Кировец. 1981 г. (г. Липецк)

Липецкая оПлагтнап научная б 1 :бя иотб!п[ г. Липецк, Куз \{Н {ОДЕТАрИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! У Ж И Р О В Е П ОР ГАН ПАР ТКОМА, З АВКОМА, КОМИТЕТА В ЛКСМ И Д И Р ЕКЦИ И Л ИПЕЦКОГО ОР Д ЕНА Л ЕНИНА И ОР Д ЕНА Д ИМИТР ОВА ТР АКТОР НОГО З АВ ОД А ИМЕНИ ХХМ1 СЪ ЕЗ Д А КПСС ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 7 НОЯБРЯ 1943 ГОДА № 84 (4811) ВТОРНИК, 4 августа 1981 г. Цева 2 коп. И - й п я т и л е т к е — у д а р н ы е т е м п ы! Р А В Н Е Н И Е Н А Л У Ч Ш И Х Комсомольске - молод е ж н ы е коллективы нашего завода прини­ мают активное .участие в социа­ листическом соревновании за ус­ пешное выполнение производст­ венных заданий первого года одиннадцатой пятилетки. Большое внимание в своей работе они уде ­ ляют повышению эффективности производства и качества труда, внедрению прогрессивных техно­ логических процессов, рациональ­ ному использованию рабочего времени, укреплению трудовой дисциплины. Примером в труде для молодых рабочих завода служат комсо ­ мольско-молодежные бригадь^ из третьего тракторного цеха и кор ­ пусного цеха корпуса МС-4, ру ­ ководимые коммунистом Раисой Афанасьевой и кандидатом в члены партии Василием Щегло ­ вым. Им по праву были присуж ­ дены первые места во внутриза­ водском соревновании среди мо ­ лодежных коллективов во втором квартале текущего года. На протяжении минувших меся­ цев передовые бригады уверенно справлялись со своими .планами. Так, в бригаде Раисы Афанасье­ вой средняя выработка на каж ­ дого рабочего составляет 130 про ­ центов, а в бригаде Василия Щеглова — 138 процентов. Трое человек в коллективе Р. Афанасьевой имеют личные клейма, а вся продукция бригады сдается с первого предъявления. Сто процентов качества состав­ ляет и готовая продукция, изго ­ товляемая бригадой В Щеглова. Хороших трудовых показателей добиваются и другие молодежные коллективы. В их числе бригады механосборочного корпуса, воз­ главляемые Виктором Таракано­ вым, Алексеем Костровым, Влади­ миром Белянским. 120— 125 про­ центов нормы — такова их еже ­ сменная выработка. Большим подспорьем в работе передовых коллективов являются богатый производственный опыт, профессиональное мастерство. Например, трудовой стаж на на­ шем заводе у Алексея Кострова составляет четырнадцать лет, у Владимира Белянского — семь лет. Знаниями, накопленным опы­ том руководители молодежных бригад постоянно делятся с това­ рищами. помогают новичкам в ов­ ладении профессиями. Три чело­ века из бригадь^ Виктора Тарака­ нова добились звания ударников коммунистического труда. В кол­ лективе Владимира Белянского это звание присвоено пяти молодым рабочим из семи. Равнение на лучшие молодеж ­ ные коллективы держат юноши и девушки завода. С большой от­ ветственностью относятся к вы­ полнению заданий в механосбо­ рочном корпусе такие комсомоль ­ ские бригады, как Николая Фате­ ева, Владимира Кобзева, Алексея Шипулина. По итогам второго квартала они были названы в чис­ ле лучших комсомольско-моло ­ дежных коллективов предприятия. Свои производственные задания передовые бригады перевь^полня- ют на 5— 10 процентов. 103— 104 процента ^составляет у них произ­ водительность труда. Члены бри­ гад Николая Фатеева, Владимира Кобзева. Алексея Шипулина ста­ раются работать без брака. 0,99— .таков в этих коллективах коэффи­ циент качества. Комсомольская бригада Влади­ мира Кобзева работает на один наряд. Эксплуатация и содержа ­ ние оборудования взяты здесь под особый контроль. Из двадца­ ти членов бригады четырнадцать владеют смежными специальнос­ тями. Некоторые члень^ коллекти­ ва учатся в техникумах, вузах. Среди них слесари А. Гончаров, В. .Дорофеев, сверловщица Т. Коб ­ зева. ' Среди молодых рабочих наше, го завода становится все более массовым движение под девизом: «От высокого качества работы каждого — к высо^сой эффектив­ ности труда крллектиза». Боль­ шинство молодежных бригад да­ ли слово завершить, годовые обя­ зательства досрочно. Г. БОГДАНОВ, заместитель секретаря заводско­ го комитета ВЛКСМ. НАЗВАНЫ ПОБЕДИТЕЛЯМИ Подведены итоги социалистического соревнования по ра­ ционализации и изобретательству за первое полугодие. В тех­ ническом творчестве приняло участие более 1300 рабочих и инл;енерно-техннческих работников предприятия. Ими внед- ренно 822 рационализаторских предложения и 11 изобрете­ ний с .