Кировец. 1981 г. (г. Липецк)

в ТЕСНОМ СОТРУДНИЧЕСТВЕ Во многих цехах нашего завода уже привыкли к тому, что иногда на рабочие места приходят тру ­ диться парни и девушки, приехав­ шие на производственную прак ­ тику. Не только привыкли, но и с нетерпением ждут тракторострои­ тели приезда очередной группы студентов-практнкантов. Почему так охотно привечают в цехах студентов? Ведь у боль­ шинства из них нет ни опыта, ни навыков. Ответить на этот воп­ рос, пожалуй, лучше всего смогут в тех коллективах, где трудятся будущие инженеры, техники и ме­ ханики. И в автоматном, и в трактор ­ ных №№ I, 4, 5, и в других цехах скажут, что помощь, оказываемая студентами-практикантами, весь­ ма существенная. Трудятся ребя­ та хорошо, к работе они относят­ ся добросовестно. Это и понятно. Ведь для них производственная практика — благоприятная пора приобретения опыта и навыков. Им, будущим командирам произ­ водства, работа на станках про­ сто необходима. Из разных городов страны при­ езжают парни и девушки. Наш завод установил прочные связи со многими институтами, технику ­ мами и училищами. Но самым старейшим партнером является Литовская сельскохозяйственная академия. В 1956 году на наш завод впер­ вые прибыла группа практикантов из Литвы. Тепло и радушно встре­ тили тракторостроители руководи­ теля В. А. Партикаса и его по­ допечных. Разместили в общежи­ тии, рассказали о заводе, показа­ ли город. А потом для пятидесяти будущих специалистов сельского хозяйства начались нелегкие тру ­ довые дни. Нелегко это—отрабо­ тать смену, а затем выполнять учебные задания, запланирован­ ные на время производственной практики. Но вот уже многие го ­ ды подтверждается, что тех, кто хочет стать знающим специали­ стом, эти трудности только зака ­ ляют. За двадцать пять лет на заводе прошло практику немалое количе­ ство студентов из Литовской сельскохозяйственной академии. И ни разу за это время в адрес практикантов не было высказано ни одного упрека. В одном из отзывов админи­ страции завода о производствен­ ной практике студентов говори­ лось, что руководство предприя­ тия с большим удовлетворением отмечает хорошую работу студен­ тов академии, их дисциплиниро­ ванность и трудолюбие. Не только производственную по­ мощь оказывают юноши и девуш­ ки. Они принимают активное уча­ стие в общественно-политической жизни коллективов цехов. С боль­ шим желанием студенты участ­ вуют в проведении воскресников, вечеров отдыха. Выступали в раз­ личных спортивных состязаниях за команды цехов. В отзывах подчеркивалось, что студенты академии снискали глу ­ бокое уважение среди коллектива орденоносного завода. Отмечалась также и плодотворная работа ру ­ ководителей производствен н о й практики ассистентов П. П. Ску- часа, А. К. Гнедриса, И. Степо- найтнса, доцентов, кандидатов технических наук Д. Адомониса, В. Раманаускаса, И. Поцюса, В. А. Партикаса. Недавно в Л итву отправилась группа студентов, выполнивших учебную программу производст­ венной практики. На прощание практикантам было высказано не­ мало слов благодарности. Хочется отметить хорошую работу студен­ тов академии К. Дабужинскаса, В. Товенскаса, А. Жидениса, В. Чеботарюса, В. Гельчиса, Г. Ру- диса и других. В. ПАНФЕРОВ, заместитель начальника отдела технического обучения. С П О Ч ЕТ Н Ы М П Я Т И УГО Л Ь Н И К ОМ Более тридцати пяти тысяч ма­ шин, помеченных государственным Знаком качества, отправили с на­ чала года потребителям производ­ ственники Минского тракторного завода. За истекшее полугодие объем продукции с почетным пя­ тиугольником увеличен против -ус­ тановленного плана на 4 процен­ та. . «а. ^ Ч ' Т ^ Ч,1 О Т П Е Р В О Г О - Д О М И Л Л И О Н Н О Г О Г о д 1 0 5 7 - й Партия поставила перед тракто ­ ростроителями задачу"; за шестую пятилетку увеличить выпуск трак ­ торов. Причем 69 процентов при­ роста должно было произойти за счет лучшей организации произ­ водства и максимального исполь­ зования имеющихся производст­ венных мощностей. Это могло осуществиться при самом актив­ ном участии рабочих