Кировец. 1981 г. (г. Липецк)

Кировец. 1981 г. (г. Липецк)

ПЬЯНСТ ВУ - в о т Д Е Л . О О Б Щ Е Е ... 10 часов утра. Пивной ларек. Очередь. За углом мужчины рас­ пивают пиво. Брань, скверносло­ вие. То, что обычно называют «негативной стороной»... Интервью с одной из заведую- щи.х продуктовым магазином: — К а к у вас обстоят дела с планом? — Выполняем с трудом. Еже ­ месячный план — 310 тысяч руб ­ лей. — Ка к же вам удается это сде­ лать? — У нас четыре отдела: бака ­ лея, кондитерский, гастрономия и винный. И такая арифметика: 240 тысяч рублей дает винный отдел, а 70 тысяч — остальные. «Выез­ жаем» за счет вина и водки. — Вы считаете, что это нор ­ мальное явление? — Нам приходится мириться с этим. План обязательно надо вы­ полнять. ... 14.00. Улица. Два встречных потока людей. Неверными шагами идет мужчина. Он пьян... Кто он? Рабочий или служа ­ щий? Почему . он пьет? Почему никто не обращает на него вни ­ мания? Привычное явление?!.. Вечер. Женское общежитие. Обитательницы комнат заняты своими делами. Кто-то готовит ужин , кто-то щьет, кто-то смот ­ рит телевизор, кто-то читает в ком ­ нате для занятий. В одну из ком ­ нат врывается парень, еле дер­ жащийся на ногах. Отборная брань. У девушек — слезы на глазах. С трудом удаетс я выдво­ рить наглого «гостя» из комнаты. ... Поздний вечер. В троллейбу­ се пьяный мужчина пристает к пассажирам. Сквернословит, даже распускает руки... Один день. С колько бед , огор ­ чений, драм появилось из-за упот ­ ребления алкоголя, сколько хули ­ ганских поступков, сколько опас­ ных ситуаций и, 1 лацное, сколько потерянных людей у общества! Разрушаются судьбы, расходят ­ ся семьи, морально травмируются дети — вот результат алкоголиз ­ ма я пьянства. Тяжелые социальные пос.педст- вия несет пьянство обществу. Оно порождает такие явления, как брак на производстве, прогулы, что приносит огромный ущерб со­ циалистическому обществу. Профилактика пьянства. В аж ­ ное общегосударственное дело. Начинается оно с пропаганды трезвости, с лекций для алкого ­ ликов. Чем раньше начать профи­ лактическую работу, тем больше уверенности в том, что пьянство отнимет у общества меньше чело­ веческих судеб. В чем причины пьянства? Их много, и они весьма индивидуаль ­ ны. Семейные неурядицы, неуст­ роенность жизни, нежелание ра­ ботать или неудовлетворение ра­ ботой н т. д. Главное, видимо, это — потеря устойчивого интереса к жизни, неудовлетворенность ею. Тяга в водке особенно опасна в молодом возрасте, когда чисто психологически человеку бывает трудно побороть пагубную при ­ вычку выпить. Здесь большую роль должен сыграть трудовой коллектив. Во время одернуть товарища, приоб ­ щить его к полной обществен­ ной работе, пбмочь найти хотя бы хобби - всё это необходимые шаги помоши человеку. Что делается в этом смысле, например, в молодежном рабочем общежитии? Мария Ивановна Л акизюк, вос­ питатель мужского общежития (улица Ильича, 12-а), выслушав вопросы, говорит: - Мне кажется, что профилак­ тика пьянства начинается с мело­ чей, к примеру, таких, как чисто­ та. У нас в общежитии ведется соревнование за лучшую комнату. Бывали такие случаи, что некото ­ рые парни демонстративно не уби ­ рали койки. Мы действовали сов­ местно с трудовым коллективом и с нашими шефами — корпусом