чкономпческим эффектом, превышающим 600 тысяф рублей. Первые места и первые денежные премии за второй квар ­ тал присуждены новаторам кузнечного, четвертого трактор­ ного, теплосилового и деревообделочного цехов. Вторыми местами и вторыми денежными премиями отмече­ ны рационализаторы чугунолитейного, первого тракторного, ремонтно-механического и модельного цехов. Третье место в соревновании заняли новаторы эксперимен­ тального цеха. Среди отделов лучшим признан отдел главного технолога. Ему по итогам второго квартала присуждены первое место и первая денеясная премия. Лучшей творческой бригадой завода признана бригада ав­ томатного цеха, руководимая В. М. Боевым. Названы лучшие уполномоченные БРЙЗа. Ими стали М. Т. Кашина (корпус МС-4), Н. Г. Бабенкова (кузнечный цех), Т. И. Почепаева (чугунолитейный цех), И. Е. Сыромятова (отдел главного технолога) и Р. Ф. Мордовкина (отдел г.тав- ного конструктора). Хорошо работал во втором квартале коллектив обществен­ ного патентно-изобретательского бюро отдела главного метал­ лурга, возглавляемый В. И. Никитиным. Он занял в завод­ ском социалистическом соревновании первое место. Много .ценных технических новшеств на счету механика чугунолитейного цеха Н. В. Позднякова, заместителя началь­ ника термического цеха И. Г. Хомича, начальника технологи­ ческого бюро тракторосборочного цеха П. Г. Гетты, электро­ слесаря отдела главного метролога Ю. Ф. Сиверского и инже- нера-технолога кузнечного цеха 3. М. Самошиной. Они удо­ стоены звания «Лучший рационализатор завода». Среди общественных конструкторских бюро победитебями ^ стали (]КБ отделов главного металлурга и главного технолога, руководимые А. В. Минченковым и ,4. Д. Гугниной, занявшие соответственно первое и второе места. Хорошо проходило в минувшем квартале социалистическое соревнование по рационализации и изобретательству в боль­ шинстве подразделений предприятия. Однако плохо оно было организовано во втором и третьем тракторных цехах, а так-' же в цехе консервации. Из-за пассивности технических служб этих цехов план квартала по рационализации здесь не вы ­ полнен. Заслуживают серьезной критики в свой адрес руководите­ ли отдела главного металлурга, главного конструктора, под­ готовки производства, конструкторского и главного механика Н. Г. Власов, Н. А. Котенев, Н. Т. Воротников, В. В. Раев­ ский и М. В. Стрельников за низкий уровень работы по от­ бору и внедрению изобретений. В третьем квартале необходимо повысить активность ра­ ционализаторов и изобретателей, добиться значительного увеличения внедренных технических новшеств. У Д О С Т О Е Н Ы ПОЧЕТНОГО ЗВАНИЯ Указом Президиума Верховного Совета РСФСР за заслуги в области рационализаторской деятельности почетное звание «Заслуженный рационализатор РСФСР» присвоено работни­ кам производственного объединения «Липецкий тракторн» 1 Й завод имени XXIII съезда КПСС»: АКУЛОВУ Николаю Митрофановичу — старшему мастеру кузнечного цеха. КУКИШЕВУ Михаилу Антоновичу — инженеру-технологу от­ дела главного металлурга. ЛЯХОВУ Василию Владимировичу — ' старшему мастеру скрапоразделочного цеха. З а в о д — с е л у И Т у Л А 7 Т Р Е Ш О Н Т Н М К О В Липецкие тракторостроите л и оказывают большую помощь тру ­ женикам сельского хозяйства. Они пашут землю, обрабатывают поля, принимают участие в уборке уро­ жая. Вместе с другими работни­ ками предприятия много делает в этом направлении и коллектив нашего цеха. В первом полугодии по заказу колхозов и совхозов об­ ласти ремонтники изготовили бо­ лее ^ тысяч четырехзвенников для сеялок, два агрегата для уборки овощей, запасные части к-сельско­ хозяйственному оборудова и и ю для объединения «Сельхозтехни­ ка» Усманского района и рамы плугов для