Кировец. 1981 г. (г. Липецк)

П Р О В Е Р Я Е М В Ы П О Л Н Е Н И Е О Б Я З А Т Е Л Ь С Т В „Вы з ы в а ем на соревнование а 4-й и 5-й участки пятого тракторного цеха начали послед­ ние пункты своих социалистиче­ ских ооязательств этими словами, не один год вызывают они друг друга на соревнование. И успех кинеременцо сопутствует то одно­ му, то другому участку. . гак , например, в прошлом году участок № о, которым руководит старший мастер М. Я. двуречен- скии, занял по итогам года второе место в цехе. Коллектив участка № 4 во главе со старшим масте­ ром Н. Е. Кочановым оказался в цековом соревновании на пятом месте. К а к же «дет трудовое соперни­ чество в этом году? Борьба по- прежнему напряженная. Но по результатам семи месяцев ясно видно неоспоримое преимущество участка № 4. Начать с того , что план по выпуску товарной про­ дукции выполнен этим коллекти ­ вом на 105 процентов, причем сверх задания ее выпущено на 10000 рублей. На участке М. Я. Двуреченско- го с плановым заданием семи ме­ сяцев не справились, и коллектив недодал товарной продукции на 5700 рублей. Не ладится дело на так назы ­ ваемом «экспортном участке» — так объяснил это отставание сменный мастер И. Д . Ионов , ко ­ торый замещает временно стар- щего мастера М. Я. Двуречен- ского. Однако четкого объяснения причин того, почему уже почти год действующий на отделении «экспортный участок» не может работать ритмично, добиться не удалось. Хотя разговоров о труд ­ ностях в производстве на обоих участках было много. Называли мастера в числе глав ­ ных трудностей нехватку рабочих. Причем бывает и так, что люди не уходят, а у станков народу маловато. Ведь на обоих участ­ ках женщины, почти все они ма- 1 ери, и потому некоторые из них отсутствуют на работе из-за бо­ лезни детей. Сложно также обес­ печить рабочими вторую смену. Правда, к чести обоих участков, стало уже традицией для масте­ ров, наладчиков: в свободные ми­ нуты становиться к станкам. Особенно выручавот участки на ­ ладчики. Они не только умело на- страивавот станки, но и являются лучшими наставнввками. А когда работавот на станках, выработка ничуть не ниже, чем у специа.чи- стов. Более двадцати лет трудят ­ ся на пятом участке наладчики В. В. Скоморохов и С. А. Тарару- ев, не отстает от старших товари- вцей комсомолец В. И. Ульяничев. Всегда перевыполняют задания сверловщица П. В. Мешкова, то ­ карь В. Н. Соловьева, вррезеров- щица Г. А. Мещерякова. Самоотверженность в работе этих и других передовиков спо­ собствует непрерывному росту производительности труда. По сравнению с таким же периодом прошлого года она возросла на 5 процентов. Еще большей производительно­ сти труда добились на четвертом участке. Если здесь в обязатель­ ствах записали повысить ее на 5 процентов, то за истекшие семь месяцев она уже возросла на 11,5 процента. Среди тех, кто ведет вперед весь участок, — один из ветера­ нов производства М. С. Курымо- ва. Она работает около двадцати четырех лет и в совершенстве ос­ воила все специальности. Комсо ­ молка Ольга Гунькина может ра­ ботать шлифовщицей, сверловщи­ цей, резьбонакатчицей, хотя на участке недавно. Отлично трудят ­ ся опытные наладчики М. Ф. Че- ботннков, Л . С. Шарков, В. Поно­ марев и другие. Словом, много замечательных тружеников на обоих участках. А все же тревожит то, что мало здесь молодежи. В этом году, на­ пример, на двух участках не при­ бавилось ни одного выпускника Г ПТУ, ни одного выпускника школы. Почему так? Виноваты ли в этом администрация цеха, отдел кадров завода? Может быть. Но только отчасти. Не секрет, что воспитать трудовую смену можно только в трудовом коллективе. Вот об этом надо, наверное, как следует подумать рабочим и ма­ стерам. Но вернемся к социалистиче­ ским обязательствам. Оба участ­ ка поставили задачу изготовить сверх плана запасные части и ус ­ пешно с ней справляются. А вот что касается обяза­ тельств по снижению процента брака, то тут приходится конста ­ тировать неблагополучное поло­ жение. На четвертом участке про­ цент брака по сравнению с прош ­ лым годом возрос на 8 процентов, а на участке М. Я. Двуречеиского он достиг 34 процентов. Объясня­ ются такие скачки все той же не­ хваткой рабочих, привлечением к станкам студентов, сотрудников отделов, то есть неквалифициро­ ванных, временных здесь людей. И. Д . Ионов назвал также одной из причин неудовлетворительной работы участка слишком долгие простои оборудования, которые случаются часто