Кировец. 1981 г. (г. Липецк)

с т р ц а з а в о д с п е ц и н с т р у м е н т а и т е х о с н а с т к и Р а б о т а т ь п о л н о э о и ф ф системы управлени я качеством продукции. Здесь свое веское ело во должны сказать работники служб и отделов завода, призван ные объединить усилия всего коЛ' лектнва предприятия на повыше ние эффективности производства и повышение качества продукции Большое место в докладе было уделено воспитательной работе , „ , _ заго- зать о мастере инструментального коллективе. За отчетный период выоорное партииное соорание. С товительного цеха, где начальни- цеха коммунисте В. Т. Тонких, она значительно улучшилась. И в выступил секретарь ком коммунист Д. В. .Скомо- Этот руководитель сам попал в то же время в цехах и отделах е к т и в н о , о т д а ч е й На заво де состо ялось отчетно- менно называют коллектив докладом к партбюро А. Д. Двуреченский. Докладчик обстоятельно расска- Смольянинов. Здесь инициатив- циплины, за что получил партий- позорные случаи,” к.тк прогулы зал о том, как коммунисты и весь ный, требовательный, хорошо зна- ное взыскание. Не с хороше й сто- пьянство. Велика' еще текучесть коллектив предприятия борются ющий производство руководитель, роны показал себя и бывший кадров. На зав оде мало со здано за повышение эффективности' про- сплоченная и боевая партийная старший мастер цеха штампов комплексных бригад, работающих изводства и улучшение качества организация. О днако сейчас кол- коммунист В. К. Свиридов. И по- па один наряд, работы, за претворение в жизнь лектив заготовительного цеха не- тому администрации завода, а в докладе также говорилось о решений XXVI съезда КПСС. Ин- сколько сдал свои позиции. За 8 также партийному бюро, отметил деятельности партийного бюро по струментальщики успешно выпол- месяцев он только дважды выхо- докладчик, при подборе людей на организации идеологической рабо- нили задание 1980 года и в це-юм дил победи гелем внутризаводско- руководящие должности надо гы, о контроле за принимаемыми десятой пятилетки по всем техни- го социалистического соревнова. лучше изучать их политические и решениями, о ролй профсоюзной ко-экономическим показателям, ния. деловые качества. организации по организации со- Ударный труд коллектива завода С одной стороны, это хорошо. Администрация, партийная ор- циалистического соревнования г был отмечен Почетным знаком значит лучше ста'ли работать дру- ганизация постоянно уделяли вни- т. д, обкома КПСС, облисполкома, гие коллективы, в частности, цехи мание развитию творческой ак- в ' обсуждении отчетного докла- облсовпрофа и обкома ВЛ КСМ . штампов и приспособлений, под- тивности людей, соревнованию дд приняли участие: токарь цеха Уверенно работают инструмен- черкнул докладчик. А с другой ИТ Р по личным творческим пла- приспособлений В. Т. Зиновьев тальщики и в первом году новой стороны, мы ждем от коллектива нам. Более 140 инженеров и тех пятилетки. План восьми месяцев заготовительного цеха более выполнен по всем показателям, тойчивой, стабильной работы, за повышение эффективности про. штампов В. В. Сальникова мас- Дополнительно к заданию произ- так как он определяет ритмич- изводства, составили личные твор- тер заготовительного цеха ’и. П. ведено и реализовано продукции „ость производства. веские планы, реализация которых См^ольянинов, шлифовщик, пред на 21 тыс. рублей. На о тчетно-выборном партийном по зволит получить свыше 20 ты- седатель заводской группы’ народ- Тон в соревновании издают собрании прошлого года за низ- сяч рублей экономии. ного контроля Ф. А. Куликов. Их ком(Мунисты д ' IX, ' показатели в работе критике Но эта с умма могла бы полу- мысли , предложения сводились к Ол импиев , шлифов ц к • • У подвергался коллектив инструмен- читься гораздо большей, если бы одному: руководители предприя ликов, слмарь . . ' тального цеха. К сожалению, и отдельные товарищи при разра- тия, партийная и общественные токарь В. Т. Зиновьев « нынешний год для инструменталь- ботке личных планов другие передовики и новаторы щ^ков не стал переломным, производства. Напр имер , ^ . работают ниже своих возможное- мое происходит и в разработке создавать условия для того, что- Зиновьев в Р бп игаач ^ растет дефицит по та- планов оргтехмеропри ятий, новой бы люди могли работать более