МС-4, где разбирают этих нару ­ шителей порядка. , — Мария Ивановна, у вас, на­ верное, бывают нарушители и посерьезней? — Бывает так, что выпивают ребята, но здесь не дремлет наш актив общежития. Фотографиру ­ ем, пишем сатиричейчие стихи ,’ помещаем в газету «Тревога». К о ­ нечно, им потом неприятно видеть себя в карикатуре или иа фото­ графии. Но не только это считает Ма ­ рия Ивановна эффективным сред­ ством борьбы с пьянством. Вся воспитательная работа в общежи ­ тии должна быть нацелена иа ор ­ ганизацию отдыха рабочих. Чем интереснее, .плодотворнее работа, тем легче привлечь к ней больше жильцов. Формы работы разнооб­ разны: есть все, начиная с идей­ но-политической и кончая спор­ тивной. Мы думаем, - говорит Ма ­ рия Ивановна, что необходимо выявлять ребят способности. .V меня есть даже особая графа в журнале прйема. , Часто скрытые таланты мы- раскрываем в пар ­ нях. Так у нас организовался во­ кально - инструментальный ан­ самбль «Молодость», так органи ­ зовался киноклуб. —Конечно, продолжает М а ­ рия Ивановна, - - не всегда удает­ ся привлечь 'К этому рабочих, ко ­ торые были замечены в употреб­ лении спиртных напитков. — Я сама веду с ними бесе­ ды, — ,^\ария Ивановна показы ­ вает журнал по профилактической работе с пьянством, — разбираем их на совете общежития. У нас есть и такая форма общественно­ го воздействия, ка к товарищеский суд. Председательствует в нем Александр Мирук — моГ 1 первый помощник в это.м деле. Ие отста ­ ют от него и пять других активис ­ тов. Очень помогают паши шефы. Сами приходят к нам. — Ведется у нас работа и по привлечению -молодежи в систему различной учебы,—говорит М. И. Л акизюк. - В общежитии есть ребята, окончившие вузы, а в данный момент в институтах учат ­ ся 9 человек, в технику.ме 22, в школе рабочей молодежи пя ­ теро. Совет общежития, его учеб­ ный сектор осуществляют конт ­ роль за учебой, помогают товари ­ щам. Мария Ивановна задумалась. Многое еще предстоит сделать в этом году. Первое большое меро­ приятие - это вечер, посвящен­ ный Дню машиностроителя. Надо постараться сделать его лучше. — Знаете, — продолжает она, недавно прислали запрос на зло ­ стных пьяниц, так я ни одного у себя ие нахожу. От этой .мысли легче дышать и работать. Результат работы налицо. Про ­ филактика пьянства ведется здесь плодотворно. С вязь с производег- вом установлена. Будем надеять­ ся, что на этом участке борьбы с пьянством победу одержит об ­ щество... ... Утро. Проснулись улицы. Пе ­ шеходы спешат.. Ка к хочется, что­ бы ничто не помешало стреми­ тельному ритму работы нашего советского человека... М. Г РАЧ ЕВА. СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ 10 процентов, на 5 лет — 15 про­ центов. Уплачивать страховой взнос можно наличными деньгами стра ­ ховому агенту, а также по мес­ ту работы по безналичному рас­ чету через бухгалтерию своего предприятия, организации. Тракторозаводская участковая инспекция Госстраха имеет около 1000 договоров по страхованию от несчастных случаев. В минувшем году за утрату трудоспособности было выплачено свыше 41 тысячи рублей, а за шесть месяцев этого года — 29443 рубля. Товарищи! Принимайте актив, ное участие в страховании от несчастных случаев. Это в ваших интересах. А. ДА ДЫ Ч И Н А , старший инспектор