­ висел от случая, от м и н у тн о г о поры ва или р а в н о д уш н о й ч уж о й п о д с к а з ки , «Я хоч у» — э то г о еще мало . Важ но д р у г о е — см ож еш ь ли?». К о гд а Валентина приехала в Л и п е ц к , она не р а зд умы в а я п р иш ­ ла в отдел ка д р о в наш е го завода за р або ч е й п у те в ко й ; с р ед и т р а к ­ то р о с тр о и те л е й были ее две р о д - нь;е сестры . Направили ее во вто ­ ро й т р а к то р ны й цех. Поначалу , к а к и все но ви ч ки , пугалась ш ума , г ро хо та , п е р во е вр ем я с н е п р и ­ вы ч ки болели пальцы , ныла спина. И в м ину ты слабости , они были очень р е д ки , появлялось ж елание уйти , б р о си ть все, но , пе р елом и в себя , Валентина п р о д о лж а ла р а ­ ботать с п р е ж н и м уп о р с т в о м . Б ольш ую роль в тр у д о в о й ж и з ­ ни В. П апиной сы грали ее настав ­ ницы — М а р и я Я ковлевна Там ­ б о в с кая и Зинаида Васильевна Кретова . М н о г о м у научили они с вою у ч е ницу . И главное — д о б ­ р о со ве с тно с ти и старательности в вы полнении п о р у ч е н н о й работы , п о н им а н ию важ но с ти с в о е г о дела. О ни о тли ч но знаю т , ч то парни и д е в уш ки , к о т о р ы е се го д н я п р и х о ­ дят в цех, в б у д ущ е м б у д у т о п р е ­ делять успе хи все го колле ктива . П о э том у и по ня тно их с тр ем л е ­ ние научить м ол о ды х работать не х уж е , а лучше , ч ем они сами . — Я д умал сначала, ч то уйде т она от нас, — г о в о р и т м ас тер в т о р о г о т р а к т о р н о г о цеха М и т р о ­ фан М и тр оф а но ви ч К о п е й ки н . — Но, виж у , д е в о ч ка о казалась с т ве р ды м ха р а кте р ом , на стойч и ­ вая. Что не получается , о б р ащ а ­ ется за со ве том . А я р а д ую с ь ; вы йдет из нее отлич ный мастер . И дей стви тельно , не ош иб ся М . М . К о п е й ки н . С е г од н я Вален ­ тина Папина одна и з лучш их м о ­ лоды х рабо ч и х с в о е г о ко л л е к т и ­ ва. Н е о д н о кр а тн а я п о б е д и те ль н и ­ ца в н у тр и це х о в о г о с оциали с ти ч е ­ с к о г о со ревновани я , она не ра з на гр аж д ала сь П о ч е тным и г р а м о ­ тами . За о тзы вчи во сть к то ва р и ­ щам , за ум е н и е тр уд и ть ся с о тд а ­ чей всех сил у в а ж аю т В. Папину ее п о д р у г и , старш ие товарищ и . И м е нно на эти ч ерты ее х а р а к ­ тера у ка зы вали ко м м у н и с ты , к о г ­ да пр иним али Валентину в члены / К о м м у н и с т и ч е с ко й партии . Г ово ­ рили ещ е , что ей м о ж н о д овери ть лю б о е дело , она не запятнает вы ­ с о к о г о звания ком м ун и с та . Это б ольш о е собы тие в ж и з н и В. Па ­ пино й п р о и зош л о весной ны неш ­ не г о года , после рабо ты XX V I съезда КПСС . Вначале вр од е бы н и ч е г о не и зм е нило сь . Та ж е р а ­ бота , тот ж е р о д н о й колле кти в . Все так, и все не так. С е р ье зне е и с т р о ж е себя стала оценивать . ^сть у Валентины теперь свои у ч еницы . П р еподавая им у р о к и м астерства , она тр е б уе т от них, п р е ж д е все го , х о р ош е г о знания с в о е г о дела, внима тельно сти и то ч но с ти при вы полнении своей рабо ты . Тогда и кач е ство п р о д у к ­ ции , и з г о то в л я ем о й м олод ь ;м и рабоч им и , б уд е т хо р ош е е . Т р е б о ­ вательность наставницы не о т п у ­ гивает м оло ды х . Все те, к о г о она обучила , и по сей день р а б о - - тают. Взять, к п р и м е р у , Галину М ы з д р и к о в у . Всего один г о д с о с ­ тавляет ее т р у д о в о й с таж в моллективе в т о р о г о т р а к т о р н о г о цеха. К а к и ее наставница, она старается работать п о -н а с то ящ е ­ м у , выполнять и д аж е п е р е вы ­ полнять нам еченное . Впе р еди у Валентины П апиной б уд е т ещ е нем ало р аб о ч и х б у д ­ ней, б уд у т и тр у д о вы е п об еды и д аж е , м о ж е т быть , о г о р ч е н и я . Но тверд ая у б е ж д е н н о с т ь , ч то толь ­ к о тот ч е ло в е к х о р ош о р а б о ­ тает, к о т о р ы й уваж ае т свой тр уд , ■« навсе гда у нее останется . Л . ПОКАЧАЛ ОВА . Н ови н н и т ехн и н и ТРАКТОР ВЫХОДИТ НА ИСПЫТАНИЯ На Северо-Кавказскую государ­ ственную машиноиспытательную станцию объединением «Киров ­ ский завод» отправлен трактор «Кировец» новой модели. Если ныне выпускаемые предприятием машины К-701 имеют мощность 300 лошадных сил, то у новой — К-7ЮТ — 500-сильный мотор. В объединении изготовлена опытная партия новых тракторов. Они прошли заводские испытания и исследования, теперь некоторым из них предстоит держать экза ­ мен и в поле. По расчетам конструкторов, производительность новой маши­ ны на энергоемких работах долж ­ на быть раза в полтора выше, чем у трактора прежней модели.