по вине служб обслуживания. Итак, брак увеличивается. Если оторвать взгляд от целого ряда причин и посмотреть на дело с точки зрения экономии, то карти ­ на усугубится. Потому что Орак это не только перерасход рабочей силы, не только расточительное обращение со станком и режущим инструментом, но прежде всего перерасход металла. Вот ка к раз об экономии ниче­ го не сказано в социалистических обязательствах. Может быть, не­ чего экономить. Если обработка деталей ведется строго по техно­ логическим нормам, то что тут можно сэкономить? Остается предположить, что примерно так рассуждают в этом цехе. И все- таки резервы экономии, думается есть. Кстати, взятое на участке Н. Е. Кочанова обязательство по пода­ че пяти рационализаторских пред­ ложений пока не выполнено. В обязательствах участка М. Я. Двуречеиского такого пункта нет вовсе. О том, что необходимо эконо ­ мить электричество, знают все. А вот как организовать соревнова­ ние по его экономии — в цехе не продумали. Здесь нельзя опреде­ лить, кто рачительно, по-хозяйски обращается с энергоресурсами, а кто и небрежно. А почему бы в социалистических , обязательствах не только намечать понижение процента брака, но и прикинуть, сколько металла можно использо­ вать в дело, понижая этот про­ цент. Есть еще один интересный пункт в обязательствах пятого участка. Здесь задумали органи ­ зовать две бригады, работающие по принципу: оплата труда по конечным результатам. Видимо, в то время, когда вписывали такой пункт, лтеропрнятие это казалось намного легче, чем оно оказалось в действительности. Прошло уже восемь месяцев, а ни одна из бри гад не была создана. Сейчас про­ ведена определенная работа по созданию одной бригады. Так что она будет, а вот будет ли вторая —- пока неизвестно. Что касается организации по­ добного бригадного метода рабо­ ты на четвертом участке, то в со­ циалистических обязательствах об этом ничего не сказано. Ну, а раз не брались такие обязательства, то можно и не беспокоиться. Вот так соперничают сегодня два участка. Есть в их работе удачи и просчеты, но одно видно: их борьба за звание победителей помогает им в работе, заставляет искать новые неиспользованные резервы. В. КА Л УЖ И Н А . О Т П Е Р В О Г О - Д О М И Л Л И О Н Н О Г О Г о д 1 0 5 8 -й Для дальнейшего развития сельского хозяйства страны тре­ бовалось все больше землеобра­ батывающей техники. Необходи­ мо было за короткий срок под ­ нять на высокий уровень механи­ зацию возделывания пропашных сельскохозяйственных культур. На это нацеливали липецких трак ­ торостроителей решения XX съезд- да КПСС. Перед заводом стояла задача: провести модернизацию выпуска ­ емых тракторов и создать новые, более современные типы машин. И задача эта была успешно вы­ полнена: одновременно с выпу ­ ском запланированного количест­ ва тракторов КДП -35 было про ­ изведено 1660 модернизированных Т-38, Социалистические обязательст­ ва коллектива дать сверх плана товарной продукции на 30 милли­ онов рублей было выполнено. Н а ­ много возросло и качество про ­ дукции. Доблестный труд липецких тракторостроителей позволил за ­ воду дважды в 1958 году занять первое место во Всесоюзном социа ­ листическом соревн о в а н и и и дважды стать первым среди пред­ приятий Л ипецкого совнархоза. 24 мая 1958 года на заводе со­ стоялось торжественное событие — выпуск юбилейного 100.000-го трактора. И еще одно событие стало па ­ мятным для тракторостроителей: зарождение переы.ч бригад ком ­ мунистического труда. После при ­ своения этого высокого звания брнгада.м кузнецов Виталия Улу- пова и сталеваров Ивана Базыкн- на комитетом комсомола было принято решение развернуть со­ ревнование молодежных бригад за право называться «Бригадой коммунистического труда». Д в и ­ жение получило горячую под ­ держ ку среди молодежи завода и скоро стало массовым. В этот год продолжалось ус ­ пешное освоение целинных зе­ мель. Л учшие представители ком ­ сомола завода уезжали из род ­ ных краев, чтобы отдать свои си­ лы и знания развитию новой ж и т ­ ницы страны. О делах завода, о его людях можно немало узнать из подшивки газеты «Кировец». Некоторые за ­ метки из номеров газеты того вре­ мени мы предлагаем нашим чита­ телям сегодня. МОЙ ОТВЕТ: Д В Е С ПОЛ ОВИНОЙ НОРМЫ Нельзя остаться равнодушным к патриотическому призыву бри ­ гады Николая Мамая — соревно­ ваться за ежедневное перевыпол­ нение сменных заданий на каж-. Венгрия. Все большее распро­ странение в социалистических странах — членах СЭВ получает промышленный способ разведения рыбы. ^'спешно функционирует при а к ­ тивном содействии родственного чехословацкого предприятия со­ временное форелевое хозяйство в Одерегде (область Веспрем), где в этих целях используются кар ­ стовые воды близлежащих шахт. Ежегодно отсюда экспортируется около 200 тонн рыбы. На снимках: в каждом кубо ­ метре воды таких резервуаров со­ держится около 400 особей, их кормление осуществляется авто ­ матическим путем; на инкубатор- ион станции хозяйства. В объ е к т и в е— е н г р и я дом рабочем месте, за увеличение выпуска продукции. Я работаю в первом отделении моторного цеха. Произвожу на четырех станках 12 операций по обработке корпусов водонасоса, свое дело освоил хорошо. За счет этого добиваюсь систематическо­ го перевыполнения норм выра ­ ботки. В ответ на обращение бригады Николая Мамая беру на себя по­ вышенное обязательство — вы­ полнять ежедневно по две с поло­ виной нормы. Такой выработки думаю добиться за счет еще боль­ шего уплотнения своего трудово ­ го дня, за счет лучшей организа ­ ции рабочего места и более раци­ онального использования обору ­ дования, на котором я работаю. В. Л У К И Н , сверловщик моторного цеха. ДР УЖ Н АЯ БРИ Г АДА Бригада грузчиков, руководи ­ мая в железнодорожном цехе т. Ворошилиным, является одной из передовых в цехе. Этот неболь­ шой, хорошо спаянный коллектив выделяется тем, что систематиче­ ски перевыполняет задания и не допускает брака. Сейчас ко.члектив бригады стал на трудовую вахту в честь 41-й годовщины Великого Октября и множит свои трудовые достиже ­ ния. На днях, например, бригада была поставлена на погрузку тракторов. Строго выдержав га- баритность, бригада в составе тт. Ворошилина, Добрынина, Ули- скова и Карташова выполнила задание на 330 процентов. М, БУГАКОВ . Большой интерес у специали­ стов н автолюбителей вызвала от ­ крытая в' Будапеште выставка, на которой были продемонстрирова­ ны пять типов универсальных ав­ томобильных прицепов (нижний снимок). Фото М ТИ -Т .АСС . В ЗАВОДСКОМ КОМИТЕТЕ ВЛ КСМ На своем заседании заводской комитет комсомола постановил: присвоить звание бригад комму ­ нистического труда бригаде ку з ­ нецов кузнечного цеха Виталия Улупова и бригаде сталеваров сталелитейного цеха во главе с Иваном Базыкиным. Комитет комсомола решил ши ­ роко организовать на заводе со­ ревнование молодежных бригад за право называться «Бригадой коммунистического труда». В СЧЕТ 1962 ГОДА , В цехе пусковых моторов хо ­ рошо знают токаря четвертого от ­ деления комсомольца Василия Лосева. Занят он на обработке шестерен и настойчиво борется за повышение производительности труда. Уже в третьем квартале прошлого года он завершил вы­ полнение своей пятилетней нормы. Хороший трудовой подарок подготовил Василий Лосев X I 11 съезду ВЛ КСМ . Только за три месяца этого года он выполнил около девяти месячных норм и начал работать в счет 1962 года. Добиваться замечательных ус ­ пехов в труде комсомольцу помо­ гает не только тщательная под ­ готовка своего рабочего места и забота обо всем необходимом для выполнения производственных заданий, но и его учеба в машино­ строительном техникуме. НА ЦЕЛ ИНУ Тысячи юношей и девушек страны едут сейчас по комсо ­ мольским путевкам в районы це­ линных земель, чтобы принять активное участие в уборке ново­ го урожая. Много желающих поехать по П1) нзыву Центрального Комитета ВЛ КСМ на целину имеется и на нашем заводе. Так, с заявлениями послать их на уборку урожая об­ ратились в комитет комсомола шихтовщик чугунолитейного цеха Николай Дреиин, электрик мо­ торного цеха Леонид Беляев, сек ­ ретарь бюро ВЛ КСМ этого же це.ча Валентина Евсина и другие товарищи. ЗАЛ ОЖ ЕНЫ ТРИ НОВЫХ ДОМА За последние два .года в райо­ не социалистического городка вы ­ росли новые улицы — Народная н Коллективная. Все дома на этих улицах были возведены ру ­ ками самих тракторозаводцев — методом коллективной стройки. Строительство домов продол­ жается. Сейчас здесь заложено еще три одноэтажных дома, ко ­ торые будут иметь по 16 квартир каждый, САДАМ ЦВЕСТИ Весной этого года впервые за ­ зеленеют саженцы фруктовых де­ ревьев в коллективном саду ли ­ пецких тракторостроителей. Под зиму вся площадь сада была вспахана, и на бО участках рабо ­ чие и служащие завода посадили фруктовые деревья. Огородно-са­ доводческая комиссия завкома профсоюза помогла им приобре­ сти ценные породы яблонь,