Тракторозаводской участковой инспекции Госстраха. С каждым годом все много­ люднее становитс я на улицах на­ шего города. А в заводских цехах появляется все больше и больше сложных станков и механизмов. И поэтому, как бы человек ни был осторожен, с ним может про­ изойти несчастный случай на улице, на производстве или в бы­ ту. Органы Госстраха и проводят поэтому страхование от несчаст­ ных случаев, обеспечивая тем са­ мым материальную помощь за­ страхованным, пострадавшим от несчастных случаев. Например, рабочий чугуноли ­ тейного цеха А. А. Железняков получил травму левого глаза. За утрату трудоспособности ему бы ­ ло выплачено страховое возмеще­ ние в размере '200 рублей. Рабо­ чему ремонтно-механической мас­ терской этого цеха В. И. Торшину выплачена страховая сумма 350 рублей, работнице прессового це­ ха В. А. Пысенковой — 300 руб ­ лей. Рабочему тракторного цеха № 2 В. П. Кошкину за травму пальца выплачена страховая сум ­ ма в размере 100 рублей. Договоры добровольного стра­ хования от несчастных случаев за ­ ключаются с лицами в возрасте от 16 до 75 лет на срок от одного года до 5 лет на различные стра ­ ховые суммы. Страховые взносы невелики и поэтому доступны каждому. При заключении страхового до­ говора уплачивается страховой взнос от 25 копеек до 1 рубля 20 копеек с каждых 100 рублей стра ­ ховой суммы в зависимости от профессии страхователя и рода производства. Так, например, при заключении договора на страхо ­ вую сумму 1000 рублей большин­ ство рабочих промышленных предприятий, колхозники, а также военнослужащие уплачивают страховой взнос в размере 5 руб ­ лей, служащие, медработники — 2 рубля 50 копеек в год. И толь­ ко для отдельных профессий ус ­ тановлен несколько повышенный тариф. Это относится, например, к водителям автомашин, верхола­ зам. При страховании на три го ­ да представляется скидка в раз­ мере 5 процентов, на 4 года — С и м е н ем Я р о с л а в а Му д р о г о св я з а н ы р а сц в е т и у к - ( р е п л е н и е Ки е в ск о й Р у с и . Эт о т в ы д а ю щ и й ся г о с у д а р ­ ст в е н н ы й д е я т е л ь з а б о т и л ся о р а з в и т и и Ки е в а к а к п о ­ л и т и ч е ск о г о и к ул ь т ур н о г о ц е н т р а , в о к р у г к о т о р о г о о б ъ ­ е д и н я л и сь д р е в н е р усск и е з е м л и . Ки н е м а т о г р а ф и ст ы ст уд и и им ен и А . П . Д о в ж е н к о и «Мо сф и л ь м а » сн и м а ю т д в у хсе р и й н ую и ст о р и ч е ск ую к а р ­ т и н у «Я р о с л а в Му д р ы й » . Р е ж и с с е р -п о с т а н о в щ и к Г . Ко - х а н , о п е р а т о р -п о ст а н о в щ и к Е . Ф . Ги л е в и ч . Сц е н а р и й н а ­ п и са л и П . З а г р е б е л ь н ы й , М . Ве п р и н ск и й и Г. К о ха н . Н а с н и м к е ( сл е в а н а п р а в о ) : р е ж и ссе р -п о ст а н о в щ и к Гр и г о р и й К о х а н , н а р о д н ы й а р т и ст С С С Р Ко н ст а н т и н Ст е п а н к о в в р о л и к н я з я Мс т и с л а в а и а р т и ст Юр и й Му - р а в и ц к и й — и сп о л н и т е л ь р о л и Яр о с л а в а Му д р о г о п е р е д съ е м к о й . Фото.