и инженер­ но-технических работников в изобретательстве и рационализа­ ции. По предложению Главтракторо- прома было созвано совещание молодых рационализаторов трак ­ торной промышленности страны. Оно проходило в Липецке, в клу ­ бе нашего завода. На совещании состоялся инте­ ресный и полезный обмен опытом рационализаторов многих коллек­ тивов родственных предприятий страны. На нем же были подведе­ ны итоги конкурса молодых ра­ ционализаторов и названы лучшие из них. Конкурс стал отправной точкой для развития творческого сорев­ нования на нашем предприятии. Тысячи рационализаторских пред­ ложений были внедрены в произ­ водство 'И способствовали тому, что уже И декабря завод досроч­ но выполнил годовой план по то­ варной продукции, добился сни­ жения себестоимости и дал сотни тысяч рублей сверхплановой при­ были. По итогам социалистического соревнования коллектив завоевал первое место среди предприятий отрасли и получил переходящее Красное знамя Совета Министров рСФСР и ВЦСПС. Сл агаем ы е рабочей копил ки Иркутская область. В 40 стран мира поступает продукция Брат­ ского алюминиевого завода имени Л('нина - крупнейшего предпри­ ятия в отрасли. В ;зтом году кол­ лектив ироизве.л сотни тонн «кры. 1 атого» мета.ала сверх зада­ ния, возросла рентаПельность ]|редириятия. Производство сверх­ планового алюминия не единст­ венная возмояшость у металлур­ гов пополнить свою рабочую ко ­ пилку. Па Братском заводе эко ­ номят электроэнергию, сырье, топливо. Бережливость и хозяйс 1 сая ра­ чительность позволяют предприя­ тию ежегодно экономить полтора .миллиона рублей. На заводе созданы хорошие ус ­ ловия для плодотворного труда, С( 1 держательного отдыха рабочих, постоянно увеличиваются общест­ венные фонды потребления. Пред­ приятие имеет о;здоровительный и спортивный комплексы, базу от­ дыха, нрофилактор] 1 Й. Ежегодно в них отдыхают полторы тысячи человек. В каждом цехе и в об- щеяситии есть пункты бытовых услуг. На заводе решена одна из важнейших социальных проблем — жилищная. Н теперь на каж ­ дого работающего приходится в среднем 13 квадратных метров жилой площади. Каждый пятый ■металлург завода имеет легковую автомашину, каждая четвертая семья —: садовый участок. Брат­ ский алюминиевый имеет шест­ надцать детских комбинатов. Сотни рабочих учатся в вечер­ них и заочных институтах и тех­ никумах, занимаются в универси­ тетах культуры. На заводе сложился высоко­ профессиональный, стабильный коллектив. На верхнем снимке; главный пульт энергоснабжения завода. На среднем снимке: в одном из детских садов завода. На нижнем снимке: металлурги третьего цеха приехали к месту работы на своих машинах. Фотохроника Т.\СС. Это был большой и трудный успех, потому что в 1957 году, постоянно повышая темпы произ­ водства, завод начал выпуск трак ­ торов с раздельно-агрегатной гид­ равлической системой управления навесными орудиями. Причем тех­ нологи попросили не выделять за­ воду дополнительное оборудова­ ние. Они вскрыли и использовали внутренние резервы. Комсомольцы и молодежь заво­ да вместе со всей молодежью страны готовились к открытию V I Всемирного фестиваля молодежи и студентов в Москве. Лучшие из лучших 16 молодых тракторо­ строителей были его участниками. Благоустраивался жилой район. Трамвайная линия протянулась от центральных проходных " до 3-го участка. Полным ходом шло строительство жилых домов сво­ ими силами с участием будущих жильцов. Буквально в считанные недели возводились дома и целые улицы. Люди справляли ново­ селья, радость приходила в семьи. Многотиражная газета «Киро ­ вец» постоянно освещала события в жизни завода, большие и ма­ лые. ТРИ МЕСЯЧНЫЕ НОРМЫ Добрая слава идет в цехе пус ­ ковых моторов о шлифовщике комсомольце Николае Зенкине, И недаром. Николай занят на шли­ фовке шестерен в четвертом от­ делении цеха. В процессе работы он всегда старается сократить не­ производительные потери време­ ни, уплотнить рабочий день. Это дает свои результаты. В январе, например, шлифовщик Николай Зенкин завершил свой кварталь­ ный план. Систематически по три нормы в смену дает он и сейчас. Внести свой достойный вклад в выполнение плана шестой пяти­ летки — с этой мыслью трудится передовой шлифовщик комсомо­ лец Зенкин. КОМСОМОЛ ЬСКИЕ ТРАКТОРЫ Замечательная мысль зароди­ лась у комсомольцев нашего заво­ да—собрать металлолом, изгото­ вить из этого металла тракторы и отправить их лучшим тракторным комсомольско-молодежным брига­ дам машинно-тракторных станций. За два воскресника, проведен­ ных комсомольцами и молодежью завода, собрано необходимое ко ­ личество металлолома, он перера­ ботан в металл, из которого были изготовлены десять комсомоль­ ских тракторов. Они будут выкра­ шены в особый цвет, и на каждом тракторе будет укреплена эмбле­ ма, изображающая комсомоль­ ский значок. В ближайшее время эти тракторы будут отправлены лучшим комсомольско-молодеж­ ным тракторным бригадам МТС Липецкой области. В СЧЕТ 1960 ГОДА Токарь ремонтно-механического цеха А. С. Соловьянов по праву считается одним из лучших ста­ ночников нашего завода. Три-че­ тыре нормы в смену — его обыч­ ная выработка. Добивается он этого благодаря четкой организа­ ции своего труда, внимательному обращению со станком, благода­ ря правильной эксплуатации ре­ жущего инструмента. В марте передовик производства выполнил месячную норму на 430 процен­ тов. За три месяца тов. Соловья­ нов выполнил годовую норму. Ес­ ли считать с начала шестой пяти­ летки, то станочник уже работает в счет втйрой половины 1960 го- да. Хорошо выполняет А, С. Со- .ловьянов завет Ильича о неук ­ лонном повышении производи­ тельности труда. И. КУЗНЕЦОВ, начальник бюро организации труда. по-комсомол ьски Когда проходишь по широкому пролету второго тракторного це­ ха, бросается в глаза красный флажок, вырезанный в форме комсомольского значка и укреп­ ленный у одного из токарных станков. Это переходящий вым­ пел цехового бюро комсомола, присужденный токарю комсомол­ ке 1амаре Морозовой, выполнив­ шей в марте более двух месячных норм. Б цехе Тамара работает около двух лет. освоила здесь профессии сверловщицы, токаря и прессов­ щицы. Трудолюбие, стремление работать производительно и каче­ ственно помогают ей добиваться успехов в труде. Сейчас комсо­ молка Тамара Морозова выполня­ ет свыше двух норм в смену. Т. ВЕНЕВЦЕВА. НОВАЯ ТРАМВАЙНАЯ Л ИНИЯ Закончено строительство трам­ вайной ветки от соцгорода до третьего участка заводского по­ селка. Она сооружена руками тракторостроителей. Сотни рабо­ чих, инженерио-техничбских ра­ ботников и служащих завода уча­ ствовали в прокладке пути, в из­ готовлении и установке мачт для подвески троллейного провода, в изготовлении болтов, костылей и других необходимых деталей. ЕСТЬ ГОО-ТЫСЯЧНЫЙ МОТОР1 Вчера с конвейера цеха сборки моторов сошел 100 -тысячный ди ­ зельный мотор. Он окрашен в красный цвет, на его крышке над­ пись «100.000». Это хороший по­ дарок Родине к 40-летию Велико­ го Октября, Первый дизель был выпущен в мае 1947 года. Собирался он кус ­ тарным способом на обычном вер­ стаке, когда еще не было для сборки никакого оборудования. С тех пор из года в год совершенст­ вовалась технология сборки, ме­ ханизировались производственные процессы. Да и сам двигатель претерпел немало изменений; уп ­ рощен ряд узлов, уменьшен вес мотора, увеличена его долговеч­ ность. В результате роста техни­ ческого уровня производства и повышения квалификации рабо­ чих производительность труда возросла в три с половиной раза против 1950 года. ПОСЛАНЕЦ НА МОСКОВСКИЙ ФЕСТИВАЛЬ Кузнец комсомолец Василий Воротников работает с живым огоньком, с’ боевым задб^ром. При ­ чем в своем труде он применяет передовые, рациональные приемы и за счет этого добивается высо­ кой выработки, систематически выполняет сменную норму на 180—200 процентов. За добросовестную работу и отличные успехи в социалисти­ ческом соревновании в честь 40- летия Великого Октября Василий удостоен высокой чести. В числе 16 молодых работников нашего завода он поедет в Москву, на Всемирный фестиваль молодежи и студентов. А. БАЖАНОВ,