возглавля т У пни^оабо- инструмента, как чер- техники и НОТ. Отдельные меро- эффективно, с полной отдачей. станочни ,_____р^^ ^ ты. в*'чные фрезы, протяжки. приятия слишком незначительны. Необходимо также повысить аван- Неуверенно, не в полную силу не дают ощутимого экономическо- гардную роль заточник инструментального цеха ус- ников включились в соревнование в. М. Пудов, шлифовщица цеха проявили организации должны усилить вос- То же са- питательную ■работу в коллективе. ты съезда выступила с инициати­ вой выполнить задание первого коммунистов на пятилетки к 7 ноября Почин " “ ка еще работает и коллектив го эффекта. В этом есть недора- производстве и в общественной оедового коллектива, ^ успешно приспособлений. Нёритмич- ботки и службы главного техноло- жизни коллектива. С коммуниста выполн яющего свои обязательст- работа участков приводит к га, возглавляемой коммунистом спрос особый, он за все в ответе. поддепжан на других участках тому, что большая часть продук- С. Д . Покачаловым. На собра нии также выступил завода ^ цехом сдается в третьей де- За последние годы на заводе директор завода Е. М. Теплиц- Стабитьную работу коллектива месяца. Причина состоит в немало сделано и делается по кий. Он остано вилс я на итогах поедпряятия обеспечивает прежде низкой требовательности руковод- улучшению качества продукции, работы коллектива предприятия в всего то что партийное бюро глу- <^тва цеха к мастерам, в слабой Внедрена система бездефектного первом году одиннадцатой пяти ­ боко вникает в производство, не- организации труда со стороны изготовления продукции и сдачи летки и задачах инструменталь- примиримо относится к недостат- командиров производства средне- ее с первого предъявления. Около щ иков , вытекающих из реше'ний кам постоянно воспитывает ком- го звена. , пятидесяти инструментальщиков XXV I съезда КПСС, мун'истов в духе неукоснительного Правда, на заводе есть коман- работают с личными клеймами ка- В работе отчетно-выборного соблюдения уставных требований. Днры производства среднего зве- чества. 25 молодых рабочих тру- партийного собрания принял учас- Эти и другие важные жизненные на, которые умело руководят кол- дятся по талонам комсомольской тие и выступил с речью первый вопросы регулярно выносятся на лективами, являются настоящими гарантии качества. Все это позво- секретарь Левобережного райко- обсуждение в партийном бюро, на воспитателями подчиненных. Сре. лиМо до минимума сократить ко- ма КПСС В. В. Голощапов, партийных собраниях. Это позво- яи них — старшие мастера А. В. личество рекламаций. Собрание по обсужденному воп- ляет партийной ортанизации не Толмачев, В. И. Кузнецов, А. В, О днако инструментальщикам в росу прин яло развернутое пбета- только быть в курсе всех, дел, но Махов, сменный мастер И. Т. Ан- этом направлении предстоит ра- новление, избрало новый состав и активно влиять на ход произ- тонов. На р уководимых ими уча- ботать еще много. Коллектив за. партийного бюро, водства, добиваться персональной стках работа ведется ритмично, вода получает претензии на низ- На первом органи зационном ответственности коммунистов за здесь сложились стабильные кол- кое качество пресс-форм, а также заседании нового состава партбю. порученный участок работы. лективы, на хорошем уровне на- отдельных видов приспособлений, ро секретарем парторганизации В числе лучших коллективов в ходится трудовая дисциплина. Медленно, робко используются в вновь избран А. Д . Двуреченский. последние годы на заводе неиз- К сожалению, этого нельзя ска- цехах возможности комплексной Н. М ИХАЙЛ ОВ . 15 и н ст р ум е н т а л ь н о м ц е х е е с т ь у ч а с т о к с л о ж н о р е ж ущ е г о и н с т р у ­ м е н т а . Са м о н а з в а н и е г о в о р и т о т о м , ч т о з д е сь и з г о т р в л я е т ся с л о ж ­ н ы й по к о н с т р у к ц и и р е ж ущ и й и н ст р ум е н т , т р е б ую щ и й от р а б о ч и х о п р е д е л е н н ы х з н а н и й , о п ы т а . И п о т о м у н а б о л е е о т в е т с т в е н н ы х о п е ­ р а ц и я х в о сн о в н ом з а н я т ы к а д р о в ы е и н с т р у м е н т а л ы ц н к н . Но п р и хо д и т н а у ч а с т о к и м о л о д е ж ь , к о т о р а я с п о м ощ ь ю м а ст е ­ р о в , к а д р о в ы х р а б о ч и х о в л а д е в а е т и н ст р ум е н т а л ь н ы м д е л о м . На эт ом снимке в ы в и д и т е с т а р ш е г о м а ст е р а у ч а с т к а Ал е к с а н д р а Б а р Оа ш и и а , к о т о р ы й о б у ч а е т п е р е д о в ы м м е т о д а м т р уд а м о л о д ы х ф р е з е р о в щ и ц Т а т ь я н у Ша л ь д ы ш о в у н Ли д и ю К у з н е ц о в у . в п а р т и ю в с т у п а ю т д о с т о й н ы е П ар тийная о р г а н и за ци я наш.