хроника ТАСС. Товарищи тракторостроители! П р о и з в о д и т с я п о д п и с к а н а з а в о д с к у ю м н о г о т и р а ж н у ю г а з е т у Ы . А 1 9 8 2 Г О Д ^ о д п и с ка принимается общ ествен'Ным 1 и распространителями в цехах и отделах завода, а также в редакции «Кировца». ПО ДПИС НАЯ Ц Е НА на год — 2 руб. 80 коп. Оформляйте подписку заблаговременно и до конца года! Напоминаем: магазины облкниготорга покупают у населе­ ния книги прошлых пет издания. В том числе — худсжест . венную литературу, энциклопедии, словари и справочники, книги по искусству и для детей, подписные и другие изда ­ ния. Литература, пользующаяся повышенным спросом (кроме детской) и вышедшая в свет с 1961 по 1976 годы включи ­ тельно, принимается магазином по повышенной цене с опла ­ той, вдвойне превышающей номинальную цену книг. При этом с новой цены делается 20-процентная комиссионная скидка в пользу магазина. Рекомендуем вам пересмотреть свои личные библиотеки. Если в них обнаружатся повторные экземпляры или книги, утратившие для вас интерес, сдайте их в наш книжный мага ­ зин № 5 (улица Жуковского, 4). Тем самым вы вернете зат­ раченные ранее средства, а книга найдет нового хозяина и принесет ему пользу. АДМИ Н ИСТ РАЦ ИЯ К Н ИЖ НО ГО М А Г АЗ И НА № 5. Эстонская ССР. Хлеб мери­ ло многих ценностей. Собрать п сохранить выращенный урож ай - - этим стремлением живут труже ­ ники полей , экономно н целесооб­ разно его использовать — это за ­ бота тех, кто его выпекает. Наладить максимальный вы ­ пуск хлебобулочны.х изделий в мелкой расфасовке — такой целью задались работники произ ­ водственного объединения «Лей- бур» в Таллине. Это не только экономно, но и очень нравится покупателю. Большой популярно ­ стью, например, пользуется рж а ­ ной хлеб «Л4ууга», выпускаемый в полукилограммовых буханках. На таллинских хлебозаводах позаботились и о бережной тран ­ спортировке продукции. Здесь широко используются удобные контейнеры и специальные авто­ мобили для перевозки. За отличную работу производ­ ственное объединение « Лейбур» во втором квартале текущего го ­ да награждено переходящим Красным знаменем Министерства пищевой промышленности ССС Р и отраслевого профсоюза. На снимке; новая механизиро­ ванная .пннпя по производству бу ­ лок «Кадри». Фотохроника ТА СС . Редактор К- ОГРЫЗКОВ . ВО ДВ ОРЦ Е КУЛ ЬТУ РЫ 17, 18 С Е НТЯБРЯ. Театраль­ ный зал. Художественный фильм « С ладка я женщина» — в 18.00, 20 . 0 0 . В КИ НОТ ЕАТ Р Е «МАЯК» 17 СЕ НТЯБРЯ. « Ларец Марии Медичи» — в 8.30, 14.30, 16.30. «Миллионы Ферфакса» — в 10.30, 12.30, 18.30, 20.30. Детский зал. «Гаврош» — в 11.00, 14.00. 18 СЕ НТЯБРЯ. « Ларец Марии Медичи» — в 8.30, 14.30, 16.30. «Миллионы Ферфакса» — в 10.30, 12.30, 18.30, 20.30. Комбинату питания ЛТЗ сроч­ но требуются: — тракторист на трактор Т -40А ; — приемщица стеклопосуды; — нладовщик продовольствен­ ного склада столовой; — кухонные рабочие, мойщи­ ки посуды; — буфетчицы; — грузчини на овощную базу. Оплата — по соглашению. С предложени ями обращаться в отдел кадров комбината по ад­ ресу: ЛТЗ, улица Ильича, 9. Н А Ш А Д Р Е С : 398006. Л ипецк, Красноза ­ водская улица, дом Не 2. Телефоны (по коммутатору 3-90-21): редактора и ответ, секретаря — доб. 4-70, лите­ ратурных сотрудников — доб. 2-О С . Газета выходит по вторникам, четвергам и субботам, Типография тракторного завода 398006, г. Л ипецк, ул. Краснозаг водская, 2. АЭ 14826. ☆ Зак. № 1486. Тираж 2655 вкз,

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz