Кировец. 1981 г. (г. Липецк)

УСП ЕХ - В КР ЕПКОЙ ДИСЦИПЛИНЕ Недавно в красном уголке пер­ вого тракторного цеха состоялась огчетно-выоорная профсоюзная конференция. С докладом перед сооравшимися выступил председа­ тель цехового комитета профсо­ юза А. Д . ЬороОьев. Отчеты и выооры в профсоюз­ ных организациях, как отметил докладчик, в первом году один­ надцатой пятилетки проходят под глуооким впечатлением решений Х л У 1 съезда в атмосфере всенародного движения за претво­ рение в жизнь намеченных планов. Прошедший отчетный период был отмечен ударным трудом, на­ пряженной творческой раОотой тракторостроителей. В общем Строю с подразделениями завода, сказал А. Д. Воробьев, на пути к намеченным, целям шли и труже ­ ники первого тракторного цеха. Коллектив цеха успешно спра­ вился с заданием завершающего года и десятой пятилетки в целом и внес свои достойный вклад в трудовые достижения заводчан. Л'спешно выполняются социали­ стические ооязательства и первого года одиннадцатой пятилетки. 1 ак, план по выпуску продукции за семь месяцев коллектив цеха выполнил на 101 процент. Допол­ нительно было изготовлено про­ дукции на 14 тысяч рублей. По сравнению с уровнем прошлого года объем товарной продукции возрос более чем на 10 тысяч руб­ лей. Весь прирост был' получен за счет повышения производительно­ сти труда, сокращения численно­ сти раоочих, ооновления и модер­ низации технологического обору­ дования, самоотверженной, на­ пряженной работы всего коллек­ тива. Большой вклад в успешное вы­ полнение заданий десятой пяти­ летки, досрочный выпуск милли­ онного пропашного трактора и претворение в жизнь планов пер­ вого года одиннадцатой пятилетки вносят станочники М. А. Попова, п . /Л. Леликова, В. Н. Беляев, Ь. К. Кузнецова, К. М. Косых, Л . А. Шамаева, Н. Е. Меркулова, н : М. Комова, Н. Н. Ситников и многие другие. Своевременному выполнению производственных заданий во многом способствовал добросовестный труд работников вспомогательных служб И. А. Арапова, А. Н. Костомарова, В. Н. Колганова, И. С. Хрюкина, М. И. , Стрельникова, Н. С. Бельских и других. Однако, как отметил докладчик, в коллективе немало недостатков, которые не позволяют трудиться более производительно. Особенно беспокоит состояние трудовой дисциплины. За семь месяцев в цехе совершили прогулы 37 чело­ век. В результате — недодано продукции на 16 тысяч руолей. Цеховой комитет принимал меры к нарушителям трудовой дисцип­ лины. На заседания цехкома при­ глашались виновники, с ними про­ водились беседы. За прогулы бы­ ли уволены 7 человек. Определен­ ную работу с нарушителями тру ­ дового распорядка проводил и то­ варищеский суд. Все эти меро- цехового социалистического со­ ревнования. Все работники охва­ чены различными формами тру ­ дового соперничества. За семь ме­ сяцев коллективу цеха шесть раз присуждались призовые места. А среди участков цеха чаще других в числе победителей назывались коллективы, возглавляемые стар­ шими мастерами тт. Болговым и Аксеновым. Успешно трудились и станочники, которыми руководят старшие мастера тт. Кладов и Бочаров. А комсомольско-моло­ дежной бригаде В. Зюзиной неод­ нократно присуждались призовые места в соревновании среди моло­ дежных коллективов завода. В цехё за минувший период 16 рабочих добились права назы­ ваться ударниками коммунисти­ ческого труда. 133 человека под­ твердили, что этого высокого зва­ ния они удостоены заслуженно. В. Ф. Шкатов. Он, в частности, отметил, что работники цеха уме­ ют трудиться. Об этом говорят и достигнутые успехи. И все же у коллектива есть В 9 е возможности значительно улучшить работу. Сейчас главное для нас — укре­ пить трудовую дисциплину, повы­ сить ответственность за поручен­ ное дело, ужесточить контроль за выполнением приказов и распоря­ жений. Заметно ослабла в цехе работа с людьми. Некоторые мастера не интересуются запросами раоочих. На отдельных участках, в част­ ности на втором, низка культура производства, эксплуатируется устаревшее оборудование. А ведь это тоже одна из причин текуче­ сти кадров. Далее выступавший подробно проанализировал работу цеха в августе. Если