вго завода п о с то я н н о п о п олн я е т свои р яды . В п а р тию в с тупаю т п е р е д о ­ ви ки и но ва то ры пр о и зво д с тва , у д а р н и ки к о м м у н и с т и ч е с к о г о т р у ­ да. Н ед авно членами КПСС стали слесарь о тдела г л а в н о г о м е х а н и ­ ка А л е к с а н д р Д м и т р и е в и ч К у з н е ­ цов и то ка р ь цеха ш там пов Влади ­ м и р А л е к с а н д р о в и ч Аф анасьев . На со б р а н и и о них г о в о р и л и ка к о лю д я х , д о с то й ны х нрсить вы со ­ ко е звание члена л е н и н с ко й п а р ­ тии . Н а п р им е р , А . Д . К у з н е ц о в а кти в но уча с твуе т в общ е с тв е н н о й р або та , н е с к о л ь к о лет в о з г ла вля ­ ет з а в о д с к ую к о м с о м о л ь с к у ю о р ­ г а н и за ц ию . О н п р о яв ил себя х о ­ р ош им о р г а н и з а т о р о м м о л о д е ж и , п оль зуе тся у нее ав то р и те том . В. А . Аф анасьев — о д и н из л у ч ­ ших м о л о д ы х т о к а р е й цеха ш там ­ пов . Работает он с п о р о , а главное — детали сдает с ли ч ны м к л е й ­ м о м качества . За вы с о ки е п р о и з ­ вод с твенны е п о ка за тели , д о с т и г - нуть?е в д е ся то й пя тиле тке . В, А . Аф анасьев в ч исле л учш и х ин ­ с тр ум е н та л ьщ и к о в н а г р а ж д е н м е ­ далью «За т р у д о в о е отличие» . На не г о ра вняю тся д р у г и е к о м с о ­ м ол ь цы цеха. Т о ка р я ■ з а г о т о в и те л ь н о г о цеха Г алину А л е к с е е в н у М а сл а ко в у не ­ д авно пр иняли ка н д и д а том в ч ле ­ ны КПСС . О д н у из р е ко м е н д а ц и й ей дал нач альни к цеха ко м м у н и с т Д . В. С к о м о р о х о в . О н м н о г о лет р або тае т с Г. А . М а сл а ко в о й и знает ее к а к о тл и ч н ую п р о и з в о д ­ стве н ницу , для к о т о р о й ин тере сы ко лле к ти в а завода п р е выш е все ­ го. Работать х о р ош о , на совесть — та ко в д ев и з уд а р н и цы к о м м у н и ­ с т и ч е с к о г о тр уд а . Г. А . М а с л а ко ­ вой . О д н о й из п е р вы х в цехе она за сл уж и ла пр а во .работать по та ­ ло н у к о м с о м о л ь с к о й г ар ан тии к а ­ чества. А ве сной ны н еш н е г о года то ва р ищ и по рабо те те пло п о з д ­ равили Г. А . М а сл а ко в у с пр а ви ­ тель с твен но й на г р ад о й — м е ­ д алью «За т р у д о в о е отличие» . М. МУ РАВЛ ЕВ , слесарь, заместитель секретаря заводского партбюро. З л п о д — с е л у Помогаем подшефному колхозу М н о г о лет и н с тр ум е н та л ьщ и ки ш еф с тв ую т н а д „ к о л х о з о м «Л ен ин ­ с к и й путь» У сл ганс ко го района . В ны н еш н ем г о д у ко лл е к ти в завода з а клю ч и л с п р а вле н и ем ко л х о за д о г о в о р н ы е обяза тельства на вы ­ п о лне ни е р а зли ч ны х рабо т и на ­ с то й ч и в о их вы полняе т . В частности , за во д п о с тр о ил в селе д в у х к в а р т и р н ы й ж и л о й д ом и о ка за л п о м ощ ь м атер и алам и в с о о р у ж е н и и ещ е д в у х д ом о в для м е х а н и за то р о в и ж и в о т н о в о д о в . З ав о д т а кж е за ве з все м атери алы на с тр о и те ль с тв о склад а для хр а ­ не ни я зерна . Весной и ле том и н с тр ум е н та л ь ­ щ и ки п ом о г а л и к о л х о з у в п р о п о л - _ ке са харной све клы , в за г о т о в ке к о р м о в для о бщ е с т в е н н о г о ско та в у б о р к е хлеба . И сейчас за в о д ­ с ки е м е х а н и за то ры р а б о таю т в п о дш еф н о м ко л х о з е на в спаш ке зяби и у б о р к е к у к у р у з ы на силос . К о л х о з им е е т 500 г е к та р о в са ­ ха р но й све клы . Сейчас ш и р о к и м ф р о н т о м р а з в е р н ул а с ь у б о р к а этой це н н о й т е х н и ч е с ко й к у л ь т у ­ ры . Вместе с зем л е д е л ь ц ам и на све кл о в и ч ны х план тациях р або та ­ ю т и п р ед с та в и тели и н с т р ум е н ­ та ль но г о завода . Все с тр ем я тся к том у , ч тобы в о вр ем я и б е з по - убра ть у р о ж а й са харной терь све клы . Д . АЛ ЕКСЕЕВ .