хозяйств Чаплыгин- ского района. Перед началом уборочной кам­ пании в колхозе имени Кирова Усманского района ремонтники сдали в эксплуатацию крытый ток. Он, несомненно, позволит подшефным качественней и эффек­ тивней вести очистку зерна при любых погодных условиях, избе­ жать потерь урожая зерновых. Общий объем работ, выполнен­ ный нами по заказу тружеников сельского хозяйства, оценивается в 218 тысяч рублей. Активно участвуют в выполне­ нии мероприятий, направленных на удовлетворение нужд колхозов и совхозов, коллективы участков, руководимые старшими мастера­ ми М. В. Наумовым, В. М. Дол ­ говым, С. Т. Родиным и М. В. Мелиховым. Со своими заданиями они успешно справляются. А. САРАФАНОВ, начальник ПЭБ ремонтно- механического цеха. П О Ч Е М У П Р О С Т Л И В Л Е Т С Б О Р О Ч Н Ы Й К О Н В Е Й Е Р В заводской те.чнологической цепи це.\ сборки трансмиссий яв­ ляется важным промежуточным звеном между механообрабаты­ вающими подразделениями и главным сборочным конвейером. Поэтому и стабильность работы этого коллектива всецело зависнУ от*поставщиков деталей. Последнее время , именно меха­ нообрабатывающие: цехи. II сдер­ живают сборщиков. Ну, а если быть точным, то станочники трак ­ торных цехов №№2, 3, 4 почти постоянно держат на голодном пайке II сборщиков трансмиссий, и их колег из тракторосборочного цеха. В подтверждение этому слова, высказанные начальником цеха сборки трансмиссцй А. Г. Стародубцевым в адрес трактор ­ ного цеха № 3: . — Были когда-то, лет 10— 15 назад, благодатные;^ для нас дни. Тогда мы буквальнр «отбивались» от станочников из третьего трак ­ торного. Нам некуда было девать обработанные корпуса трансмис­ сий. Мест не хватало. А сейчас, к сожалению, иная картина. Почти весь июль в цехе сборки трансмиссий не хватало различ­ ных деталей. А виновниками это­ го чаще всего являются постоян­ ные поставщики — тракторные цехи №№ 3 и 4. В минувшем ме­ сяце в среднем за сутки от треть­ его тракторного цеха сборщики получали по 150 корпусов транс­ миссий, Хотя известно, что для главного конвейера необходимо собирать, с учетом выполнения задания по запасным частям, не менее 185 штук. В итоге на 21 июля цех сборки трансмиссий не додал на главный конвейер 113 трансмиссий. И в тот же день станочники третьего тракторного цеха выдали за сут ­ ки всего лишь 120 штук. А еще через неделю задолженнос т ь третьего тракторного цеха за Г р я ф я к —з л х о и д л л в с е х ! июль уже составила 137 корпусов трансмиссий. Часто сдерживает сборку пе­ редних ведущих мостов четвер­ тый тракторный цех. Хронически­ ми стали недопоставки таких де­ талей, как корпус гидроусилите­ ля, поршень, ось переднего веду­ щего моста (№2306020). Вногда даже срочные заказы сборщики не могут выполнить из-за отсутст­ вия корпусов и поршней гидро­ усилителей. Немало нареканий у сборщиков и в адрес второго тракторного це­ ха. Корпус главной муфты обра­ батывается там некачественно, Есть трудности и у коллектива цеха сборки трансмиссий. Взять хотя бы обеспеченность цеха кад ­ рами. По 1 Йогают ему рабочей си­ лой, а вот число своих, кадровых специалистов с каждым годом уменьшается. Далеко не идеаль­ ные условия работы в цехе не ' привлекают молодых слесарей. Ведь сборочные операции требуют немалых физических усилий. Да и жестких испытаний конвейера выдерживает не каждый молодой рабочий. К тому же сборка транс­ миссий — дело очень сложное. Скажем, на регулировке конечной передачи работают, как говорит­ ся, настоящие асы. А вот найти замену опытным мастерам — дело иелегкре, И все же в цехе есть возможно­ сти полностью обеспечивать своих коллег-тракторосборщиков необ­ ходимыми узлами. Ведь не пер­ вый год в цехе не хватает лю­ дей. А коллектив в минувшей пя ­ тилетке в социалистическом со­ ревновании сумел занять третье место. Это говорит о больших возможностях коллектива. Вот только, к сожалению, подводят механообрабатывающне цехи. А ведь от их добросовестности во многом зависит выполнение сбор­ щиками социалистических обяза­ тельств первого года пятилетки. В, БЫЧКОВ,