раньше коллектив О Т Ч Е Т Ы И В Ы Б О Р Ы В П Р О Ф С О Ю З А Х приятия сыграли свою роль в у к ­ реплении трудовой дисциплины. Однако в этом вопросе предстоит сделать еще много. Далее А. Д . Воробьев отметил, что немало продукции недовыпу- щено из-за травматизма и заболе­ ваний. По сравнению с уровнем прошлого года в цехе увеличилось число случаев травматизма. Нема­ ло допущено потерь и от заболе­ ваний. Цеховой комитет этим во­ просам в отчетном периоде уделил мало внимания, не требовал от администрации цеда и руководи­ телей участков улучшения' усло­ вий труда. Большие потери несет цех от выпуска недоброкачествен н о й продукции. Убыток от брака за минувший период составил 9710 рублей. Полностью изжить случаи выпуска недоброкачестве и н о й продукции пока не представляет­ ся возможным. Но свести до ми­ нимума потери от брака — это вполне по силам коллективу. На­ до отметить, что цеховой комитет в этом вопросе работал ниже сво­ их возможностей. Затем докладчик остановился на вопросах организации вцутри- Вместе с тем А. Д . Воробьев отметил и недостатки в организа­ ции трудового соперничества. Так, например, на многих участках це­ ха мало наглядной агитации о хо­ де соревнования. Реже стали вы­ пускаться «Молнии», « 1 ревоги». Имеется также ряд и других не­ достатков. Мощным рычагом в повышении эффективности производства, ска ­ зал докладчик, зарекомендовала себя бригадная форма организа­ ции труда с оплатой по 'конечно­ му результату. Именно такие бри­ гады необходимо создавать и в нашем коллективе. В соцобяза­ тельствах на первый год пятилет­ ки новой формой организации труда решено охватить 35 чело­ век. Пока в первом тракторном таких бригад еще нет. Нужно ак ­ тивнее вести разъяснительную ра­ боту, показывать преимущества этой формы. Затем А. Д . Воробьев подробно рассказал делегатам конференции о работе комиссий цехового 'коми­ тета профсоюза. О том, как коллектив работает в первом году одиннадцатой пя­ тилетки, говорил начальник цеха работал ритмично, у в е р е н н о справлялся с заданиями, то сей­ час положение несколько ухудши­ лось. Цех допустил отставание от заводского графика выпуска про­ дукции. Причины разные. И глав­ ные из них— низкая исполнитель­ ская дисциплина, равнодушие и бесхозяйственность. Но, -несмотря на трудности, коллектив цеха при­ ложит все силы, чтобы справиться с намеченными задачами. Выступивший затем мастер 3-го участка М. А. Миронченко остано­ вился на подготовке помещений цеха к работе в осенне-зимний пе­ риод. В частности, он сказал, что на участке 'крыша требует серьез­ ного ремонта. Необходимо подго­ товить к эксплуатации калорифе­ ры и другие тепловые агрегаты. Оратор далее отметил, что плохо работает стенная печать. Нужно повысить гласность соревнования, активизировать работу обществен­ ных организаций. М. А. Миронченко говорил так ­ же о том, что на участке остро ощущается нехватка квалифици­ рованных станочников. Поэтому и положение сейчас очень напря- Но план будет выпол­ нен, если участку помогут станоч­ никами. О том, как решаются техниче­ ские вопросы, рассказал замести­ тель начальника цеха по техчасти А. И. Курдюмов. Он подчеркнул, что на многих участках до сих пор еще эксплуатируется много морально устаревших станков. И поэтому не проходит и дня, чтобы тот или иной станок не ремонти­ ровался. А такие вынужденные простои сказываются на ритмич­ ном выпуске продукции. В цехе многое делается по за­ мене устаревшего оборудования. Есть уже почти готовые к эксплу­ атации линии. Но не хватает на­ ладчиков. И в этом вопросе долж ­ ны быть заинтересованы мастера. Ведь они могут помочь быстрее освоить новые станки. Но почему- то многие из командиров произ­ водства относятся к этому рав­ нодушно, считая, что были бы лю­ ди, а там можно и на старых станках план выполнять. Говоря о подготовке цеха к зи ­ ме, Л. И. Курдюмов подчеркнул, 410 ряд работ придется выпол­ нять своими силами. И нужно со всей серьезностью отнестись к этому очень важному делу. Наладчик первого участка И. М. Чернухин в своем выступлении остановился на проблемах воспи­ тательной работы. Во многом, от­ метил рабочий, успех в производ­ стве зависит от настроя людей. В этом вопросе должно большое место отводиться роли мастеров, передовых станочников. Ведь сей- час_^ мало знать нужды людей тол“ько на производстве. Как жи ­ вет твой товарищ, какие условия у него дома — дело тоже очень важное. Коснулся выступавший и вопро­ са подготовки к зиме. На первом участке также, как и на третьем, требует срочного ремонта крыша, необходимо выполнить ряд других работ. Говоря о работе участка, И. М. Чернухин отметил, что их зача­ стую не обеспечивают заготовка ­ ми. Отметил оратор также и не­ обходимость укрепления трудовой дисциплины. Выступившие в прениях выска­ зали ряд пожеланий новому .со­ ставу цехового комитета. На конференции было принято соответствующее постановление, в котором намечены пути устране­ ния недостатков и задачи коллек­ тива цеха во втором полугодии. В. БЫЧКОВ. ВД Н —г‘ ОС 'Х'еприи1 У1н ыи Вы ст ав к у дост ижений н а ­ родного хоз я й ст ва СССР по пр ав у назы вают универси ­ тетом т ехнических и н а уч ­ ных знаний . Он а ст ал а цен ­ тром по обмену передовым опытом и современными мет одами р аботы , прогр ес­ сивными способами ул учш е ­ ния к ачест ва продукции и повышения производит ель ­ ности т руда на пример ах дея т ел ьност и коллективов л учши х предприя т ий , ст р о ­ ек , кол хоз ов и совхоз ов , н а ­ учны х учреждений . 78 павильонов ВД Н Х н а ­ глядно демонст рируют вы ­ д ающи еся дост ижения со ­ вет ских учены х и инжен е ­ ров , р асск а зы в ают об ог ­ р омны х социально-полит и ­ ческих пр еобр а з ов ани я х в нашей ст р ан е , об усп е ха х совет ского н арода в хоз я й ­ ственном и культурном строит ельст ве. В эк споз и ­ ции вы ст авки более 11Ю ты ­ ся ч эк спон ат ов . Они я в л я ­ ются убедит ельным д о к а з а ­ тельст вом высокого уровня раз вит ия экономики бр а т ­ ских союзных р еспубл ик , р асцв ет а нашего многонаци ­ онального госуд ар ст в а . Посещени е выст авки ■— это и приятный от дых. Сюд а с удовольст вием приходя т погуля т ь и москвичи , и го ­ сти столицы . Дл я от ды хаю ­ щих открыты городки ат ­ т р акционов , вечерами на эст р а д а х вы ст упают арт и ­ сты , во многих угол к а х вы ­ ст авки можно от ведат ь в р е ­ ст ор ан а х и к афе блюда н а ­ циональной кухни . Гост еприимны й , город в городе , раскинувший ся на 220 ге к т а р а х, принимает за год около деся т и миллионов посетит елей . На ВД Н Х всегда рады посетит елям. На снимк ах: у главного входа ВД НХ; в павильоне «Ат омн ая энергия» у макет а совр емен ­ ного ат омного л едокола «Си би р ь » всегда можно встретить и в з р ослы х, и д е ­ тей; один из самы х попул я р ­ ных ат т ракционов в зоне отдьгха — «скорост ной «по ­ езд». Фот охроника Т АСС, О т д . ^ На р о д ств е нных п р е д п р и я т и я х З А П Ч А ; С Т Е Й Б У Д Е Т Б О Л Ь Ш Е Скоро в цехе бортовых редукто­ ров и фрикционов Челябинского тракторного завода войдет в строй кольцевая линия по выпус­ ку ведущего колеса. С ее помо­ щью будут механизированы все процессы изготовления и транс­ портировки этой трудоемкой дета­ ли. Кольцевая линия создана специ­ алистами цеха станкостроения за­ вода. Сейчас специалисты цеха стан­ костроения ведут наладку кольце­ вой линии. По-ударному трудятся слесари А. Самодуров, И. Лузин и другие. Пуск в эксплуатацию но­ вой линии дает возможность резко увеличить выпуск запасных час­ тей важной детали трактора. В М У З Е Е Ч Т З в музее Челябинского трактор ­ ного завода частично заменена экспозиция. Так, во втором зале, посвященном предвоенным пяти ­ леткам, выставлены документы Я. В. и В. Я. Маминых, создате- телей дизельного трактора С-60 и С-65. В третьем зале в разделе о пер­ вых добровольцах-танкистах те '" перь экспонируются фото и пись­ ма К . Д . Кочкина и копия статьи «Последний подвиг «Ильи Муром ­ ца», В экспозицию, посвященную 50-летию СССР, добавлены по­ дарки союзных республик. На другой витрине — ковер с порт­ ретом В. И. Ленина, сувениры ГДР , Польши, чехословацких подруг, у которых многолетняя Дружеская переписка со стержен­ щицами цветнолитейного цеха